ministerio de defensa estadística del personal civil laboral al
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MINISTERIO DE DEFENSA Secretaría General Técnica Unidad de Estadística del Órgano Central ESTADÍSTICA DEL PERSONAL CIVIL LABORAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR Año 2012 Avance Anuario Estadístico Militar. Año 2012 CATÁLOGO GENERAL DE PUBLICACIONES OFICIALES http://publicacionesoficiales.boe.es/ Edita: www.bibliotecavirtualdefensa.es © Autor y editor, 2013 NIPO: 083-13-046-6 (edición en línea) Fecha de edición: Marzo de 2013 MINISTERIO DE DEFENSA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA ESTADÍSTICA DEL PERSONAL CIVIL LABORAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR AÑO 2012 PLANESTADEF 2009 – 2012 Programa anual 2012 Marzo, 2013 MINISTERIO DE DEFENSA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA VICESECRETARÍA GENERAL TÉCNICA UNIDAD DE ESTADÍSTICA DEL ÓRGANO CENTRAL PLAN ESTADÍSTICO DE LA DEFENSA ESTADÍSTICA DEL PERSONAL CIVIL LABORAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR AÑO 2012 PLANESTADEF 2009 – 2012 Programa anual 2012 Marzo, 2013 PRESENTACIÓN Esta publicación tiene como objetivo mostrar aspectos significativos del colectivo de personal laboral en el Ministerio de Defensa. Las tablas incluidas en esta obra se han elaborado con la información almacenada en la base de datos de personal (SIPERDEF) del Ministerio de Defensa y que la Subdirección General de Personal Civil ha suministrado a la Unidad de Estadística del Órgano Central. La calidad de los datos publicados se apoya, tanto en los procesos de depuración y corrección a que han sido sometidos, como en la exactitud con que fueron facilitados por los organismos depositarios de la información. (Hay que tener en cuenta que al igual que cualquier otro registro administrativo, SIPERDEF tiene ciertas limitaciones, derivadas fundamentalmente de ocasionales retrasos en la anotación de la información). La Secretaría General Técnica agradece de nuevo la colaboración de los organismos que han facilitado los datos que ahora se presentan, y queda abierta a todo tipo de sugerencias que contribuyan a mejorar y completar esta estadística. Madrid, marzo de 2013 ÍNDICE GENERAL ÍNDICE GENERAL Página Presentación ..................................................................................................................................... Índice general ................................................................................................................................... Introducción ..................................................................................................................................... Metodología ...................................................................................................................................... I III V VII TABLAS ESTADÍSTICAS 1. SITUACIONES LABORALES 1.1. Resumen general ............................................................................................................... 1-5 2. TRABAJADORES EN ACTIVO 2.1. Grupos profesionales ......................................................................................................... 2.2. III C.U.: Titulados Superiores ........................................................................................... 2.3. III C.U.: Titulados Medios ................................................................................................ 2.4. III C.U.: Técnicos Superiores............................................................................................ 2.5. III C.U.: Oficiales .............................................................................................................. 2.6. III C.U.: Ayudantes ........................................................................................................... 2.7. Excluidos del III Convenio Único..................................................................................... 2-3 2-16 2-19 2-22 2-25 2-28 2-31 3. TRABAJADORES EN EXCEDENCIA 3.1. Estudio por tipo de excedencia ......................................................................................... 3-3 4. TRABAJADORES CON SUSPENSIÓN DE CONTRATO 4.1. Estudio por tipo de suspensión .......................................................................................... 4-3 5. BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO 5.1. Resumen general ............................................................................................................... 5.2. Estudio de las bajas definitivas ......................................................................................... 5.3. Estudio de las bajas temporales......................................................................................... 5-3 5-9 5-14 ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS ÍNDICE DE GRÁFICOS Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 III INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN El ámbito estadístico de esta publicación se refiere al personal laboral de la Administración General del Estado que presta sus servicios en el Ministerio de Defensa y en sus Organismo Autónomos. Está dividida en varios capítulos: Un primer capítulo “Situaciones laborales”, donde se recogen unas tablas generales del número de efectivos que hay en las diferentes situaciones laborales, distribuidos según distintas variables de estudio como son el grupo profesional al que pertenecen, el sexo de los mismos, la edad, etc. Un segundo capítulo “Trabajadores en activo”, dedicado a analizar ciertas características, pero sólo del personal que se encuentra en esta situación. En este capítulo se organiza la información de forma general por todos los grupos profesionales y también por cada grupo profesional en concreto. El tercer capítulo “Trabajadores en excedencia”, recoge sólo aquellas excedencias en las que se reserva el puesto de trabajo, pues el resto de las excedencias aparecen en la base de datos como bajas. El cuarto capítulo está dedicado al personal que se encuentra con “Suspensión de contrato” con reserva del puesto de trabajo. El quinto capítulo recoge a los “Trabajadores dados de baja durante el año”. La información que aparece en esta publicación se obtiene de la base de datos del registro de personal del Ministerio de Defensa (SIPERDEF) a fecha 31-12-2012. Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 V METODOLOGÍA METODOLOGÍA Los datos que se recogen en esta publicación se refieren al personal laboral en el Ministerio de Defensa y sus Organismo Autónomos. Esta publicación sólo recoge al personal laboral que a fecha 31-12-2012 se halla en alguna de las situaciones laborales que se describen a continuación. DEFINICIÓN DE MATERIAS Se entiende por personal laboral aquellos trabajadores al servicio de la Administración, contratados por ésta con dicho carácter, de acuerdo con la legislación laboral vigente. Este personal se rige básicamente por el Estatuto de los Trabajadores (Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores del año 1995) y por el III Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado de 2009. Quedan excluidos del ámbito de aplicación de este Convenio: 1º 2º 3º 4º 5º 6º El personal laboral que presta servicios en el exterior. Personal incluido en el ámbito de aplicación de los Convenios de distintas entidades (ver III Convenio). El personal de alta dirección. El personal cuya relación de servicios se derive de un contrato regulado por la normativa de contratación administrativa. Los profesionales cuya relación con la Administración del Estado se derive de una minuta o presupuesto para la realización de una obra o servicio concreto. El personal cuya relación se haya formalizado o formalice expresamente fuera de Convenio. Sistema de Clasificación En el III Convenio único se establece un sistema de clasificación de los trabajadores en grupos profesionales, áreas funcionales, categorías y/o especialidades, y se establece con el fin de ordenar los puestos de trabajo atendiendo a los niveles de titulación, formación y capacitación para ejercer las tareas y cometidos de los distintos niveles de la prestación del servicio público, facilitar la movilidad del personal y favorecer su promoción estableciendo para ello mecanismos de carrera dentro del sistema. El grupo profesional agrupa unitariamente las aptitudes profesionales, las titulaciones y el contenido general de la prestación laboral que se corresponde con las mismas. Las áreas funcionales agrupan, unitariamente, dentro de los grupos profesionales, el conjunto de contenidos y tareas que por su naturaleza encuadran dentro de una determinada profesión, oficio o rama de actividad profesional. Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 VII METODOLOGÍA Sólo se podrá modificar el grupo profesional, área funcional y especialidad de un trabajador a través de los procesos previstos en este Convenio Colectivo. Grupos profesionales Se establecen los siguientes grupos profesionales: Grupo profesional 1: Se incluyen en este grupo a aquellos trabajadores que en el desempeño de su trabajo requieren un alto grado de conocimientos profesionales que ejercen sobre uno o varios sectores de la actividad, con objetivos definidos y alto grado de exigencia en los factores de iniciativa, autonomía y responsabilidad. Formación: Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalentes. Grupo profesional 2: Se incluyen en este grupo a aquellos trabajadores que llevan a cabo funciones consistentes en la realización de actividades complejas con objetivos definidos dentro de su nivel académico; integran, coordinan y supervisan la ejecución de tareas heterogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores; se incluye además la realización de tareas complejas pero homogéneas, así como aquellas que consisten en establecer o desarrollar programas o aplicar técnicas siguiendo instrucciones generales. Formación: Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. Grupo profesional 3: Se incluyen en este grupo a aquellos trabajadores que realizan funciones con alto grado de especialización y que integran, coordinan y supervisan la ejecución de varias tareas homogéneas o funciones especializadas que requerirán una amplia experiencia y un fuerte grado de responsabilidad en función de la complejidad del organismo y aquellos trabajadores que realizan trabajos de ejecución autónoma que exija habitualmente iniciativa por parte de los trabajadores encargados de su ejecución, comportando, bajo supervisión, la responsabilidad de las mismas, pudiendo ser ayudados por otro u otros trabajadores de grupos profesionales inferiores. Normalmente actuarán bajo instrucciones y supervisión general de otra u otras personas, estableciendo o desarrollando programas o aplicaciones técnicas. Asimismo, se responsabilizan de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores y pueden tener mando directo de un conjunto de trabajadores y la supervisión de su trabajo. Formación: Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. Grupo profesional 4: Se incluyen en este grupo a aquellos trabajadores que realizan tareas de cierta autonomía que exigen habitualmente alguna iniciativa, pudiendo ser ayudados por otro u otros trabajadores y aquellos trabajadores que realizan tareas que, aun cuando se ejecuten bajo instrucciones precisas, requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas, y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática, sin perjuicio de que en la ejecución de aquéllos puedan ser ayudados por otros trabajadores de igual o inferior grupo profesional. Su ejercicio puede conllevar la supervisión de las tareas que desarrolla el conjunto de trabajadores que coordina. Formación: Título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalente. Grupo profesional 5: Se incluyen en este grupo a aquellos trabajadores que llevan a cabo tareas consistentes en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso y concreto, con alto grado de supervisión, que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental. Así mismo, VIII Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 METODOLOGÍA incluirá a aquellos trabajadores que llevan a cabo tareas que se realizan de forma manual o con ayuda de elementos mecánicos simples ajustándose a instrucciones concretas, claramente establecidas, con un alto grado de dependencia y que requieren normalmente esfuerzo físico y atención, y que no necesitan de formación específica. Formación: Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. Áreas funcionales La adscripción de los trabajadores en los distintos grupos profesionales se hará a través de las áreas funcionales. Las áreas funcionales que se establecen, son las siguientes: 1. 2. 3. Gestión y Servicios Comunes. Técnica y Profesional. Actividades Específicas. Situaciones laborales El trabajador además de encontrarse en activo, también puede encontrarse en las siguientes situaciones: Suspensión del contrato con reserva del puesto de trabajo (Art. 53 del III Convenio Colectivo Único) Los trabajadores tendrán derecho a la suspensión de su contrato en los siguientes casos: a) Maternidad, riesgo durante el embarazo de la mujer trabajadora y adopción o acogimiento, preadoptivo o permanente, de menores de 6 años. b) Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria firme, incluidas tanto la detención preventiva como la prisión provisional. c) Los reservistas voluntarios, mientras se encuentren activados. d) Prestación de servicios de carácter temporal en organismos internacionales o en programas de cooperación internacional. e) Nombramiento de alto cargo por los Gobiernos de la Nación, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local o incorporación, con nombramiento como personal eventual, en sus respectivos ámbitos, de los Ministros o de los Secretarios de Estado. f) Suspensión provisional de empleo durante la tramitación de expediente disciplinario y suspensión disciplinaria por sanción. g) El nombramiento del trabajador como funcionario en prácticas, así como el período de prueba o de práctica establecido legal o convencionalmente que se exija para consolidar una plaza de personal laboral en cualquier Administración Pública. h) Invalidez permanente del trabajador que vaya a ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría que permita su reincorporación al puesto de trabajo. Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 IX METODOLOGÍA Excedencia voluntaria (Art. 54 del III Convenio Colectivo Único) a) b) c) d) e) Por interés particular Para el cuidado de hijos, cónyuge y familiares. Por aplicación de la normativa de incompatibilidades. Por agrupación familiar. Por razón de violencia sobre la trabajadora. Excedencia forzosa (Art. 56 del III Convenio Colectivo Único) La excedencia forzosa, que dará derecho a la reserva del puesto y al cómputo a efectos de antigüedad de todo el tiempo transcurrido en la misma, se concederá al contratado laboral fijo, por la designación o elección para un cargo público o función sindical electiva, de ámbito provincial o superior, de acuerdo con los Estatutos del Sindicato, que imposibilite la asistencia al trabajo. Extinción del contrato El contrato de trabajo se extinguirá: (Art. 49 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores) a) Por mutuo acuerdo de las partes. b) Por las causas consignadas válidamente en el contrato salvo que las mismas constituyan abuso de derecho manifiesto por parte del empresario. c) Por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato. d) Por dimisión del trabajador. e) Por muerte, gran invalidez o invalidez permanente total o absoluta del trabajador. f) Por jubilación del trabajador. g) ... h) Por fuerza mayor que imposibilite definitivamente la prestación de trabajo siempre que su existencia haya sido debidamente constatada conforme a lo dispuesto en el apartado 12 del artículo 51 de esta Ley. i) Por despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, siempre que aquél haya sido debidamente autorizado conforme a lo dispuesto en esta Ley. j) Por voluntad del trabajador, fundamentada en un incumplimiento contractual del empresario. k) Por despido del trabajador. l) Por causas objetivas legalmente procedentes. OBTENCIÓN DE LOS DATOS Los datos se obtienen directamente de la base de datos del registro de personal (SIPERDEF) a fecha 31-12-2012. En esta base de datos se inscribe a todo el personal al servicio de la Administración Militar y en ella se registran todos los actos que afectan a la vida administrativa de dicho personal. Los campos de la base de datos proporcionados por la Subdirección General del Personal Civil son los siguientes: - Fecha de Nacimiento - Sexo X Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 METODOLOGÍA - Fecha de ingreso en el Ministerio de Defensa. Categoría Grupo profesional Código de contrato Fecha de inicio Código de relación Fecha de inicio Situación Fecha de situación Unidad de destino Fecha de posesión Forma de ocupación Unidad de destino Trienios Baja CARACTERÍSTICAS ANALIZADAS - Grupo profesional. 1: Titulados Superiores 2: Titulados Medios 3: Técnicos Superiores 4: Oficiales 5: Ayudantes - Situación laboral: - En activo - Con suspensión de contrato - En excedencia - Pendiente nuevo contrato indefinido discontinuo - Unidad de destino. - Sexo. - Comunidad Autónoma. - Provincia. - País - Edad. - Relación con la Administración - Forma de ocupación. - Tipo de contrato. - Tipo de baja Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 XI METODOLOGÍA Símbolos utilizados: “..” Datos no disponibles. “0” ó “-” Valor nulo. Abreviaturas: MINISDEF: Ministerio de Defensa INTA: Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial. ISFAS: Instituto Social de las Fuerzas Armadas. INVIED: Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa. ITM: Instituto Tecnológico de la Marañosa. XII Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TABLAS ESTADÍSTICAS TABLAS ESTADÍSTICAS 1. Situaciones del personal laboral 1.0. Grupos profesionales: Cuadro resumen Gr.1: Titulados Superiores Total: 599 Mujeres: 259 Hombres: 340 Gr.2: Titulados Medios Total: 604 Mujeres: 217 Hombres: 387 TRABAJADORES EN ACTIVO Total: 17.335 Mujeres: 10.918 Hombres: 6.417 Gr.3: Técnicos Superiores Total: 8.761 Mujeres: 6.996 Hombres: 1.765 TRABAJADORES EN OTRAS SITUACIONES Suspensión de contrato: Excedencia: Gr.4: Oficiales Total: 3.241 Mujeres: 1.791 Hombres: 1.450 46 25 Gr.5: Ayudantes Total: 3.656 Mujeres: 1.361 Hombres: 2.295 Excluidos III Conv. Únicos Total: 474 Mujeres: 294 Hombres: 180 EVOLUCIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS AÑOS DE LOS TRABAJADORES EN ACTIVO 14000 35000 12000 30000 10000 25000 8000 20000 6000 15000 4000 10000 2000 5000 0 2001 2002 Total 2003 2004 Titulados Sup. 2005 2006 Titulados Med. 2007 2008 Técnicos Sup. 2009 2010 Oficiales 0 2012 2011 Ayudantes Estadística de Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1. SITUACIONES LABORALES SITUACIONES LABORALES Resumen general 1. Situaciones laborales. 1.1. Resumen general. 1.1.1. Estudio por el tipo de situación. 1.1.1.1. Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional. GRUPO PROFESIONAL TOTAL SUSPENSO CONTRATO ACTIVO EXCEDENCIA PENDIENTE DE REGULARIZACIÓN TOTAL........................................................................... 17.426 17.335 46 25 20 III Convenio Único........................................................ Gr. 1. Titulados Superiores............................................... Gr. 2. Titulados Medios..................................................... Gr. 3. Técnicos Superiores o Especialistas...................... Gr. 4. Técnicos o Técnicos Auxiliares............................... Gr. 5. No titulados............................................................. 16.931 604 611 8.788 3.254 3.674 16.861 599 604 8.761 3.241 3.656 45 4 4 15 10 12 25 1 3 12 3 6 0 - Excluidos del III Convenio Único................................ Titulados Superiores......................................................... Titulados Medios............................................................... Técnicos Superiores......................................................... Oficiales............................................................................. Auxiliares........................................................................... 475 52 18 38 92 56 474 52 18 38 92 55 1 1 0 - 0 - Ayudantes y Ordenanzas.................................................. 213 213 - - - Operarios........................................................................... 6 6 - - - Pendiente de regularización........................................ 20 0 0 0 20 III Convenio Único Porcentaje de efectivos distribuidos según el grupo profesional Titulados Superiores 3,47% Titulados Medios 3,51% Técnicos Superiores o Especialistas 50,43% Técnicos o Técnicos Auxiliares 18,67% No titulados 21,08% Excluidos del III C.U. Titulados Superiores 0,30% Titulados Medios 0,10% Técnicos Superiores 0,218% Oficiales 0,53% Auxiliares 0,32% Ayudantes y Ordenanzas 1,22% Operarios 0,03% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 60% 1-3 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.1. Estudio por el tipo de situación. 1.1.1.2. Número de efectivos distribuidos según el destino. DESTINO TOTAL ACTIVO SUSPENSO CONTRATO EXCEDENCIA PENDIENTE DE REGULARIZACIÓN TOTAL............................................................................................. 17.426 17.335 46 25 20 Unidades dependientes del Ministro..................................................... Estado Mayor de la Defensa................................................................. Secretaría de Estado............................................................................ Subsecretaría....................................................................................... Ejército de Tierra.................................................................................. 144 73 120 2.643 6.364 144 73 120 2.643 6.364 - - - Armada................................................................................................. Ejército del Aire..................................................................................... Unidades ajenas al MINISDEF............................................................. 2.426 4.248 56 2.426 4.248 56 - - - Organismos Autónomos: INTA...................................................................................................... ISFAS................................................................................................... INVIED.................................................................................................. ITM........................................................................................................ Canal de exp. Hidrodinámicas.............................................................. 514 199 76 267 52 514 199 76 267 52 - - - Servicio Mil. Construcciones................................................................. Fondo expl. Serv. Cria Cab. y Rem...................................................... 90 50 90 50 - - - Trab. en situación de no actividad o pend. regular.......................... 104 13 46 25 20 1.1.1. Estudio por el tipo de situación. 1.1.1.3. Número de efectivos distribuidos según el sexo. SEXO TOTAL ACTIVO SUSPENSO CONTRATO EXCEDENCIA PENDIENTE DE REGULARIZACIÓN TOTAL.............................................................................................. 17.426 17.335 46 25 20 Hombre................................................................................................. Mujer..................................................................................................... 10.962 6.464 10.918 6.417 24 22 12 13 8 12 1-4 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.1. Estudio por el tipo de situación. 1.1.1.4. Número de efectivos distribuidos según la Comunidad o Ciudad Autónoma. COMUNIDADES y CIUDADES AUTÓNOMAS TOTAL ACTIVO SUSPENSO CONTRATO EXCEDENCIA PENDIENTE DE REGULARIZACIÓN TOTAL.................................................................................. 17.426 17.335 46 25 20 Andalucía................................................................................. Aragón...................................................................................... Asturias (Principado de)........................................................... Illes Balears.............................................................................. Canarias................................................................................... 3.296 799 42 295 672 3.296 799 42 295 672 - - - Cantabria.................................................................................. Castilla y León.......................................................................... Castilla-La Mancha.................................................................. Cataluña................................................................................... Ceuta........................................................................................ 48 1.077 870 350 293 48 1.077 870 350 293 - - - Comunidad Valenciana............................................................ Extremadura............................................................................. Galicia...................................................................................... Madrid (Comunidad de)........................................................... Melilla....................................................................................... 463 177 820 6.866 238 463 177 820 6.866 238 - - - Murcia (Región de)................................................................... Navarra (Comunidad Foral de)................................................ País Vasco............................................................................... Rioja (La).................................................................................. Extranjero................................................................................. 715 21 117 46 117 715 21 117 46 117 - - - Trab. en situación de no actividad o pend. regular.................. 104 13 46 25 20 Porcentaje de efectivos distribuidos por Comunidades Autónomas Andalucía 18,91% Aragón 4,59% P. Asturias 0,24% Illes Balears 1,69% Canarias 3,86% Cantabria 0,28% Castilla-León 6,18% Castilla-La Mancha 4,99% Cataluña 2,01% Ceuta 1,68% C. Valenciana 2,66% Extremadura 1,02% Galicia 4,71% C. Madrid 39,40% Melilla 1,37% R. Murcia 4,10% C.F. Navarra 0,12% Pais Vasco 0,67% Rioja 0,26% Extranjero 0% 0,67% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 40% 1-5 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.1. Estudio por el tipo de situación. 1.1.1.5. Número de efectivos distribuidos según la provincia. PROVINCIA SUSPENSO CONTRATO ACTIVO TOTAL............................................................................ 17.426 17.335 46 25 20 A Coruña............................................................................ Álava.................................................................................. Albacete............................................................................. Alicante............................................................................... Almería............................................................................... 615 34 552 55 31 615 34 552 55 31 - - - Asturias.............................................................................. Ávila.................................................................................... Badajoz.............................................................................. Barcelona........................................................................... Burgos................................................................................ 42 12 155 222 316 42 12 155 222 316 - - - Cáceres.............................................................................. Cádiz.................................................................................. Cantabria............................................................................ Castellón de la Plana......................................................... Ceuta.................................................................................. 22 1.183 48 42 263 22 1.183 48 42 263 - - - Ciudad Real........................................................................ Córdoba.............................................................................. Girona................................................................................. Granada............................................................................. Guadalajara........................................................................ 24 150 35 279 126 24 150 35 279 126 - - - Guipúzcoa.......................................................................... Huelva................................................................................ Huesca............................................................................... Illes Balears........................................................................ Jaén.................................................................................... 30 5 28 301 9 30 5 28 301 9 - - - León................................................................................... Lleida.................................................................................. Lugo................................................................................... Madrid................................................................................ Málaga................................................................................ 108 75 4 7.122 213 108 75 4 7.122 213 - - - Melilla................................................................................. Murcia................................................................................. Navarra............................................................................... Ourense.............................................................................. Palencia.............................................................................. 268 715 21 2 6 268 715 21 2 6 - - - Palmas, Las....................................................................... Pontevedra......................................................................... Rioja, La............................................................................. Salamanca......................................................................... Segovia.............................................................................. 476 199 46 118 170 476 199 46 118 170 - - - Sevilla................................................................................. Soria................................................................................... Sta. Cruz de Tenerife......................................................... Tarragona........................................................................... Teruel................................................................................. 1.163 1 196 18 3 1.163 1 196 18 3 - - - Toledo................................................................................ Valencia.............................................................................. Valladolid............................................................................ Vizcaya............................................................................... Zamora............................................................................... 174 361 345 53 1 174 361 345 53 1 - - - Zaragoza............................................................................ Extranjero........................................................................... Trab. en situación de no actividad o pend. regular............ 768 117 104 768 117 13 46 25 20 1-6 EXCEDENCIA PENDIENTE DE REGULARIZACIÓN TOTAL Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.1. Estudio por el tipo de situación. 1.1.1.6. Número de efectivos distribuidos según el país. PAÍS SUSPENSO CONTRATO EXCEDENCIA PENDIENTE DE REGULARIZACIÓN TOTAL ACTIVO TOTAL.......................................................................... 17.426 17.335 46 25 20 Afganistán........................................................................ Alemania.......................................................................... Arabia Saudita................................................................. Argelia.............................................................................. Argentina......................................................................... 3 2 1 2 1 3 2 1 2 1 - - - Bélgica............................................................................. Brasil................................................................................ Chequia........................................................................... Chile................................................................................. China............................................................................... 17 2 2 3 2 17 2 2 3 2 - - - Colombia.......................................................................... Corea del Norte............................................................... Cuba................................................................................ Egipto............................................................................... España............................................................................. 3 2 1 2 17.205 3 2 1 2 17.205 - - - Estados Unidos de América............................................ Francia............................................................................. Grecia.............................................................................. Holanda........................................................................... Hungría............................................................................ 24 7 2 2 3 24 7 2 2 3 - - - Italia................................................................................. Malasia............................................................................. Marruecos........................................................................ Méjico............................................................................... Nicaragua........................................................................ 5 1 4 1 2 5 1 4 1 2 - - - Noruega........................................................................... Polonia............................................................................. Portugal........................................................................... Reino Unido..................................................................... Rusia................................................................................ 1 2 2 5 2 1 2 2 5 2 - - - Sudáfrica.......................................................................... Tailandia.......................................................................... Túnez............................................................................... Turquía............................................................................. Venezuela........................................................................ 2 3 2 2 2 2 3 2 2 2 - - - Trab. en situación de no actividad o pend. regular.......... 104 13 46 25 20 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-7 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.1. Estudio por el tipo de situación. 1.1.1.7. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN SUSPENSO CONTRATO EXCEDENCIA PENDIENTE DE REGULARIZACIÓN TOTAL ACTIVO TOTAL......................................................................... 17.426 17.335 46 25 20 Laboral concierto con el INEM........................................ Laboral eventual............................................................. Laboral fijo...................................................................... Laboral interino............................................................... Laboral MIR..................................................................... 275 216 16.147 670 34 275 214 16.063 669 34 44 - 23 1 - 2 17 - Laboral indefinido sentencia........................................... 84 80 2 1 1 Porcentaje de efectivos distribuidos según la relación con la Administración Laboral indefinido sentencia 0,48% Laboral MIR 0,20% Laboral interino 3,84% Laboral concierto con el INEM 1,58% Laboral eventual 1,24% Laboral fijo 92,66% 1-8 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.1. Estudio por el tipo de situación. 1.1.1.8. Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato. TIPO DE CONTRATO TOTAL ACTIVO SUSPENSO CONTRATO EXCEDENCIA PENDIENTE DE REGULARIZACIÓN TOTAL.............................................................................. 17.426 17.335 46 25 20 Interino en exterior por sustituc. t. parcial............................ Intefinido en exterior por sustituc. t. parcial......................... Incorporacion Investig. Sect. t. completo............................. Indefinido. Contrato tiempo indef. (RD 2205)...................... Indefinido. Contrato tiempo parcial...................................... 2 1 2 15.476 16 2 1 2 15.419 16 35 - 22 - - Indefinido - Discontinuo y a tiempo parcial.......................... Indefinido consideración fijo tiempo parcial......................... Indefinido en el exterior....................................................... Indefinido por sentencia...................................................... Indefinido por sentencia a tiempo parcial............................ 1 4 51 64 18 4 50 62 18 1 1 1 - 1 - - INEM formación (E. taller/Taller de empleo)....................... INEM tiempo completo obra (Escuela Taller)...................... INEM tiempo completo obra (Taller de Empleo)................. INEM tiempo parcial obra (Escuela Taller).......................... INEM tiempo parcial obra (Taller de Empleo)..................... 208 44 11 9 3 208 44 11 9 3 - - - Interino por sustitución en el exterior................................... Laboral fijo discontinuo........................................................ Laboral fijo discontinuo a tiempo parcial............................. MIR en formación................................................................ Personal laboral consideracion de fijo................................. 1 1 1 34 576 1 1 34 571 1 4 1 - Realización proyecto invest. T. completo............................ Temp.-C.sustituc. Jubilac. Antiipada (L2/91)....................... Temporal-eventual a tiempo parcial.................................... Temporal-eventual circunst. prod. (L11/95)........................ Temporal-Interino en sustitución (L11/94)........................... 7 530 1 4 47 7 530 1 4 46 - 1 - Temporal-Interino por vacante (Rd.2205)........................... Temporal-interino por vacante a t. parcial........................... Temporal-interino por vacante en exterior........................... Temporal-Interino sustitucion a t. parcial............................ Temporal-obra o serv. determ.(Rd2546/95)........................ 78 2 2 8 177 78 2 2 8 177 - - - Temporal a tiempo parcial por obra o servicio.................... Temporal contrato aprendizaje (L 10/94)............................ Temporal en el exterior........................................................ Trab. en situación de no actividad o pend. regular............. 2 18 2 25 2 18 2 2 3 - 20 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-9 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.2. Estudio por el grupo profesional. 1.1.2.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. III CONVENIO ÚNICO DESTINO TOTAL Gr. 1: Titulados Sup. Gr. 2: Titulados Med. Gr. 3: Técnicos Sup. Gr. 4: Téc. Aux. EXLUIDOS PEND. DE DEL III C.U. REGUL. Gr. 5: No titulados TOTAL..................................................................... 17.426 604 611 8.788 3.254 3.674 475 20 Unidades dependientes del Ministro........................... Estado Mayor de la Defensa....................................... Secretaría de Estado de Defensa............................... Subsecretaría.............................................................. Ejército de Tierra......................................................... 144 73 120 2.643 6.364 28 2 6 52 82 1 3 187 131 14 15 71 868 3.113 2 20 33 631 1.266 2 23 7 871 1.448 97 13 34 324 - Armada........................................................................ Ejército del Aire........................................................... Unidades ajenas al MINISDEF.................................... 2.426 4.248 56 163 93 - 98 109 - 1.158 2.899 30 481 559 3 526 588 23 - - Organismos Autónomos: INTA............................................................................ ISFAS.......................................................................... INVIED........................................................................ ITM.............................................................................. Canal de Experiencias Hidrodinámicas...................... 514 199 76 267 52 135 17 3 10 3 40 13 1 9 1 226 49 18 170 38 60 93 22 43 2 47 27 32 35 8 6 - - Servicio Militar de Construcciones.............................. Cría Caballar de las FAS............................................. 90 50 3 - 11 - 54 34 15 9 7 7 - - Trab. en situación de no actividad o pend. regular..... 104 7 7 31 15 23 1 20 1-10 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.2. Estudio por el grupo profesional. 1.1.2.2. Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma. III CONVENIO ÚNICO COMUNIDADES Y CIUDADES AUTÓNOMAS TOTAL Gr. 1: Titulados Sup. Gr. 2: Titulados Med. Gr. 3: Técnicos Sup. EXLUIDOS PENDIENTE Gr. 4: DEL III C.U. DE REGUL. Gr. 5: Técnicos No titulados Aux. TOTAL..................................................................... 17.426 604 611 8.788 3.254 3.674 475 20 Andalucía.................................................................... Aragón........................................................................ Asturias (Principado de)............................................. Illes Balears................................................................ Canarias...................................................................... 3.296 799 42 295 672 71 16 2 24 178 6 7 24 1.624 373 14 160 319 621 135 13 59 168 783 229 15 67 137 19 40 - - Cantabria.................................................................... Castilla y León............................................................ Castilla-La Mancha..................................................... Cataluña...................................................................... Ceuta.......................................................................... 48 1.077 870 350 293 14 5 8 1 32 12 3 9 13 612 631 177 120 17 195 96 66 85 18 205 122 96 78 19 4 - - Comunidad Valenciana............................................... Extremadura............................................................... Galicia......................................................................... Madrid (Comunidad de).............................................. Melilla.......................................................................... 463 177 820 6.866 238 5 2 46 387 2 2 24 294 4 206 114 419 3.352 120 75 28 143 1.359 51 78 33 188 1.316 42 97 158 19 - Murcia (Región de)..................................................... Navarra (Comunidad Foral de)................................... Pais Vasco.................................................................. Rioja (La).................................................................... Extranjero.................................................................... 715 21 117 46 117 14 - 6 1 2 - 388 4 70 36 5 103 5 18 2 - 196 11 27 8 2 8 110 - Trab. en sit. de no actividad o pend. regular.............. 104 7 7 31 15 23 1 20 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-11 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.2. Estudio por el grupo profesional. 1.1.2.3. Número de efectivos distribuidos según la provincia. III CONVENIO ÚNICO PROVINCIAS TOTAL Gr. 1: Titulados Sup. Gr. 2: Titulados Med. Gr. 3: Técnicos Sup. Gr. 4: Oficiales Gr. 5: Ayudantes EXLUIDOS DEL III C.U. PENDIENTE DE REGUL. TOTAL................................................... 17.426 604 611 8.788 3.254 3.674 475 20 A Coruña................................................... Álava......................................................... Albacete.................................................... Alicante..................................................... Almería...................................................... 615 34 552 55 31 23 1 - 12 9 1 - 303 16 482 27 16 122 8 36 17 9 155 10 25 9 6 - - Asturias..................................................... Ávila.......................................................... Badajoz..................................................... Barcelona.................................................. Burgos....................................................... 42 12 155 222 316 2 2 5 3 10 14 6 103 129 158 13 1 23 43 77 15 5 27 45 66 - - Cáceres..................................................... Cádiz......................................................... Cantabria................................................... Castellón de la Plana................................ Ceuta......................................................... 22 1.183 48 42 263 42 1 131 6 11 431 13 10 114 5 286 17 14 76 6 293 18 18 66 - - Ciudad Real.............................................. Córdoba..................................................... Girona........................................................ Granada.................................................... Guadalajara............................................... 24 150 35 279 126 1 - 4 7 1 10 71 18 154 76 7 31 7 56 21 7 25 10 61 28 19 - - Guipúzcoa................................................. Huelva....................................................... Huesca...................................................... Illes Balears............................................... Jaén........................................................... 30 5 28 301 9 2 - 2 7 - 16 1 12 161 3 5 6 61 2 7 4 10 70 4 - - León.......................................................... Lleida......................................................... Lugo.......................................................... Madrid....................................................... Málaga....................................................... 108 75 4 7.122 213 2 6 397 3 305 4 41 20 2 3.518 66 22 14 1.396 43 24 35 2 1.348 97 19 158 - - Melilla........................................................ Murcia........................................................ Navarra...................................................... Ourense..................................................... Palencia.................................................... 268 715 21 2 6 2 14 - 7 6 1 - 126 388 4 4 60 103 5 1 - 54 196 11 1 2 19 8 - - Palmas, Las.............................................. Pontevedra................................................ Rioja, La.................................................... Salamanca................................................ Segovia..................................................... 476 199 46 118 170 22 23 1 1 16 12 3 2 225 114 36 78 123 116 20 2 15 21 97 30 8 21 23 - - Sevilla........................................................ Soria.......................................................... Santa Cruz de Tenerife............................. Tarragona.................................................. Teruel........................................................ 1.163 1 196 18 3 15 2 - 21 8 - 709 94 10 - 157 52 2 1 261 1 40 6 2 - - Toledo....................................................... Valencia.................................................... Valladolid................................................... Vizcaya...................................................... Zamora...................................................... 174 361 345 53 1 5 4 5 - 2 1 17 - 69 169 202 38 - 32 42 59 5 - 62 48 62 10 1 4 97 - - Zaragoza................................................... Extranjero.................................................. Trab. en sit. no actividad o pend. reg........ 768 117 104 16 7 6 7 361 5 31 128 15 217 2 23 40 110 1 20 1-12 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.2. Estudio por el grupo profesional. 1.1.2.4. Número de efectivos distribuidos según el país. III CONVENIO ÚNICO PAÍS TOTAL Gr. 1: Titulados Sup. Gr. 2: Titulados Med. Gr. 3: Técnicos Sup. Gr. 4: Oficiales Gr. 5: Ayudantes EXLUIDOS DEL III C.U. PENDIENTE DE REGULAR TOTAL................................................................... Afganistán................................................................ Alemania.................................................................. Arabia Saudita.......................................................... Argelia...................................................................... Argentina.................................................................. 17.426 3 2 1 2 1 604 - 611 - 8.788 - 3.254 - 3.674 - 475 3 2 1 2 1 20 - Bélgica...................................................................... Brasil........................................................................ Chequia.................................................................... Chile......................................................................... China........................................................................ 17 2 2 3 2 - - - - - 17 2 2 3 2 - Colombia.................................................................. Corea del Norte........................................................ Cuba......................................................................... Egipto....................................................................... España..................................................................... 3 2 1 2 17.205 597 604 8.752 3.239 3.649 3 2 1 2 364 - Estados Unidos de América..................................... Francia...................................................................... Grecia....................................................................... Holanda.................................................................... Hungría..................................................................... 24 7 2 2 3 - - 5 - - 2 - 17 7 2 2 3 - Italia.......................................................................... Malasia..................................................................... Marruecos................................................................. Méjico....................................................................... Nicaragua................................................................. 5 1 4 1 2 - - - - - 5 1 4 1 2 - Noruega.................................................................... Polonia..................................................................... Portugal.................................................................... Reino Unido.............................................................. Rusia........................................................................ 1 2 2 5 2 - - - - - 1 2 2 5 2 - Sudáfrica.................................................................. Tailandia................................................................... Túnez........................................................................ Turquía..................................................................... Venezuela................................................................. 2 3 2 2 2 - - - - - 2 3 2 2 2 - Trab. en sit. de no actividad o pend. regular............ 104 7 7 31 15 23 1 20 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-13 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.2. Estudio por el grupo profesional. 1.1.2.5. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. III CONVENIO ÚNICO RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN TOTAL Gr. 1: Titulados Sup. Gr. 2: Titulados Med. Gr. 3: Técnicos Sup. Gr. 4: Técnicos Aux. Gr. 5: No titulados EXLUIDOS DEL III C.U. PENDIENTE DE REGULAR TOTAL................................................... 17.426 604 611 8.788 3.254 3.674 475 20 Laboral concierto con el INEM.................. Laboral eventual........................................ Laboral fijo................................................. Laboral interino.......................................... Laboral MIR............................................... 275 216 16.147 670 34 111 433 31 - 17 557 25 - 17 8.381 384 - 5 3.123 98 - 6 3.543 117 - 275 58 93 15 34 2 17 - Laboral indefinido sentencia..................... 84 29 12 6 28 8 - 1 Porcentaje de efectivos distribuidos según el grupo profesional y la relación con la Administración III Convenio Único Titulados Superiores Titulados Medios Técnicos Superiores Técnicos Auxiliares Excluid os del III C.U. No titulados Total excluidos 0% 10% 20% Laboral concierto con el INEM 1-14 30% 40% Laboral eventual 50% Laboral fijo 60% 70% 80% Laboral indefinido sentencia 90% Laboral MIR Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 100% SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.2. Estudio por el grupo profesional. 1.1.2.6. Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato. III CONVENIO ÚNICO TIPO DE CONTRATO TOTAL Gr. 1: Titulados Sup. Gr. 2: Titulados Med. Gr. 3: Técnicos Sup. Gr. 4: Técnicos Aux. Gr. 5: No titulados EXLUIDOS PENDIENTE DEL III C.U. DE REGUL. TOTAL........................................................................ 17.426 604 611 8.788 3.254 3.674 475 20 Interino en exterior por sustituc. t. parcial...................... Intefinido en exterior por sustituc. t. parcial.................... Incorporacion Investig. Sect. t. completo....................... Indefinido. Contrato tiempo indef. (RD 2205)................. Indefinido. Contrato tiempo parcial................................ 2 1 2 15.476 16 2 335 8 515 - 8.309 1 2.970 - 3.306 7 2 1 41 - - Indefinido - Discontinuo y a tiempo parcial.................... Indefinido consideración fijo tiempo parcial................... Indefinido en el exterior.................................................. Indefinido por sentencia................................................. Indefinido por sentencia a tiempo parcial....................... 1 4 51 64 18 1 1 21 7 1 12 - 2 5 1 21 7 5 3 51 - - INEM formación (E. taller/Taller de empleo).................. INEM tiempo completo obra (Escuela Taller)................ INEM tiempo completo obra (Taller de Empleo)............ INEM tiempo parcial obra (Escuela Taller).................... INEM tiempo parcial obra (Taller de Empleo)................ 208 44 11 9 3 - - - - - 208 44 11 9 3 - Interino por sustitución en el exterior............................. Laboral fijo discontinuo.................................................. Laboral fijo discontinuo a tiempo parcial........................ MIR en formación........................................................... Personal laboral consideracion de fijo........................... 1 1 1 34 576 1 1 87 41 67 152 229 1 34 - - Realización proyecto invest. T. completo....................... Temp.-C.sustituc. Jubilac. Antiipada (L2/91)................. Temporal-eventual a tiempo parcial............................... Temporal-eventual circunst. prod. (L11/95)................... Temporal-Interino en sustitución (L11/94)..................... 7 530 1 4 47 3 7 4 2 12 4 1 330 1 1 22 81 2 9 100 8 1 1 - - Temporal-Interino por vacante (Rd.2205)...................... Temporal-interino por vacante a t. parcial...................... Temporal-interino por vacante en exterior..................... Temporal-Interino sustitucion a t. parcial....................... Temporal-obra o serv. determ.(Rd2546/95)................... 