Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
625-4444
DD
05
3)FECHA
AA
14
06676869
E-mail
[email protected]
REGIÓN
63040
MM
12
RUC
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel del Riesgo
Valor del
Contabilidad/
Contacto directo con toma
MODERADO
3
Mantenimiento a las instalaciones electricas
Ambiental
2
4
8
B
E.D
Administración
corrientes electricas de baja
Contabilidad/
Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
TOLERABLE
2
Salud
2
4
8 Presencia de Virus en el Ambiente
B
D
Administración
de virus
Contabilidad/
Administración
Contabilidad/
Administración
Contabilidad/
Administración
Contabilidad/
Administración
Contabilidad/
Administración
TOLERABLE
2
B
L.D
TRIVIAL
1
Corte de suministro de agua
B
L.D
TRIVIAL
1
Hacer convenios interadministrativos con Lugares
cercanos donde se garantice el servicio sanitario a
los contratistas y Servidores de la entidad
8
Desplazamiento fuera de la
entidad en medios de
transporte terrestre o aéreo hacia
lugares donde
se realizan reuniones y
presentaciones de trabajo,
en representación de la entidad
M
L.D
TOLERABLE
2
Capacitación en medidas de seguridad
8
Presencia de ruido intermitente
ocasionada
por los teléfonos e impresoras y
la puerta de acceso
M
L.D
TOLERABLE
2
8
2
4
8
2
4
8
2
0
4
Instalar un Termostato que regule la temperatura
del area
Programar inspecciones periodicas del Sistema
Hidraulico
D
4
2
Disconfort Termico (Frio por aire
acondicionado)
Inundaciones por rompimiento de
tuberías
B
2
Ambiental
Integral
Salud
Integral
Salud
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
625-4444
3)FECHA
MM
12
AA
14
06676869
E-mail
REGIÓN
63040
DD
05
RUC
[email protected]
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel del Riesgo
Valor del
Exposición a Radiaciones no
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Contabilidad/
ionizantes
fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
MODERADO
4
Salud
2
4
8
M
D
Administración
(Fuentes Lumínicas CLF,
que se realicen los mantenimientos y hacer
pantalla computadores)
seguimiento a los mismos
Contabilidad/
Administración
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Horas extras, descansos
B
D
TOLERABLE
2
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
Integral
2
4
8
Postura sedente prolongada
durante la jornada laboral
M
D
MODERADO
4
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
antopometrica
Salud
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Digitacion Continua
M
D
MODERADO
4
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
antopometrica
Salud
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Ascenso y descenso de escaleras
B
L.D
TRIVIAL
1
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Superficies resbalosas por
limpieza
M
L.D
TOLERABLE
2
Continuar realizando las actividades de aseo del
piso en horas de baja circulacion del personal
Salu/ Ambiental
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Uso de herramientas manuales de
oficina (engrapadora, perforadora
y sacaganchos, tijeras)
M
L.D
TOLERABLE
2
Cambio de herramientas cuando se encuentren
defectuosas.
Capacitacion en manejo de herramientas y
cuidado de las manos
Económico
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Sismo. Terremoto
B
L.D
TRIVIAL
1
Continuar capacitando a los brigadistas.
Participar en simulacros de evacuacion.
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Integral
Salud
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
CIIU
63040
2
4
8
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Contabilidad/
Administración
Contabilidad/
Administración
Conato de Incendio.
Incendio
Consumo de bebidas preparadas
con agua
Altos ritmos de trabajo, derivados
de la organización de trabajo y en
la toma de decisiones
Ventilacion insufuciente
Almacenamiento excesivo de
carpetas y papeleria en los
puestos de trabajo
Condiciones inadecuadas de
orden en las superficies de trabajo
E-mail
RUC
NO
DD
05
MM
12
AA
14
06676869
REGIÓN
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel del Riesgo
Valor del
Contabilidad/
Administración
625-4444
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
3)FECHA
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
B
E.D
MODERADO
3
Continuar capacitando a los brigadistas.Participar
en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas
M
L.D
TOLERABLE
2
Mantenimiento de los purificadores
M
D
MODERADO
4
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
M
L.D
TOLERABLE
2
Ventiladores pequeños de escritorio
M
D
MODERADO
4
B
L.D
TRIVIAL
1
Dar capacitación o sensibilización en Orden y
Aseo de las áreas a los Servidores.
