AlternativasEcológicas

AlternativasEcológicas
Informe público de SUSTENTABILIDAD 2012 de SC Johnson
Un mensaje del Chairman y CEO
Como empresa familiar, SC Johnson está trabajando para tomar buenas
decisiones en pro del ambiente y para brindar a las familias información e
incentivo que también las ayude a elegir alternativas ecológicas.
El año 2011/2012 marcó el primer año de la estrategia
ambiental de cinco años de SC Johnson más reciente,
cuyo objetivo es expandir nuestro enfoque en gases
de efecto invernadero, explorar nuevas maneras de
minimizar el impacto de los vertederos y continuar
mejorando la química de nuestros productos.
Nuestro progreso se detalla a lo largo de este informe,
y tenemos buenos resultados que informar en diversas
áreas. Pero existen diversos resultados acerca de
los que siento especial emoción. En primer lugar,
SC Johnson está fuertemente comprometido con los
consumidores con respecto a temas ambientales.
Un elemento clave de nuestra estrategia ambiental es
la comunicación. Esto incluye la comunicación abierta
acerca los materiales que utilizamos y el impacto de
nuestras operaciones, pero también la creación de
diálogo con las familias acerca de las decisiones que
tomamos, las cuales afectan el planeta.
Es por eso que en 2012 lanzamos dos programas
innovadores: El Programa de Cambio de Comportamiento
Sustentable de SC Johnson es un proyecto de
investigación de cinco años para identificar qué impulsa
el cambio de comportamiento en relación con acciones
sustentables, como el reciclado. El Reto de Reciclado
de Alternativas Ecológicas es una iniciativa de acciones
del consumidor que otorga la primera oportunidad de
estudiar qué impulsa el cambio de comportamiento.
Puede leer más acerca de estos programas en la
página 15. Lo que es emocionante, para mí, es el nivel
de compromiso que están generando. Los negocios
y el gobierno pueden y deben trabajar para fomentar
las prácticas ambientales. Pero, a menos que también
podamos incentivar a las personas a que opten por
alternativas ecológicas en su vida diaria, el progreso
será lento. Esperamos
que los aprendizajes
que recopilamos
puedan ayudar.
En este último año, también se presenció el comienzo
de la iniciativa de energía renovable de SC Johnson
más reciente: dos turbinas de viento de 126,5 metros
de altura en la planta de fabricación más grande a nivel
mundial, Waxdale, que se encuentra cerca de nuestras
oficinas corporativas en Mt. Pleasant, Wisconsin.
Con las nuevas turbinas, Waxdale podrá generar, en
promedio, el 100% de su energía eléctrica ahí mismo, de
la cual aproximadamente el 60% provendrá de fuentes
renovables. Puede leer más acerca de esto en la página 19.
SC Johnson también ha continuado trabajando para
mejorar la vida de las familias, incluido el apoyo constante
a los agricultores de piretro en Ruanda, nuestros
programas de prevención y concientización sobre la
malaria y el dengue, y una iniciativa única, descrita en la
página 26, que inspiró a los niños de la comunidad de
nuestra ciudad natal a leer más de un millón de libros.
Nuestro enfoque permanente en SC Johnson está
logrando que el mundo sea un mejor lugar para las
generaciones futuras. Esa es la inspiración detrás de
nuestro compromiso de 360° con el ambiente y el
servicio al bien público.
Siento mucho orgullo de las 13.000 personas de SC
Johnson que trabajan tan duro todos los días para
alcanzar esta aspiración y espero que disfruten al leer
acerca de todos sus esfuerzos en las siguientes páginas.
H. Fisk Johnson, Chairman y CEO
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
1
Menor Huella
Innovación
O
DE
L
DOR • COMPRO
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N
O
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Carbono
DE
L
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CONSUMIDOR •
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de SC Johnson
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2
alternativas ecológicas
R
Ingredientes
Productos
Prod
O
Empaque
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Reciclado
Prevención de
Enfermedades
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M
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Desechos
Menos
Informe PÚBLICO de SUSTENTABILIDAD 2012
ROMISO D
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CO
N
Un enfoque de 360° de
Alternativas Ecológicas
Servicio y
Donativos
u c t o s E x it o s o s
Base de la
Pirámide
Mejores Vidas
DO
Operaciones
MI
Materiales
SU
M
N
IS
Energía
Mejora Continua
En SC Johnson, creemos que la mejora continua debe
ser una meta fundamental de todos los esfuerzos de
sustentabilidad. No basta con establecer una meta y
lograrla; se deben seguir estableciendo nuevas metas
rápidamente para generar un progreso continuo.
Por eso, nuestra brújula ambiental ha continuado
evolucionando a partir de la versión publicada el último
año, la cual se muestra a la derecha. Al haber cumplido
nuestros objetivos ambientales de 2011 con éxito,
presentamos más metas para 2016. La nueva brújula que
se encuentra en la página 2 las refleja.
Por ejemplo, entre nuestros nuevos objetivos se
encuentra un aumento del enfoque en el empaque,
incluida una disminución en el empaque general, y un
aumento de contenido de empaque reciclado. Por lo
tanto, el empaque aparece en la actualidad como un
enfoque clave de la sección “Productos exitosos”.
De la misma forma, continuamos redoblando nuestro
enfoque en la interacción con los consumidores respecto de
nuestras alternativas ecológicas y las suyas, según se refleja
en nuestra nueva brújula. Creemos que este diálogo es
crucial para las mejoras continuas que todos necesitamos
llevar a cabo por el bien de las generaciones futuras.
Dónde estábamos: La imagen previa muestra nuestra brújula ambiental
publicada en 2011, antes de las actualizaciones que se reflejan en la
brújula actual en la página 2.
4
Quiénes Somos
24
Mejores Vidas
8
Productos Exitosos
30
Gran Lugar para Trabajar
14
Menos Desechos
34
Referencia Rápida de Medios
18
Menor Huella
Por favor, ayúdenos a fomentar el diálogo acerca de las alternativas ecológicas.
Comparta este informe: www.scjohnson.com/report
|
Síganos en Twitter: @SCJGreenChoices
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3
QuiénesSomos
SC Johnson es una empresa
familiar de productos para el
consumidor con 127 años de
antigüedad. Somos cerca de
13.000 personas, dedicadas a
crear productos innovadores y a
ayudar a mejorar la vida de las
familias de todo el mundo.
4
Novedades de este año:
-Ayudamos a llevar adelante un
-Continuamos progresando en la
esfuerzo de lectura comunitario que
selección de mejores ingredientes
para nuestros productos y empaques. hizo que los niños de nuestra ciudad
natal leyeran 1,8 millones de libros.