78 2 2 8 177 18 1 1 86 8 1 14 29 3 14 7 1 3 6 3 6 10 2 54 - Temporal a tiempo parcial por obra o servicio............... Temporal contrato aprendizaje (L 10/94)....................... Temporal en el exterior.................................................. Trab. en sit. de no actividad o pend. regular.................. 2 18 2 25 1 18 1 1 - 2 1 1 2 - 20 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-15 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.3. Estudio por la edad. 1.1.3.1. Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional. EDAD GRUPO PROFESIONAL TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a De 42 a 47 41 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL......................................... 17.426 142 151 341 949 2.756 4.548 5.605 2.919 12 3 III Convenio Único...................... Gr. 1. Titulados Superiores............. Gr. 2. Titulados Medios................... Gr. 3. Técnicos Sup. o Especial..... Gr. 4. Técnicos o Técnicos Aux...... Gr. 5. No titulados........................... 16.931 604 611 8.788 3.254 3.674 12 1 11 - 103 20 9 58 15 1 298 66 23 136 48 25 888 71 36 334 239 208 2.670 116 96 1.180 611 667 4.483 120 176 2.104 1.023 1.060 5.564 154 196 3.293 851 1.070 2.904 56 73 1.668 465 642 9 1 1 4 2 1 0 - Excl. del III Convenio Único...... Titulados Superiores....................... Titulados Medios............................. Técnicos Superiores....................... Oficiales.......................................... Auxiliares........................................ 475 52 18 38 92 56 130 1 48 19 1 4 1 40 16 2 7 5 57 8 5 9 21 7 83 5 8 11 16 15 57 3 2 7 21 13 41 1 2 4 14 13 14 3 8 1 3 1 1 1 - 2 - Ayudantes y Ordenanzas................ Operarios........................................ 213 6 128 1 23 - 10 - 7 - 27 1 10 1 5 2 1 1 - 2 - Trb. sit. no activ. o pend. reg....... 20 0 0 3 4 3 8 0 1 0 1 Porcentaje de efectivos distribuidos por intervalos de edad 32,16% 35% 26,10% 30% 25% 16,75% 15,82% 20% 15% 5,45% 10% 5% 0,81% 0,87% 1,96% 0,07% 0% De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Edad 1-16 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.3. Estudio por la edad. 1.1.3.2. Número de efectivos distribuidos según el destino. EDAD DESTINO TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Pend. Regular. TOTAL..................................................... 17.426 142 151 341 949 2.756 4.548 5.605 2.919 12 3 Unidades dependientes del Ministro........... Estado Mayor de la Defensa....................... Secretaría de Estado.................................. Subsecretaría.............................................. Ejército de Tierra........................................ 144 73 120 2.643 6.364 2 1 136 3 20 52 11 1 48 74 13 12 4 133 334 40 12 29 370 1.007 32 22 29 760 1.662 28 18 40 882 2.007 13 8 18 427 1.088 2 2 2 2 Armada....................................................... Ejército del Aire........................................... Unidades ajenas al MINISDEF................... 2.426 4.248 56 3 - 9 32 - 31 80 1 138 212 4 411 675 15 627 1.067 15 772 1.471 6 436 705 15 2 3 - - Organismos Autónomos: INTA............................................................ ISFAS.......................................................... INVIED........................................................ ITM.............................................................. Canal Experiencias Hidrodinám................. 514 199 76 267 52 - 31 2 - 77 1 4 8 59 3 16 2 83 18 16 40 5 93 74 15 70 14 103 83 24 91 10 68 21 20 44 13 - - Servicio Militar de Construcciones.............. Cría Caballar de las FAS............................ 90 50 - 1 - 1 - 5 2 6 11 16 18 36 9 24 10 1 - - Trab. sit. no activ. o pend. reg.................... 104 - 1 4 12 18 34 25 9 - 1 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2011 1-17 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.3. Estudio por la edad. 1.1.3.3. Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma. EDAD COMUNIDADES y CIUDADES AUTÓNOMAS TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL....................................... 17.426 142 151 341 949 2.756 4.548 5.605 2.919 12 3 Andalucía...................................... Aragón........................................... Asturias (Principado de)................ Illes Balears................................... Canarias........................................ 3.296 799 42 295 672 4 32 - 15 8 - 47 2 3 5 176 30 7 19 26 496 131 12 51 126 902 200 4 64 171 1.085 262 9 99 217 570 133 10 58 127 1 1 1 - - Cantabria....................................... Castilla y León............................... Castilla-La Mancha........................ Cataluña........................................ Ceuta (Ciudad Autónoma de)....... 48 1.077 870 350 293 2 - 1 10 15 3 3 11 13 5 1 3 45 44 14 8 2 138 187 54 48 16 278 246 101 79 16 399 266 117 111 7 195 97 59 43 1 - - Comunidad Valenciana................. Extremadura.................................. Galicia........................................... Madrid (Comunidad de)................. Melilla (Ciudad Autónoma de)....... 463 177 820 6.866 238 36 1 65 - 7 1 4 75 7 4 1 17 197 4 26 15 51 406 10 64 26 107 1.097 50 111 37 228 1.768 61 136 53 265 2.116 77 79 43 147 1.136 29 1 4 - 2 - Murcia (Región de)........................ Navarra (Comunidad Foral de)...... País Vasco.................................... Rioja (La)....................................... Extranjero...................................... 715 21 117 46 117 2 1 3 13 1 10 32 1 1 4 19 105 1 13 2 28 184 9 25 8 22 257 6 48 20 21 122 3 30 12 10 1 2 - Trab. sit. no activ. o pend. reg....... 104 - 1 4 12 18 34 25 9 - 1 1-18 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.3. Estudio por la edad. 1.1.3.4. Número de efectivos distribuidos según la provincia. EDAD PROVINCIAS TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL......................................... 17.426 142 151 341 949 2.756 4.548 5.605 2.919 12 3 A Coruña........................................ Álava............................................... Albacete.......................................... Alicante........................................... Almería........................................... 615 34 552 55 31 1 - 3 13 - 12 12 2 40 25 3 2 83 4 128 5 8 180 8 170 19 7 190 15 152 16 7 106 7 51 12 5 1 - - Asturias........................................... Ávila................................................ Badajoz........................................... Barcelona....................................... Burgos............................................ 42 12 155 222 316 1 - 1 3 1 3 4 7 15 8 9 12 2 22 34 29 4 2 30 72 66 9 3 47 67 136 10 5 38 38 68 1 - Cáceres.......................................... Cádiz.............................................. Cantabria........................................ Castellón......................................... Ceuta.............................................. 22 1.183 48 42 263 - 2 1 1 3 14 3 1 74 3 3 8 4 201 2 5 40 7 352 16 7 76 6 354 16 15 97 5 186 7 11 38 - - Ciudad Real.................................... Córdoba.......................................... Girona............................................. Granada.......................................... Guadalajara.................................... 24 150 35 279 126 2 1 3 - 1 7 1 2 - 12 1 7 7 2 23 3 33 21 6 27 9 74 25 9 39 16 108 55 6 41 5 50 17 1 - - Guipúzcoa...................................... Huelva............................................ Huesca........................................... Illes Balears.................................... Jaén................................................ 30 5 28 301 9 1 - - 3 - 2 20 - 2 7 52 2 10 1 7 65 3 12 1 8 100 4 6 1 5 60 - 1 - - León................................................ Lleida.............................................. Lugo................................................ Madrid............................................. Málaga............................................ 108 75 4 7.122 213 65 - 78 1 4 1 203 3 8 3 419 15 17 14 1 1.137 22 35 17 2 1.832 68 24 28 1 2.205 69 20 12 1.177 35 4 - 2 - Melilla............................................. Murcia............................................. Navarra........................................... Ourense.......................................... Palencia.......................................... 268 715 21 2 6 - 7 1 - 4 13 1 - 10 32 1 - 58 105 1 1 64 184 9 1 91 257 6 1 3 34 122 3 1 1 1 - - Palmas, Las.................................... Pontevedra..................................... Rioja, La......................................... Salamanca...................................... Segovia........................................... 476 199 46 118 170 - 1 2 2 5 5 2 22 11 4 5 10 92 23 2 9 34 124 46 8 23 47 148 73 20 60 49 85 40 12 19 26 - - Sevilla............................................. Soria............................................... Santa Cruz de Tenerife.................. Tarragona....................................... Teruel............................................. 1.163 1 196 18 3 2 - 6 - 13 - 51 4 2 - 166 1 34 3 1 304 47 3 - 410 69 6 - 211 42 4 2 - - Toledo............................................. Valencia.......................................... Valladolid........................................ Vizcaya........................................... Zamora........................................... 174 361 345 53 1 36 - 2 6 3 - 4 1 - 12 19 13 1 - 37 53 45 7 - 46 85 103 7 1 54 104 124 21 - 23 54 56 17 - - - Zaragoza......................................... Extranjero....................................... Trab. sit. no activ. o pend. reg........ 768 117 104 31 2 - 8 3 1 2 10 4 30 19 12 123 28 18 193 22 34 254 21 25 126 10 9 1 2 - 1 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-19 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.3. Estudio por la edad. 1.1.3.5. Número de efectivos distribuidos según el país. EDAD PAÍS TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL......................................... 17.426 142 151 341 949 2.756 4.548 5.605 2.919 12 3 Afganistán....................................... Alemania......................................... Arabia Saudita................................ Argelia............................................ Argentina........................................ 3 2 1 2 1 - 1 - 2 1 - 1 - - - 1 1 1 1 - - - Bélgica............................................ Brasil............................................... Chequia.......................................... Chile............................................... China.............................................. 17 2 2 3 2 - - 1 - 4 1 1 5 1 1 - 3 - 4 1 1 1 2 - - - Colombia........................................ Corea del Norte.............................. Cuba............................................... Egipto............................................. España........................................... 3 2 1 2 17.205 1 140 1 147 1 327 918 1 1 2.710 1 2 4.492 5.559 2.900 10 2 Estados Unidos de América........... Francia............................................ Grecia............................................. Holanda.......................................... Hungría........................................... 24 7 2 2 3 1 - - 1 - 4 3 1 - 1 3 1 1 8 1 4 1 1 4 1 - 1 1 - - Italia................................................ Malasia........................................... Marruecos....................................... Méjico............................................. Nicaragua....................................... 5 1 4 1 2 - - 1 1 1 - 2 1 - 2 2 - 1 1 1 - - - Noruega.......................................... Polonia............................................ Portugal.......................................... Reino Unido.................................... Rusia.............................................. 1 2 2 5 2 - 1 1 - 1 - 1 1 3 - 1 1 2 - - - - Sudáfrica........................................ Tailandia......................................... Túnez.............................................. Turquía........................................... Venezuela....................................... 2 3 2 2 2 - - 1 - 1 1 1 1 1 1 1 1 1 - 1 - - - - Trab. sit. no activ. o pend. reg........ 104 - 1 4 12 18 34 25 9 - 1 1-20 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.3. Estudio por la edad. 1.1.3.6. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. EDAD RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Pend. Regular. TOTAL........................................................ 17.426 142 151 341 949 2.756 4.548 5.605 2.919 12 3 Laboral concierto con el INEM....................... Laboral eventual............................................ Laboral fijo..................................................... Laboral interino.............................................. Laboral MIR................................................... 275 216 16.147 670 34 128 2 12 - 24 31 30 51 15 13 67 122 107 13 23 45 721 125 5 49 29 2.491 163 1 21 25 4.383 115 - 11 13 5.503 73 - 3 6 2.885 23 - 1 10 1 - 2 - Laboral indefinido sentencia.......................... 84 - - 19 30 23 4 5 2 - 1 Distribución porcentual de efectivos en activo distribuidos según la relación con la Administración y la edad 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% De 18 a 23 Laboral eventual De 24 a 29 Laboral fijo De 30 a 35 De 36 a 41 Laboral interino De 42 a 47 De 48 a 53 Laboral indefinido sentencia De 54 a 59 Laboral MIR De 60 a 65 Mayor de 65 Laboral concierto con el INEM Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-21 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.3. Estudio por la edad. 1.1.3.7. Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato. EDAD TIPO DE CONTRATO TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Pend. Regular. TOTAL............................................................... 17.426 142 151 341 949 2.756 4.548 5.605 2.919 12 3 Interino en exterior por sustituc. t. parcial............. Intefinido en exterior por sustituc. t. parcial........... Incorporacion Investig. Sect. t. completo.............. Indefinido. Contrato tiempo indef. (RD 2205)........ Indefinido. Contrato tiempo parcial....................... 2 1 2 15.476 16 - 27 - 114 - 2 2 661 3 2.302 1 4.192 4 1 5.355 7 2.817 1 8 - - Indefinido - Discontinuo y a tiempo parcial........... Indefinido consideración fijo tiempo parcial.......... Indefinido en el exterior......................................... Indefinido por sentencia........................................ Indefinido por sentencia a tiempo parcial.............. 1 4 51 64 18 2 - 3 - 6 15 4 15 23 7 1 13 17 5 5 4 - 1 5 4 1 3 1 1 1 1 - - INEM formación (E. taller/Taller de empleo)......... INEM tiempo completo obra (Escuela Taller)....... INEM tiempo completo obra (Taller de Empleo)... INEM tiempo parcial obra (Escuela Taller)........... INEM tiempo parcial obra (Taller de Empleo)....... 208 44 11 9 3 128 - 23 1 - 10 2 1 - 6 10 2 4 1 26 17 3 2 1 9 7 3 1 1 4 6 1 - 3 - 1 - 2 - Interino por sustitución en el exterior.................... Laboral fijo discontinuo......................................... Laboral fijo discontinuo a tiempo parcial............... MIR en formación.................................................. Personal laboral consideracion de fijo.................. 1 1 1 34 576 - 15 - 13 - 1 1 5 36 1 1 173 172 132 62 1 - Realización proyecto invest. T. completo.............. Temp.-C.sustituc. Jubilac. Antiipada (L2/91)........ Temporal-eventual a tiempo parcial...................... Temporal-eventual circunst. prod. (L11/95).......... Temporal-Interino en sustitución (L11/94)............ 7 530 1 4 47 11 1 3 45 2 4 90 9 94 2 11 126 1 9 89 1 11 58 4 17 1 - - - Temporal-Interino por vacante (Rd.2205)............. Temporal-interino por vacante a t. parcial............ Temporal-interino por vacante en exterior............ Temporal-Interino sustitucion a t. parcial.............. Temporal-obra o serv. determ.(Rd2546/95)......... 78 2 2 8 177 - 4 14 6 2 56 16 2 40 23 2 2 26 13 2 23 9 2 13 6 5 1 - - Temporal a tiempo parcial por obra o servicio...... Temporal contrato aprendizaje (L 10/94).............. Temporal en el exterior......................................... Trab. en sit. de no actividad o pend. regular......... 2 18 2 25 - 1 13 - 1 5 3 5 1 3 1 10 2 1 - 1 1-22 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.4. Estudio por sexo. 1.1.4.1. Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional. SEXO GRUPOS TOTAL Hombres Mujeres TOTAL........................................................................................ 17.426 10.962 6.464 III Convenio Único..................................................................... Gr. 1. Titulados Superiores............................................................ Gr. 2. Titulados Medios.................................................................. Gr. 3. Técnicos Superiores o Especialistas................................... Gr. 4. Técnicos o Técnicos Auxiliares............................................ Gr. 5. No titulados.......................................................................... 16.931 604 611 8.788 3.254 3.674 10.660 262 217 7.017 1.795 1.369 6.271 342 394 1.771 1.459 2.305 Excluidos del III Convenio Único............................................. Titulados Superiores...................................................................... Titulados Medios............................................................................ Técnicos Superiores...................................................................... Oficiales......................................................................................... Auxiliares........................................................................................ 475 52 18 38 92 56 294 13 6 30 50 34 181 39 12 8 42 22 Ayudantes y Ordenanzas............................................................... Operarios....................................................................................... 213 6 160 1 53 5 Trab. sit. no activ. o pend. reg.................................................. 20 8 12 Porcentaje de efectivos distribuidos según el sexo y el grupo profesional III Convenio Único 1. Titulados Superiores 2. Titulados Medios 3. Técnicos Sup. o Espec. 4. Técnicos o Téc. Aux. 5. No titulados Excluidos del III Convenio Único Titulados Superiores Titulados Medios Técnicos Superiores Oficiales Auxiliares Ayudantes y Ordenanzas Operarios 0% 10% 20% 30% 40% Hombres 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-23 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.4. Estudio por sexo. 1.1.4.2. Número de efectivos distribuidos según el destino. SEXO DESTINO TOTAL Hombres Mujeres TOTAL........................................................................................ 17.426 10.962 6.464 Unidades dependientes del Ministro............................................. Estado Mayor de la Defensa......................................................... Secretaría de Estado..................................................................... Subsecretaría................................................................................ Ejército de Tierra........................................................................... 144 73 120 2.643 6.364 60 35 57 1.152 3.959 84 38 63 1.491 2.405 Armada.......................................................................................... Ejército del Aire............................................................................. Unidades ajenas al MINISDEF...................................................... 2.426 4.248 56 1.438 3.354 32 988 894 24 Organismos Autónomos: INTA.............................................................................................. ISFAS............................................................................................ INVIED.......................................................................................... ITM................................................................................................ Canal Experiencias Hidrodinámicas............................................. 514 199 76 267 52 358 53 48 201 42 156 146 28 66 10 Servicio Militar de Construcciones................................................ Cría Caballar de las FAS............................................................... 90 50 81 40 9 10 Trab. sit. no activ. o pend. reg.................................................... 104 52 52 1-24 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.4. Estudio por sexo. 1.1.4.3. Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma. SEXO COMUNIDADES y CIUDADES AUTÓNOMAS TOTAL Hombres Mujeres TOTAL................................................................................ 17.426 10.962 6.464 Andalucía............................................................................... Aragón................................................................................... Asturias (Principado de)........................................................ Illes Balears........................................................................... Canarias................................................................................ 3.296 799 42 295 672 2.188 464 20 192 460 1.108 335 22 103 212 Cantabria............................................................................... Castilla y León....................................................................... Castilla-La Mancha................................................................ Cataluña................................................................................ Ceuta..................................................................................... 48 1.077 870 350 293 18 741 711 182 208 30 336 159 168 85 Comunidad Valenciana......................................................... Extremadura.......................................................................... Galicia.................................................................................... Madrid (Comunidad de)......................................................... Melilla.................................................................................... 463 177 820 6.866 238 358 141 480 3.942 172 105 36 340 2.924 66 Murcia (Región de)................................................................ Navarra (Comunidad Foral de).............................................. País Vasco............................................................................ Rioja (La)............................................................................... Extranjero.............................................................................. 715 21 117 46 117 496 12 36 38 51 219 9 81 8 66 Trab. sit. no activ. o pend. reg............................................... 104 52 52 Porcentaje de efectivos distribuidos según el sexo Mujeres 37,09% Hombres 62,91% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-25 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.4. Estudio por sexo. 1.1.4.4. Número de efectivos distribuidos según la provincia. SEXO PROVINCIAS TOTAL Hombres Mujeres TOTAL........................................................................................... 17.426 10.962 6.464 A Coruña........................................................................................... Álava................................................................................................. Albacete............................................................................................ Alicante............................................................................................. Almería.............................................................................................. 615 34 552 55 31 369 14 514 34 24 246 20 38 21 7 Asturias............................................................................................. Ávila.................................................................................................. Badajoz............................................................................................. Barcelona.......................................................................................... Burgos............................................................................................... 42 12 155 222 316 20 9 124 123 189 22 3 31 99 127 Cáceres............................................................................................. Cádiz................................................................................................. Cantabria........................................................................................... Castellón........................................................................................... Ceuta................................................................................................. 22 1.183 48 42 263 17 656 18 27 195 5 527 30 15 68 Ciudad Real...................................................................................... Córdoba............................................................................................ Girona............................................................................................... Granada............................................................................................ Guadalajara....................................................................................... 24 150 35 279 126 20 107 26 191 96 4 43 9 88 30 Guipúzcoa......................................................................................... Huelva............................................................................................... Huesca.............................................................................................. Illes Balears....................................................................................... Jaén.................................................................................................. 30 5 28 301 9 11 1 18 193 7 19 4 10 108 2 León.................................................................................................. Lleida................................................................................................. Lugo.................................................................................................. Madrid............................................................................................... Málaga.............................................................................................. 108 75 4 7.122 213 74 21 4 4.123 119 34 54 2.999 94 Melilla................................................................................................ Murcia............................................................................................... Navarra............................................................................................. Ourense............................................................................................ Palencia............................................................................................ 268 715 21 2 6 185 496 12 1 2 83 219 9 1 4 Palmas, Las...................................................................................... Pontevedra........................................................................................ Rioja, La............................................................................................ Salamanca........................................................................................ Segovia............................................................................................. 476 199 46 118 170 335 106 38 97 133 141 93 8 21 37 Sevilla............................................................................................... Soria.................................................................................................. Santa Cruz de Tenerife..................................................................... Tarragona.......................................................................................... Teruel................................................................................................ 