Clase N° 7 Archivo

Legislación Laboral y
Seguridad Social
GUIA DE LECTURA
Jornada de Trabajo - Descansos
Jornada de Trabajo
Es el tiempo del día que
el trabajador está
a la orden del empleador
Duración del trabajo diario
LIMITACIÓN DE LA JORNADA
DIARIA
SEMANAL
8
48
8
44
Industria
Industria
JORNADA EN LA INDUSTRIA (8 - 48)
Excepciones admitidas
Jornada Diagramada
Más de 8 horas diarias
No + de 48 semanales
No + de 9 horas por/ día
Semana Inglesa
No más de 9 horas diarias
Sábado hasta 12.30 Hs.
Descanso Sábado de tarde y domingo
Ciclo de 3 semanas
Pueden hacerse + de 48 horas semanales
No superando las 144 horas en 3 semanas
Semanas de 56 Horas
Excepción neta que lleva recargo por HE
Distribución total del Sábado
De Lunes a Viernes 9 horas 36 minutos
JORNADA DEL COMERCIO (8 – 44)
Jornada Comercial:
Lunes a Viernes 8 horas
Sábado 4 horas
PRACTICA HABITUAL
No prevista normativamente
Distribuir la Jornada del Sábado
trabajando 8 horas 48 min.
de lunes a viernes
DESCANSO INTERMEDIO
Continua
Descanso Intermedio en
la mitad de la jornada de ½ hora
Incluido en el salario
Discontinua
Descanso Intermedio en
la mitad de la jornada mayor de ½ hora
no incluido en el salario
Jornada Laboral
8 horas
DESCANSO INTERMEDIO
INDUSTRIA
COMERCIO
Jornada Continua
Jornada Continua
½ Hora – Paga
Jornada Discontinua
2 horas – No Pagas
(entre la 3ª y 5ª)
1 Hora – No Paga
Acuerdo entre trabajador
y empleador
½ Hora – Paga
Jornada Discontinua
2 ½ horas – No Pagas
(entre la 3ª y 5ª)
1 Hora – No Paga
Acuerdo entre trabajador
y empleador
ACTIVIDADES SIN LIMITACIÓN DE JORNADA
Algunos trabajadores
Establecimientos
Rurales
Profesionales Universitarios
e idóneos de alta
especialización
Madres y Tías SOS
de Aldeas Infantiles
Personal Superior
de la Empresa
Viajantes y
Vendedores de Plaza
corredores, cobradores e
investigadores de cobranzas,
promotores de ventas,
asesores previsionales y
asesores de inversión
que realicen sus tareas
fuera del establecimiento;
DESCANSO SEMANAL
INDUSTRIA
1 día
COMERCIO
1 día y medio
REMUNERACION DESCANSO TRABAJADO
Si trabaja cobra 2/30,
1/30 que ya tiene incluido en el sueldo
más 1/30 que se adiciona
MENSUALES
Si trabaja cobra doble
JORNALEROS