-Lanzamos un programa nacional
-Fuimos nombrados por el Instituto
de consumidores para analizar y
Great Place to Work® entre las
aumentar los hábitos de reciclado
mejores empresas multinacionales
de los consumidores.
para trabajar en el mundo.
-Comenzamos un importante
programa de energía eólica en nuestra
fábrica más grande a nivel mundial.
alternativas ecológicas quiénes somos
EMPRESA
La Empresa de un Vistazo
SC Johnson es uno de los fabricantes líderes a nivel mundial de limpiadores de uso doméstico y de productos
para empacar en casa, cuidado del aire, control de plagas y cuidado del calzado. Vendemos productos en
prácticamente todos los países del mundo.
Marcas principales
Perfil del Negocio
Oficinas Corporativas: Racine, Wisconsin
Ventas: Cerca de 9 mil millones de dólares anuales
Estatus: Empresa privada, dirigida desde hace cinco
generaciones por la familia Johnson
Industria: Productos de consumo para el hogar
Mercados: Productos vendidos en prácticamente todos
®
los países del mundo
Operaciones: 70 países
Las Plantas de Manufactura se encuentran en:
Argentina, Canadá, China, India, Indonesia, Malasia,
México, los Países Bajos y los Estados Unidos
Categorías de
Productos
Cuidado del Aire
Crear deliciosos aromas
y eliminar los olores
no deseados
Almacenamiento
Doméstico
Mantener los alimentos
frescos y proteger los
artículos no alimentarios
Principios y Accionistas
En SC Johnson, nuestras convicciones principales se remontan
a varias generaciones pasadas. En 1927, el líder de la empresa de
esa época, Herbert F. Johnson, Sr., las resumió por primera vez:
“La buena voluntad de las personas es lo único perdurable en
cualquier negocio. Es la única sustancia.
El resto es sombra”.
Limpieza del
Hogar
Mantener los hogares
limpios e higiénicos
Control de Plagas
Ayudar a proteger a las
familias de las plagas
Cuidado del
Calzado
Cuidar el calzado y
ayudar a que dure
En 1976, establecimos esta filosofía
formalmente en En Esto Creemos, que
puede leer en www.scjohnson.com/
principles. Allí se explican nuestros valores
con relación a las partes interesadas,
ante quienes somos responsables y cuya
confianza deseamos ganar, incluidos los
empleados, los consumidores, el público
general, nuestros vecinos y anfitriones y
la comunidad mundial.
Presidente y Director ejecutivo
Fisk Johnson
Para respaldar nuestros principios,
también interactuamos regularmente con diversas partes
interesadas externas, como clientes y socios, asociaciones
industriales, legisladores, ONG y los medios.
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5
EMPRESA
Haciendo de la Sustentabilidad una Prioridad
La sustentabilidad ha sido fundamental para nuestra forma de operar durante décadas. Las responsabilidades
de los líderes sénior de toda la empresa incluyen metas ambientales.
En SC Johnson, cerca de 130 personas desempeñan funciones con
objetivos de sustentabilidad específicos, pero nosotros creemos que
ser líderes en sustentabilidad forma parte de todas las funciones.
De hecho, la sustentabilidad está incluida en las operaciones de
nuestras categorías empresariales, así como en nuestras geografías.
Como consecuencia, en lugar de pensar en la responsabilidad
ambiental como una función independiente dentro de la empresa,
la consideramos como un objetivo compartido que mantienen los
líderes sénior en toda la empresa, incluidas metas específicas de
sustentabilidad como parte de sus responsabilidades.
Enfocados en la Sustentabilidad
Además, estas funciones se concentran cada día en temas de
sustentabilidad para la empresa a nivel mundial:
• Acciones del medio ambiente y de seguridad
• Evaluación de seguridad y asuntos reglamentarios
• Investigación, Desarrollo e Ingeniería
• Seguridad/Higiene, Medio Ambiente y Calidad
• Sustentabilidad Global
• Asuntos Comunitarios G
lobales
• Asuntos Públicos Globales y de Comunicación
• Asuntos Gubernamentales Globales
Las Sociedades Ayudan a Generar un Impacto
En SC Johnson, reconocemos que, así como existen cosas que
podemos lograr por nuestra cuenta, las sociedades pueden
ayudarnos a generar un impacto aún mayor. Por lo tanto, cada
año trabajamos con socios que comparten nuestro enfoque en la
sustentabilidad. Por ejemplo:
• Trabajamos con Recyclebank® en una iniciativa nacional de
reciclado, a fin de fomentar los hábitos de reciclado y el
diálogo sobre este tema. Ver página 15.
• Nos asociamos en nuestra ciudad natal, Racine, con la Fundación
de la Biblioteca Pública de Racine y con otras instituciones,
a fin de llevar adelante un programa de lectura que presentó
un desafío para los
alumnos de escuelas
primarias que supone
leer más de un millón
de libros durante el
año escolar 2011/2012.
Ver página 26.
• C
olaboramos con
la Fundación Bill
y Melinda Gates
en dos proyectos
que combaten la
diseminación de la malaria. Ver página 28.
• T
rabajamos con USAID y con el Instituto Borlaug de Texas A&M
University para ayudar a los agricultores de piretro en Ruanda.
Ver página 29.
Acerca de este Informe
El Informe Público de Sustentabilidad 2012 de SC Johnson incluye las actividades realizadas desde julio
de 2011, a menos que se indique lo contrario. Las preguntas acerca de este informe deben dirigirse a Kelly
M. Semrau, Vicepresidente Sénior de Asuntos Corporativos Globales, Comunicación y Sustentabilidad, a
[email protected] o al 262-260-2440. Para más información sobre SC Johnson, nuestros negocios o
nuestro legado de liderazgo, visite el sitio web www.scjohnson.com
6
alternativas ecológicas quiénes somos
EMPRESA
Novedades de SC Johnson
Trabajamos continuamente para mejorar la vida de las familias de todo el mundo. Echemos un vistazo a
algunos de nuestros logros durante el último año fiscal, de julio de 2011 a junio de 2012.
Julio
SC Johnson presenta la minibolsa de recarga concentrada
Windex® para fomentar el diálogo y una prueba de recargas
concentradas, que pueden evitar que los empaques se tiren.
Ago.
Los resultados del primer año de la campaña “Apagar los
Interruptores” y de la utilización de nuevas lámparas de bajo
consumo en nuestra planta de fabricación más grande a nivel
mundial lograron un 35% de ahorro de energía por lámpara.
Sept.