1.163 1 196 18 3 896 125 12 2 267 1 71 6 1 Toledo............................................................................................... Valencia............................................................................................ Valladolid.......................................................................................... Vizcaya.............................................................................................. Zamora.............................................................................................. 174 361 345 53 1 87 296 236 11 1 87 65 109 42 - Zaragoza........................................................................................... Extranjero.......................................................................................... Trab. sit. no activ. o pend. reg.......................................................... 768 117 104 444 51 52 324 66 52 1-26 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.4. Estudio por sexo. 1.1.4.5. Número de efectivos distribuidos según el país. SEXO PAÍS TOTAL Hombres Mujeres TOTAL........................................................................................... 17.426 10.962 6.464 Afganistán......................................................................................... Alemania........................................................................................... Arabia Saudita.................................................................................. Argelia............................................................................................... Argentina.......................................................................................... 3 2 1 2 1 3 1 1 1 2 1 - Bélgica.............................................................................................. Brasil................................................................................................. Chequia............................................................................................ Chile.................................................................................................. China................................................................................................ 17 2 2 3 2 4 1 1 2 2 13 1 1 1 - Colombia.......................................................................................... Corea del Norte................................................................................ Cuba................................................................................................. Egipto................................................................................................ España.............................................................................................. 3 2 1 2 17.205 1 1 1 10.859 2 1 1 1 6.346 Estados Unidos de América............................................................. Francia.............................................................................................. Grecia............................................................................................... Holanda............................................................................................ Hungría............................................................................................. 24 7 2 2 3 7 3 2 1 1 17 4 1 2 Italia.................................................................................................. Malasia............................................................................................. Marruecos......................................................................................... Méjico............................................................................................... Nicaragua......................................................................................... 5 1 4 1 2 1 2 1 2 4 1 2 - Noruega............................................................................................ Polonia.............................................................................................. Portugal............................................................................................ Reino Unido...................................................................................... Rusia................................................................................................. 1 2 2 5 2 1 2 2 1 1 1 3 1 Sudáfrica........................................................................................... Tailandia........................................................................................... Túnez................................................................................................ Turquía............................................................................................. Venezuela......................................................................................... 2 3 2 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Trab. sit. no activ. o pend. reg.......................................................... 104 52 52 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-27 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.4. Estudio por sexo. 1.1.4.6. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. SEXO RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.......................................................................................... 17.426 10.962 6.464 Laboral concierto con el INEM......................................................... Laboral eventual.............................................................................. Laboral fijo....................................................................................... Laboral interino................................................................................ Laboral MIR..................................................................................... 275 216 16.147 670 34 193 133 10.267 330 7 82 83 5.880 340 27 Laboral indefinido sentencia............................................................ 84 32 52 Distribución porcentual de efectivos distribuidos según la relación con la Administración y el sexo Mujeres Hombres 0% 10% Laboral concierto con el INEM 1-28 20% 30% Laboral eventual 40% Laboral fijo 50% 60% Laboral interino 70% Laboral MIR 80% 90% 100% Laboral indefinido sentencia Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 SITUACIONES LABORALES Resumen general 1.1.4. Estudio por sexo. 1.1.4.7. Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato. SEXO TIPO DE CONTRATO TOTAL Hombres Mujeres TOTAL........................................................................................... 17.426 10.962 6.464 Interino en exterior por sustituc. t. parcial......................................... Intefinido en exterior por sustituc. t. parcial...................................... Incorporacion Investig. Sect. t. completo.......................................... Indefinido. Contrato tiempo indef. (RD 2205)................................... Indefinido. Contrato tiempo parcial................................................... 2 1 2 15.476 16 1 1 10.078 3 1 1 1 5.398 13 Indefinido - Discontinuo y a tiempo parcial....................................... Indefinido consideración fijo tiempo parcial...................................... Indefinido en el exterior.................................................................... Indefinido por sentencia.................................................................... Indefinido por sentencia a tiempo parcial......................................... 1 4 51 64 18 1 1 20 25 6 3 31 39 12 INEM formación (E. taller/Taller de empleo).................................... INEM tiempo completo obra (Escuela Taller)................................... INEM tiempo completo obra (Taller de Empleo).............................. INEM tiempo parcial obra (Escuela Taller)....................................... INEM tiempo parcial obra (Taller de Empleo).................................. 208 44 11 9 3 155 25 6 6 1 53 19 5 3 2 Interino por sustitución en el exterior................................................ Laboral fijo discontinuo..................................................................... Laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.......................................... MIR en formación............................................................................. Personal laboral consideracion de fijo.............................................. 1 1 1 34 576 1 1 7 152 1 27 424 Realización proyecto invest. T. completo......................................... Temp.-C.sustituc. Jubilac. Antiipada (L2/91).................................... Temporal-eventual a tiempo parcial................................................. Temporal-eventual circunst. prod. (L11/95)...................................... Temporal-Interino en sustitución (L11/94)........................................ 7 530 1 4 47 6 264 1 2 16 1 266 2 31 Temporal-Interino por vacante (Rd.2205)......................................... Temporal-interino por vacante a t. parcial........................................ Temporal-interino por vacante en exterior........................................ Temporal-Interino sustitucion a t. parcial.......................................... Temporal-obra o serv. determ.(Rd2546/95)..................................... 78 2 2 8 177 46 2 114 32 2 2 6 63 Temporal a tiempo parcial por obra o servicio................................. Temporal contrato aprendizaje (L 10/94).......................................... Temporal en el exterior..................................................................... Trab. en situación de no actividad o pend. regular........................... 2 18 2 25 8 13 2 10 2 12 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 1-29 2. TRABAJADORES EN ACTIVO TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2. Trabajadores en activo. 2.1. Grupos profesionales. 2.1.1. Resumen general. 2.1.1.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. GRUPO PROFESIONAL TOTAL UNIDAD ESTADO SECRETA- SUBSEDEPEND. MAYOR RÍA DE CRETADIRECT. DE LA ESTADO RÍA MINISTRO DEFENSA E. ARMADA TIERRA E. AIRE UNIDADES AJENAS OO.AA. AL MINISDEF PEND. REGUL. TOTAL......................................... 17.335 144 73 120 2.643 6.364 2.426 4.248 56 1.248 13 III Convenio Único..................... Gr. 1. Titulados Superiores............. Gr. 2. Titulados Medios.................. Gr. 3. Técnicos Sup. o Espec......... Gr. 4. Técnicos o Técnicos Aux..... Gr. 5. No titulados........................... 16.861 599 604 8.761 3.241 3.656 47 28 1 14 2 2 60 2 15 20 23 120 6 3 71 33 7 2.609 52 187 868 631 871 6.040 82 131 3.113 1.266 1.448 2.426 163 98 1.158 481 526 4.248 93 109 2.899 559 588 56 30 3 23 1.242 171 75 589 244 163 13 2 4 2 5 Excluidos III Convenio Único... Titulados Superiores....................... Titulados Medios............................ Técnicos Superiores....................... Oficiales.......................................... Auxiliares........................................ 474 52 18 38 92 55 97 1 37 48 13 6 7 0 - 34 34 - 324 12 18 37 49 - 0 - 0 - 0 - 6 6 - 0 - Ayudantes y Ordenanzas............... Operarios........................................ 213 6 5 6 - - - 208 - - - - - - 2.1.1. Resumen general. 2.1.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD GRUPO PROFESIONAL TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL......................................... 17.335 142 151 337 940 2.741 4.518 5.582 2.910 12 2 III Convenio Único..................... Gr. 1. Titulados Superiores............. Gr. 2. Titulados Medios.................. Gr. 3. Técnicos Sup. o Espec......... Gr. 4. Técnicos o Técnicos Aux..... Gr. 5. No titulados........................... 16.861 599 604 8.761 3.241 3.656 12 1 11 - 103 20 9 58 15 1 297 66 23 135 48 25 884 69 36 334 239 206 2.658 115 95 1.177 607 664 4.461 118 173 2.097 1.018 1.055 5.541 154 195 3.280 849 1.063 2.896 56 71 1.665 463 641 9 1 1 4 2 1 - Excluidos III Convenio Único... Titulados Superiores....................... Titulados Medios............................ Técnicos Superiores....................... Oficiales.......................................... Auxiliares........................................ 474 52 18 38 92 55 130 1 48 19 1 4 1 40 16 2 7 5 56 8 5 9 21 6 83 5 8 11 16 15 57 3 2 7 21 13 41 1 2 4 14 13 14 3 8 1 3 1 1 1 - 2 - Ayudantes y Ordenanzas............... Operarios........................................ 213 6 128 1 23 - 10 - 7 - 27 1 10 1 5 2 1 1 - 2 - Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-3 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.1. Resumen general. 2.1.1.3. Número de efectivos distribuidos según el sexo EDAD GRUPO PROFESIONAL TOTAL Hombres Mujeres TOTAL...................................................................................... 17.335 10.918 6.417 III Convenio Único.................................................................. Gr. 1. Titulados Superiores......................................................... Gr. 2. Titulados Medios............................................................... Gr. 3. Técnicos Sup. o Espec..................................................... Gr. 4. Técnicos o Técnicos Aux.................................................. Gr. 5. No titulados....................................................................... 16.861 599 604 8.761 3.241 3.656 10.624 259 217 6.996 1.791 1.361 6.237 340 387 1.765 1.450 2.295 Excluidos del III Convenio Único.......................................... Titulados Superiores................................................................... Titulados Medios......................................................................... Técnicos Superiores.................................................................... Oficiales....................................................................................... Auxiliares..................................................................................... 474 52 18 38 92 55 294 13 6 30 50 34 180 39 12 8 42 21 Ayudantes y Ordenanzas............................................................ Operarios..................................................................................... 213 6 160 1 53 5 2.1.1. Resumen general. 2.1.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la administración. GRUPO PROFESIONAL TOTAL LABORAL CONCIERTO INEM LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL MIR LABORAL SENTENCIA TOTAL.......................................................... 17.335 275 214 16.063 669 34 80 III Convenio Único....................................... Gr. 1. Titulados Superiores.............................. Gr. 2. Titulados Medios.................................... Gr. 3. Técnicos Sup. o Espec.......................... Gr. 4. Técnicos o Técnicos Aux....................... Gr. 5. No titulados............................................ 16.861 599 604 8.761 3.241 3.656 0 - 156 111 17 17 5 6 15.971 430 551 8.354 3.111 3.525 654 31 24 384 98 117 0 - 80 27 12 6 27 8 Excluidos del III Convenio Único............... Titulados Superiores........................................ Titulados Medios.............................................. Técnicos Superiores........................................ Oficiales........................................................... Auxiliares.......................................................... 474 52 18 38 92 55 275 12 18 37 - 58 6 51 - 92 1 37 46 15 4 9 34 34 - 0 - Ayudantes y Ordenanzas................................. Operarios.......................................................... 213 6 208 - 1 4 4 1 1 - - 2-4 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.2. Estudio por la edad. 2.1.2.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. EDAD DESTINO TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL............................... 17.335 142 151 337 940 2.741 4.518 5.582 2.910 12 2 Unid. dep. del Ministro.......... Estado Mayor Defensa.......... Secretaría de Estado............ Subsecretaría........................ Ejército de Tierra................... 144 73 120 2.643 6.364 2 1 136 3 20 52 11 1 48 74 13 12 4 133 334 40 12 29 370 1.007 32 22 29 760 1.662 28 18 40 882 2.007 13 8 18 427 1.088 2 2 2 2 Armada.................................. Ejército del Aire..................... Unid. ajenas al MINISDEF.... 2.426 4.248 56 3 - 9 32 - 31 80 1 138 212 4 411 675 15 627 1.067 15 772 1.471 6 436 705 15 2 3 - - Organismos Autónomos: INTA...................................... ISFAS.................................... INVIED.................................. ITM........................................ Canal Experienc. Hidrod....... 514 199 76 267 52 - 31 2 - 77 1 4 8 59 3 16 2 83 18 16 40 5 93 74 15 70 14 103 83 24 91 10 68 21 20 44 13 - - Servicio Mil. Construc........... Cría Caballar de las FAS...... 90 50 - 1 - 1 - 5 2 6 11 16 18 36 9 24 10 1 - - Pend. de regul..................... 13 - 1 - 3 3 4 2 - - - 2.1.2. Estudio por la edad. 2.1.2.2. Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma. EDAD COMUNIDADES AUTÓNOMAS TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL............................... 17.335 142 151 337 940 2.741 4.518 5.582 2.910 12 2 Andalucía.............................. Aragón................................... Asturias (Principado de)........ Illes Balears........................... Canarias................................ 3.296 799 42 295 672 4 32 - 15 8 - 47 2 3 5 176 30 7 19 26 496 131 12 51 126 902 200 4 64 171 1.085 262 9 99 217 570 133 10 58 127 1 1 1 - - Cantabria............................... Castilla y León....................... Castilla-La Mancha............... Cataluña................................ Ceuta..................................... 48 1.077 870 350 293 2 - 1 10 15 3 3 11 13 5 1 3 45 44 14 8 2 138 187 54 48 16 278 246 101 79 16 399 266 117 111 7 195 97 59 43 1 - - Comunidad Valenciana......... Extremadura.......................... Galicia................................... Madrid (Comunidad de)........ Melilla.................................... 463 177 820 6.866 238 36 1 65 - 7 1 4 75 7 4 1 17 197 4 26 15 51 406 10 64 26 107 1.097 50 111 37 228 1.768 61 136 53 265 2.116 77 79 43 147 1.136 29 1 4 - 2 - Murcia (Región de)................ Navarra (Comun. Foral)........ País Vasco............................ Rioja (La)............................... Extranjero.............................. 715 21 117 46 117 2 1 3 13 1 10 32 1 1 4 19 105 1 13 2 28 184 9 25 8 22 257 6 48 20 21 122 3 30 12 10 1 2 - Pend. de regul....................... 13 - 1 - 3 3 4 2 - - - Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-5 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.2. Estudio por la edad. 2.1.2.3. Número de efectivos distribuidos según la provincia. EDAD PROVINCIAS TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Pend. Regular. TOTAL.......................... 17.335 142 151 337 940 2.741 4.518 5.582 2.910 12 2 A Coruña.......................... Álava................................ Albacete........................... Alicante............................ Almería............................. 615 34 552 55 31 1 - 3 13 - 12 12 2 40 25 3 2 83 4 128 5 8 180 8 170 19 7 190 15 152 16 7 106 7 51 12 5 1 - - Asturias............................ Ávila................................. Badajoz............................ Barcelona......................... Burgos.............................. 42 12 155 222 316 1 - 1 3 1 3 4 7 15 8 9 12 2 22 34 29 4 2 30 72 66 9 3 47 67 136 10 5 38 38 68 1 - Cáceres............................ Cádiz................................ Cantabria.......................... Castellón.......................... Ceuta................................ 22 1.183 48 42 263 - 2 1 1 3 14 3 1 74 3 3 8 4 201 2 5 40 7 352 16 7 76 6 354 16 15 97 5 186 7 11 38 - - Ciudad Real..................... Córdoba........................... Girona.............................. Granada........................... Guadalajara...................... 24 150 35 279 126 2 1 3 - 1 7 1 2 - 12 1 7 7 2 23 3 33 21 6 27 9 74 25 9 39 16 108 55 6 41 5 50 17 1 - - Guipúzcoa........................ Huelva.............................. Huesca............................. Illes Balears...................... Jaén................................. 30 5 28 301 9 1 - - 3 - 2 20 - 2 7 52 2 10 1 7 65 3 12 1 8 100 4 6 1 5 60 - 1 - - León................................. Lleida................................ Lugo................................. Madrid.............................. Málaga.............................. 108 75 4 7.122 213 65 - 78 1 4 1 203 3 8 3 419 15 17 14 1 1.137 22 35 17 2 1.832 68 24 28 1 2.205 69 20 12 1.177 35 4 - 2 - Melilla............................... Murcia............................... Navarra............................ Ourense........................... Palencia........................... 268 715 21 2 6 - 7 1 - 4 13 1 - 10 32 1 - 58 105 1 1 64 184 9 1 91 257 6 1 3 34 122 3 1 1 1 - - Palmas, Las..................... Pontevedra....................... Rioja, La........................... Salamanca....................... Segovia............................ 476 199 46 118 170 - 1 2 2 5 5 2 22 11 4 5 10 92 23 2 9 34 124 46 8 23 47 148 73 20 60 49 85 40 12 19 26 - - Sevilla............................... Soria................................. Santa Cruz de Tenerife.... Tarragona......................... Teruel............................... 1.163 1 196 18 3 2 - 6 - 13 - 51 4 2 - 166 1 34 3 1 304 47 3 - 410 69 6 - 211 42 4 2 - - Toledo.............................. Valencia........................... Valladolid.......................... Vizcaya............................. Zamora............................. 174 361 345 53 1 36 - 2 6 3 - 4 1 - 12 19 13 1 - 37 53 45 7 - 46 85 103 7 1 54 104 124 21 - 23 54 56 17 - - - Zaragoza.......................... Extranjero......................... Pend. de regul.................. 768 117 13 31 2 - 8 3 1 2 10 - 30 19 3 123 28 3 193 22 4 254 21 2 126 10 - 1 2 - - 2-6 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.2. Estudio por la edad. 2.1.2.4. Número de efectivos distribuidos según el país. EDAD PAÍS TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL................................. 17.335 142 151 337 940 2.741 4.518 5.582 2.910 12 2 Afganistán............................... Alemania................................. Arabia Saudita........................ Argelia..................................... Argentina................................ 3 2 1 2 1 - 1 - 2 1 - 1 - - - 1 1 1 1 - - - Bélgica.................................... Brasil....................................... Chequia.................................. Chile........................................ China...................................... 17 2 2 3 2 - - 1 - 4 1 1 5 1 1 - 3 - 4 1 1 1 2 - - - Colombia................................. Corea del Norte...................... Cuba....................................... Egipto...................................... España.................................... 3 2 1 2 17.205 1 140 1 147 1 327 918 1 1 2.710 1 2 4.492 5.559 2.900 10 2 Estados Unidos de América... Francia.................................... Grecia..................................... Holanda.................................. Hungría................................... 24 7 2 2 3 1 - - 1 - 4 3 1 - 1 3 1 1 8 1 4 1 1 4 1 - 1 1 - - Italia........................................ Malasia................................... Marruecos............................... Méjico..................................... Nicaragua............................... 5 1 4 1 2 - - 1 1 1 - 2 1 - 2 2 - 1 1 1 - - - Noruega.................................. Polonia.................................... Portugal.................................. Reino Unido............................ Rusia....................................... 1 2 2 5 2 - 1 1 - 1 - 1 1 3 - - - - - 1 1 2 - Sudáfrica................................. Tailandia................................. Túnez...................................... Turquía................................... Venezuela............................... 2 3 2 2 2 - - 1 - 1 1 1 1 1 1 1 1 1 - 1 - - - - Pend. de regul........................ 13 - 1 - 3 3 4 2 - - - Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 - 2-7 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.2. Estudio por la edad. 2.1.2.5. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. EDAD RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 151 337 940 2.741 4.518 5.582 2.910 Mayor de Pend. 65 Regular. TOTAL.................................. 17.335 142 12 Laboral concierto INEM........... Laboral eventual...................... Laboral fijo............................... Laboral interino........................ Laboral MIR............................. 275 214 16.063 669 34 128 2 12 - 24 31 30 51 15 13 66 119 107 13 23 45 713 125 5 49 28 2.480 162 1 21 25 4.353 115 - 11 13 5.480 73 - 3 6 2.876 23 - 1 10 1 - 2 - Laboral indefinido sentencia.... 80 - - 19 29 21 4 5 2 - - Distribución porcentual de efectivos en activo distribuidos según la relación con la Administración y la edad 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% De 18 a 23 De 24 a 29 Laboral eventual 2-8 De 30 a 35 Laboral fijo De 36 a 41 Laboral interino De 42 a 47 De 48 a 53 Laboral indefinido sentencia De 54 a 59 Laboral MIR De 60 a 65 Mayor de 65 Laboral concierto INEM Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.2. Estudio por la edad. 2.1.2.6. Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato. EDAD TIPO DE CONTRATO TOTAL De 18 a De 24 a De 30 a De 36 a De 42 a De 48 a 53 23 29 35 41 47 TOTAL.............................................................. 17.335 142 Interino en exterior por sustituc. t. parcial............ Intefinido en exterior por sustituc. t. parcial.......... Incorporacion Investig. Sect. t. completo............. Indefinido. Contrato tiempo indef. (RD 2205)....... Indefinido. Contrato tiempo parcial....................... 2 1 2 15.419 16 Indefinido consideración fijo tiempo parcial......... Indefinido en el exterior........................................ Indefinido por sentencia....................................... Indefinido por sentencia a tiempo parcial............. INEM formación (E. taller/Taller de empleo)........ De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor Pend. de 65 Regular. 151 337 940 2.741 4.518 5.582 2.910 12 2 - 27 - 113 - 2 2 659 3 2.294 1 4.175 4 1 5.334 7 2.809 1 8 - - 4 50 62 18 208 2 128 3 23 6 15 4 10 14 22 7 6 13 16 5 26 5 4 9 1 5 4 1 4 3 1 1 1 - 1 - 2 INEM tiempo completo obra (Escuela Taller)...... INEM tiempo completo obra (Taller de Empleo).. INEM tiempo parcial obra (Escuela Taller).......... INEM tiempo parcial obra (Taller de Empleo)...... Interino por sustitución en el exterior................... 44 11 9 3 1 - 1 - 2 1 - 10 2 4 1 - 17 3 2 1 1 7 3 1 1 - 6 1 - 3 - 1 - - Laboral fijo discontinuo......................................... MIR en formación................................................. Personal laboral consideracion de fijo................. Realización proyecto invest. T. completo............. Temp.-C.sustituc. Jubilac. Antiipada (L2/91)....... 1 34 571 7 530 11 15 3 45 13 4 90 1 5 36 94 1 172 126 169 89 131 58 62 17 1 - - Temporal-eventual a tiempo parcial..................... Temporal-eventual circunst. prod. (L11/95)......... Temporal-Interino en sustitución (L11/94)............ Temporal-Interino por vacante (Rd.2205)............ Temporal-interino por vacante a t. parcial............ 1 4 46 78 2 1 - 2 4 - 9 6 - 2 11 16 2 1 8 23 - 1 11 13 - 4 9 - 1 6 - 1 - - Temporal-interino por vacante en exterior........... Temporal-Interino sustitucion a t. parcial............. Temporal-obra o serv. determ.(Rd2546/95)......... Temporal a tiempo parcial por obra o servicio..... Temporal contrato aprendizaje (L 10/94)............. 2 8 177 2 18 - 14 1 13 2 56 1 5 40 - 2 2 26 - 2 23 - 2 13 - 5 - - - Temporal en el exterior........................................ Trab. en sit. de no actividad o pend. regular........ 