Ley 26.427 de Sistema de Pasantías Educativas. Obra Social

Buenos Aires, Jueves 7 de Enero de 2010
Nº 1870
Legislación
Ley 26.427 de Sistema de Pasantías
Educativas. Obra Social.
Su reglamentación.
La Superintendencia de Servicios de Salud, a través de la Resolución
Nº 1225/2009, publicada en el Boletín Oficial Nº 31.813 del 04/01/2010, reglamentó
aspectos relativos a la cobertura de salud de los sujetos comprendidos en el artículo 1º
de la Ley 26.427 de Sistema de Pasantías Educativas.
Su texto.
Art. 1 - Los sujetos individualizados en el artículo 1º de la Ley 26.427 contarán
con los servicios de salud de los Agentes del Sistema Nacional del Seguro de Salud
de acuerdo al régimen instituido por las Leyes 23.660 y 23.661.
Art. 2 - Los Agentes del Seguro comprendidos en el régimen de las Leyes 23.660
y 23.661 serán los obligados de brindar la cobertura de salud de los pasantes,
considerándose como Obra Social de origen aquella que corresponda a la actividad
principal declarada por los dadores de trabajo en el Formulario Nº 931 de la
Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
Art. 3 - Los Agentes del Seguro de Salud deberán brindar las prestaciones
médico asistenciales desde el momento de la inscripción del beneficiario, debiendo
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incluir al grupo familiar en los términos y con los alcances previstos en el artículo 9º de
la Ley 23.660.
Art. 4 - La contribución a cargo de la empresa y/u organismo definidos en la
Resolución Conjunta Nº 825/2009 y Nº 338/2009 de los Ministerios de Trabajo, Empleo
y Seguridad Social y Educación, respectivamente, será equivalente a la establecida
en el inciso a) del artículo 16 de la Ley 23.660.
Art. 5 - Las empresas y/u organismos serán los encargados de depositar las
contribuciones a su cargo a favor de la Obra Social y el Fondo Solidario de
Redistribución a través del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.
Art. 6 - Requiérase a la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS
PUBLICOS la inclusión en el formulario y aplicativo Nº 931 los campos que permitan la
implementación de las disposiciones de la presente resolución.
Art. 7 – De forma.
Legislación citada: Ley 26.427 (parte pertinente).
ARTICULO 1º — Créase el Sistema de Pasantías Educativas en el marco del sistema
educativo nacional para los estudiantes de la Educación Superior (Capítulo V, Ley 26.206) y
la Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (Capítulo IX, Ley 26.206) y de la Formación
Profesional (Capítulo III, Ley 26.058), en todos los casos para personas mayores de
DIECIOCHO (18) años a cumplirse en empresas y organismos públicos, o empresas privadas
con personería jurídica, con excepción de las empresas de servicios eventuales aun cuando
adopten la forma de cooperativas.
ARTICULO 15. — Los pasantes reciben una suma de dinero en carácter no
remunerativo en calidad de asignación estímulo, que se calculará sobre el salario básico del
convenio colectivo aplicable a la empresa, y que será proporcional a la carga horaria de la
pasantía. En caso de haber más de un convenio aplicable, se tomará en cuenta el más
favorable para el pasante. Para el caso de actividades que no cuenten con convenio colectivo,
se aplicará para el cálculo de la asignación estímulo, el salario mínimo, vital y móvil, en
forma proporcional a la carga horaria de la pasantía.
Los pasantes reciben, conforme a las características de las actividades que realicen,
todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal según se especifique
en la reglamentación. Asimismo se debe otorgar al pasante una cobertura de salud cuyas
prestaciones serán las previstas en la Ley 23.660 -Ley de Obras Sociales —.
Ley 23.660 (parte pertinente).
Art. 9 — Quedan también incluidos en calidad de beneficiarios:
a) Los grupos familiares primarios de las categorías indicadas en el artículo anterior.
Se entiende por grupo familiar primario el integrado por el cónyuge del afiliado titular, los
hijos solteros hasta los veintiún años, no emancipados por habilitación de edad o ejercicio
de actividad profesional, comercial o laboral, los hijos solteros mayores de veintiún años y
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hasta los veinticinco años inclusive, que estén a exclusivo cargo del afiliado titular que cursen
estudios regulares oficialmente reconocidos por la autoridad pertinente, los hijos
incapacitados y a cargo del afiliado titular, mayores de veintiún años; los hijos del cónyuge;
los menores cuya guarda y tutela haya sido acordada por autoridad judicial o administrativa,
que reúnan los requisitos establecidos en este inciso;
b) Las personas que convivan con el afiliado titular y reciban del mismo ostensible
trato familiar, según la acreditación que determine la reglamentación.
La Dirección Nacional de Obras Sociales podrá autorizar, con los requisitos que ella
establezca, la inclusión como beneficiarios, de otros ascendientes o descendientes por
consanguinidad del beneficiario titular y que se encuentren a su cargo, en cuyo caso se fija
un aporte adicional del uno y medio por ciento (1.5%) por cada una de las personas que se
incluyan.
Art. 16 — Se establecen los siguientes aportes y contribuciones para el sostenimiento
de las acciones que deben desarrollar las obras sociales según la presente ley:
a) Una contribución a cargo del empleador equivalente al cinco por ciento (5 %) de la
remuneración de los trabajadores que presten servicios en relación de dependencia;
(Inciso sustituido por art. 23 de la Ley N° 25.239 B.O. 31/12/1999).