SC Johnson es reconocida por las revistas Working Mother
e Hispanic Business como la primera empresa a favor de
la diversidad.
Oct.
Con GfK Roper Consulting, SC Johnson publica los hallazgos
de la encuesta sobre los comportamientos y las actitudes
ecológicas de los consumidores estadounidenses. Para obtener
más información visite www.scjohnson.com/greengauge
Oct.
SC Johnson se encuentra en el 10° lugar de la
lista de las Mejores Empresas Multinacionales
para Trabajar en el Mundo de 2011, realizada
por el Instituto Great Place to Work®.
Nov.
SC Johnson recibe el premio Green Power Leadership 2011 por
parte de la Agencia de Protección del Medio Ambiente (EPA)
de los EE. UU.
Ene.
Para ampliar la transparencia de los productos, SC Johnson
publica su Gama de Fragancias Exclusivas, que es una lista de
los ingredientes de las fragancias utilizadas en los productos
norteamericanos de la empresa.
Feb.
SC Johnson expande la línea Mini de
limpiadores concentrados y ofrece
más opciones a los consumidores
para que elijan recargar y
disminuyan los residuos plásticos.
Feb.
Como resultado satisfactorio de un desafío establecido por
SC Johnson y socios de la comunidad, los alumnos de nuestra
ciudad natal, Racine, Wisconsin, leen un millón de libros en tan
solo 18 semanas.
Feb.
La empresa recibe el Premio Climate
Leadership por su excelencia en
el manejo de gases de efecto
invernadero por parte de la EPA de
los EE. UU. y otros socios.
Marzo
El Centro para la Iniciativa Global Sustentable de la
Universidad de Cornell y SC Johnson anuncian una prueba
empresarial en Ghana, a fin de llevar productos efectivos para
prevenir la malaria a consumidores rurales de bajos ingresos.
Mayo
La Galería SC Johnson: En casa con Frank
Lloyd Wright abre y exhibe artefactos y
diseños de Wright, y ofrece otra atracción
única para los visitantes que llegan a
nuestra comunidad.
Mayo
SC Johnson recibe el premio Wisconsin Business Friend of the
Environment por nuestra nueva línea de producción de aerosoles,
que utiliza gas comprimido para fabricar algunos productos en
aerosol y disminuye los compuestos orgánicos volátiles (VOC).
Junio
SC Johnson anuncia el Programa de Cambio de Comportamiento
Sustentable de SC Johnson, un proyecto de investigación
pionero para estudiar cómo infundir cambios de comportamiento
relacionados con decisiones sustentables.
Junio
Comienza el Reto de Reciclado de Alternativas Ecológicas
de SC Johnson, junto con Recyclebank®, a fin de fomentar
la disminución de residuos en las comunidades de los
Estados Unidos.
Junio
SC Johnson recibe autorización para empezar a construir
dos turbinas que generarán energía eólica para la planta de
fabricación más grande de la empresa a nivel mundial, ubicada
en Mt. Pleasant, Wisconsin.
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
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ProductosExitosos
SC Johnson trabaja
cada día para
desarrollar productos
exitosos, mientras
mejora constantemente
los ingredientes
y las alternativas
de empaque.
8
Novedades de este año:
-L
ogramos nuestra meta del 2012 en
mejora continua de nuestras alternativas
de ingredientes.
Mientras mantenemos nuestro compromiso
de 360° en las alternativas ecológicas, el
enfoque de SC Johnson sobre los Productos
Exitosos incluye esfuerzos en tres áreas clave:
-L
anzamos una línea completa de
recargas concentradas para motivar
el uso de recargas y ayudar a disminuir
los desechos plásticos.
-S
eguimos aumentando la comunicación
con los consumidores acerca de
nuestros productos.
alternativas ecológicas Productos exitosos
Ingredientes
Productos
Empaque
Continúe leyendo para informarse sobre nuestros progresos.
INGREDIENTES
Ingredientes con mejoras continuas para Productos exitosos
Mediante nuestro proceso interno Greenlist™, SC Johnson elimina ingredientes menos deseados de forma
gradual, en pro de alternativas más favorables. Y en la actualidad, también realizamos un seguimiento de los
resultados relacionados con el empaque.
Desde 2001, los científicos de SC Johnson han utilizado el proceso
de clasificación ambiental Greenlist™, desarrollado dentro de
la empresa, para seleccionar ingredientes. El objetivo es que,
además de cumplir los requisitos legales y regulatorios, el proceso
Greenlist™ ayude a SC Johnson a aumentar cada año la proporción
de ingredientes en nuestros productos que tengan un menor
impacto sobre el medio ambiente y sobre la salud de las personas.
Cada ingrediente potencial es catalogado como “Óptimo”,
“Mejor”, “Aceptable” o “Categoría 0” para materiales que solo
pueden utilizarse en situaciones especiales. Desde 2001, hemos
aumentado el porcentaje de ingredientes “Mejores” u “Óptimos”
de un 18% a un 50%.
Cuando los científicos de SC Johnson crean un producto nuevo
o reformulan uno existente, la calificación de Greenlist™ debe
ser igual o mejor que la de las versiones anteriores. Mediante
el uso de este proceso a lo largo de los años, SC Johnson ha
eliminado numerosos ingredientes menos deseados de forma
gradual, en pro de alternativas más favorables. Como ejemplos,
podemos mencionar el cloruro de polivinilo, empaques de cartón
blanqueados con cloro y los insecticidas DDVP y propoxur.
Con el lanzamiento de la estrategia ambiental más reciente de
la empresa, por primera vez se designan mejoras constantes
para el empaque con objetivos específicos. Como consecuencia,
nuestro informe de ingredientes ahora incluye dos conjuntos de
datos: mejoras generales desde 2001* y mejoras en el empaque
iniciando con la referencia de 2011/2012.**
Mediante nuestro proceso interno de clasificación ambiental Greenlist™, SC Johnson trabaja para seleccionar
mejores opciones de ingredientes, a fin de mejorar los productos y el empaque de forma continua.
Mejora General Desde 2001*
Referencia 2000/2001
Óptimo
Mejor
Ahora también Medición
de Empaque**
Resultados de 2011/2012
4%
14%
Aceptable
C ategoría 0
para materiales
Óptimo
20%
30%
73%
49%
10%
Referencia 2011/2012
Mejor
Aceptable
14%
29%
C ategoría 0
para materiales
57%
0%
1%
*Los resultados de 2011/2012 incluyen materia prima química y materiales de empaque. El año de referencia (2000/2001) solo incluyó materia prima química.
**Si bien el proceso Greenlist™ ha medido diversos elementos del empaque durante años, SC Johnson estableció objetivos específicos de mejora de
empaque en 2011. Este informe marca el primer año del informe sobre estas nuevas metas.