2 2 - - - 1 1 - 1 - 1 - - - Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-9 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.3. Estudio por sexo. 2.1.3.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. SEXO DESTINOS TOTAL Hombres Mujeres TOTAL......................................................................................... 17.335 10.918 6.417 Unidades dependientes del Ministro............................................... Estado Mayor de la Defensa........................................................... Secretaría de Estado...................................................................... Subsecretaría.................................................................................. Ejército de Tierra............................................................................. 144 73 120 2.643 6.364 60 35 57 1.152 3.959 84 38 63 1.491 2.405 Armada........................................................................................... Ejército del Aire............................................................................... Unidades ajenas al MINISDEF....................................................... 2.426 4.248 56 1.438 3.354 32 988 894 24 Organismos Autónomos: INTA................................................................................................ ISFAS.............................................................................................. INVIED............................................................................................ ITM.................................................................................................. Canal Experiencias Hidrodinámicas............................................... 514 199 76 267 52 358 53 48 201 42 156 146 28 66 10 Servicio Militar de Construcciones.................................................. Cría Caballar de las FAS................................................................ 90 50 81 40 9 10 Pend. de regularización............................................................... 13 8 5 Porcentaje de efectivos en activo distribuidos según el sexo Mujeres 37,02% Hombres 62,98% 2-10 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.3. Estudio por sexo. 2.1.3.2. Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma. SEXO COMUNIDADES AUTÓNOMAS TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.................................................................................. 17.335 10.918 6.417 Andalucía................................................................................. Aragón..................................................................................... Asturias (Principado de).......................................................... Illes Balears............................................................................. Canarias.................................................................................. 3.296 799 42 295 672 2.188 464 20 192 460 1.108 335 22 103 212 Cantabria................................................................................. Castilla y León......................................................................... Castilla-La Mancha.................................................................. Cataluña.................................................................................. Ceuta....................................................................................... 48 1.077 870 350 293 18 741 711 182 208 30 336 159 168 85 Comunidad Valenciana........................................................... Extremadura............................................................................ Galicia...................................................................................... Madrid (Comunidad de)........................................................... Melilla....................................................................................... 463 177 820 6.866 238 358 141 480 3.942 172 105 36 340 2.924 66 Murcia (Región de).................................................................. Navarra (Comunidad Foral de)................................................ País Vasco.............................................................................. Rioja (La)................................................................................. Extranjero................................................................................ 715 21 117 46 117 496 12 36 38 51 219 9 81 8 66 Pend. de regularización........................................................... 13 8 5 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-11 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.3. Estudio por sexo. 2.1.3.3. Número de efectivos distribuidos según la provincia. SEXO PROVINCIAS TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.......................................................................................... 17.335 10.918 6.417 A Coruña......................................................................................... Álava............................................................................................... Albacete.......................................................................................... Alicante............................................................................................ Almería............................................................................................ 615 34 552 55 31 369 14 514 34 24 246 20 38 21 7 Asturias........................................................................................... Ávila................................................................................................. Badajoz............................................................................................ Barcelona........................................................................................ Burgos............................................................................................. 42 12 155 222 316 20 9 124 123 189 22 3 31 99 127 Cáceres........................................................................................... Cádiz............................................................................................... Cantabria......................................................................................... Castellón......................................................................................... Ceuta............................................................................................... 22 1.183 48 42 263 17 656 18 27 195 5 527 30 15 68 Ciudad Real..................................................................................... Córdoba........................................................................................... Girona.............................................................................................. Granada........................................................................................... Guadalajara..................................................................................... 24 150 35 279 126 20 107 26 191 96 4 43 9 88 30 Guipúzcoa....................................................................................... Huelva............................................................................................. Huesca............................................................................................ Illes Balears..................................................................................... Jaén................................................................................................. 30 5 28 301 9 11 1 18 193 7 19 4 10 108 2 León................................................................................................. Lleida............................................................................................... Lugo................................................................................................. Madrid.............................................................................................. Málaga............................................................................................. 108 75 4 7.122 213 74 21 4 4.123 119 34 54 2.999 94 Melilla.............................................................................................. Murcia.............................................................................................. Navarra............................................................................................ Ourense........................................................................................... Palencia........................................................................................... 268 715 21 2 6 185 496 12 1 2 83 219 9 1 4 Palmas, Las..................................................................................... Pontevedra...................................................................................... Rioja, La.......................................................................................... Salamanca...................................................................................... Segovia........................................................................................... 476 199 46 118 170 335 106 38 97 133 141 93 8 21 37 Sevilla.............................................................................................. Soria................................................................................................ Santa Cruz de Tenerife................................................................... Tarragona........................................................................................ Teruel.............................................................................................. 1.163 1 196 18 3 896 125 12 2 267 1 71 6 1 Toledo............................................................................................. Valencia........................................................................................... Valladolid......................................................................................... Vizcaya............................................................................................ Zamora............................................................................................ 174 361 345 53 1 87 296 236 11 1 87 65 109 42 - Zaragoza......................................................................................... Extranjero........................................................................................ Pend. de regularización................................................................... 768 117 13 444 51 8 324 66 5 2-12 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.3. Estudio por sexo. 2.1.3.4. Número de efectivos distribuidos según el país. SEXO PAÍS TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.......................................................................................... 17.335 10.918 6.417 Afganistán....................................................................................... Alemania......................................................................................... Arabia Saudita................................................................................. Argelia............................................................................................. Argentina......................................................................................... 3 2 1 2 1 3 1 1 1 2 1 - Bélgica............................................................................................. Brasil............................................................................................... Chequia........................................................................................... Chile................................................................................................ China............................................................................................... 17 2 2 3 2 4 1 1 2 2 13 1 1 1 - Colombia......................................................................................... Corea del Norte............................................................................... Cuba................................................................................................ Egipto.............................................................................................. España............................................................................................ 3 2 1 2 17.205 1 1 1 10.859 2 1 1 1 6.346 Estados Unidos de América............................................................ Francia............................................................................................. Grecia.............................................................................................. Holanda........................................................................................... Hungría............................................................................................ 24 7 2 2 3 7 3 2 1 1 17 4 1 2 Italia................................................................................................. Malasia............................................................................................ Marruecos........................................................................................ Méjico.............................................................................................. Nicaragua........................................................................................ 5 1 4 1 2 1 2 1 2 4 1 2 - Noruega........................................................................................... Polonia............................................................................................ Portugal........................................................................................... Reino Unido..................................................................................... Rusia............................................................................................... 1 2 2 5 2 1 2 2 1 1 1 3 1 Sudáfrica......................................................................................... Tailandia.......................................................................................... Túnez............................................................................................... Turquía............................................................................................ Venezuela........................................................................................ 2 3 2 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Pend. de regularización................................................................... 13 8 5 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-13 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.3. Estudio por sexo. 2.1.3.5. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. SEXO RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.......................................................................................... 17.335 10.918 6.417 Laboral concierto INEM................................................................... Laboral eventual.............................................................................. Laboral fijo....................................................................................... Laboral interino................................................................................ Laboral MIR..................................................................................... 275 214 16.063 669 34 193 133 10.224 330 7 82 81 5.839 339 27 Laboral indefinido sentencia............................................................ 80 31 49 Distribución porcentual de efectivos en activo distribuidos según la relación con la Administración y el sexo Mujeres Hombres 0% 10% Laboral concierto INEM 2-14 20% 30% Laboral fijo 40% Laboral interino 50% 60% 70% Laboral indefinido sentencia 80% Laboral MIR 90% 100% Laboral eventual Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO Grupos profesionales 2.1.3. Estudio por sexo. 2.1.3.6. Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato. SEXO TIPO DE CONTRATO TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.......................................................................................... 17.335 10.918 6.417 Interino en exterior por sustituc. t. parcial........................................ Intefinido en exterior por sustituc. t. parcial..................................... Incorporacion Investig. Sect. t. completo......................................... Indefinido. Contrato tiempo indef. (RD 2205).................................. Indefinido. Contrato tiempo parcial.................................................. 2 1 2 15.419 16 1 1 10.049 3 1 1 1 5.370 13 Indefinido consideración fijo tiempo parcial..................................... Indefinido en el exterior.................................................................... Indefinido por sentencia................................................................... Indefinido por sentencia a tiempo parcial........................................ INEM formación (E. taller/Taller de empleo).................................... 4 50 62 18 208 1 20 25 6 155 3 30 37 12 53 INEM tiempo completo obra (Escuela Taller).................................. INEM tiempo completo obra (Taller de Empleo).............................. INEM tiempo parcial obra (Escuela Taller)...................................... INEM tiempo parcial obra (Taller de Empleo).................................. Interino por sustitución en el exterior............................................... 44 11 9 3 1 25 6 6 1 1 19 5 3 2 - Laboral fijo discontinuo.................................................................... MIR en formación............................................................................. Personal laboral consideracion de fijo............................................. Realización proyecto invest. T. completo........................................ Temp.-C.sustituc. Jubilac. Antiipada (L2/91)................................... 1 34 571 7 530 7 150 6 264 1 27 421 1 266 Temporal-eventual a tiempo parcial................................................ Temporal-eventual circunst. prod. (L11/95)..................................... Temporal-Interino en sustitución (L11/94)....................................... Temporal-Interino por vacante (Rd.2205)........................................ Temporal-interino por vacante a t. parcial....................................... 1 4 46 78 2 1 2 16 46 - 2 30 32 2 Temporal-interino por vacante en exterior....................................... Temporal-Interino sustitucion a t. parcial......................................... Temporal-obra o serv. determ.(Rd2546/95).................................... Temporal a tiempo parcial por obra o servicio................................. Temporal contrato aprendizaje (L 10/94)......................................... 2 8 177 2 18 2 114 8 2 6 63 2 10 Temporal en el exterior.................................................................... Trab. pendientes de regularización.................................................. 2 2 2 2 - Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-15 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Titulados Superiores 2.2. III C.U.: Titulados Superiores. 2.2.1. Estudio por la categoría laboral. 2.2.1.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. CATEGORÍA LABORAL TOTAL UNIDAD ESTADO SECRETADEPEND. MAYOR RÍA DE DIRECT. DE LA ESTADO MINISTRO DEFENSA SUBSECRETARÍA E. TIERRA ARMADA E. AIRE UNIDADES AJENAS PEND. OO.AA. AL REGULAR. MINISDEF TOTAL...................................... 599 0 2 6 52 82 163 93 0 171 2 T.S. activid. técnicas y profes...... T.S. de actividades específicas... T.S. gestión y serv. comunes....... T.S. Doctor................................... 291 134 7 167 28 - 2 - 6 - 27 22 3 57 21 4 119 27 17 73 10 10 - 15 17 7 132 1 1 Porcentajes de Titulados Superiores por categorías 60% 48,58% 40% 27,88% 22,37% 20% 1,17% 0% T.S. activid. técnicas y profes. 2-16 T.S. de actividades específicas T.S. gestión y serv. comunes T.S. Doctor Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Titulados Superiores 2.2.1. Estudio por la categoría laboral. 2.2.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD CATEGORÍA LABORAL TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 TOTAL........................................................ 599 0 20 66 T.S. activid. técnicas y profes........................ T.S. de actividades específicas...................... T.S. gestión y serv. comunes......................... T.S. Doctor..................................................... 291 134 7 167 - 1 19 11 1 2 52 De 36 a 41 69 24 6 4 35 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 115 118 154 56 1 45 43 1 26 64 39 15 102 35 17 44 10 2 1 Porcentaje de Titulados Superiores distribuidos por intervalos de edad 30% 25,71% 25% 19,20% 19,70% 20% 11,52% 15% 9,35% 11,02% 10% 3,34% 5% 0,11% 0% De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Edad Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-17 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Titulados Superiores 2.2.1. Estudio por la categoría laboral. 2.2.1.3. Número de efectivos distribuidos según sexo. SEXO CATEGORÍA LABORAL TOTAL Hombres Mujeres TOTAL........................................................................ 599 259 340 T.S. activid. técnicas y profes........................................ T.S. de actividades específicas...................................... T.S. gestión y serv. comunes......................................... T.S. Doctor..................................................................... 291 134 7 167 103 61 3 92 188 73 4 75 Porcentaje de Titulados Superiores en activo distribuidos según el sexo Hombres 43,24% Mujeres 56,76% 2.2.1. Estudio por la categoría laboral. 2.2.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. CATEGORÍA LABORAL TOTAL LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL SENTENCIA TOTAL.................................................................................................... 599 111 430 31 27 T.S. activid. técnicas y profes.................................................................... T.S. de actividades específicas................................................................. T.S. gestión y serv. comunes..................................................................... T.S. Doctor................................................................................................. 291 134 7 167 4 7 100 248 129 53 28 2 1 11 3 13 2-18 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Titulados Medios 2.3. III C.U.: Titulados Medios. 2.3.1. Estudio por la categoría laboral. 2.3.1.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. CATEGORÍA LABORAL UNIDAD ESTADO SECRETA- SUBSEDEPEND. MAYOR E. RÍA DE CRETADIRECT. DE LA TIERRA ESTADO RÍA MINISTRO DEFENSA TOTAL ARMAD A E. AIRE UNIDADES AJENAS OO.AA. AL MINISDEF TOTAL....................................................... 604 1 0 3 187 131 98 109 0 75 T.M actividades técnicas y profes............... T.M. de actividades específicas................... T.M. gestión y servicios comunes................ 121 436 47 1 - 2 1 2 180 5 14 105 12 25 58 15 27 76 6 - 51 17 7 Porcentaje de Titulados Medios en activo distribuidos según la categoría laboral T.M actividade T.M. de activid T.M. gestión y 20,03% T.M actividades técnicas y profes. 72,19% T.M. de actividades específicas 7,78% T.M. gestión y servicios comunes 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 80% 2-19 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Titulados Medios 2.3.1. Estudio por la categoría laboral. 2.3.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD CATEGORÍA LABORAL TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 TOTAL....................................................................... 604 1 9 23 36 95 173 195 72 T.M de actividades técnicas y prof............................... T.M. de actividades específicas.................................... T.M. de gestión y servicios comunes............................ 121 436 47 1 - 5 4 - 9 12 2 14 21 1 23 57 15 17 146 10 32 149 14 21 46 5 Porcentaje de Titulados Medios distribuidos por intervalos de edad 35% 32,28% 28,64% 30% 25% 20% 15,73% 15% 11,92% 10% 5,96% 3,81% 5% 0,17% 1,49% 0% De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Edad 2-20 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Titulados Medios 2.3.1. Estudio por la categoría laboral. 2.3.1.3. Número de efectivos distribuidos según sexo. SEXO CATEGORÍA LABORAL TOTAL Hombres Mujeres TOTAL................................................... 604 217 387 T.M actividades técnicas y profesion....... T.M. de actividades específicas................ T.M. de gestión y servicios comunes........ 121 436 47 98 92 27 23 344 20 Porcentaje de Titulados Medios en activo distribuidos según el sexo Hombres 35,93% Mujeres 64,07% 2.3.1. Estudio por la categoría laboral. 2.3.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. CATEGORÍA LABORAL TOTAL LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL SENTENCIA TOTAL................................................................................... 604 17 551 24 12 T.M de actividades técnicas y profes....................................... T.M. de actividades específicas................................................ T.M. de gestión y servicios comunes........................................ 121 436 47 13 3 1 93 414 44 6 17 1 9 2 1 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-21 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Técnicos Superiores o Especialistas 2.4. III C.U.: Técnicos Superiores o Especialistas. 2.4.1. Estudio por la categoría laboral. 2.4.1.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. CATEGORÍA LABORAL TOTAL UNIDAD ESTADO SECRETA- SUBSEDEPEND. MAYOR RÍA DE CRETADIRECT. DE LA ESTADO RÍA MINISTRO DEFENSA E. ARMADA TIERRA E. AIRE UNIDADES PEND. AJENAS AL OO.AA. REGULAR. MINISDEF TOTAL................................... 8.761 14 15 71 868 3.113 1.158 2.899 30 589 4 Tec. Sup. activ. técn. y prof....... Tec. Sup. activ. específ............. Tec. Sup. gestión y serv. com... 5.977 135 2.649 1 13 8 7 35 36 359 91 418 2.151 17 945 673 18 467 2.296 8 595 28 1 1 423 166 3 1 Porcentaje de Técnicos Superiores en activo distribuidos según la categoría laboral 68,22% Tec. Sup. activ. técn. y prof. 1,54% Tec. Sup. activ. específ. Tec. Sup. gestión y serv. com. 30,24% 0% 2-22 10% 20% 30% 40% 50% 60% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 70% TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Técnicos Superiores o Especialistas 2.4.1. Estudio por la categoría laboral. 2.4.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD CATEGORÍA LABORAL TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 TOTAL................................................. 8.761 11 58 135 334 1.177 2.097 3.280 1.665 4 Tec. Sup. activ. técn. y prof.................... Tec. Sup. activ. específ.......................... Tec. Sup. gestión y serv. com................ 5.977 135 2.649 11 - 55 2 1 116 3 16 279 9 46 890 9 278 1.374 28 695 2.132 47 1.101 1.117 37 511 3 1 Porcentaje de Técnicos Superiores distribuidos por intervalos de edad 37,44% 40% 35% 30% 23,94% 25% 19,00% 20% 13,43% 15% 10% 5% 3,81% 0,13% 0,66% 1,54% 0,05% 0% De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Edad Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-23 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Técnicos Superiores o Especialistas 2.4.1. Estudio por la categoría laboral. 2.4.1.3. Número de efectivos distribuidos según sexo. SEXO CATEGORÍA LABORAL TOTAL Hombres Mujeres TOTAL....................................................... 8.761 6.996 1.765 Tec. Sup. activ. técn. y prof.......................... Tec. Sup. activ. específ................................ Tec. Sup. gestión y serv. com...................... 5.977 135 2.649 5.485 47 1.464 492 88 1.185 Porcentaje de Técnicos Superiores en activo distribuidos según el sexo Mujeres 20,15% Hombres 79,85% 2.4.1. Estudio por la categoría laboral. 2.4.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. CATEGORÍA LABORAL TOTAL LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL SENTENCIA TOTAL..................................................................................... 8.761 17 8.354 384 6 Tec. Sup. activ. técn. y prof........................................................ Tec. Sup. activ. específ.............................................................. Tec. Sup. gestión y serv. com.................................................... 5.977 135 2.649 11 4 2 5.696 122 2.536 267 8 109 3 1 2 2-24 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Técnicos o Técnicos auxiliares 2.5. III C.U.: Técnicos o Técnicos auxiliares. 2.5.1. Estudio por la categoría laboral. 2.5.1.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. CATEGORÍA LABORAL TOTAL UNIDAD ESTADO SECRETA- SUBSEDEPEND. MAYOR E. RÍA DE CRETAARMADA DIRECT. DE LA TIERRA ESTADO RÍA MINISTRO DEFENSA E. AIRE UNIDADES AJENAS PEND. OO.AA. AL REGULAR. MINISDEF TOTAL....................................... 3.241 2 20 33 631 1.266 481 559 3 244 2 Of. de act. técnicas y profes......... Of. de actividades específicas...... Of. de gestión y serv. comunes.... 998 526 1.717 2 6 14 5 28 110 268 253 456 160 650 195 27 259 190 35 334 2 1 34 36 174 2 Of. Porcentaje de Oficiales en activo distribuidos según la categoría laboral 30,79% Of. de act. técnicas y profes. 16,23% Of. de actividades específicas Of. de gestión y serv. comunes 52,98% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 60% 2-25 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Técnicos o Técnicos auxiliares 2.5.1. Estudio por la categoría laboral. 2.5.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD CATEGORÍA LABORAL TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 TOTAL................................................................. 3.241 0 15 48 239 607 1.018 849 463 2 Of. de act. técnicas y profes................................... Of. de actividades específicas................................ Of. de gestión y serv. comunes.............................. 998 526 1.717 - 14 1 - 19 6 23 78 11 150 194 71 342 291 202 525 243 169 437 157 66 240 2 - Porcentaje de Oficiales distribuidos por intervalos de edad 31,41% 35% 26,20% 30% 25% 18,73% 20% 14,29% 15% 7,37% 10% 5% 0,46% 1,48% 0,06% 0% De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Edad 2-26 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: Técnicos o Técnicos auxiliares 2.5.1. Estudio por la categoría laboral. 2.5.1.3. Número de efectivos distribuidos según sexo. SEXO CATEGORÍA LABORAL TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.............................................................. 3.241 1.791 1.450 Of. de act. técnicas y profes................................ Of. de actividades específicas............................. Of. de gestión y serv. comunes........................... 998 526 1.717 784 47 960 214 479 757 Porcentaje de Oficiales en activo distribuidos según el sexo Mujeres 44,74% Hombres 55,26% 2.5.1. Estudio por la categoría laboral. 2.5.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. CATEGORÍA LABORAL TOTAL LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL SENTENCIA TOTAL.......................................................................................... 3.241 5 3.111 98 27 Of. de act. técnicas y profes............................................................ Of. de actividades específicas......................................................... Of. de gestión y serv. comunes....................................................... 998 526 1.717 3 2 955 501 1.655 37 20 41 3 5 19 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-27 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: No titulados 2.6. III C.U.: No titulados. 2.6.1. Estudio por la categoría laboral. 2.6.1.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. CATEGORÍA LABORAL TOTAL UNIDAD ESTADO SECRETA- SUBSEDEPEND. MAYOR E. RÍA DE CRETAARMADA DIRECT. DE LA TIERRA ESTADO RÍA MINISTRO DEFENSA E. AIRE UNIDADES AJENAS PEND. OO.AA. AL REGULAR. MINISDEF TOTAL........................................ 3.656 2 23 7 871 1.448 526 588 23 163 5 Ay. act. técnicas y profesionales.... Ay. actividades específicas............ Ay. de gestión y serv. comunes..... 410 115 3.131 2 1 22 7 79 96 696 197 9 1.242 42 5 479 56 5 527 4 19 31 132 5 Porcentaje de Ayudantes en activo distribuidos según la categoría laboral Ay. a Ay. a Ay. d 11,21% Ay. act. técnicas y profesionales 3,15% Ay. actividades específicas 85,64% Ay. de gestión y serv. comunes 0% 2-28 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 90% TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: No titulados 2.6.1. Estudio por la categoría laboral. 2.6.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD CATEGORÍA LABORAL TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 TOTAL.......................................................................... 3.656 0 1 25 206 664 1.055 1.063 641 1 Ay. act. técnicas y profesionales..................................... Ay. actividades específicas............................................. Ay. de gestión y serv. comunes....................................... 410 115 3.131 - 1 - 4 3 18 48 9 149 120 24 520 103 35 917 86 29 948 49 14 578 1 Porcentaje de Ayudantes distribuidos por intervalos de edad 28,86% 29,08% 30% 25% 18,16% 17,53% 20% 15% 10% 5,63% 5% 0,03% 0,68% 0,03% 0% De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Edad Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-29 TRABAJADORES EN ACTIVO III C.U.: No titulados 2.6.1. Estudio por la categoría laboral. 2.6.1.3. Número de efectivos distribuidos según sexo. SEXO CATEGORÍA LABORAL TOTAL Hombres Mujeres TOTAL..................................................... 3.656 1.361 2.295 Ay. act. técnicas y profesionales................ Ay. actividades específicas........................ Ay. de gestión y serv. comunes.................. 410 115 3.131 284 44 1.033 126 71 2.098 Porcentaje de Ayudantes en activo distribuidos según el sexo Hombres 37,23% Mujeres 62,77% 2.6.1. Estudio por la categoría laboral. 2.6.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. CATEGORÍA LABORAL TOTAL LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL SENTENCIA TOTAL................................................................................... 3.656 6 3.525 117 8 Ay. act. técnicas y profesionales............................................... Ay. actividades específicas....................................................... Ay. de gestión y serv. comunes................................................ 410 115 3.131 6 - 389 112 3.024 11 3 103 4 4 2-30 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO Excluidos del III Convenio Único 2.7. Excluidos del III Convenio Único. 2.7.1. Estudio por la categoría laboral. 2.7.1.1. Número de efectivos distribuidos según el destino. CATEGORÍA LABORAL TOTAL UNIDAD ESTADO SECRETA- SUBSEDEPEND. MAYOR RÍA DE CRETADIRECT. DE LA ESTADO RÍA MINISTRO DEFENSA E. TIERRA ARMADA E. AIRE UNIDADES AJENAS AL OO.AA. MINISDEF TOTAL.......................................................... 474 97 13 0 34 324 0 0 0 6 Gr. 1 Titulados Superiores......................... Diretor Titulado Superior Módulo A................. Diretor Titulado Superior Módulo B................. MIR primer curso ............................................ MIR segundo curso ........................................ MIR tercer curso ............................................. 52 2 8 8 10 9 0 - 0 - 0 - 34 8 10 9 12 2 8 - 0 - 0 - 0 - 6 - MIR cuarto curso ............................................ Personal eventual............................................ Profesor Titulado superior............................... 7 6 2 - - - 7 - 2 - - - 6 - Gr. 2 Titulados Medios................................ Coordinador Titulado Medio Módulo A............ Coordinador Titulado Medio Módulo B............ Diretor Titulado Medio Módulo A..................... Diretor Titulado Medio Módulo B..................... Profesor Titulado Medio.................................. 18 4 2 3 1 8 0 - 0 - 0 - 0 - 18 4 2 3 1 8 0 - 0 - 0 - 0 - Gr. 3 Técnicos Superiores.......................... Jefe administrativo (P. extranjero)................... Jefe de Administración.................................... Monitor otras titulaciones................................ 38 1 5 32 1 1 - 0 - 0 - 0 - 37 5 32 0 - 0 - 0 - 0 - Gr. 5 Oficiales.............................................. Administrativo (P. extranjero).......................... Of. Administración (Traduct. interp.)............... Of. Administrativo (P. extranjero).................... Oficial traductor (P. extranjero)....................... Traductor (P. extranjero)................................. 92 3 49 6 6 28 37 3 5 6 23 6 1 5 0 - 0 - 49 49 - 0 - 0 - 0 - 0 - Gr. 6 Auxiliares............................................ Aux. administrativo (P. extranjero).................. Conductor (P. extranjero)................................ Ordenanza chofer (P. extranjero).................... Ordenanza conductor (P. extranjero).............. 55 24 2 4 25 48 20 1 4 23 7 4 1 2 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - Gr. 7 Ayudantes y Ordenanzas................... Alumno de Escuela Taller............................... Alumno de Taller de Empleo........................... Subalterto (P. extranjero)................................ 213 145 63 5 5 5 0 - 0 - 0 - 208 145 63 - 0 - 0 - 0 - 0 - Gr. 8 Operarios............................................ Personal limpieza (P. extranjero).................... 6 6 6 6 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - Porcentaje de efectivos excluidos del III Convenio Único, en activo, distribuidos según el grupo profesional 10,97% Gr. 1 Titulados Superiores Gr. 2 Titulados Medios 3,80% Gr. 3 Técnicos Superiores 8,02% 19,41% Gr. 5 Oficiales Gr. 6 Auxiliares 11,60% Gr. 7 Ayudantes y Ordenanzas 44,94% Gr. 8 Operarios 1,27% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 45% 50% 2-31 TRABAJADORES EN ACTIVO Excluidos del III Convenio Único 2.7.1. Estudio por la categoría laboral. 2.7.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD CATEGORÍA LABORAL TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Pend. Regular. TOTAL........................................................ 474 130 48 40 56 83 57 41 14 3 2 Gr. 1 Titulados Superiores....................... Diretor Titulado Superior Módulo A............... Diretor Titulado Superior Módulo B............... MIR primer curso .......................................... MIR segundo curso ...................................... MIR tercer curso ........................................... 52 2 8 8 10 9 0 - 19 6 4 2 16 1 4 6 8 2 2 2 1 5 1 2 - 3 3 - 1 1 - 0 - 0 - 0 - MIR cuarto curso .......................................... Personal eventual.......................................... Profesor Titulado superior............................. 7 6 2 - 3 4 - 3 2 - 1 1 1 - - - - - Gr. 2 Titulados Medios.............................. Coordinador Titulado Medio Módulo A.......... Coordinador Titulado Medio Módulo B.......... Diretor Titulado Medio Módulo A................... Diretor Titulado Medio Módulo B................... Profesor Titulado Medio................................ 18 4 2 3 1 8 0 - 0 - 0 - 5 2 3 8 3 3 2 2 2 2 1 1 0 - 1 1 - 0 - Gr. 3 Técnicos Superiores........................ Jefe administrativo (P. extranjero)................. Jefe de Administración.................................. Monitor otras titulaciones.............................. 38 1 5 32 0 - 1 1 2 1 1 9 1 8 11 1 10 7 2 5 4 4 3 3 1 1 - 0 - Gr. 5 Oficiales............................................ Administrativo (P. extranjero)........................ Of. Administración (Traduct. interp.)............. Of. Administrativo (P. extranjero).................. Oficial traductor (P. extranjero)..................... Traductor (P. extranjero)............................... 92 3 49 6 6 28 0 - 4 2 2 7 2 2 3 21 1 9 2 1 8 16 5 3 2 6 21 2 16 3 14 10 1 3 8 5 3 1 1 - 0 - Gr. 6 Auxiliares.......................................... Aux. administrativo (P. extranjero)................ Conductor (P. extranjero).............................. Ordenanza chofer (P. extranjero).................. Ordenanza conductor (P. extranjero)............ 55 24 2 4 25 1 1 - 1 1 5 2 3 6 2 4 15 6 3 6 13 6 1 1 5 13 7 1 5 1 1 0 - 0 - Gr. 7 Ayudantes y Ordenanzas................. Alumno de Escuela Taller............................. Alumno de Taller de Empleo......................... Subalterto (P. extranjero).............................. 213 145 63 5 128 128 - 23 15 8 - 10 10 - 7 6 1 27 26 1 10 9 1 5 4 1 1 1 0 - 2 2 - Gr. 8 Operarios.......................................... Personal limpieza (P. extranjero).................. 6 6 1 1 0 - 0 - 0 - 1 1 1 1 2 2 1 1 0 - 0 - Porcentaje de efectivos excluidos del III Convenio Único, en activo, distribuidos por intervalos de edad 30% 27,43% 25% 17,51% 20% 12,03% 11,81% 15% 10,13% 8,65% 8,44% 10% 2,95% 5% 0,63% 0% De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Edad 2-32 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 TRABAJADORES EN ACTIVO Excluidos del III Convenio Único 2.7.1. Estudio por la categoría laboral. 2.7.1.3. Número de efectivos distribuidos según sexo. SEXO CATEGORÍA LABORAL TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.................................................................... 474 294 180 Gr. 1 Titulados Superiores.................................... Diretor Titulado Superior Módulo A........................... Diretor Titulado Superior Módulo B........................... MIR primer curso ...................................................... MIR segundo curso ................................................... MIR tercer curso ....................................................... 52 2 8 8 10 9 13 1 1 2 2 2 39 1 7 6 8 7 MIR cuarto curso ...................................................... Personal eventual...................................................... Profesor Titulado superior......................................... 7 6 2 1 4 - 6 2 2 Gr. 2 Titulados Medios.......................................... Coordinador Titulado Medio Módulo A...................... Coordinador Titulado Medio Módulo B...................... Diretor Titulado Medio Módulo A............................... Diretor Titulado Medio Módulo B............................... Profesor Titulado Medio............................................. 18 4 2 3 1 8 6 1 1 4 12 3 2 3 4 Gr. 3 Técnicos Superiores.................................... Jefe administrativo (P. extranjero)............................. Jefe de Administración.............................................. Monitor otras titulaciones........................................... 38 1 5 32 30 1 29 8 1 4 3 Gr. 5 Oficiales......................................................... Administrativo (P. extranjero).................................... Of. Administración (Traduct. interp.).......................... Of. Administrativo (P. extranjero).............................. Oficial traductor (P. extranjero).................................. Traductor (P. extranjero)............................................ 92 3 49 6 6 28 50 1 41 1 2 5 42 2 8 5 4 23 Gr. 6 Auxiliares...................................................... Aux. administrativo (P. extranjero)............................. Conductor (P. extranjero).......................................... Ordenanza chofer (P. extranjero).............................. Ordenanza conductor (P. extranjero)........................ 55 24 2 4 25 34 3 2 4 25 21 21 - Gr. 7 Ayudantes y Ordenanzas............................. Alumno de Escuela Taller.......................................... Alumno de Taller de Empleo..................................... Subalterto (P. extranjero)........................................... 213 145 63 5 160 110 45 5 53 35 18 - Gr. 8 Operarios...................................................... Personal limpieza (P. extranjero)............................... 6 6 1 1 5 5 Porcentaje de efectivos excluidos del III Convenio Único, en activo, distribuidos según el sexo Mujeres 37,97% Hombres 62,03% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-33 TRABAJADORES EN ACTIVO Excluidos del III Convenio Único 2.7.1. Estudio por la categoría laboral. 2.7.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. CATEGORÍA LABORAL TOTAL CONCIERTO INEM LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO MIR TOTAL........................................................................... 474 275 58 92 15 34 Gr. 1 Titulados Superiores........................................... Diretor Titulado Superior Módulo A................................... Diretor Titulado Superior Módulo B................................... MIR primer curso .............................................................. MIR segundo curso .......................................................... MIR tercer curso ............................................................... 52 2 8 8 10 9 12 2 8 - 6 - 0 - 0 - 34 8 10 9 MIR cuarto curso .............................................................. Personal eventual............................................................. Profesor Titulado superior................................................. 7 6 2 2 6 - - - 7 - Gr. 2 Titulados Medios.................................................. Coordinador Titulado Medio Módulo A.............................. Coordinador Titulado Medio Módulo B.............................. Diretor Titulado Medio Módulo A....................................... Diretor Titulado Medio Módulo B....................................... Profesor Titulado Medio.................................................... 18 4 2 3 1 8 18 4 2 3 1 8 0 - 0 - 0 - 0 - Gr. 3 Técnicos Superiores........................................... Jefe administrativo (P. extranjero).................................... Jefe de Administración...................................................... Monitor otras titulaciones.................................................. 38 1 5 32 37 5 32 0 - 1 1 - 0 - 0 - Gr. 5 Oficiales................................................................ Administrativo (P. extranjero)............................................ Of. Administración (Traduct. interp.)................................. Of. Administrativo (P. extranjero)...................................... Oficial traductor (P. extranjero)......................................... Traductor (P. extranjero)................................................... 92 3 49 6 6 28 0 - 51 49 2 37 3 5 6 23 4 1 3 0 - Gr. 6 Auxiliares.............................................................. Aux. administrativo (P. extranjero).................................... Conductor (P. extranjero).................................................. Ordenanza chofer (P. extranjero)...................................... Ordenanza conductor (P. extranjero)................................ 55 24 2 4 25 0 - 0 - 46 21 2 2 21 9 3 2 4 0 - Gr. 7 Ayudantes y Ordenanzas.................................... Alumno de Escuela Taller................................................. Alumno de Taller de Empleo............................................ Subalterto (P. extranjero).................................................. 213 145 63 5 208 145 63 - 0 - 4 4 1 1 0 - Gr. 8 Operarios.............................................................. Personal limpieza (P. extranjero)...................................... 6 6 0 - 1 1 4 4 1 1 0 - 2-34 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 3. TRABAJADORES EN EXCEDENCIA TRABAJADORES EN EXCEDENCIA Estudio por el tipo de excedencia 3. Trabajadores en excedencia. 3.1. Estudio por el tipo de excedencia. 3.1.1. Resumen general. 3.1.1.1. Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional. III CONVENIO ÚNICO TIPO DE EXCEDENCIA TOTAL Gr. 1: Titulados Sup. Gr. 2: Titulados Med. Gr. 3: Técnicos Sup. Gr. 4: Oficiales EXLUIDOS DEL III C.U. Gr. 5: Ayudantes TOTAL.......................................................................................... 25 1 3 12 3 6 0 Forzosa. Cargo público o sindical................................................... Por cuidado hijos (1 y 2 años)......................................................... Por cónyuge, ascend., descend. (3 años)....................................... Por cónyuge, ascend., descend. (1 y 2 años)................................. 8 4 2 11 1 - 1 1 1 8 1 3 3 2 4 - Porcentaje de efectivos en excedencia distribuidos según el grupo profesional 4,00% III Convenio Único Titulados Sup. 12,00% Titulados Medios Técnicos Sup. 48,00% 12,00% Oficiales 24,00% Excluid os del III C.U. Ayudantes 0,00% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 45% 50% 3-3 TRABAJADORES EN EXCEDENCIA Estudio por el tipo de excedencia 3.1.1. Resumen general. 3.1.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD TIPO DE EXCEDENCIA TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Pend. Regular. TOTAL................................................................... 25 0 0 0 3 2 9 7 4 0 0 Forzosa. Cargo público o sindical............................. Por cuidado hijos (1 y 2 años)................................... Por cónyuge, ascend., descend. (3 años)................. Por cónyuge, ascend., descend. (1 y 2 años)........... 8 4 2 11 - - - 3 - 1 1 - 4 1 4 3 1 3 4 - - Porcentaje de efectivos en excedencia distribuidos según el tipo de excedencia 32,00% Forzosa. Cargo público o sindical 16,00% Por cuidado hijos (1 y 2 años) 8,00% Por cónyuge, ascend., descend. (3 años) 44,00% Por cónyuge, ascend., descend. (1 y 2 años) 0% 3-4 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 45% TRABAJADORES EN EXCEDENCIA Estudio por el tipo de excedencia 3.1.1. Resumen general. 3.1.1.3. Número de efectivos distribuidos según sexo. SEXO TIPO DE EXCEDENCIA TOTAL Hombres Mujeres TOTAL.......................................................................... 25 12 13 Forzosa. Cargo público o sindical.................................... Por cuidado hijos (1 y 2 años)......................................... Por cónyuge, ascend., descend. (3 años)....................... Por cónyuge, ascend., descend. (1 y 2 años).................. 8 4 2 11 7 2 1 2 1 2 1 9 3.1.1. Resumen general. 3.1.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. TIPO DE EXCEDENCIA TOTAL LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL SENTENCIA TOTAL...................................................................................................... 25 0 23 1 1 Forzosa. Cargo público o sindical................................................................ Por cuidado hijos (1 y 2 años)..................................................................... Por cónyuge, ascend., descend. (3 años)................................................... Por cónyuge, ascend., descend. (1 y 2 años).............................................. 8 4 2 11 - 8 2 2 11 1 - 1 - Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 3-5 4. TRABAJADORES CON SUSPENSIÓN DE CONTRATO TRABAJADORES CON SUSPENSIÓN DE CONTRATO Estudio por el tipo de suspensión 4. Trabajadores con suspensión de contrato. 4.1. Estudio por el tipo de suspensión. 4.1.1. Resumen general 4.1.1.1. Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional. III CONVENIO ÚNICO TIPO DE SUSPENSIÓN TOTAL Gr. 1: Gr. 2: Tit. Sup. Tit. Med. Gr. 3: Téc. Sup. Gr. 4: Téc. Aux. Gr. 5: No Tit. EXLUIDOS DEL III C.U. TOTAL.................................................................................................................................. 46 4 4 15 10 12 1 Suspensión por prestación servicios temporales o interinos................................................... Suspensión por nombramiento de alto cargo.......................................................................... Suspensión por ser fijo discontinuo......................................................................................... Suspensión por Incapacidad permanente total. Reserva........................................................ Suspensión por incapacidad permanente absoluta................................................................. 4 2 2 16 21 1 2 1 1 3 2 1 4 7 5 5 1 6 5 1 - Suspensión empleo y sueldo por razones disciplinarias......................................................... 1 - - 1 - - - III Convenio Único Porcentaje de efectivos con suspensión de contrato distribuidos según el grupo profesional Titulados Superiores 8,70% Titulados Medios 8,70% 32,61% Técnicos Superiores 21,74% Técnicos Auxiliares Excluid os del III C.U. No titulados 26,09% 2,17% Total excluidos 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 4.1.1. Resumen general 4.1.1.2. Número de efectivos distribuidos según la edad. EDAD TIPO DE SUSPENSIÓN TOTAL De 18 a 23 0 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 0 1 2 10 13 16 4 0 TOTAL.................................................................................... 46 Suspensión por prestación servicios temporales o interinos..... Suspensión por nombramiento de alto cargo............................ Suspensión por ser fijo discontinuo........................................... Suspensión por Incapacidad permanente total. Reserva.......... Suspensión por incapacidad permanente absoluta................... 4 2 2 16 21 - - - 1 1 - 1 1 7 1 2 1 3 7 1 6 9 4 - Suspensión empleo y sueldo por razones disciplinarias............ 1 - - 1 - - - - - - Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 4-3 TRABAJADORES CON SUSPENSIÓN DE CONTRATO Estudio por el tipo de suspensión 4.1.1. Resumen general 4.1.1.3. Número de efectivos distribuidos según sexo. SEXO TIPO DE SUSPENSIÓN TOTAL Hombres Mujeres TOTAL................................................................................... 46 24 22 Suspensión por prestación servicios temporales o interinos.... Suspensión por nombramiento de alto cargo........................... Suspensión por ser fijo discontinuo.......................................... Suspensión por Incapacidad permanente total. Reserva......... Suspensión por incapacidad permanente absoluta.................. 4 2 2 16 21 1 2 2 9 10 3 7 11 Suspensión empleo y sueldo por razones disciplinarias.......... 1 - 1 4.1.1. Resumen general 4.1.1.4. Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración. TIPO DE SUSPENSIÓN TOTAL LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL SENTENCIA TOTAL.............................................................................................................. 46 0 44 0 2 Suspensión por prestación servicios temporales o interinos.............................. Suspensión por nombramiento de alto cargo...................................................... Suspensión por ser fijo discontinuo..................................................................... Suspensión por Incapacidad permanente total. Reserva.................................... Suspensión por incapacidad permanente absoluta............................................ 4 2 2 16 21 - 4 2 1 15 21 - 1 1 - Suspensión empleo y sueldo por razones disciplinarias..................................... 1 - 1 - - 4-4 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5. BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5. Bajas producidas durante el año. 5.1. Resumen general. 5.1.1. Tipos de bajas. 5.1.1.1. Número de efectivos dados de baja según el grupo profesional. III CONVENIO ÚNICO TIPO DE BAJA TOTAL Gr. 1: Titulados Superiores Gr. 2: Titulados Medios Gr. 3: Técnicos Superiores Gr. 4: Técnicos Auxiliares Gr. 5: No titulados EXCL. III CONVENIO TOTAL..................................................................... 2.045 55 67 853 271 379 420 Anulación contrato por Res. Adva. o Ej. Sen.............. Ausencia injustificada (más de 17 dias)...................... Baja SIPERDEF Per. ya Recoloca/Tran..................... Baja voluntaria indemnizada por cierre....................... Cambio de modalidad contractual............................... 