Ministerio del Trabajo y Previsión Social

PRODUCTOR:
Ministerio del Trabajo y Previsión Social
TÍTULO:
Documentos, 1932-1993
VOLUMEN:
3.648 vols. (209.99 m.l.)
HISTORI A-BIOGRAFÍ A:
La división del Ministerio de Bienestar Social en dos secretarías de
Estado, dio origen, por Decreto Ley N° 2 de 1932, a los ministerios
del Trabajo e Higiene.
Posteriormente, el Decreto Ley N° 24 del mismo año, estableció que
el Ministerio del Trabajo quedara constituido por una Subsecretaría,
la Inspección General del Trabajo y el Departamento Administrativo
de la Habitación.
En 1942, el Decreto Supremo N° 6/4.817 le agregó como servicios
dependientes la Dirección de Crédito Popular, Comisión Mixta de
Sueldos, Servicio Nacional de Colocaciones y el Consejo Superior del
Trabajo, señalándose además, que la Caja de la Habitación Popular
se relacionara con el Gobierno por intermedio de este Ministerio.
En consideración a la importancia que involucraban los problemas del
trabajo y los derechos inherentes a los jubilados, por Decreto con
Fuerza de Ley N° 25 de 1959, se resolvió la transferencia del área de
Previsión Social desde el Ministerio de Salubridad, constituyéndose
como Ministerio del Trabajo y Previsión Social con dos subsecretarías
de igual denominación.
A través de ambas, en adelante el Ministerio ejercería las funciones
de protección laboral a los trabajadores activos y pasivos, y la
inspección de los institutos de previsión de obreros y empleados,
reconociéndose como organismos dependientes las direcciones
generales de Crédito Prendario y Martillo, y del Trabajo, Comisión
Central de Salario Mínimo y la Superintendencia de Seguridad Social.
Estableciéndose además, calidad de instituciones relacionadas para
las cajas de previsión existentes (excluida la de Defensa Nacional) y
la de Accidentes del Trabajo, Consejo de Defensa del Niño,
Departamento de Indemnización a Obreros Molineros y Panificadores,
Fundación de Viviendas y Asistencia Social, y el Servicio de Seguro
Social.
La implementación de reformas en el Código Laboral y el proceso
privatizador del sistema previsional iniciado en 1980, redefinió el rol
que al Estado le competía en éstas materias, por lo que el Ministerio
readecuó su estructura para asumir el rol fiscalizador que la nueva
normativa le atribuía. En la actualidad, está conformado por las
subsecretarías del Trabajo y Previsión Social, Dirección del Trabajo,
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, superintendencias de
Administradoras de Fondos de Pensiones y de Seguridad Social, y el
Instituto de Normalización Previsional.
ORG ANIZACIÓN:
Desde 1932, el fondo se encuentra organizado en series
documentales, entre las que pueden mencionarse: Actas de
avenimiento entre empresarios y trabajadores (1964), Circulares
enviadas (1932-1970), Decretos (1932-1993), Decretos Exentos
(1965), Decretos Leyes (1932), Decretos con Fuerza de Ley
(1967-1970), Documentos varios (1934-1978), Informes sociales de
particulares (1935-1937), Leyes de la República (1937-1969),
Mensajes presidenciales (1934-1942), Oficios enviados (1932-1988),
Oficios recibidos (1932-1987), Órdenes ministeriales (1932-1965),
Ordenes de servicio (1932, 1933 y 1963), Providencias (1932-1985),
Providencias reservadas (1934-1968), Resoluciones (1958-1982),
Resoluciones Exentas (1959 y 1964-1993), Registros de
correspondencia (1932-1974), Telegramas (1936) y Télex (1975).
Además existen copias de Decretos (1933-1975), Leyes de la
República (1936-1950), Órdenes ministeriales (1932, 1933, 1939 y
1940), Resoluciones (1966 y 1975) y de Resoluciones Exentas (1970
y 1975).
RESUMEN DE CONTENIDO:
Documentación relativa a la administración de personal; estudio y
promulgación de normativas laborales; reconocimiento y disolución de
organizaciones sindicales; negociación y establecimiento del salario
mínimo; reglamentación de higiene, seguridad y jornada laboral;
regulación de relaciones entre sindicatos y empresarios; capacitación
de mano de obra; concesión y cálculo de subsidios de cesantía y de
otros beneficios sociales; mediación en conflictos laborales; huelga
de trabajadores, entre otras materias.
NUEVOS INGRESOS:
Se esperan nuevos ingresos. Los documentos del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social debieran ser transferidos anualmente
después de cinco años de haber sido generados.
SITUACIÓN JURÍDICA:
Documentos transferidos desde el Ministerio del Trabajo y Previsión
Social, en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto con Fuerza de
Ley N° 5.200 de 1929, del Ministerio de Educación Pública.
FUENTES RELACIONADAS:
Como documentación complementaria véase fondos: Ministerio de
Bienestar Social (1924-1932) y Dirección del Trabajo (1906-1989).
INSTRUMENTOS DE DESCRIPCIÓN:
Este fondo posee un inventario mecanografiado por volúmenes
(1932-1950).
NOTAS:
Los documentos referidos a previsión social se encuentran en el
fondo Subsecretaría de Previsión Social (1958-1989).