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Orden en las superficies de trabajo.
2
4
8
2
4
8
Contabilidad/
Administración
0
3
8
Acaros en los expedientes
M
D
MODERADO
4
Limpieza periódica de expedientes
Contabilidad/
Administración
2
4
8
Levantamiento y Transporte de
Expedientes
M
L.D
TOLERABLE
2
Implementacion de programa de Riesgo
Biomecanico
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
Integral
salud
Integral
Ambiental
Integral
Integral
Salud/ Ambiental
Integral
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
DISTRITO
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
MIRAFLORES
PROVINCIA.
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
LIMA
CIIU
625-4444
DD
05
3)FECHA
RUC
AA
14
06676869
E-mail
[email protected]
REGIÓN
63040
MM
12
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel del Riesgo
Valor del
Contabilidad/
TOLERABLE
2
Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas
Salud
2
4
8 Picaduras
M
L.D
Administración
Contabilidad/
Continuar capacitacion en procedimientos de
TOLERABLE
2
Integral
2
4
8 Responsabilidad manejo de dinero
M
L.D
Administración
trabajo
8) Evaluado por:
9) Aprobado por
10) R/C
11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
625-4444
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
DD
05
3)FECHA
63040
E-mail
RUC
NO
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
Contacto directo con toma corrientes
electricas de baja tension
B
L.D
TRIVIAL
1
Mantenimiento a las instalaciones electricas
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
Presencia de Virus en el Ambiente
B
D
TOLERABLE
2
Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
de virus
2
5
8
B
D
TOLERABLE
2
2
5
8
M
E.D
IMPORTANTE
6
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
B
L.D
TRIVIAL
1
Hacer convenios interadministrativos con Lugares
cercanos donde se garantice el servicio sanitario a
los contratistas y Servidores de la entidad
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
B
L.D
TRIVIAL
1
Capacitación en medidas de seguridad
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
A
D
IMPORTANTE
6
Viajes corporativos
/Ejecutivo
Viajes corporativos
/Ejecutivo
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
Disconfort Termico (Frio por aire
acondicionado)
Inundaciones por rompimiento de
tuberías
Corte de suministro de agua
Desplazamiento fuera de la entidad
en medios de
Presencia de ruido intermitente
ocasionada por los teléfonos e
impresoras y la puerta de acceso
Exposición a Radiaciones no
ionizantes (Fuentes Lumínicas CLF,
pantalla computadores)
M
D
MODERADO
3
AA
14
06676869
REGIÓN
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
MM
12
Instalar un Termostato que regule la temperatura
del area
Programar inspecciones periodicas del Sistema
Hidraulico
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
Ambiental
Salud
Ambiental
Integral
Salud
Integral
Salud
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
que se realicen los mantenimientos y hacer
seguimiento a los mismos
Salud
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
625-4444
3)FECHA
MM
12
AA
14
06676869
E-mail
REGIÓN
63040
DD
05
RUC
[email protected]
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Viajes corporativos
TOLERABLE
2
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
Integral
2
5
8 Horas extras, descansos
B
D
/Ejecutivo
Viajes corporativos
Postura sedente prolongada durante
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
MODERADO
3
Salud
2
5
8
M
D
/Ejecutivo
la jornada laboral
antopometrica
Viajes corporativos
MODERADO
3
Salud
2
5
8 Ascenso y descenso de escaleras
M
D
/Ejecutivo
Viajes corporativos
Continuar realizando las actividades de aseo del
TRIVIAL
1
Salu/ Ambiental
2
5
8 Superficies resbalosas por limpieza
B
L.D
/Ejecutivo
piso en horas de baja circulacion del personal
Viajes corporativos
/Ejecutivo
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
2
5
5
8
8
Uso de herramientas manuales de
oficina (engrapadora, perforadora y
sacaganchos, tijeras, bisturí)
Sismo. Terremoto
M
M
L.D
L.D
TOLERABLE
TOLERABLE
2
Cambio de herramientas cuando se encuentren
defectuosas.
Capacitacion en manejo de herramientas y
cuidado de las manos
Económico
2
Continuar capacitando a los brigadistas.