3 1 10 1 1 - 1 6 - 1 1 1 1 3 - 1 - 1 - Cumplimiento de cláusula resolutoria......................... Despido-Sanción disciplinaria..................................... Excedencia por incompatibilidad................................. Excedencia voluntaria declarada de oficio.................. Excedencia voluntaria por interés particular............... 482 2 11 1 7 11 1 1 26 3 1 169 1 4 73 2 1 121 5 - 82 2 - Extinción contrato por causas legales......................... Extinción por desistimiento......................................... Fallecimiento............................................................... Fin del Período de Contrato........................................ Incapacidad Gran Invalidez......................................... 407 1 36 217 3 20 - 8 4 - 136 16 54 2 41 8 7 - 46 12 5 1 156 1 147 - Incapacidad permanente absoluta todo trabajo.......... Incapacidad permanente total profesión..................... Jub. anticipada como medid. fomento empleo........... Jub. forzosa tras complet. período cotiz...................... Jub. Pers.Laboral Conv. Único de la AGE.................. 58 56 531 1 49 1 7 5 1 2 12 - 31 34 331 13 14 6 81 1 7 11 14 100 24 - Jub. vol. act.Penosa/Tox./Peligros/Insal..................... Jub. voluntaria por causas legales.............................. Jubilación.................................................................... Movilidad C.Fís. Fam. edad otro Ministerio................. No superación Período de Prueba.............................. 5 47 44 1 9 3 - - 4 32 7 1 1 6 10 1 3 9 24 1 4 Pena especial, absoluta, accid. inhabilita................... Por decisión propia uso facultades legales................. Promoción otros Ministerios/Administrac.................... Reingreso en otros Ministerios.................................... Rescisión voluntaria de contrato................................. 1 4 1 1 54 6 3 1 14 2 1 2 1 1 3 1 26 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-3 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general Porcentaje de efectivos dados de baja según el tipo de baja Anulación contrato por Res. Adva. o Ej. Sen. 0,15% Ausencia injustificada (más de 17 dias) 0,05% Baja SIPERDEF Per. ya Recoloca/Tran 0,49% Baja voluntaria indemnizada por cierre 0,05% Cambio de modalidad contractual 0,05% Cumplimiento de cláusula resolutoria 23,57% Despido-Sanción disciplinaria 0,10% Excedencia por incompatibilidad 0,54% Excedencia voluntaria declarada de oficio 0,05% Excedencia voluntaria por interés particular 0,34% Extinción contrato por causas legales 19,90% Extinción por desistimiento 0,05% Fallecimiento 1,76% Fin del Período de Contrato Incapacidad Gran Invalidez 10,61% 0,15% Incapacidad permanente absoluta todo trabajo 2,84% Incapacidad permanente total profesión 2,74% Jub. anticipada como medid. fomento empleo 25,97% Jub. forzosa tras complet. período cotiz. 0,05% Jub. Pers.Laboral Conv. Único de la AGE 2,40% Jub. vol. act.Penosa/Tox./Peligros/Insal. 0,24% Jub. voluntaria por causas legales 2,30% Jubilación 2,15% Movilidad C.Fís. Fam. edad otro Ministerio 0,05% No superación Período de Prueba 0,44% Pena especial, absoluta, accid. inhabilita 0,05% Por decisión propia uso facultades legales 0,20% Promoción otros Ministerios/Administrac. 0,05% Reingreso en otros Ministerios 0,05% Rescisión voluntaria de contrato 2,64% 0% 5-4 5% 10% 15% 20% 25% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 30% BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.1. Tipos de bajas. 5.1.1.2. Número de efectivos dados de baja según la situación administrativa. TOTAL ACTIVO SUSPENSO CONTRATO EXCEDENCIA TOTAL................................................................................................. 2.045 2.012 19 3 11 Anulación contrato por Res.Adva.O Ej.Sen............................................ Ausencia injustificada (más de 17 días)................................................. Baja SIPERDEF Per. ya recoloca/Tran.................................................. Baja voluntaria indemnizada por cierre.................................................. Cambio de modalidad contractual.......................................................... 3 1 10 1 1 3 1 1 1 - - 10 - Cumplimiento de clausula resolutoria..................................................... Despido-Sanción disciplinaria................................................................. Excedencia por incompatibilidad............................................................ Excedencia vol. declarada de oficio....................................................... Excedencia vol. por interés particular..................................................... 482 2 11 1 7 481 2 11 7 - 1 - 1 - Extinción contrato por causas legales.................................................... Extinción por desistimiento..................................................................... Fallecimiento........................................................................................... Fin del periodo de contrato..................................................................... Incapacidad gran Invalidez..................................................................... 407 1 36 217 3 406 1 36 217 3 1 - - - Incapacidad perm. abs. todo trabajo...................................................... Incapacidad perm. total profesión........................................................... Jub. ant. como medid. fomento empleo................................................. Jub. forzosa tras complet. periodo cotiz................................................. Jub. Pers.Laboral Conv. Único de la AGE............................................. 58 56 531 1 49 47 48 531 1 49 10 8 - 1 - - Jub. vol. act.Penosa/Tox./Peligros/Insal................................................. Jub. voluntaria por causas legales......................................................... Jubilación................................................................................................ Movilidad C. Fis. Fam. edad otro Ministerio........................................... No superación Periodo de Prueba.......................................................... 5 47 44 1 9 5 47 44 1 9 - - - Pena especial, absoluta, accid. Inhab.................................................... Por decisión propia uso facultad legales................................................ Promoción otros Ministerios/Admon....................................................... Reingreso en otros Ministerios............................................................... Rescisión voluntaria de contrato............................................................. 1 4 1 1 54 1 4 1 54 - 1 - - TIPOS DE BAJA PENDIENTE REGULARIZACIÓN Porcentaje de efectivos dados de baja según la situación administrativa Excedencia 0,15% Suspenso Contrato 0,93% Pendiente Regularización 0,54% Activo 98,39% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-5 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.1. Tipos de bajas. 5.1.1.3. Número de efectivos dados de baja según la relación con la Administración. TIPOS DE BAJA TOTAL LABORAL EVENTUAL LABORAL FIJO LABORAL INTERINO LABORAL SENTENCIA INEM MIR TOTAL........................................................................... 2.045 84 867 684 7 401 2 Anulación contrato por Res.Adva.O Ej.Sen...................... Ausencia injustificada (más de 17 días)........................... Baja SIPERDEF Per. ya recoloca/Tran............................ Baja voluntaria indemnizada por cierre............................. Cambio de modalidad contractual.................................... 3 1 10 1 1 - 1 10 - 1 3 - 1 - - Cumplimiento de clausula resolutoria............................... Despido-Sanción disciplinaria........................................... Excedencia por incompatibilidad...................................... Excedencia vol. declarada de oficio.................................. Excedencia vol. por interés particular............................... 482 2 11 1 7 50 1 - 11 1 7 355 - 1 - 76 1 - - Extinción contrato por causas legales.............................. Extinción por desistimiento............................................... Fallecimiento..................................................................... Fin del periodo de contrato............................................... Incapacidad gran Invalidez............................................... 407 1 36 217 3 13 1 4 - 36 3 237 66 - 3 - 154 147 - - Incapacidad perm. abs. todo trabajo................................. Incapacidad perm. total profesión..................................... Jub. ant. como medid. fomento empleo............................ Jub. forzosa tras complet. periodo cotiz............................ Jub. Pers.Laboral Conv. Único de la AGE........................ 58 56 531 1 49 - 58 55 531 1 48 1 1 - - - Jub. vol. act.Penosa/Tox./Peligros/Insal........................... Jub. voluntaria por causas legales.................................... Jubilación.......................................................................... Movilidad C. Fis. Fam. edad otro Ministerio...................... No superación Periodo de Prueba.................................... 5 47 44 1 9 1 5 47 44 1 - 4 - 4 - Pena especial, absoluta, accid. Inhab.............................. Por decisión propia uso facultad legales.......................... Promoción otros Ministerios/Admon................................. Reingreso en otros Ministerios.......................................... Rescisión voluntaria de contrato....................................... 1 4 1 1 54 2 12 1 1 1 5 1 18 - 1 17 2 Porcentaje de efectivos dados de baja según la relación con la Administración INEM 19,61% MIR 0,10% L. Eventual 4,11% L. Sentencia 0,34% L. Fijo 42,40% L. Interino 33,45% 5-6 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.1. Tipos de bajas. 5.1.1.4. Número de efectivos dados de baja según el destino. TIPOS DE BAJA TOTAL UNIDAD ESTADO UNIDADES SECRETA- SUBSEDEPEND. MAYOR E. E. AJENAS PEND. RIA DE CRETAARMADA OO.AA. DIRECT. DE LA TIERRA AIRE AL REGULAR. ESTADO RÍA MINISTRO DEFENSA MINISDEF TOTAL..................................................... 2.045 1 6 13 293 973 205 329 8 113 104 Anul. contr. por Res.Adva.O Ej.Sen........... Ausencia injustificada (más de 17 días)..... Baja SIPERDEF Per. ya recoloca/Tran...... Baja voluntaria indemnizada por cierre...... Cambio de modalidad contractual.............. 3 1 10 1 1 - - - 1 1 - 1 - - - 3 - 10 - Cumplimiento de clausula resolutoria......... Despido-Sanción disciplinaria..................... Excedencia por incompatibilidad................ Excedencia vol. declarada de oficio........... Excedencia volunt. por interes particular.... 482 2 11 1 7 - - 2 1 134 - 208 2 - 64 - 58 - - 7 - 9 11 1 6 Extinción contrato por causas legales........ Extinción por desistimiento......................... Fallecimiento............................................... Fin del periodo de contrato......................... Incapacidad gran Invalidez......................... 407 1 36 217 3 - 2 - 5 - 31 1 3 4 - 256 15 152 - 18 6 5 - 44 6 48 1 2 - 38 3 6 1 11 3 2 1 Incapacidad perman. absoluta todo trab..... Incapacidad perm. total profesión............... Jub. Anticip. como medid. fom. empleo...... Jub. forzosa tras complet. periodo cotiz..... Jub. Pers.Laboral Conv. Único de la AGE.. 58 56 531 1 49 1 1 1 1 3 - 3 9 64 1 16 10 14 228 14 7 7 65 8 14 10 116 6 6 - 4 1 39 2 19 15 9 1 Jub. vol. act.Penosa/Tox./Peligros/Insal..... Jub. voluntaria por causas legales............. Jubilación.................................................... Movilidad C. Fis. Fam. edad otro Ministerio No superación Periodo de Prueba.............. 5 47 44 1 9 - - 2 - 15 5 1 1 17 12 1 5 1 4 17 - 3 9 5 3 - 1 2 - 1 1 - Pena especial, absoluta, accid. Inhab........ Por decisión propia uso facultad legales.... Promoción otros Ministerios/Admon........... Reingreso en otros Ministerios................... Rescisión voluntaria de contrato................. 1 4 1 1 54 - 1 - 5 1 3 1 32 2 6 - 6 1 1 2 Porcentaje de efectivos dados de baja según el destino Unidad dependiente Ministro 0,05% Estado Mayor de la Defensa 0,29% Secretaría de Estado 0,64% Subsecretaría Un Es Se Su Ejé Ar Ejé Un OO Pe 14,33% Ejército de Tierra 47,58% Armada 10,02% Ejército del Aire 16,09% Unidades ajenas al MINISDEF 0,39% OO.AA. 5,53% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 50% 5-7 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.1. Tipos de bajas. 5.1.1.5. Número de efectivos dados de baja según el sexo. TIPOS DE BAJA TOTAL HOMBRES TOTAL....................................................................... 2.045 1.239 806 Anulación contrato por Res.Adva.O Ej.Sen................. Ausencia injustificada (más de 17 días)....................... Baja SIPERDEF Per. ya recoloca/Tran........................ Baja voluntaria indemnizada por cierre........................ Cambio de modalidad contractual................................ 3 1 10 1 1 5 1 1 3 1 5 - Cumplimiento de clausula resolutoria.......................... Despido-Sanción disciplinaria...................................... Excedencia por incompatibilidad.................................. Excedencia vol. declarada de oficio............................. Excedencia vol. por interés particular........................... 482 2 11 1 7 209 2 4 1 4 273 7 3 Extinción contrato por causas legales.......................... Extinción por desistimiento........................................... Fallecimiento................................................................ Fin del periodo de contrato........................................... Incapacidad gran Invalidez........................................... 407 1 36 217 3 255 1 29 149 3 152 7 68 - Incapacidad perm. abs. todo trabajo............................ Incapacidad perm. total profesión................................ Jub. ant. como medid. fomento empleo....................... Jub. forzosa tras complet. periodo cotiz....................... Jub. Pers.Laboral Conv. Único de la AGE................... 58 56 531 1 49 44 31 379 1 20 14 25 152 29 Jub. vol. act.Penosa/Tox./Peligros/Insal....................... Jub. voluntaria por causas legales............................... Jubilación...................................................................... Movilidad C. Fis. Fam. edad otro Ministerio................. No superación Periodo de Prueba............................... 5 47 44 1 9 3 28 16 7 2 19 28 1 2 Pena especial, absoluta, accid. Inhab.......................... Por decisión propia uso facultad legales...................... Promoción otros Ministerios/Admon............................. Reingreso en otros Ministerios..................................... Rescisión voluntaria de contrato.................................. 1 4 1 1 54 1 1 1 1 42 3 12 5-8 MUJERES Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general Porcentaje de efectivos dados de baja según el tipo de baja y el sexo Anulación contrato por Res.Adva.O Ej.Sen. Ausencia injustificada (más de 17 días) Baja SIPERDEF Per. ya recoloca/Tran Baja voluntaria indemnizada por cierre Cambio de modalidad contractual Cumplimiento de clausula resolutoria Despido-Sanción disciplinaria Excedencia por incompatibilidad Excedencia vol. declarada de oficio Excedencia vol. por interés particular Extinción contrato por causas legales Extinción por desistimiento Fallecimiento Fin del periodo de contrato Incapacidad gran Invalidez Incapacidad perm. abs. todo trabajo Incapacidad perm. total profesión Jub. ant. como medid. fomento empleo Jub. forzosa tras complet. periodo cotiz. Jub. Pers.Laboral Conv. Único de la AGE Jub. vol. act.Penosa/Tox./Peligros/Insal. Jub. voluntaria por causas legales Jubilación Movilidad C. Fis. Fam. edad otro Ministerio No superación Periodo de Prueba Pena especial, absoluta, accid. Inhab. Por decisión propia uso facultad legales Promoción otros Ministerios/Admon. Reingreso en otros Ministerios Rescisión voluntaria de contrato 0% 10% 20% Hombres 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-9 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.1. Tipos de bajas. 5.1.1.6. Número de efectivos dados de baja según la edad. EDAD TIPOS DE BAJA TOTAL De 18 a 23 De 24 a 29 De 30 a 35 De 36 a 41 De 42 a 47 De 48 a 53 De 54 a 59 De 60 a 65 Mayor de 65 Pend. Regular. TOTAL.......................................................... 2.045 233 145 159 173 196 214 147 772 2 4 Anulación contrato por Res.Adva.O Ej.Sen..... Ausencia injustificada (más de 17 días).......... Baja SIPERDEF Per. ya recoloca/Tran........... Baja voluntaria indemnizada por cierre........... Cambio de modalidad contractual................... 3 1 10 1 1 - 1 - 1 1 - 2 2 - 1 5 - 1 - 2 - - - Cumplimiento de clausula resolutoria.............. Despido-Sanción disciplinaria.......................... Excedencia por incompatibilidad..................... Excedencia vol. declarada de oficio................ Excedencia vol. por interés particular.............. 482 2 11 1 7 55 1 - 58 - 65 - 76 1 1 - 89 2 6 82 7 1 1 45 1 - 11 - - 1 - Extinción contrato por causas legales............. Extinción por desistimiento.............................. Fallecimiento.................................................... Fin del periodo de contrato.............................. Incapacidad gran Invalidez.............................. 407 1 36 217 3 96 63 - 36 41 - 54 25 - 54 1 30 - 54 3 25 - 64 11 16 - 31 12 12 - 17 1 9 4 3 - 1 1 - Incapacidad permanente absol. todo trabajo... Incapacidad perm. total profesión.................... Jub. ant. como medid. fomento empleo.......... Jub. forzosa tras complet. periodo cotiz.......... Jub. Pers.Laboral Conv. Único de la AGE...... 58 56 531 1 49 - - - 1 - 3 1 - 10 12 - 22 17 - 22 26 531 1 47 2 - Jub. vol. act.Penosa/Tox./Peligros/Insal.......... Jub. voluntaria por causas legales.................. Jubilación......................................................... Movilidad C. Fis. Fam. edad otro Ministerio.... No superación Periodo de Prueba................... 5 47 44 1 9 5 1 - - - - 3 2 2 47 44 1 1 - - Pena especial, absoluta, accid. Inhab............. Por decisión propia uso facultad legales......... Promoción otros Ministerios/Admon................ Reingreso en otros Ministerios........................ Rescisión voluntaria de contrato...................... 1 4 1 1 54 13 1 7 1 12 9 1 1 1 6 1 3 1 3 - 1 - Porcentaje de efectivos dados de baja según la edad De 18 a 23 11,39% De 24 a 29 De De De De De De M Pe 7,09% 7,78% De 30 a 35 De 36 a 41 8,46% De 42 a 47 9,58% De 48 a 53 10,46% 7,19% De 54 a 59 De 60 a 65 37,75% Mayor de 65 0,10% 0% 5-10 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 40% BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.2. Distribución por sexo. 5.1.2.1. Número de efectivos dados de baja según el grupo profesional. GRUPO PROFESIONAL TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL....................................................................................................... 2.045 1.239 806 III Convenio Único.................................................................................... Gr.1. Titulados Superiores............................................................................ Gr.2. Titulados Medios.................................................................................. Gr.3. Técnicos Superiores o Especialistas................................................... Gr.4. Técnicos o Técnicos Auxiliares........................................................... Gr.5. No titulados.......................................................................................... 1.626 56 67 853 271 379 913 26 15 648 125 99 713 30 52 205 146 280 Excluidos del III Convenio Único............................................................ Titulados Superiores..................................................................................... Titulados Medios........................................................................................... Técnicos Superiores..................................................................................... Oficiales........................................................................................................ 419 6 14 28 15 326 2 2 23 15 93 4 12 5 - Auxiliares...................................................................................................... Ayudantes y Ordenanzas.............................................................................. 1 355 284 1 71 Porcentaje de efectivos distribuidos según el grupo profesional y el sexo III Convenio Único Gr.1. Titulados Superiores Gr.2. Titulados Medios Gr.3. Técnicos Superiores o Especialistas Gr.4. Técnicos o Técnicos Auxiliares Gr.5. No titulados Excluidos del III C.U. Titulados Superiores Titulados Medios Técnicos Superiores Oficiales Auxiliares Ayudantes y Ordenanzas 0% 10% 20% 30% 40% Hombres 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-11 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.2. Distribución por sexo. 5.1.2.2. Número de efectivos dados de baja según el destino. DESTINO TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL........................................................................................................ 2.045 1.239 806 Unidades dependientes del Ministro.............................................................. Estado Mayor de la Defensa.......................................................................... Secretaría de Estado..................................................................................... Subsecretaría................................................................................................. Ejército de Tierra........................................................................................... 1 6 13 293 973 1 4 2 110 646 2 11 183 327 Armada.......................................................................................................... Ejército del Aire.............................................................................................. Unidades ajenas al MINISDEF...................................................................... 205 329 8 111 233 3 94 96 5 Organismo Autónomos: INTA............................................................................................................... ISFAS............................................................................................................ 52 11 39 2 13 9 INVIED........................................................................................................... ITM................................................................................................................. Canal de Experiencias Hidrodinámicas......................................................... 7 21 8 3 14 8 4 7 - Servicio Militar de Construcciones................................................................. Cría Caballar de las FAS............................................................................... 11 3 9 1 2 2 Pendiente de regularización....................................................................... 104 53 51 Porcentaje de efectivos distribuidos según el destino y el sexo Unidades dependientes del Ministro Estado Mayor de la Defensa Secretaría de Estado Subsecretaría Ejército de Tierra Armada Ejército del Aire Unidades ajenas al MINISDEF INTA ISFAS OO.AA. INVIED ITM Canal de Experiencias Hidrodinámicas Servicio Militar de Construcciones Cría Caballar de las FAS Pendiente de regularización 0% 10% 20% 30% 40% Hombres 5-12 50% 60% 70% 80% 90% Mujeres Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 100% BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.2. Distribución por sexo. 5.1.2.3 Número de efectivos dados de baja según la provincia. PROVINCIA TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL....................................................................................................... 2.045 1.239 806 A Coruña....................................................................................................... Álava............................................................................................................. Albacete........................................................................................................ Alicante......................................................................................................... Almería.......................................................................................................... 80 1 26 3 5 38 1 21 3 2 42 5 3 Asturias......................................................................................................... Ávila.............................................................................................................. Badajoz......................................................................................................... Barcelona...................................................................................................... Burgos........................................................................................................... 2 12 25 27 4 7 19 9 2 2 5 6 18 2 Cáceres......................................................................................................... Cádiz............................................................................................................. Cantabria...................................................................................................... Castellón de la Plana.................................................................................... Ceuta............................................................................................................ 173 9 7 25 1 89 3 18 1 84 9 4 7 - Ciudad Real.................................................................................................. Córdoba........................................................................................................ Granada........................................................................................................ Guadalajara.................................................................................................. Guipúzcoa..................................................................................................... 57 26 9 3 3 35 17 8 1 2 22 9 1 2 1 Illes Balears.................................................................................................. Jaén.............................................................................................................. León.............................................................................................................. Lleida............................................................................................................ Madrid........................................................................................................... 24 1 26 7 820 14 1 17 3 486 10 9 4 334 Málaga.......................................................................................................... Melilla............................................................................................................ Murcia........................................................................................................... Navarra......................................................................................................... Palencia........................................................................................................ 12 52 56 1 1 9 45 39 1 3 7 17 1 - Palmas, Las.................................................................................................. Pontevedra.................................................................................................... Rioja, La........................................................................................................ Salamanca.................................................................................................... Segovia......................................................................................................... 