Para más detalles, visite www.scjohnson.com/sustainability
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INGREDIENTES
Llevando la Transparencia a un Nivel Superior
Seguimos ofreciendo comunicaciones sobre ingredientes mediante las publicaciones de nuestra Gama
de Fragancias Exclusivas de 2012 para productos norteamericanos y un sitio web de ingredientes
mejorado recientemente.
En enero, SC Johnson llevó la comunicación sobre ingredientes a
un nivel más alto, lo que trajo transparencia a la lista completa de
ingredientes de fragancias de la empresa.
Con el lanzamiento en línea de nuestra Gama de Fragancias
Exclusivas, cuya confección demandó más de dos años, la
empresa publicó la lista de ingredientes de las fragancias
que pueden utilizarse en los productos de SC Johnson de
Norteamérica, una lista más reducida que la lista estándar del
sector publicada por la
Asociación Internacional
de Fragancias (IFRA).
Los ingredientes de las
fragancias de SC Johnson
no solo se evalúan según
los estándares de la IFRA,
sino también mediante
requisitos internos de
SC Johnson, que pueden
ser más estrictos o
medir determinados
ingredientes desde otra
perspectiva, debido a una
investigación nueva o a los niveles de confianza del consumidor.
SC Johnson ha excluido más de 1500 posibles ingredientes de su
gama de fragancias.
Con nuestra gama, no realizamos fragancias para los productos
norteamericanos con alquilfenol (AP), alquilfenoletoxilato (APE),
diacetilo, formaldehído, almizcles nitro, ftalatos como DEP, DBP,
DIBP, DPP o DEHP, o cualquier agente cancerígeno conocido,
mutágeno o toxina reproductiva enumerada por el Programa
Nacional de Toxicología de los EE. UU., el programa de la Unión
Europea de Sustancias Extremadamente Preocupantes REACH,
la Agencia Internacional de la Organización Mundial de la Salud
para Investigación sobre Agentes Cancerígenos, o la Agencia de
Protección del Medio Ambiente de los EE. UU.
Para más detalles, visite www.whatsinsidescjohnson.com
10
alternativas ecológicas Productos exitosos
Avances en la Divulgación de Ingredientes
Marzo de 2009: Anunciamos un programa de comunicación
sobre ingredientes para trascender los estándares de la industria
de los EE. UU. y publicamos todos los ingredientes, incluidos los
colorantes, los conservadores y los ingredientes de las fragancias.
Noviembre de 2009: En solo nueve meses, terminamos de cargar
un sitio de ingredientes con productos para la limpieza del hogar
y el cuidado del aire de los EE. UU.
Diciembre de 2009: Lanzamos un sitio de ingredientes para la
limpieza del hogar y el cuidado del aire en Canadá, en inglés y
en francés.
Marzo de 2010: Presentamos un sitio de ingredientes en español
para consumidores de habla hispana de los Estados Unidos.
Fines de 2011: Nos enfocamos en la mejora de las definiciones
de los ingredientes, que va más allá de la simple enumeración
de ingredientes, a fin de explicar el papel que desempeñan en
los productos.
Enero de 2012: Anunciamos la Gama de Fragancias
Exclusivas, que ofrece una lista completa de los ingredientes
de las fragancias utilizadas en los productos de SC Johnson
de Norteamérica.
Enero de 2012: Publicamos un sitio web de ingredientes
mejorado con información detallada sobre las fragancias,
respuestas a preguntas frecuentes y enlaces a recursos externos
con más información.
Fines de 2012: Empezamos a dar a conocer etiquetas
de productos que enumeran ingredientes, mediante una
combinación de los nombres de la Nomenclatura Internacional
de Ingredientes Cosméticos (INCI) de la industria del cuidado
personal y del Diccionario de Ingredientes de Productos para el
Consumidor CSPA.
www.whatsinsidescjohnson.com
Productos
Alternativas Ecológicas para Mejorar los Productos
Con mejoras en el empaque y en la fórmula del producto, SC Johnson trabaja para ofrecer alternativas
ecológicas a las familias que utilizan nuestros productos. Estos son algunos ejemplos...
Las nuevas tecnologías
ofrecen mejoras en los VOC
En marzo, SC Johnson finalizó el primer
año de uso de una tecnología de gas
comprimido para la fabricación de los
productos en aerosol de Pledge® y de
Glade® en los Estados Unidos.
Mediante el uso de gas comprimido, que
utiliza el nitrógeno del aire que respiramos,
la empresa pudo eliminar los compuestos
orgánicos volátiles (VOC) asociados con
otras opciones de propelentes en aerosol.
Al finalizar el primer año, redujimos los
VOC en, aproximadamente, 2,7 millones
de kilogramos.
Esta iniciativa se suma al uso de aire comprimido para los
aerosoles Pledge® para Europa por parte de la empresa, que ha
eliminado del aire, aproximadamente, 20.000 toneladas métricas
de VOC durante las últimas dos décadas. La nueva línea de
fabricación de gas comprimido se encuentra en la planta de
fabricación más grande de la empresa a nivel mundial, en Mt.
Pleasant, Wisconsin.
Un beneficio adicional del uso de gas comprimido es que la
mayoría de estos productos en aerosol pueden empacarse en
latas de aluminio, en lugar de en latas de acero.
Mejores Contenedores para
Ahorrar Materiales y Energía
Durante los últimos años, la marca Ziploc® ha transformado
sus contenedores para el traslado de productos de clientes
mayoristas, como Costco o Sam’s Club, cambiando de corrugado
a cartón. El nuevo cartón cumple con la certificación de la
Iniciativa de Silvicultura Sustentable y es 100% reciclable.
El resultado ha sido una disminución de 254 toneladas del uso
de material y una reducción de emisiones de gases de efecto
invernadero en 800 toneladas.
Disminución de
254 toneladas
en el uso de material
Reducción de las
emisiones de gases del
efecto invernadero en
800 toneladas
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
11
Empaque
Concentrándose en el Cambio - SC Johnson Presenta Nuevas
Opciones de Limpieza con Bajos Niveles de Residuos
Para ayudar a presentar un argumento acerca de las recargas concentradas para limpiadores, SC Johnson
propone un enfoque de dos rubros: Ofrecer excelentes productos, que las familias ya conocen y en los que
confían, y concientizar a la sociedad acerca del impacto positivo de las recargas.
En 2012, SC Johnson anunció la expansión de la línea Mini
de limpiadores concentrados, que ahora incluye a cinco de
las marcas de confianza de la empresa: fantastik®, Pledge®,
Scrubbing Bubbles®, Shout® y Windex®.