Participar en simulacros de evacuacion.
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Integral
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
CIIU
63040
2
5
8
2
5
8
2
5
8
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
Viajes corporativos
/Ejecutivo
2
5
8
Viajes corporativos
2
5
8
Viajes corporativos
/Ejecutivo
Viajes corporativos
/Ejecutivo
Conato de Incendio.
Incendio
Consumo de bebidas preparadas con
agua
Altos ritmos de trabajo, derivados de
la organización de trabajo y en la
Ventilacion insufuciente
Almacenamiento excesivo de
carpetas y papeleria en los puestos
de trabajo
Condiciones inadecuadas de orden
en las superficies de trabajo
No confortabilidad por espacio en el
área de trabajo debido a la ubicación
de los elementos
Picaduras
E-mail
RUC
NO
DD
05
MM
12
AA
14
06676869
REGIÓN
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Viajes corporativos
/Ejecutivo
625-4444
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
3)FECHA
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
B
L.D
TRIVIAL
1
Continuar capacitando a los brigadistas.Participar
en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas
B
L.D
TRIVIAL
1
Mantenimiento de los dispensadores
M
L.D
TOLERABLE
2
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
B
L.D
TRIVIAL
1
Ventiladores pequeños de escritorio
M
L.D
TOLERABLE
2
B
L.D
TRIVIAL
1
M
E.D
IMPORTANTE
6
Ubicar los puestos de manera adecuada
M
L.D
TOLERABLE
2
Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas
Dar capacitación o sensibilización en Orden y
Aseo de las áreas a los Servidores.
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Orden en las superficies de trabajo.
Realizar inspecciones de orden y aseo.
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
Integral
salud
Integral
Ambiental
Integral
Integral
Ambiental
Salud
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
DISTRITO
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
MIRAFLORES
PROVINCIA.
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
LIMA
CIIU
625-4444
3)FECHA
MM
12
AA
14
06676869
E-mail
REGIÓN
63040
DD
05
RUC
[email protected]
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
TOLERABLE
2
Integral
Viajes corporativos
Capacitaciones de Seguridad fisica
2
5
8 Orden Publico (Agresiones)
M
L.D
8) Evaluado por:
9) Aprobado por
10) R/C
11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
625-4444
DD
05
3)FECHA
RUC
AA
14
06676869
E-mail
[email protected]
REGIÓN
63040
MM
12
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Informatica/ Soporte
Contacto directo con toma corrientes
MODERADO
4
Ambiental
Mantenimiento a las instalaciones electricas
2
0
8
M
D
Técnico
electricas de baja tension
Informatica/ Soporte
Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
TOLERABLE
2
Salud
2
0
8 Presencia de Virus en el Ambiente
B
D
Técnico
de virus
Informatica/ Soporte
Disconfort Termico (Frio por aire
Instalar un Termostato que regule la temperatura
TOLERABLE
2
Ambiental
2
0
8
B
D
Técnico
acondicionado)
del area
Informatica/ Soporte
Inundaciones por rompimiento de
Programar inspecciones periodicas del Sistema
TRIVIAL
1
Integral
2
0
8
B
L.D
Técnico
tuberías
Hidraulico
Informatica/ Soporte
Técnico
2
0
8
Informatica/ Soporte
Técnico
2
0
8
Informatica/ Soporte
Técnico
2
0
8
Corte de suministro de agua
Desplazamiento fuera de la entidad
en medios de transporte terrestre o
aéreo hacia lugares donde se
realizan reuniones y presentaciones
de trabajo,
en representación de la entidad
Presencia de ruido intermitente
ocasionada
por los teléfonos e impresoras y la
B
L.D
TRIVIAL
1
Hacer convenios interadministrativos con Lugares
cercanos donde se garantice el servicio sanitario a
los contratistas y Servidores de la entidad
B
L.D
TRIVIAL
1
Capacitación en medidas de seguridad
B
L.D
TRIVIAL
1
Salud
Integral
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
625-4444
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
3)FECHA
63040
E-mail
RUC
NO
MM
12
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
D
MODERADO
3
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
que se realicen los mantenimientos y hacer
seguimiento a los mismos
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
2
0
8
Exposición a Radiaciones no
ionizantes (Fuentes Lumínicas CLF,
pantalla computadores)
2
0
8
Horas extras, descansos
B
L.D
TRIVIAL
1
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
Integral
2
0
8
Postura sedente prolongada durante
la jornada laboral
M
D
MODERADO
3
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
antopometrica
Salud
2
0
8
Ascenso y descenso de escaleras
M
D
MODERADO
3
2
0
8
Superficies resbalosas por limpieza
B
L.D
TRIVIAL
1
Informatica/ Soporte
Técnico
2
0
8
Uso de herramientas manuales de
oficina (engrapadora, perforadora y
sacaganchos, tijeras, bisturí)
M
L.D
TOLERABLE
2
Informatica/ Soporte
Técnico
2
0
8
Sismo. Terremoto
M
E.D
IMPORTANTE
6
Informatica/ Soporte
Técnico
Informatica/ Soporte
Técnico
Informatica/ Soporte
Técnico
Informatica/ Soporte
Técnico
Informatica/ Soporte
Técnico
M
AA
14
06676869
REGIÓN
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
DD
05
Ambiental
Salud
Continuar realizando las actividades de aseo del
piso en horas de baja circulacion del personal
Cambio de herramientas cuando se encuentren
defectuosas.