48 10 3 11 19 31 2 3 4 15 17 8 7 4 Sevilla........................................................................................................... Santa Cruz de Tenerife................................................................................. Toledo........................................................................................................... Valencia........................................................................................................ Valladolid...................................................................................................... 123 17 44 56 26 86 12 35 47 16 37 5 9 9 10 Vizcaya.......................................................................................................... Zaragoza....................................................................................................... Extranjero...................................................................................................... Pendiente de regularización......................................................................... 3 81 2 104 43 1 53 3 38 1 51 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-13 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general Porcentaje de efectivos dados de baja según la provincia y el sexo A Coruña Álava Albacete Alicante Almería Asturias Ávila Badajoz Barcelona Burgos Cáceres Cádiz Cantabria Castellón de la Plana Ceuta Ciudad Real Córdoba Granada Guadalajara Guipúzcoa Illes Balears Jaén León Lleida Madrid Málaga Melilla Murcia Navarra Palencia Palmas, Las Pontevedra Rioja, La Salamanca Segovia Sevilla Santa Cruz de Tenerife Toledo Valencia Valladolid Vizcaya Zaragoza Extranjero 0% 10% 20% 30% 40% 50% Hombres 5-14 60% 70% 80% Mujeres Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 90% 100% BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.2. Distribución por sexo. 5.1.2.4. Número de efectivos dados de baja según la Comunidad Autónoma. COMUNIDAD AUTÓNOMA TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL................................................................................ 2.045 1.239 806 Andalucía............................................................................... Aragón................................................................................... Asturias (Principado de)........................................................ Illes Balears........................................................................... Canarias................................................................................ 416 84 5 24 65 253 45 2 14 43 163 39 3 10 22 Cantabria............................................................................... Castilla y León....................................................................... Castilla-La Mancha................................................................ Cataluña................................................................................ Ceuta..................................................................................... 9 112 80 32 25 62 65 22 18 9 50 15 10 7 Comunidad Valenciana......................................................... Extremadura.......................................................................... Galicia.................................................................................... Madrid (Comunidad de)......................................................... Melilla.................................................................................... 63 16 90 799 52 50 9 40 473 45 13 7 50 326 7 Murcia (Región de)................................................................ Navarra (Comunidad Foral de).............................................. País Vasco............................................................................ Rioja (La)............................................................................... Extranjero.............................................................................. 56 1 7 3 2 39 2 3 1 17 1 5 1 Pendiente de regularización.................................................. 104 53 51 And Arag P. A Illes Can Can Cas Cas Cata Ceu C. V Extr Gali C. M Meli R. M C.F. País Rioj Extr No c Porcentaje de efectivos dados de baja según la Comunidad Autónoma y el sexo Andalucia Aragon P. Asturias Illes Balears Canarias Cantabria Castilla-Leon Castilla-La Mancha Cataluña Ceuta C. Valenciana Extremadura Galicia C. Madrid Melilla R. Murcia C.F. Navarra País Vasco Rioja Extranjero 0% 10% 20% 30% 40% 50% Hombres 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-15 BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.2. Distribución por sexo. 5.1.2.5. Número de efectivos dados de baja según la relación con la Administración. RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL................................................................................. 2.045 1.239 806 Eventual.................................................................................. Fijo........................................................................................... Indefinido sentencia................................................................ Interino.................................................................................... MIR en formación.................................................................... 84 867 7 684 2 50 573 2 303 1 34 294 5 381 1 Serv. Púb. Empleo (Escuela Taller/Taller de Empleo)........... 401 310 91 Porcentaje de efectivos distribuidos según la relación con la Administración y el sexo Eventual Fijo Indefinido sentencia Interino MIR en formación Serv. Púb. Empleo (Escuela Taller/Taller de Empleo) 0% 10% 20% 30% Hombres 5-16 40% 50% 60% 70% 80% Mujeres Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 90% 100% Eve Fijo Inde Inte MIR Ser BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO Resumen general 5.1.2. Distribución por sexo. 5.1.2.6. Número de efectivos dados de baja según el tipo de contrato. TIPO DE CONTRATO TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL......................................................................................................... 2.045 1.239 806 Alta dirección.................................................................................................. Contrato indefinido (RD 2205)........................................................................ Indefinido a tiempo parcial.............................................................................. Indefinido por sentencia.................................................................................. Indefinido por sentencia a t. parcial................................................................ 1 835 1 4 3 1 558 2 - 277 1 2 3 INEM Formación (E.Taller/Taller empleo)...................................................... INEM a tiempo completo por obra (Escuela taller)......................................... INEM a tiempo completo por obra (Taller de Empleo)................................... INEM a tiempo parcial por obra (Escuela Taller)............................................ INEM a tiempo parcial por obra (Taller de Empleo)....................................... 342 29 7 6 1 273 20 4 1 - 69 9 3 5 1 Interino por sustitución en el exterior.............................................................. MIR en formación servicio activo.................................................................... Personal laboral consideración de fijo............................................................ Temporal sustitución jubilación anticipada (L 2/91)....................................... Temporal eventual por circunstancias de la producción (Ley 11/1995)......... 1 2 18 403 50 1 7 201 24 1 1 11 202 26 Temporal interino en sustitución (Ley 11/1994)............................................. Temporal interino por vacante (R. D. 2205)................................................... Temporal interino sustitución a tiempo parcial............................................... Temporal por obra o servicio determinado (R. D. 2546/1995)....................... Temporal en base formación contrato de aprendizaje (L 10/94).................... 250 6 9 26 7 89 6 3 21 4 161 6 5 3 Pendiente de regularización........................................................................... 44 24 20 Porcentaje de efectivos distribuidos según el tipo de contrato y el sexo Alta dirección Contrato indefinido (RD 2205) Indefinido a tiempo parcial Indefinido por sentencia Indefinido por sentencia a t. parcial INEM Formación (E.Taller/Taller empleo) INEM a tiempo completo por obra (Escuela … INEM a tiempo completo por obra (Taller de … INEM a tiempo parcial por obra (Escuela… INEM a tiempo parcial por obra (Taller de… Interino por sustitución en el exterior MIR en formación servicio activo Personal laboral consideración de fijo Temporal sustitución jubilación anticipada … Temporal eventual por circunstancias de la… Temporal interino en sustitución (Ley… Temporal interino por vacante (R. D. 2205) Temporal interino sustitución a tiempo parcial Temporal por obra o servicio determinado … Temporal en base formación contrato de … Pendiente de regularización 0% 10% 20% 30% Hombres 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-17 ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS 1.- SITUACIONES LABORALES 1.1.- Resumen general Pág. 1.1.1.- Estudio por el tipo de situación 1.1.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional.................................................. 1.1.1.2.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 1.1.1.3.- Número de efectivos distribuidos según el sexo........................................................................ 1.1.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma.......................................... 1.1.1.5.- Número de efectivos distribuidos según la provincia................................................................ 1.1.1.6.- Número de efectivos distribuidos según el país........................................................................ 1.1.1.7.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 1.1.1.8.- Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato...................................................... 1-3 1-4 1-4 1-5 1-6 1-7 1-8 1-9 1.1.2.- Estudio por el grupo profesional 1.1.2.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 1.1.2.2.- Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma.......................................... 1.1.2.3.- Número de efectivos distribuidos según la provincia................................................................ 1.1.2.4.- Número de efectivos distribuidos según el país........................................................................ 1.1.2.5.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 1.1.2.6.- Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato...................................................... 1-10 1-11 1-12 1-13 1-14 1-15 1.1.3.- Estudio por la edad 1.1.3.1.- Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional.................................................. 1.1.3.2.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 1.1.3.3.- Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma.......................................... 1.1.3.4.- Número de efectivos distribuidos según la provincia................................................................ 1.1.3.5.- Número de efectivos distribuidos según el país........................................................................ 1.1.3.6.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 1.1.3.7.- Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato...................................................... 1-16 1-17 1-18 1-19 1-20 1-21 1-22 1.1.4.- Estudio por sexo 1.1.4.1.- Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional.................................................. 1.1.4.2.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 1.1.4.3.- Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma.......................................... 1.1.4.4.- Número de efectivos distribuidos según la provincia................................................................ 1.1.4.5.- Número de efectivos distribuidos según el país........................................................................ 1.1.4.6.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 1.1.4.7.- Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato...................................................... 1-23 1-24 1-25 1-26 1-27 1-28 1-29 2.- TRABAJADORES EN ACTIVO 2.1.- Grupos profesionales 2.1.1.- Resumen general 2.1.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2.1.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 2.1.1.3.- Número de efectivos distribuidos según el sexo........................................................................ 2.1.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-3 2-3 2-4 2-4 I-3 ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS 2.1.2.- Estudio por la edad 2.1.2.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2.1.2.2.- Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma.......................................... 2.1.2.3.- Número de efectivos distribuidos según la provincia................................................................ 2.1.2.4.- Número de efectivos distribuidos según el país........................................................................ 2.1.2.5.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 2.1.2.6.- Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato...................................................... Pág. 2-5 2-5 2-6 2-7 2-8 2-9 2.1.3.- Estudio por sexo 2.1.3.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2.1.3.2.- Número de efectivos distribuidos según la Comunidad Autónoma.......................................... 2.1.3.3.- Número de efectivos distribuidos según la provincia................................................................ 2.1.3.4.- Número de efectivos distribuidos según el país........................................................................ 2.1.3.5.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 2.1.3.6.- Número de efectivos distribuidos según el tipo de contrato...................................................... 2-10 2-11 2-12 2-13 2-14 2-15 2.2.- III C.U.: Titulados Superiores 2.2.1.- Estudio por la categoría laboral 2.2.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2.2.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 2.2.1.3.- Número de efectivos distribuidos según sexo........................................................................... 2.2.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 2-16 2-17 2-18 2-18 2.3.- III C.U.: Titulados Medios 2.3.1.- Estudio por la categoría laboral 2.3.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2-19 2.3.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 2-20 2.3.1.3.- Número de efectivos distribuidos según sexo........................................................................... 2-21 2.3.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 2-121 2.4.- III C.U.: Técnicos Superiores o Especialistas 2.4.1.- Estudio por la categoría laboral 2.4.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2.4.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 2.4.1.3.- Número de efectivos distribuidos según sexo........................................................................... 2.4.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 2-22 2-23 2-24 2-24 2.5.- III C.U.: Técnicos o Técnicos auxiliares 2.5.1.- Estudio por la categoría laboral 2.5.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2.5.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 2.5.1.3.- Número de efectivos distribuidos según sexo........................................................................... 2.5.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. I-4 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 2-25 2-26 2-27 2-27 ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS 2.6.- III C.U.: No titulados 2.6.1.- Estudio por la categoría laboral 2.6.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2.6.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 2.6.1.3.- Número de efectivos distribuidos según sexo........................................................................... 2.6.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. Pág. 2-28 2-29 2-30 2-30 2.7.- Excluidos del III Convenio Único 2.7.1.- Estudio por la categoría laboral 2.7.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el destino................................................................... 2.7.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 2.7.1.3.- Número de efectivos distribuidos según sexo........................................................................... 2.7.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 2-31 2-32 2-33 2-34 3.- TRABAJADORES EN EXCEDENCIA 3.1.- Estudio por el tipo de excedencia 3.1.1.- Resumen general 3.1.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional.................................................. 3.1.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 3.1.1.3.- Número de efectivos distribuidos según sexo........................................................................... 3.1.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 3-3 3-4 3-5 3-5 4.- TRABAJADORES CON SUSPENSIÓN DE CONTRATO 4.1.- Estudio por el tipo de suspensión 4.1.1.- Resumen general 4.1.1.1.- Número de efectivos distribuidos según el grupo profesional.................................................. 4.1.1.2.- Número de efectivos distribuidos según la edad....................................................................... 4.1.1.3.- Número de efectivos distribuidos según sexo........................................................................... 4.1.1.4.- Número de efectivos distribuidos según la relación con la Administración............................. 4-3 4-3 4-4 4-4 5.- BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO 5.1.- Resumen general 5.1.1.- Tipos de baja 5.1.1.1.- Número de efectivos dados de baja según el grupo profesional................................................ 5.1.1.2.- Número de efectivos dados de baja según la situación administrativa...................................... 5.1.1.3.- Número de efectivos dados de baja según la relación con la Administración.......................... 5.1.1.4.- Número de efectivos dados de baja según el destino................................................................ 5.1.1.5.- Número de efectivos dados de baja según el sexo..................................................................... 5.1.1.6.- Número de efectivos dados de baja según la edad.................................................................... Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-3 5-5 5-6 5-7 5-8 5-10 I-5 ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS Pág. 5.1.2.- Distribución por sexo 5.1.2.1.- Número de efectivos dados de baja según el grupo profesional................................................ 5.1.2.2.- Número de efectivos dados de baja según el destino................................................................ 5.1.2.3.- Número de efectivos dados de baja según la provincia............................................................. 5.1.2.4.- Número de efectivos dados de baja según la Comunidad Autónoma........................................ 5.1.2.5.- Número de efectivos dados de baja según la relación con la Administración.......................... 5.1.2.6.- Número de efectivos dados de baja según el tipo de contrato................................................... I-6 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-11 5-12 5-13 5-15 5-16 5-17 ÍNDICE DE GRÁFICOS ÍNDICE DE GRÁFICOS 1.- SITUACIONES LABORALES 1.1. Resumen general Pág. Porcentaje de efectivos distribuidos: Según el grupo Profesional...................................................................................................................... Por Comunidades Autónomas.................................................................................................................. Según la relación con la Administración................................................................................................. Según el grupo profesional y la relación con la Administración............................................................. Por intervalos de edad.............................................................................................................................. Según la relación con la Administración y la edad.................................................................................. Según el Sexo y el grupo profesional....................................................................................................... Según el Sexo........................................................................................................................................... Según la relación con la Administración y el Sexo................................................................................. 1-3 1-5 1-8 1-14 1-16 1-21 1-23 1-25 1-28 2.- TRABAJADORES EN ACTIVO 2.1. Grupos profesionales Porcentaje de efectivos en activo distribuidos: Según la relación con la Administración y la edad.................................................................................. 2-8 Según el sexo........................................................................................................................................... 2-10 Distribución porcentual de efectivos en activo distribuidos según la relación con la Administración y el sexo.......................................................................................................................... 2-14 2.2. III C.U.: Titulados Superiores Porcentaje de Titulares Superiores en activo distribuidos: Por categorías........................................................................................................................................... 2-16 Por intervalos de edad.............................................................................................................................. 2-17 Según el sexo........................................................................................................................................... 2-18 2.3. III C.U.: Titulados Medios Porcentaje de Titulados Medios en activo distribuidos: Según la categoría laboral........................................................................................................................ 2-19 Por intervalos de edad.............................................................................................................................. 2-20 Según el sexo........................................................................................................................................... 2-21 2.4. III C.U.: Técnicos Superiores o Especialistas Porcentaje de Técnicos Superiores en activo distribuidos: Según la categoría laboral........................................................................................................................ 2-22 Por intervalos de edad.............................................................................................................................. 2-23 Según el sexo........................................................................................................................................... 2-24 2.5. III C.U.: Técnicos o Técnicos auxiliares Porcentaje de Oficiales en activo distribuidos: Según la categoría laboral........................................................................................................................ 2-25 Por intervalos de edad.............................................................................................................................. 2-26 Según el sexo........................................................................................................................................... 2-27 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 IG-3 ÍNDICE DE GRÁFICOS Pág. 2.6. III C.U.: No titulados Porcentaje de Ayudantes en activo distribuidos: Según la categoría laboral........................................................................................................................ 2-28 Por intervalos de edad.............................................................................................................................. 2-29 Según el sexo........................................................................................................................................... 2-30 2.7. Excluidos del III Convenio Único Porcentaje de efectivos excluidos del II Convenio Único, en activo, distribuidos: Según el grupo profesional...................................................................................................................... 2-31 Por intervalos de edad.............................................................................................................................. 2-32 Según el sexo........................................................................................................................................... 2-33 3.- TRABAJADORES EN EXCEDENCIA 3.1.- Estudio por el tipo de excedencia Porcentaje de efectivos en excedencia: Según el grupo profesional...................................................................................................................... 3-3 Según el tipo de excedencia..................................................................................................................... 3-4 4.- TRABAJADORES CON SUSPENSIÓN DE CONTRATO 4.1.- Estudio por el tipo de suspensión Porcentaje de efectivos con suspensión de contrato: Según el grupo profesional...................................................................................................................... 4-3 5.- BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL AÑO 5 .1.- Resumen general Porcentaje de efectivos dados de baja distribuidos: Según el tipo de baja ............................................................................................................................... Según la situación administrativa............................................................................................................ Según la relación con la Administración................................................................................................. Según el destino....................................................................................................................................... Según el tipo de baja y el sexo................................................................................................................. Según la edad........................................................................................................................................... Según el tipo de baja y el sexo................................................................................................................. Según el grupo profesional y el sexo....................................................................................................... Según el destino y el sexo........................................................................................................................ Según la provincia y el sexo.................................................................................................................... Según la Comunidad Autónoma y el sexo............................................................................................... Según la relación con la Administración y el sexo.................................................................................. Según el tipo de contrato y el sexo.......................................................................................................... IG-4 Estadística del Personal Civil Laboral al Servicio de la Administración Militar. Año 2012 5-4 5-5 5-6 5-7 5-9 5-10 5-11 5-11 5-12 5-14 5-15 5-16 5-17 Colección PLANESTADEF