El objetivo era mejorar nuestro proyecto piloto del 2011 con la
minibolsa de recarga concentrada de Windex®, que pretendía
generar debates y motivar a los consumidores a probar los
beneficios de la recarga, que pueden eliminar millones de kilogramos
de plástico que terminan en los vertederos de todo el país.
El Chairman y CEO, Fisk Johnson, explicó:
“Hemos estado trabajando para descubrir
cómo hacer que las recargas concentradas
sean una alternativa más popular. Ahora
estamos agregando mejoras que reflejen las
respuestas observadas en los usuarios de
nuestra minibolsa de Windex® para acercarnos
a una opción que esperamos genere una
mayor demanda de este tipo de productos.
No se pueden negar los ahorros de recursos
que permiten las recargas, y eso es algo que
realmente queremos transmitir y motivar”.
Un Cambio que Vale la Pena
Cada año, millones de botellas de plástico con gatillo van a parar
a vertederos cuando los consumidores terminan el producto que
estas contienen. Las recargas representan un pequeño cambio
de comportamiento que podría hacer una verdadera diferencia.
De hecho, si solo el 20% de los 320 millones de botellas con
gatillo de limpiadores que se venden cada año, se recargara
en vez de desecharse, se ahorrarían más de tres millones de
kilogramos de plástico en solo un año.
SC Johnson está trabajando para aprovechar esta oportunidad
con una doble estrategia: Ofrecer excelentes productos, que
las familias ya conocen y en los que confían, en el formato de
recarga concentrada y concientizar a la sociedad acerca del
impacto positivo que la recarga puede tener.
12
alternativas ecológicas Productos exitosos
Argumentos a Favor de los Limpiadores Concentrados
Cada año, las personas compran 320 millones de productos
de limpieza en botellas con gatillo. Si solo el 20% de esas
botellas se recargara, el impacto sería significativo.
Se ahorrarían más
de tres millones
de kilogramos
de plástico
(el peso de,
aproximadamente,
1170 camionetas)
Se eliminaría el
traslado de casi
43,5 millones de
litros de agua
(suficiente como para
llenar alrededor de
17 albercas olímpicas)
Se ahorraría más de
un millón y medio de
kilogramos de plástico
virgen (aproximadamente
230 elefantes adultos
de casi 7000 kilogramos
cada uno)
Mejores Productos, Empaque Reciclable
La clave para hacer que las recargas concentradas sean
una opción viable es lograr que resulten atractivas para los
consumidores. Es por esto que SC Johnson recopiló opiniones
de los consumidores recibidas en línea y obtenidas de grupos de
referencia durante el piloto inicial con la minibolsa de Windex®.
Con nuestra nueva y amplia línea de concentrados, respondemos
acerca de la capacidad para verter y la importancia del empaque
reciclable, ambos temas fueron mencionados. Las nuevas
recargas concentradas vienen en botellas pequeñas que facilitan
el vertido y están hechas del mismo plástico reciclable que una
jarra de leche. Los consumidores simplemente combinan una
botella de concentrado con agua corriente en una botella con
gatillo reutilizable.
Los productos también satisfacen una amplia serie de
necesidades de limpieza y otras solicitudes de los consumidores.
Para más detalles, visite www.scjgreenchoices.com/store
Empaque
¿Los consumidores están dispuestos a cambiar?
SC Johnson tiene motivos para creer que, con los productos
adecuados, los consumidores considerarán el cambio. El año
pasado, financiamos un estudio junto con GfK Roper, en el marco
de la encuesta 20th Anniversary Green Gauge®, para examinar
comportamientos y actitudes ecológicas. Entre los resultados:
El 75% de los consumidores estadounidenses
manifestó que se siente bien cuando toma medidas
para ayudar al medio ambiente.
Para más detalles visite www.scjohnson.com/greengauge
Reconocimiento del Liderazgo del Producto
Un Foro para el Diálogo y el Cambio
A lo largo de 2011/2012, SC Johnson siguió trabajando para que
los consumidores se comprometan con el medio ambiente. Con
nuestro sitio para consumidores Alternativas Ecológicas y con
la cuenta activa de Twitter @SCJGreenChoices, intentamos
comunicarnos con las familias a diario acerca de las decisiones
que pueden tomar y de su impacto sobre el planeta.
El sitio Alternativas Ecológicas, publicado en julio de 2011, incluye
consejos sobre alternativas ecológicas sencillas para las familias,
así como un área en la que las personas pueden publicar sus
propios consejos y recomendaciones. El contenido abarca cuatro
zonas de impacto, como Conservación de la Energía, Más con
Menos, Reducir y Reciclar, y Alternativas Diarias.
El sitio también ofrece perspectivas de tres escritores
ecologistas famosos, preguntas frecuentes de SC Johnson
acerca de sus propias prácticas ambientales, y un fácil acceso
al Mercado de Alternativas Ecológicas con sus diálogos y
productos de recarga concentrada.
La primera generación de minibolsas
Windex® de recarga concentrada de SC
Johnson fue reconocida en 2012 con un
premio al Mejor Producto Nuevo para
Mejores Casas y Jardines en la categoría
“Limpiadores Multiusos”. La minibolsa
original utilizaba un 90% menos de
empaque plástico que una botella con
gatillo tradicional de 770 mililitros, pero
no era reciclable. La segunda generación
de productos ofrece una reducción
significativa del empaque, así como la
opción de reciclado.
Estadísticas del Compromiso del Consumidor
3 escritores
de Alternativas
Ecológicas de
SC Johnson
123 publicaciones
entre 2011/2012 sobre
alternativas ecológicas
para familias
Un promedio de 10 tweets por día a los
7500 seguidores de @SCJ GreenChoices
Visite www.scjgreenchoices.com o @SCJGreenChoices en Twitter
para formar parte del diálogo.
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
13
MenosDesechos
Estamos trabajando para
reducir los desechos en
nuestras operaciones
y nuestros productos,
mientras también
fomentamos el diálogo
acerca del reciclado por
parte del consumidor.
14
Novedades de este año:
-L
anzamos una iniciativa del consumidor
para estudiar e incentivar a las familias a
que reciclen.
Aunque estamos manteniendo un
compromiso de 360° en las alternativas
ecológicas, el enfoque de SC Johnson
sobre menos desechos incluye esfuerzos
en tres áreas clave:
-C
ontinuamos avanzando hacia nuestra
meta de reducción de desecho y
emisiones, al disminuir un 57% desde el
año 2000.