Capacitacion en manejo de herramientas y
cuidado de las manos
Continuar capacitando a los brigadistas.
Participar en simulacros de evacuacion.
Salud
Ambiental
Económico
Integral
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
63040
2
0
8
2
0
8
2
0
8
2
0
8
Informatica/ Soporte
Técnico
2
0
Informatica/ Soporte
Técnico
2
Informatica/ Soporte
Técnico
2
Informatica/ Soporte
Técnico
Informatica/ Soporte
Técnico
Informatica/ Soporte
Técnico
Conato de Incendio.
Incendio
M
E.D
IMPORTANTE
6
E-mail
RUC
NO
DD
05
MM
12
AA
14
06676869
REGIÓN
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Informatica/ Soporte
Técnico
625-4444
3)FECHA
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
Continuar capacitando a los brigadistas.Participar
en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
Integral
Consumo de bebidas preparadas con
agua
Altos ritmos de trabajo, derivados de
la organización de trabajo y en la
toma de decisiones
Ventilacion insufuciente
B
L.D
TRIVIAL
M
L.D
TOLERABLE
M
D
MODERADO
3
Ventiladores pequeños de escritorio
8
Almacenamiento excesivo de
equipos de cómputo en desuso
A
E.D
INTOLERABLE
9
Dar capacitación o sensibilización en Orden y
Aseo de las áreas a los Servidores.
Integral
0
8
Condiciones inadecuadas de orden
en las superficies de trabajo
A
E.D
INTOLERABLE
9
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Orden en las superficies de trabajo.
Realizar inspecciones de orden y aseo.
Integral
0
8
Digitacion Continua
M
D
MODERADO
3
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
antopometrica
Salud
Mantenimiento de los dispensadores
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
salud
Integral
Ambiental
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
DISTRITO
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
MIRAFLORES
PROVINCIA.
