COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE TLAXCALA PLANEACIÓN SEMESTRAL SA-001-2014-REV.3 Plantel: Docente: Anabel Hernández Moreno Unidad de Aprendizaje Curricular (UAC): Semestre: Grupo (s): Sexto Administración II Proyecto integrador de la UAC (las evidencias se integran al portafolio de evidencias docente) Elaboración del plan de negocio de una microempresa (Ejemplo) FU Fuentes de consulta: (Bibliografía no es obligatoria para el estudiante) La establecida en el programa más la que el docente considere pertinente. Firma del docente: ___________________ UACs con las que se trabajará de manera conjunta (transversalidad) Bloque / Contenido : ENCUADRE Período de aplicación : DOSIFICACION 2015-A ADMON II.xlsx (Ver dosificación) Sesiones destinadas al bloque / contenido: 1 Desempeños del estudiante al concluir el bloque (Los que marca el programa de la DGB de la asignatura) Identifica los contenidos a trabajar durante la asignatura, las competencias a desarrollar y el proyecto integrador a desarrollar. Conoce los criterios y procedimientos de su evaluación. Competencia genérica y atributo(s): (Más la de habilidad lectora o razonamiento matemático según su campo disciplinar) Objetos de Aprendizaje (Los que marca el programa de la DGB de la asignatura, acordes con la dosificación) Evalúa los conocimientos previos relacionados a la asignatura Programa de la Asignatura Desempeños del estudiante al concluir la asignatura Criterios y procedimientos de evaluación de desempeños, productos y conocimientos. Información y cronograma sobre el proyecto integrador Competencia disciplinar o profesional (básica o extendida): (Las señaladas en el programa) Actividades de Enseñanza Actividades de Aprendizaje Dinámica de presentación y para romper el hielo Se presentan con sus compañeros Aplicar examen diagnostico Contesta el examen diagnostico Describir la forma de evaluación Comenta qué es lo que espera del curso Hace preguntas sobre las dudas del Proyecto integrador y de la información en general Informar sobre el proyecto integrador y su desarrollo. Instrumentos de medición y Evaluación Escala de estimación (ver ejemplo) Examen diagnostico Firma del docente: ___________________ Período de aplicación : DOSIFICACION 2015-A ADMON II.xlsx Bloque / Contenido : Bloque I ANALIZAS LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA (Ver dosificación) Sesiones destinadas al bloque / contenido: 12 Desempeños del estudiante al concluir el bloque (Los que marca el programa de la DGB de la asignatura) Identifica a la empresa y sus recursos para clasificar con base en sus características particulares y su relación con el entorno. Competencia genérica y atributo(s): (Más la de habilidad lectora o razonamiento matemático según su campo disciplinar) Competencia disciplinar o profesional (básica o extendida): (Las señaladas en el programa) 2. Argumenta las repercusiones de los procesos y cambios políticos, económicos y sociales que han dado lugar al entorno. Objetos de Aprendizaje Actividades de Enseñanza (Los que marca el programa de la DGB de la asignatura, acordes con la dosificación) Organizar una lluvia de ideas para obtener información del conocimiento que tienen los alumnos sobre el tema Participar en lluvia de ideas Investigación documental Exponer tipos de empresas Empresa y entorno. 1.1 Concepto de empresa 1.2 Estructura de la empresa Actividades de Aprendizaje Investigar definiciones de empresas Instrumentos de medición y Evaluación Escala de estimación (ver ejemplo) Lista de cotejo Investigación de conceptos Exponer la clasificación general de empresas 1.2.1 Recursos de la empresa 1.3 La empresa y su relación con el entorno 1.4 Clasificación de la empresa Firma del docente: _____________________ Bloque / Contenido : Bloque II Analizas las áreas funcionales de la empresa Período de aplicación : Sesiones destinadas al bloque / contenido: 16 (Ver dosificación) Desempeños del estudiante al concluir el bloque (Los que marca el programa de la DGB de la asignatura) Describe las áreas funcionales de la empresa y los elementos que la integran para comprender su importancia y utilidad en los procesos socioeconómicos. Participa de manera activa en la detección de problemas en áreas funcionales de empresas locales y propone soluciones de mejora. Competencia genérica y atributo(s): (Más la de habilidad lectora o razonamiento matemático según su campo disciplinar) Competencia disciplinar o profesional (básica o extendida): (Las señaladas en el programa) 2. Argumenta las repercusiones de los procesos y cambios políticos, económicos y sociales que han dado lugar al entorno. 6. Valora y promueve el patrimonio histórico-cultural Instrumentos de medición y Evaluación Objetos de Aprendizaje Actividades de Enseñanza Actividades de Aprendizaje (Los que marca el programa de la DGB de la asignatura, acordes con la dosificación) Presentación en diapositiva para exponer el concepto de áreas funcional de una empresa y explicar de cada una de ellas Presentar un escrito sobre cuáles de las áreas expuestas consideran es la o las indispensables en la empresa. Escala de estimación (ver ejemplo) Proporcionar una lectura sobre casos reales de empresas y el funcionamiento de sus áreas, así como organizarlos para su lectura y exposición Presentar un mapa conceptual de las ideas del texto analizado Rúbrica Registro anecdótico Solicitar a los estudiantes realicen una investigación sobre las áreas de alguna empresa de su comunidad, asesorándolos sobre el material a investigar Reporte de su investigación Áreas funcionales de la empresa Firma del docente: _____________________ Bloque / Contenido : Bloque III Desarrollas el espíritu emprendedor y empresarial Período de aplicación : Sesiones destinadas al bloque / contenido: 20 (Ver dosificación) Desempeños del estudiante al concluir el bloque (Los que marca el programa de la DGB de la asignatura) Que sea capaz de reconocer el significado del proceso emprendedor para generar un anteproyecto de negocios a contribuya a la mejora de su comunidad. Competencia genérica y atributo(s): (Más la de habilidad lectora o razonamiento matemático según su campo disciplinar) Objetos de Aprendizaje (Los que marca el programa de la DGB de la asignatura, acordes con la dosificación) Proceso emprendedor y empresarial Competencia disciplinar o profesional (básica o extendida): (Las señaladas en el programa) 2. Argumenta las repercusiones de los procesos y cambios políticos, económicos y sociales que han dado lugar al entorno. 6. Valora y promueve el patrimonio histórico-cultural Actividades de Enseñanza Actividades de Aprendizaje Exposición mediante diapositivas el significado del espíritu emprendedor y empresarial. Pedir a los estudiantes que realicen preguntas e identifiquen cuales son las características del emprendedor Participa generando preguntas o comentarios sobre el tema. Realiza una autoevaluación sobre las características que posee del espíritu emprendedor Pedir revisen en la página de tu prepa en videos información sobre la creación de empresas Investigación sobre el proceso emprendedor Reporte de los aspectos relevantes de los videos señalados Mapas mentales organigramas Firma del docente: _____________________ Trabajo sobre emprendedor Lluvia de ideas Trabajo en equipo el proceso Instrumentos de medición y Evaluación Escala de estimación (ver ejemplo) Lista de cotejo Portafolios Evidencias