-P
rogresamos en dirección a nuestros
objetivos de 2016, menos empaque y
más contenido de material reciclado.
alternativas ecológicas MENOS DESECHOS
Reciclado
Operaciones
Materiales
Continúe leyendo para informarse sobre nuestros progresos.
RECICLADO
Crear Diálogo e Inspirar el Reciclado
La reducción continua de desechos de operaciones es fundamental para la sustentabilidad, pero las empresas
pueden tener resultados aún mejores al minimizar su impacto a lo largo del ciclo de vida del producto.
Los estadounidenses reciclan
solo 700 gramos de más de
1,8 kilogramos de desechos que
generan por día*, lo que añade
desechos innecesarios a vertederos.
Para ayudar a disminuir esta
tendencia e inspirar esfuerzos de
reducción de desechos, SC Johnson
se asoció en junio con Recyclebank®,
el programa de incentivo de
reciclado premiado, para lanzar el
Reto de Reciclado de Alternativas
Ecológicas de SC Johnson.
El programa unió a 50 comunidades,
una en cada estado, para competir
por la tasa de participación en
reciclado más alta durante un
reto de seis meses. La comunidad
ganadora recibirá una gratificación
de USD 100.000 de SC Johnson.
al consumidor, como el Reto del Reciclado, probarán distintas
técnicas de mensaje en las comunidades para entender qué
motiva ese cambio de actitud.
1,8 kilogramos
700
gramos
Basura
Generada
Las 50 comunidades de los EE. UU. que participan en el Reto de
Reciclado unieron a más de 300 comunidades estadounidenses
y del Reino Unido que ya tienen programas Recyclebank® para
ayudar a aumentar las tasas de reciclado mediante incentivos
y reconocimientos. Además de beneficios ambientales
significativos, el aumento del reciclado también tiene un impacto
positivo en las finanzas municipales, mediante ahorros en costos
relacionados con los desechos y ganancias provenientes de la
venta de materiales reciclables.
Basura
Reciclada
“Las empresas tienen la responsabilidad de hacer productos
con mayor conciencia ecológica y de operar de manera más
sustentable, pero también necesitamos hallar maneras de inspirar
a las familias y ayudarlas a elegir alternativas ecológicas, como
hacer del reciclado una acción diaria”, dijo Fisk Johnson, Chairman
y CEO de SC Johnson. “El Reto de Reciclado de Alternativas
Ecológicas de SC Johnson, junto con nuestro Programa de Cambio
de Comportamiento Sustentable anunciado recientemente, nos
ayudará a entender mejor qué motiva a las personas a cambiar sus
acciones cuando se trata de reducción de desechos”.
Comprender Cómo Impulsar el Cambio
El Programa de Cambio de Comportamiento Sustentable de SC
Johnson es un proyecto de investigación de cinco años que reúne
a académicos, ambientalistas y consumidores para identificar
qué impulsa al cambio de comportamiento en relación con
acciones sustentables. Los programas de acción correspondientes
Comunidades Retando el
Reciclado de Alternativas Ecológicas
Ayudando Hacia la Neutralidad de Vertederos
Aún cuando el objetivo del Reto de Reciclado es aumentar el
reciclado del consumidor tanto de marcas de SC Johnson como de
otros bienes de consumo, también contribuye a la meta del año 2016
de la empresa, de convertirse en inocuo respecto de los vertederos.
Mediante compromisos operativos, así como mediante el
programa Recyclebank®, SC Johnson eliminará o canalizará más
de 240.000 toneladas de desechos de vertederos de los EE. UU.
Eso es más que nuestra huella total de desechos de los EE. UU.,
que incluye fábricas estadounidenses, desechos de empaque de
oficinas y consumidores, y los materiales de envío.
*“Desecho Sólido Municipal”. Agencia de Protección del Medio Ambiente.
Web. http://www.epa.gov/osw/nonhaz/municipal/index.htm
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
15
RECICLADO Y OPERACIONES
Fomentar las Alternativas Ecológicas
Más allá de las 50 comunidades
que participan en el Reto de
Reciclado de Alternativas
Ecológicas de SC Johnson,
la empresa también ha
patrocinado una iniciativa de
Recyclebank® a la que cualquier
consumidor se puede unir. La
“Transformación ecológica del
hogar” de Recyclebank.
com ofrece distintos
consejos ecológicos
mensualmente, junto
con compromisos de
reciclado que valen
10 puntos cada uno.
SC Johnson continúa trabajando en pro de un resultado
de cero vertederos, que definimos como la eliminación
de todos los materiales que se canalizan a los
vertederos por medio de la reutilización y del reciclado
y, en última instancia, sin recurrir a la incineración.
En 2012, 10 de las plantas de fabricación de SC Johnson lograron
tasas de canalización de, al menos, un 90%, incluidas fábricas
en Norteamérica, Asia, Latinoamérica y África. Cinco plantas
de SC Johnson se consideran cero vertederos: dos en China y
una instalación en Pakistán, una en los Países Bajos y una en los
Estados Unidos.
Consejos para Familias
El blog de Alternativas Ecológicas de SC Johnson proporciona
consejos sobre reciclado, reutilización, conservación de la energía
y más. Gracias al compromiso activo de los medios sociales, las
publicaciones llegan a las decenas de miles de familias, a fin de
ayudar a fomentar las alternativas ecológicas. Algunos ejemplos:
• 1 0 Maneras de Reutilizar
Papel de Envoltura
•U
sos Creativos para Bolsas
de Papel de Estraza
•C
ómo Hacer que sus Hijos
Participen en el Reciclado
•R
eciclado de Útiles
Escolares de sus Hijos
16
alternativas ecológicas MENOS DESECHOS
2006
2007
-57%
2012 2013 2014 2015
-55%
Para más detalles visite www.scjohnson.com/greengauge
Referencia del 2000
-54%
El 29% ahora
habitualmente compra
productos elaborados
o envasados con
materiales reciclables
-46%
acostumbra clasificar
la basura para
separar los desechos
del material reciclable
Reducción de Desechos de Fabricación Global*
-40,5%
De acuerdo con el estudio de SC Johnson con GfK Roper el
último año, en el marco de la encuesta 20th Anniversary Green
Gauge®, existen motivos para ser optimistas con respecto a
la reducción de desechos. Durante los últimos 20 años, las
actividades de reducción de desechos han aumentado:
En 2011, hemos establecido una nueva meta de reducción de
emisiones y desechos de cinco años, lo que amplía las mejoras
hechas desde el año 2006. Este es un vistazo a nuestro progreso
a medida que trabajamos en pro de nuestro objetivo 2016 de
reducir las emisiones atmosféricas, los efluentes de agua y los
desechos sólidos de la fabricación global en un 70%.