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
LIMA
CIIU
625-4444
3)FECHA
MM
12
AA
14
06676869
E-mail
REGIÓN
63040
DD
05
RUC
[email protected]
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
No confortabilidad por espacio en el
Informatica/ Soporte
IMPORTANTE
6
Ambiental
Ubicar los puestos de manera adecuada
2
0
8 área de trabajo debido a la ubicación
M
E.D
Técnico
de los elementos
Informatica/ Soporte
TOLERABLE
Salud
Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas
2
0
8 Picaduras
M
L.D
Técnico
Informatica/ Soporte
TRIVIAL
1
Integral
Capacitaciones de Seguridad fisica
2
0
8 Orden Publico (Agresiones)
B
L.D
Técnico
8) Evaluado por:
9) Aprobado por
10) R/C
11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
625-4444
DD
05
3)FECHA
AA
14
06676869
E-mail
[email protected]
REGIÓN
63040
MM
12
RUC
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Recepción/Atención
Contacto directo con toma corrientes
TRIVIAL
1
Mantenimiento a las instalaciones electricas
Ambiental
0
1
8
B
L.D
al público
electricas de baja tension
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
0
1
8
Presencia de Virus en el Ambiente
0
1
8
0
1
0
Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
de virus
TOLERABLE
2
Disconfort Termico (Frio por aire acondicionado)
A
ED
INTOLERABLE
9
8
Inundaciones por rompimiento de tuberías
M
E.D
IMPORTANTE
6
1
8
Corte de suministro de agua
B
L.D
TRIVIAL
1
Hacer convenios interadministrativos con Lugares
cercanos donde se garantice el servicio sanitario a
los contratistas y Servidores de la entidad
0
1
8
B
L.D
TRIVIAL
1
Capacitación en medidas de seguridad
0
1
8
A
D
IMPORTANTE
6
Desplazamiento fuera de la entidad
en medios de
transportede
terrestre
o aéreo hacia
Presencia
ruido intermitente
ocasionada
por los teléfonos e impresoras y la
Exposición a Radiaciones no
ionizantes
(Fuentes Lumínicas CLF,
pantalla computadores)
B
D
Instalar un Termostato que regule la temperatura
del area
Programar inspecciones periodicas del Sistema
Hidraulico
Salud
Ambiental
Integral
Salud
Integral
M
D
MODERADO
3
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
que se realicen los mantenimientos y hacer
seguimiento a los mismos
B
D
TOLERABLE
2
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
Integral
Postura sedente prolongada durante la jornada
laboral
MODERADO
M
D
3
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
antopometrica
Salud
Recepción/Atención
al público
0
1
8
Recepción/Atención
al público
0
1
8
Horas extras, descansos
Recepción/Atención
al público
0
1
8
Ambiental
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
63040
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
0
0
0
1
1
1
8
Superficies resbalosas por limpieza
8
Uso de herramientas manuales de
oficina (engrapadora, perforadora y
sacaganchos, tijeras, bisturí)
8
Sismo. Terremoto
B
M
M
Recepción/Atención
al público
0
1
8
Conato de Incendio.
Incendio
Recepción/Atención
al público
0
1
8
Consumo de bebidas preparadas con agua
B
B
L.D
L.D
L.D
TRIVIAL
TOLERABLE
TOLERABLE
E-mail
RUC
NO
DD
05
MM
12
AA
14
06676869
REGIÓN
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Recepción/Atención
MODERADO
3
0
1
8 Ascenso y descenso de escaleras
M
D
al público
Recepción/Atención
al público
625-4444
3)FECHA
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
Salud
1
Continuar realizando las actividades de aseo del
piso en horas de baja circulacion del personal
Salud
Ambiental
2
Cambio de herramientas cuando se encuentren
defectuosas.
Capacitacion en manejo de herramientas y
cuidado de las manos
Económico
2
Continuar capacitando a los brigadistas.
Participar en simulacros de evacuacion.
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Integral
Integral
L.D
TRIVIAL
1
Continuar capacitando a los brigadistas.Participar
en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas
L.D
TRIVIAL
1
Mantenimiento de los purificadores
salud
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
3)FECHA
MM
12
AA
14
06676869
E-mail
625-4444
REGIÓN
63040
DD
05
[email protected]
LIMA
RUC
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Recepción/Atención
Altos ritmos de trabajo, derivados de
TOLERABLE
2
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
Integral
0
1
8
M
L.D
al público
la organización de trabajo y en la
Recepción/Atención
TRIVIAL
1
Ambiental
Ventiladores pequeños de escritorio
0
1
8 Ventilacion insufuciente
B
L.D
al público
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
Recepción/Atención
al público
8) Evaluado por:
Condiciones inadecuadas de orden
en las superficies de trabajo
0
1
8
0
1
8
0
1
8
No confortabilidad por espacio en el
área de trabajo debido a la ubicación
Picaduras
0
1
8
Orden Publico (Agresiones)
9) Aprobado por
B
L.D
TRIVIAL
1
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Orden en las superficies de trabajo.
Realizar inspecciones de orden y aseo.