(Por el art. 80 de la Ley N° 25.565 B.O. 21/03/2002, se restituye la alícuota en concepto de
contribución patronal al Sistema de Obras Sociales).
b) Un aporte a cargo de los trabajadores que presten servicios en relación de
dependencia equivalente al tres por ciento (3%) de su remuneración. Asimismo, por cada
beneficiario a cargo del afiliado titular, a que se refiere el artículo 9 último apartado, aportará
el uno y medio por ciento (1.5%) de su remuneración;
c) En el caso de las sociedades o empresas del Estado, la contribución para el
sostenimiento de la obra social no podrá ser inferior, en moneda constante, al promedio de
los doce (12) meses anteriores a la fecha de promulgación de la presente ley.
Asimismo, mantendrán su vigencia los aportes de los jubilados y pensionados y los
recursos de distinta naturaleza destinados al sostenimiento de las obras sociales
determinados por leyes, decretos, convenciones colectivas u otras disposiciones particulares.
Mantienen su vigencia los montos o porcentajes de los actuales aportes y/o
contribuciones establecidos en las convenciones colectivas de trabajo u otras disposiciones,
cuando fueren mayores que los dispuestos en la presente ley, como así también los recursos
de distinta naturaleza a cargo de las mismas partes o de terceros, destinados al
sostenimiento de las obras sociales.
Ley 25.565 (parte pertinente).
ARTICULO 80 — Restitúyese la alícuota establecida en el inciso a) del artículo 16
de la Ley Nº 23.660 en concepto de contribución patronal al Sistema de Obras Sociales.
Increméntanse asimismo en UN (1) punto porcentual las alícuotas de contribución
patronal establecidas en el artículo 2º del Decreto Nº 814 del 20 de junio de 2001, modificado
por la Ley Nº 25.453, destinado al financiamiento del INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS
SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS.♦
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Legislación
Ley 26.476 regularización laboral.
Promoción y protección del empleo
registrado. Su prorroga.
Mediante el Decreto Nº 2166/2009, publicado en el Boletín Oficial Nº 31.815 del
06/01/2010, se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2010 el plazo para acceder al
beneficio de reducción de contribuciones patronales por la registración de una nueva
relación laboral o de la regularización de una preexistente con ausencia total de
registración, contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral.
Recordamos que el beneficio consiste en una reducción del 50% de las
citadas contribuciones por los primeros 12 meses y del 25% por los segundos
12 meses.
Su texto.
Bs. As., 28/12/2009
VISTO:
El Expediente Nº 1.356.888/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 26.476, el Decreto Nº 1018 de fecha 30 de julio de 2009,
la Resolución General de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS Nº
2650 de fecha 3 de agosto de 2009, y las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 3 de fecha 12 de enero de 2009, 347 de fecha 24 de
abril de 2009 y 589 de fecha 7 de julio de 2009, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 16 de la Ley Nº 26.476 establece que, por el término de VEINTICUATRO
(24) meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral o de la
regularización de una preexistente con ausencia total de registración en los términos del
Capítulo I, Título II de dicha ley, los empleadores gozarán por dichas relaciones de una
reducción de sus contribuciones vigentes con destino a los distintos subsistemas de la
seguridad social.
Que el beneficio consiste en que durante los primeros DOCE (12) meses sólo se
ingresará el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de las citadas contribuciones y por los
segundos DOCE (12) meses se pagará el SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) de las
mismas.
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Que el artículo 23 de la citada ley prevé que el beneficio regirá por DOCE (12) meses
contados a partir de la fecha en que las disposiciones de la ley mencionada tengan efecto,
pudiendo ser prorrogado por el PODER EJECUTIVO NACIONAL.
Que mediante el Decreto Nº 1018/09 se prorrogó desde el 1º de agosto de 2009 y
por el plazo de CIENTO OCHENTA (180) días corridos el plazo establecido en el artículo 14
de la Ley Nº 26.476 con fundamento en la amplia adhesión por parte de los empleadores
respecto del Capítulo I, Título II de esa Ley.
Que, por idénticas razones y en tanto la Ley Nº 26.476 ha demostrado ser una
herramienta apta para extender el «Trabajo Decente» a todos los trabajadores, resulta
oportuno prorrogar el plazo vigente para el beneficio dispuesto en el Capítulo II, Título II de la
Ley Nº 26.476, desde el 24 de diciembre de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2010.
Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que le compete.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones emergentes del artículo
23 de la Ley Nº 26.476.
Por ello,
LA PRESIDENTA DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Art. 1 - Se prorroga desde el 24 de diciembre de 2009 hasta el 31 de diciembre
de 2010 el plazo establecido en el artículo 23 de la Ley Nº 26.476.
Art. 2 - De forma.
Legislación Citada: Ley 26.476 (parte pertinente).
Régimen de regularización impositiva, promoción y protección del empleo registrado,
exteriorización y repatriación de capitales.
Capítulo II
ARTICULO 23 - El presente beneficio regirá por doce (12) meses contados a partir
de la fecha en que las disposiciones de esta ley tengan efecto, pudiendo ser prorrogado por
el Poder Ejecutivo nacional.
Las disposiciones previstas en el título II de la presente ley no afectarán los derechos
de los trabajadores consagrados en la normativa vigente.♦
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