-33,7%
¿Podemos Aumentar el Reciclado?
El 58% ahora
Reducción de Desechos Provenientes
de las Operaciones de SC Johnson
2008
Meta del 2016
2009 2010
2011
*P
orcentaje de reducción de las emisiones atmosféricas, los efluentes
de agua y los desechos sólidos de la fabricación global. Progreso vs
la referencia del año 2000 como índice de producción.
MATERIALES
Minimizando los Desechos Administrando el Empaque
Entre los objetivos ambientales de 2016 de SC Johnson, se incluyen metas para disminuir el empaque en
general, lo que aumenta el uso de materiales reciclados y compensa el uso de materiales vírgenes.
Al establecer nuestros objetivos ambientales de cinco años en
2011, por primera, vez SC Johnson convocó de forma específica
objetivos de reducción de desechos relacionados con productos
y su empaque.
Mediante la colaboración entre nuestros equipos de
Investigación, Desarrollo e Ingeniería, como también nuestro
equipo de Abastecimiento, estamos trabajando para lograr
avances en los materiales que usamos y cómo los usamos.
Estamos en ello, pero aún no tenemos un progreso detallado
para informar con respecto a las metas de material reciclado o
de empaque total (ver a continuación). A la derecha se muestran
ejemplos del progreso que se ha logrado, pero necesitamos
mayor sistematización para controlar y realizar el seguimiento
del progreso en relación con nuestras metas de empaque y
materiales. Esperamos compartir el progreso con mayor detalle
en nuestro próximo informe.
El Rediseño del Aerosol Ahorra Plástico
Este es un ejemplo de un reciente rediseño del producto que ayudó
a reducir el uso de materiales. Nuestro nuevo aerosol Glade®, que se
lanzó en los Estados Unidos en mayo de 2012, tiene una tapa más
pequeña y una huella menor en general. La nueva tapa ahorra más
de un millón y medio de kilogramos de polipropileno por año.
Antes
Después
Nuestra sociedad con Recyclebank® en los Estados Unidos (verla
página 15) nos ayudó a superar nuestro objetivo del primer año
de compensar el uso de materiales vírgenes - en los Estados
Unidos, el 6,8% del uso de materiales vírgenes se compensó en
el año fiscal 2011/2012.
Metas del 2016: Excelentes Productos, Menor Impacto
Aumentar el contenido
de material reciclado
en los empaques de los
productos en un 30%.
Reducir el
empaque en
las líneas de
productos en
un 5%.
Compensar
el 30%
del uso de
material
virgen a
través de
asociaciones
innovadoras
y avances
en el área de
empaque.
Haciendo un Gran Producto Aún Mejor
Otro rediseño reciente tomó un producto
popular y lo mejoró aún más al hacerlo
reutilizable. Los rodillos para telas para
quitar pelusas de mascotas de Pledge®
funcionan muy bien en superficies
tapizadas, pero antes había que desechar
el producto original cuando se llenaba.
Una versión del producto lanzada
recientemente ahora puede abrirse y
vaciarse para que los consumidores
puedan reutilizarlo una y otra vez.
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
17
Menorhuella
Estamos trabajando
para usar más energía
renovable, reducir las
emisiones de gases
de efecto invernadero
y crear productos
innovadores que usen
menos recursos.
18
Novedades de este año:
- Inauguramos turbinas de viento en
nuestra planta de mayor fabricación,
Waxdale, ubicada en Wisconsin.
- Nos hicimos merecedores a ser
reconocidos como líderes en
responsabilidad climática, incluido
el premio Climate Leadership por
excelencia en manejo de gases de efecto
invernadero y un premio Clean Air
Excellence de la EPA.
alternativas ecológicas MENOR HUELLA
Mientras mantenemos nuestro compromiso integral de 360° en las alternativas
ecológicas, el enfoque de SC Johnson
sobre una menor huella incluye esfuerzos
en tres áreas clave:
Energía
Innovación
Carbono
Continúe leyendo para informarse sobre nuestros progresos.
ENERGÍA E INNOVACIÓN
Introduciendo Energía Eólica en Waxdale
Con la construcción de dos turbinas de viento de 126,5 metros de altura en nuestra planta de fabricación más
grande a nivel mundial, SC Johnson podrá generar, en promedio, el 100% de la energía eléctrica en el lugar.
Este último verano, tras meses de trabajar con nuestra
comunidad y oficiales locales, SC Johnson recibió autorización
para comenzar a construir dos turbinas de viento en nuestra
planta de fabricación Waxdale, ubicada en Mt. Pleasant,
Wisconsin. Las turbinas se terminaron y comenzaron a funcionar
en diciembre de 2012.
Más energía ecológica para marcas de prestigio
Waxdale, que tiene el tamaño de 36 campos de fútbol, es la
planta de fabricación de SC Johnson más grande a nivel mundial.
Los productos fabricados allí incluyen marcas de prestigio, como
Windex®, Glade®, OFF!®, Pledge® y Scrubbing Bubbles®.
El Presidente y CEO Fisk Johnson explicó al anunciar las
turbinas: “Las turbinas de viento nos permitirán expandir nuestro
uso de energía ecológica para fabricar nuestros productos.
Cuando estén terminadas, la incorporación de estas turbinas de
viento podrá generar, en promedio, el 100% de nuestra energía
eléctrica en Waxdale y alrededor del 60% de esta provendrá de
fuentes renovables”.
Generar Electricidad, Reducir Emisiones
Las turbinas de viento producirán, aproximadamente, ocho
millones de kWh de electricidad por año, el equivalente a la
electricidad anual de 700 hogares. El resto de la energía eléctrica
de Waxdale es generada por dos unidades de cogeneración
instaladas durante la última década, que producen energía
eléctrica y vapor.
Aproximadamente el 45% será energía renovable de gases
de vertedero usados por la unidad de cogeneración uno y el
40% será energía limpia de gas natural usado por la unidad de
cogeneración dos.
Tanto las turbinas como los sistemas de cogeneración permiten
que Waxdale reduzca las emisiones de carbono asociadas con la
alimentación de la instalación en 6000 toneladas métricas anuales.
Las turbinas proporcionarán...
8.000.000
de kWh de
electricidad por año
Las nuevas turbinas se instalaron en la esquina noroeste de Waxdale,
cerca de la entrada al campus.