M
E.D
IMPORTANTE
6
Ubicar los puestos de manera adecuada
M
L.D
TOLERABLE
2
Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas
M
L.D
TOLERABLE
2
Capacitaciones de Seguridad fisica
10) R/C
Integral
Ambiental
Salud
Integral
11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
625-4444
DD
05
3)FECHA
AA
14
06676869
E-mail
[email protected]
REGIÓN
63040
MM
12
RUC
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas de control
Impacto Integral (salud,
Trabajadores
Identificación
de
factor
de
riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Receptivo/
Contacto directo con toma corrientes
MODERADO
4
Mantenimiento a las instalaciones electricas
Ambiental
4
9
8
M
D
Operaciones
electricas de baja tension
Receptivo/
Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
TOLERABLE
2
Salud
4
9
8 Presencia de Virus en el Ambiente
B
D
Operaciones
de virus
Receptivo/
Disconfort Termico (Frio por aire
Instalar un Termostato que regule la temperatura
TOLERABLE
2
Ambiental
4
9
8
B
D
Operaciones
acondicionado)
del area
Receptivo/
Inundaciones por rompimiento de
Programar inspecciones periodicas del Sistema
TRIVIAL
1
Integral
4
9
8
B
L.D
Operaciones
tuberías
Hidraulico
Receptivo/
Operaciones
9
8
Corte de suministro de agua
4
9
8
4
9
8
Receptivo/
Operaciones
4
9
8
Desplazamiento fuera de la entidad en medios
de
TRIVIAL
terrestre o aéreo hacia
1
lugares
donde se en
realizan
reuniones
y presentaciones de trabajo, en Integral
representación de la entida
Capacitación
medidas
de seguridad
B
L.Dtransporte
Presencia de ruido intermitente
TRIVIAL
1
ocasionada
B
L.D
por los teléfonos e impresoras y la
Exposición a Radiaciones no
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
ionizantes
fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
MODERADO
3
Ambiental
M
D
(Fuentes Lumínicas CLF,
que se realicen los mantenimientos y hacer
pantalla computadores)
seguimiento a los mismos
Receptivo/
Operaciones
4
9
8
Horas extras, descansos
B
L.D
TRIVIAL
1
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
Integral
Receptivo/
Operaciones
4
9
8
Postura sedente prolongada durante
la jornada laboral
M
D
MODERADO
3
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
antopometrica
Salud
Receptivo/
Operaciones
4
9
8
Ascenso y descenso de escaleras
A
ED
INTOLERABLE
9
Receptivo/
Operaciones
Receptivo/
Operaciones
B
L.D
TRIVIAL
1
Hacer convenios interadministrativos con Lugares
cercanos donde se garantice el servicio sanitario a
los contratistas y Servidores de la entidad
4
Salud
Salud
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
625-4444
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
3)FECHA
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
E-mail
RUC
NO
MM
12
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
Receptivo/
Operaciones
4
9
8
Superficies resbalosas por limpieza
B
L.D
TRIVIAL
1
Continuar realizando las actividades de aseo del
piso en horas de baja circulacion del personal
Salud
Ambiental
Receptivo/
Operaciones
4
9
8
Uso de herramientas manuales de
oficina (cosedora, perforadora y
sacaganchos, tijeras, bisturí)
M
L.D
TOLERABLE
2
Cambio de herramientas cuando se encuentren
defectuosas. Capacitacion en manejo de
herramientas y cuidado de las manos
Económico
3
Continuar capacitando a los brigadistas.
Participar en simulacros de evacuacion.
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Integral
Integral
Receptivo/
Operaciones
Receptivo/
Operaciones
Receptivo/
Operaciones
Receptivo/
Operaciones
Receptivo/
Operaciones
4
9
8
4
9
8
4
9
8
4
9
8
4
9
8
Sismo. Terremoto
Conato de Incendio.
Incendio
Consumo de bebidas preparadas con
agua
Altos ritmos de trabajo, derivados de
la organización de trabajo y en la
Ventilacion insufuciente
B
ED
MODERADO
AA
14
06676869
REGIÓN
63040
DD
05
B
ED
MODERADO
3
Continuar capacitando a los brigadistas.Participar
en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas
B
D
TOLERABLE
2
Mantenimiento de los purificadores
M
L.D
TOLERABLE
2
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
B
L.D
TRIVIAL
1
Ventiladores pequeños de escritorio
salud
Integral
Ambiental
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
DISTRITO
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
MIRAFLORES
PROVINCIA.
