Los industriales sólo aceptarán una suba en el salario mínimo

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La Plata, viernes 20 de agosto de 2004
El escenario
Lavagna apoya el aumento vía paritarias
El ministro de Economía, Roberto Lavagna,
condicionó ayer un aumento salarial para
los trabajadores del sector privado a la
realización de negociaciones paritarias,
“para que no terminen en inflación”,
descartando la vía de un decreto
para actualizar esas remuneraciones.
Consultado sobre la posibilidad de un
aumento para trabajadores bajo convenios
colectivos en el sector privado, señaló
que el “ámbito para esa discusión son las
Sin preocupación
convenciones paritarias. La materia del
Consejo es exclusivamente la del salario
mínimo”, dijo Lavagna.
El ministro dijo que “durante el último
año hubo varias paritarias que se han
cerrado con situaciones distintas ya que en
casos se incorporó lo no remunerativo, lo
que implica mover toda la escala, y otros
sectores con mayor reactivación han ido
más lejos y han incorporado esa sumas
no remunerativas y ampliaron las escalas”.
Suba salarial. Lavagna la condicionó
Lavagna también aseguró que la
industria y las inversiones seguirán
en crecimiento durante el tercer
trimestre del año y desestimó que
la falta de un total entendimiento
con el FMI pueda afectar ese
mayor desarrollo. Ponderó la
decisión del Congreso de
sancionar la ley que permitirá la
devolución anticipada del IVA para
la compra de bienes de capital.
CRECE LA POSIBILIDAD DE UNA RECOMPOSICION
Los industriales sólo aceptarán
una suba en el salario mínimo
Se lo dijo la cúpula de la UIA al ministro de Trabajo de la Nación. Los empresarios coincidieron con Tomada en que no se puede aplicar un aumento
generalizado sin una negociación por sectores. Por eso, primero se llevará el sueldo mínimo a $400. Y el resto de la escala se discutirá en paritarias
Todo indica que habrá aumento salarial, pero se partirán las diferencias.
Ayer, los empresarios industriales parecieron dar un virtual visto bueno a
la futura suba de $50 en el salario mínimo, vital y móvil, pero reafirmaron
la necesidad de que los ajustes de sueldos para el resto de la escala se pacten
por sectores, y no a través de decretos
de necesidad y urgencia.
Anoche, el propio Gobierno, a través
del ministro Roberto Lavagna les dio la
razón (ver recuadro). En consecuencia, la recomposición salarial para el
sector privado, salvo en el caso del mínimo, se dará en el marco de las paritarias, que serían convocadas formalmente en una segunda instancia.
Tras la reunión con el ministro de
Trabajo, Carlos Tomada, el presidente
de la Unión Industrial Argentina
(UIA), Alberto Alvarez Gaiani, adelantó que el Consejo del Empleo, la
Productividad y el Salario Mínimo convocado por el Gobierno para el jueves
próximo “se va a tener que expedir rápidamente sobre el tema del salario mínimo”. “En este caso estaríamos dispuestos a escucharlo y a tratarlo”, adelantó el empresario, consultado acerca
del incremento de $50.
Idéntica posición reflejó el referente
del Grupo Industriales, Guillermo Gotelli, quien dijo que “el mínimo es lo
primero que debe ser tratado”.
El empresario textil, y cara visible de
la oposición interna de la UIA, orientada por el Grupo Techint, había dialogado por teléfono el miércoles con Alvarez Gaiani, pero no lo vio hasta el encuentro de ayer, que comenzó pasadas
las 17 en el despacho del piso 13 que
ocupa Tomada en la sede de la cartera
laboral nacional.
De todos modos, los industriales prefirieron dejar esta vez sus internas en la
puerta del ministerio, y cerraron filas
contra un aumento generalizado de
$50 para toda la escala salarial, como
pretenden los sectores sindicales.
Las claves
Qué buscan
los sindicatos
La CGT unificada quiere que en
el marco del Consejo del Salario
Mínimo Vital y Móvil se debata
la posibilidad de otorgar un
aumento generalizado en los
sueldos. Están de acuerdo con
que la medida salga por
consenso y no por decreto.
Qué pretenden
los empresarios
Admiten la posibilidad de poner
en la mesa de discusión una
suba en el salario mínimo, para
llevarlo de $350 a $400. Pero
dicen que no todos los sectores
pueden afrontar un aumento
generalizado, y proponen
debatir eso en paritarias.
Encuentro. Tomada, ayer, con los dos sectores de la Unión Industrial. Hubo coincidencias sobre el futuro salarial
LA UIA DEBE DEFINIR A SUS ENVIADOS
La interna que no se apaga
Pese a la unidad industrial de
ayer, todavía no se resolvió quiénes
serán los cuatro representantes del
sector fabril en el Consejo del Salario, que irán junto a otros cuatro del
agro, tres del comercio, uno de la
banca, uno de la Bolsa de Comercio
y tres de entidades multisectoriales.
Los voceros de la oposición interSegún Alvarez Gaiani, Tomada
coincidió con ellos en que “en los demás (salarios) el Gobierno no tiene absolutamente ninguna participación”, y
en que “van a salir de las negociaciones
entre los sindicatos y el sector privado”, es decir de las paritarias.
na de la central fabril ratificaron que
designarán dos de esos cuatro representantes, tal como adelantó anteayer el ministro de Economía, Roberto Lavagna. Pero Alvarez Gaiani,
que representa al oficialismo, indicó
que “eso lo va a definir el martes la
Junta Directiva de la UIA”.
¿Habrá consenso?
Además del tema salarial, el Consejo
que se reunirá el jueves 26 tendrá capítulos especiales para que sindicalistas y
empresarios discutan la capacitación
de trabajadores, las vías para aumentar
la productividad y las políticas de empleo del sector público.
La delegación empresarial -que también integró Federico Nicholson, de
Ledesma- planteó en la reunión de ayer
que en principio se traten “los temas de
más largo plazo”, al margen de la discusión salarial que impulsa la CGT unificada. Pero Tomada descartó esa iniciativa: “Háganme propuestas, éste es un
tema que tiene que tocarse sí o sí de entrada”, les respondió.
Casi al mismo tiempo, pero en Mendoza, los empresarios que participaron
del 40to Coloquio de IDEA manifestaron su respaldo a la decisión del Gobierno de establecer un marco para la
discusión salarial, y expresaron su
apoyo al método de negociación con el
FMI. De todos modos, en ese encuentro se admitió: “Todos quieren tener
los salarios lo más alto posible, pero
hay sectores que no pueden pagar” aumentos a sus trabajadores. “Está bien
que se discuta por sectores”. Y al parecer, eso se hará.
Cómo terciará el
Gobierno en el tema
En el Poder Ejecutivo parecen
haber descartado utilizar un
decreto para dar un aumento
salarial. También admiten que
no es justo otorgar una suba en
toda la escala, por la situación
de las empresas. Parecen avalar
el llamado a paritarias.
Cuándo se definirá
la situación
En principio, el Consejo del
Salario se reunirá el próximo
jueves 26. Allí todos los sectores,
con la mediación del Estado,
discutirán sobre el ingreso más
bajo. Se terminaría dando $50
en los sueldos mínimos, y se
abrirá otra instancia de debate.