LLAMADO A CONCURSO PROFESOR PART TIME Taller de Management Publicitario Santiago, 20 de noviembre de 2014. 1. Convocatoria. La Escuela de Publicidad de la Facultad de Comunicación y Letras de la Universidad Diego Portales llama a concurso público de antecedentes para el cargo de profesor part-time de Taller de Management Publicitario. 2. Descripción del curso. El curso tiene como propósito introducir al alumno en el mundo de la publicidad y la gestión, entendiendo por aquello el proceso de planificación, ejecución y control de una campaña publicitaria. Se espera que los estudiantes descubran y comprendan distintos factores que interactúan en el proceso productivo de una estrategia publicitaria, tales como: actores (consumidor, avisador, agencia y proveedores), roles de estos, estructura organizacional del área de Marketing y los distintos departamentos de una agencia, modelo de negocio e indicadores a nivel de industria (estudios de mercado); desde una perspectiva que considere como eje central a la ética. Mediante el desarrollo de casos prácticos el alumno será capaz de visualizar, definir e implementar los elementos claves de articulación de campañas. Objetivo General Identificar y entender el funcionamiento de la industria publicitaria, quiénes son los actores que participan en la generación de una estrategia publicitaria y qué función desempeña cada uno en el proceso. Objetivos Específicos El alumno será capaz de: • Identificar los principios éticos y legales que guían la profesión. • Conocer un plan de marketing y relacionarlo con la estrategia publicitaria y creativa en función de la marca y su posicionamiento. • Identificar las distintas organizaciones que operan en torno al mundo de la Publicidad y el marketing. • Identificar los medios de comunicación como soporte publicitario. • Reconocer el proceso publicitario desde las necesidades del avisador hasta el trabajo de agencia. Aplicar conceptos del comportamiento del consumidor o público objetivo en la planificación publicitaria. Diseñar campañas publicitarias masivas coherentes y consistentes con los objetivos, a partir del brief y planning pertinente. • • 3. Postulaciones. 3.1 Requisitos para postular: a) Experiencia comprobable en el ejercicio activo de la profesión en materias relacionadas con los contenidos del curso, con reconocido prestigio en el área. b) Disponibilidad de tiempo para realizar clases en pregrado, 2 veces por semana, a partir del primer semestre del año 2015. c) Se valorará especialmente experiencia e interés por la enseñanza activa del ramo. 3.2 El (la) postulante deberá acompañar: a) Curriculum Vitae b) Una carta donde exprese sus motivos para postular al cargo y haga referencia a: Sus objetivo y filosofía docente (no más de dos carillas de extensión). El(la) profesor(a) debe describir cuáles son los principales objetivos de enseñanza y los métodos y estrategias que ha puesto en aplicación para alcanzar el logro de dichos resultados. Al hablar de objetivos no se está pensando que el(la) profesor(a) describa el contenido de los cursos que ha dictado, sino que se refiera a lo que los(as) estudiantes a su juicio debieran aprender y los mecanismos a través de los cuáles persigue ayudar a los(as) estudiantes a cumplir las metas establecidas. 3.3 Antecedentes adicionales: El Comité de Selección podrá solicitarle a los(as) concursantes antecedentes adicionales, tales como las evaluaciones docentes recibidas en los cursos que ha impartido, o iniciativas de innovación docente en que ha participado. 4. Envío de las postulaciones y plazos. a) Las postulaciones deben ser enviadas a Carol Frost Dirección: Vergara 240 Piso 3 Mail [email protected] b) Plazos: Postulaciones: Se recibirán hasta el día 5 de Diciembre a las 24 horas. Inicio laboral: Marzo de 2015