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
LIMA
CIIU
625-4444
3)FECHA
MM
12
AA
14
06676869
E-mail
REGIÓN
63040
DD
05
[email protected]
LIMA
RUC
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas de control
Impacto Integral (salud,
Trabajadores
Identificación
de
factor
de
riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Receptivo/
Almacenamiento excesivo de
Dar capacitación o sensibilización en Orden y
TOLERABLE
2
Integral
4
9
8
M
L.D
Operaciones
carpetas y papeleria en los puestos
Aseo de las áreas a los Servidores.
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Receptivo/
Condiciones inadecuadas de orden
TOLERABLE
2
Integral
Orden en las superficies de trabajo.
4
9
8
M
L.D
Operaciones
en las superficies de trabajo
Realizar inspecciones de orden y aseo.
No confortabilidad por espacio en el
Receptivo/
TOLERABLE
2
Ubicar los puestos de manera adecuada
Ambiental
4
9
8 área de trabajo debido a la ubicación
M
L.D
Operaciones
de los elementos
Receptivo/
TOLERABLE
2
Salud
Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas
4
9
8 Picaduras
M
L.D
Operaciones
Receptivo/
TRIVIAL
1
Integral
Capacitaciones de Seguridad fisica
4
9
8 Orden Publico (Agresiones)
B
L.D
Operaciones
8) Evaluado por:
9) Aprobado por
10) R/C
11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
625-4444
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
DD
05
3)FECHA
63040
E-mail
RUC
NO
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Contacto directo con toma corrientes
electricas de baja tension
B
L.D
TRIVIAL
1
Mantenimiento a las instalaciones electricas
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Presencia de Virus en el Ambiente
B
D
TOLERABLE
2
Uso de Tapabocas cuando se evidencia presencia
de virus
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Disconfort Termico (Frio por aire
acondicionado)
A
ED
INTOLERABLE
9
Instalar un Termostato que regule la temperatura
del area
Ambiental
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Inundaciones por rompimiento de
tuberías
B
LD
TRIVIAL
1
Programar inspecciones periodicas del Sistema
Hidraulico
Integral
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Corte de suministro de agua
B
L.D
TRIVIAL
1
Hacer convenios interadministrativos con Lugares
cercanos donde se garantice el servicio sanitario a
los contratistas y Servidores de la entidad
2
3
8
M
D
MODERADO
4
Capacitación en medidas de seguridad
2
3
8
A
D
IMPORTANTE
6
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
Gerencia/
Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
Desplazamiento fuera de la entidad
en medios de
transportede
terrestre
o aéreo hacia
Presencia
ruido intermitente
ocasionada
por los teléfonos e impresoras y la
AA
14
06676869
REGIÓN
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
MM
12
Ambiental
Salud
Salud
Integral
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
625-4444
3)FECHA
MM
12
AA
14
06676869
E-mail
REGIÓN
63040
DD
05
RUC
[email protected]
LIMA
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Exposición a Radiaciones no
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Gerencia/ Marketing
ionizantes
fuentes lumincas de CLF a LED. Asegurarse de
MODERADO
3
Ambiental
/Licitaciones
2
3
8
M
D
(Fuentes Lumínicas CLF,
que se realicen los mantenimientos y hacer
/Secretaria
pantalla computadores)
seguimiento a los mismos
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Horas extras, descansos
B
D
TOLERABLE
2
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
Integral
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Postura sedente prolongada durante
la jornada laboral
M
D
MODERADO
3
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
antopometrica
Salud
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Ascenso y descenso de escaleras
M
D
MODERADO
3
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Superficies resbalosas por limpieza
B
L.D
TRIVIAL
1
Continuar realizando las actividades de aseo del
piso en horas de baja circulacion del personal
Salud
Ambiental
M
L.D
TOLERABLE
2
Cambio de herramientas cuando se encuentren
defectuosas.
Capacitacion en manejo de herramientas y
cuidado de las manos
Económico
M
L.D
TOLERABLE
2
Continuar capacitando a los brigadistas.
Participar en simulacros de evacuacion.
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Integral
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Uso de herramientas manuales de
oficina (engrapadora, perforadora y
sacaganchos, tijeras, bisturí)
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Sismo. Terremoto
Salud
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
625-4444
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
3)FECHA
63040
E-mail
RUC
NO
AA
14
[email protected]
LIMA
20100912768
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
AT.
Mortale
AT.
Días
0
0
0
s
No mortales
perdidos
6)
Medidas de control
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Conato de Incendio.
Incendio
B
L.D
TRIVIAL
1
Continuar capacitando a los brigadistas.Participar
en simulacros de manejo de conato de incendio
Continuar capacitando en conocimiento del plan
de emergencias.
Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias
revisar que en las areas no hayan fuentes
electricas en mal estado que generen chispas
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
2
3
8
Consumo de bebidas preparadas con
agua
B
L.D
TRIVIAL
1
Mantenimiento de los purificadores
2
3
8
Altos ritmos de trabajo, derivados de
la organización de trabajo y en la
toma de decisiones
M
L.D
TOLERABLE
2
Programa de Capacitacion en Riesgo Psicosocial
2
3
8
Ventilacion insufuciente
B
L.D
TRIVIAL
1
Ventiladores pequeños de escritorio
2
3
8
Condiciones inadecuadas de orden
en las superficies de trabajo
B
L.D
TRIVIAL
1
Realizar Campañas en pro del mantenimiento del
Orden en las superficies de trabajo.
Realizar inspecciones de orden y aseo.
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
MM
12
06676869
REGIÓN
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
Examen
Servicio
Programa de
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
SST. y/o
Interno de
X
X
X
Ocupacional
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
DD
05
7)
Impacto Integral (salud,
económico, social y ambiental)
Integral
salud
Integral
Ambiental
Integral
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
FORMATO DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1°
2
3
1) SECTOR
TURISMO
PÚBLICO
PRIVADO
X
2)VISITA
X
4) RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL O
NOMBRES Y APELLIDOS
TRAVEL GROUP PERU S.A.
5) RESPONSABLE DE LA EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA O PRIVADA
JULIO ALBERTO BOBADILLA CHANG
DNI
6) DIRECCIÓN
Telf.
AV. 28 DE JULIO 674
DISTRITO
MIRAFLORES
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA
PROVINCIA.
LIMA
AGENCIAS DE VIAJES Y GUIAS TURISTICAS
CIIU
625-4444
3)FECHA
MM
12
AA
14
06676869
E-mail
REGIÓN
63040
DD
05
[email protected]
LIMA
RUC
20100912768
8) GESTIÓN DE SST
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI NO
SI
NO
N° de Accidentes de Trabajo ocurridos el año anterior
Examen
Servicio
Programa de
AT.
Comité de
Reglamento
Médico
de SST
anual de SST X
Mortale
AT.
Días
SST. y/o
Interno de
X
X
X
0
0
0
Ocupacional
s
No mortales
perdidos
Supervisor
SST
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
2)
3)
1)
6)
7)
N°
T.E
4)
5) Nivel y valoración de riesgo
Área/Operación/
Medidas
de
control
Impacto
Integral
(salud,
Trabajadores
Identificación de factor de riesgo
Proceso
económico, social y ambiental)
H
M
Hrs.
P
C
Nivel de Riesgo
Valor del
Gerencia/ Marketing
No confortabilidad por espacio en el
/Licitaciones
IMPORTANTE
6
Ubicar los puestos de manera adecuada
Ambiental
2
3
8 área de trabajo debido a la ubicación
M
E.D
/Secretaria
de los elementos
Gerencia/ Marketing
/Licitaciones
/Secretaria
8) Evaluado por:
2
3
8
Picaduras
M
9) Aprobado por
L.D
Comité SSST
TOLERABLE
10) R/C
2
Verificar que los Funcionarios tengan Vacunas
11)F/C
[ P=Probabilidad [Alta (A), Media (M), Baja (B)] C= Consecuencia [Extremadamente Dañino (E. D), Dañino (D), Ligeramente Dañino (L.D) ] NR=Nivel de Riesgo ]
[ INTOLERABLE [A x E.D/ o /M x E.D ] = 1] [IMPORTANTE [B x E.D/ o /A x D] = 2 ] [ MODERADO [M x D/ o /A x L.D]=3] [TOLERABLE [B x D/ o /Mx L.D]= 4 ] [ TRIVIAL [B x L.D] = 5 ]
Salud