El equivalente a la
energía de 700
hogares al año
Alrededor del 15% de la energía
eléctrica utilizada en Waxdale
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
19
ENERGÍA E INNOVACIÓN
Aumento del Uso de Energía Renovable
con Tecnologías Innovadoras
Desde nuestro primer proyecto de energía renovable en los Estados Unidos hasta una nueva iniciativa en
Surabaya, Indonesia, SC Johnson continúa empleando tecnologías innovadoras para disminuir nuestro impacto.
Un aspecto clave del compromiso de SC Johnson con la
reducción de nuestra huella de carbono, es el aumento de
energía renovable. Cuando se trata del uso de electricidad en
todo el mundo, queremos aumentar la electricidad renovable al
44% del consumo total de energía para 2016.
SC Johnson y otras empresas han aprovechado recursos de
vertedero durante décadas, Waxdale usó la nueva tecnología
utilizando gas metano de desechos de un vertedero público
cercano, a fin de producir electricidad para alimentación y
generar vapor para operaciones de calentamiento.
Este compromiso data del año 2003, cuando instalamos
nuestro primer proyecto de energía renovable, una turbina de
cogeneración en nuestra fábrica de Waxdale. Mientras que
En 2005, lanzamos una segunda turbina de cogeneración en
Waxdale, con gas natural de combustión limpia para producir
vapor y electricidad. Las dos turbinas de cogeneración
Cogeneración
Biocombustible
Energía Eólica
Energía Eólica
Mt. Pleasant, Wisconsin
Medan, Indonesia
Bay City, Michigan
Mijdrecht, Países Bajos
Los dos sistemas de
cogeneración de SC Johnson
en Waxdale, nuestra planta
de fabricación más grande a
nivel mundial, usan gas metano
de desechos de un vertedero
público cercano y gas natural
de combustión limpia para
generar 85% de la energía
eléctrica de la instalación.
Mediante el uso de corteza
de palmera como fuente de
combustible para calentar agua
para la producción de espirales
para mosquitos en nuestra
planta de fabricación de Medan,
Indonesia, SC Johnson transfiere
un producto de desecho hacia la
cadena de valor con un impacto
mínimo. Esto ha disminuido las
emisiones de gases de efecto
invernadero en más del 15%.
Desde 2008, SC Johnson ha
estado comprando energía
eólica de un campo eólico
cercano para ayudar a
nuestra planta de fabricación
de Bay City, Michigan, que
produce bolsas marca Ziploc®.
Durante 2011, el campo eólico
proporcionó el 46% de la energía
requerida para hacer funcionar
la instalación de Bay City.
Nuestra turbina de viento
de Mijdrecht, Países Bajos,
ayuda a proporcionar energía
a la planta europea de SC
Johnson. Construida en 2009,
fue la primer turbina de viento,
propiedad de una empresa
y genera más del 50% de la
energía de esta planta.
Elimina más de 47.250
toneladas métricas de
emisiones de gases de efecto
invernadero por año.
20
Reduce el uso local de
combustible diésel en un 80%
y reduce las emisiones de
gases de efecto invernadero en
350 toneladas métricas al año.
alternativas ecológicas MENOR HUELLA
Mantiene alrededor de
30.800 toneladas métricas
de gases de efecto
invernadero fuera de la
atmósfera anualmente.
Evita 2100 toneladas métricas
de emisiones de gases de
efecto invernadero al año. En
2011/2012, produjo la cantidad
de electricidad usada en 1585
hogares en los Países Bajos.
ENERGÍA E INNOVACIÓN
combinadas, generan el 85% de la energía eléctrica de Waxdale,
como también entre el 50% y el 100% del vapor necesario para
las operaciones, según la temporada.
Lo mejor de todo es que las turbinas reducen la dependencia
de SC Johnson a la electricidad a base de carbón de forma
significativa y eliminan más de 47.250 toneladas métricas de
emisiones de gases de efecto invernadero por año. Eso equivale
a las emisiones de gases de efecto invernadero anuales de
8930 vehículos de pasajeros.
Construyendo sobre estos éxitos, la empresa ha expandido este
compromiso al utilizar energía eólica en los Estados Unidos y
en Europa, como también biocombustible y combustible solar
en Asia. A continuación se encuentra un recorrido de nuestro
uso de energía renovable hasta la fecha, que no incluye nuestro
nuevo proyecto eólico en Waxdale.
Mezcla de Energía Global de SC Johnson
Presentamos el consumo de energía de SC Johnson en todo
el mundo, durante 2011 por fuente de suministro.
Directo
INDirecto
54%
Gas natural
5%
Corteza de
Palmera
2%
Queroseno
63%
Electricidad
Comprada
22%
Gas de
Vertedero
5%
Gasolina
1%
Gas LPG
36%
Electricidad
Renovable Adquirida
8%
Aceite
Combustible
2%
Diésel
1%
Eólica y
Solar
1%
Vapor
Adquirido
Energía Solar
Energía Eólica
Energía Eólica
Biocombustible
Shanghái, China
Racine, Wisconsin
Lowell, Arkansas
Surabaya, Indonesia
Diversos proyectos solares están
ayudando a proporcionar calor
para el agua caliente utilizada en
las instalaciones de la empresa
en Shanghái. Uno proporciona
agua caliente para el servicio de
alimentos y otras necesidades
de la oficina. El agua de desecho
calentada a base de calor
solar de la red de tuberías de
vapor de la instalación, ayuda
en la producción de aerosol. El
laboratorio de Control de calidad
también usa agua de calor solar.
En 2010, SC Johnson comenzó
a probar tres miniturbinas
eólicas SWIFT en el campus de
nuestras oficinas corporativas
mundiales en Racine, Wisconsin.
La meta ha sido reducir las
emisiones de gases de efecto
invernadero y, además, generar
conciencia de que la energía
renovable se puede usar en
entornos urbanos, como Racine.
En la primavera de 2012, SC
Johnson agregó tres miniturbinas
eólicas SWIFT en el techo de
nuestra oficina de ventas en
Lowell, Arkansas. Dependiendo
de las condiciones de viento
locales, las turbinas podrían
generar hasta 3600 kWh de
electricidad anualmente.
En mayo de 2012, lanzamos
una nueva iniciativa de
biocombustible en nuestra
fábrica de Surabaya, Indonesia,
usando desechos de cáscaras
de granos de arroz como fuente
de combustible. Mediante el
consumo de cáscara de arroz
en lugar de combustible diésel,
se espera que el calentador
de Surabaya genere alrededor
de 6 millones de kilocalorías
por hora para calentar el agua
que se usa en la producción de
espirales para mosquitos.
Reduce las emisiones de
gases de efecto invernadero
en alrededor de 70 toneladas
métricas al año.
Redujo las emisiones de
gases de efecto invernadero
en 0,26 toneladas métricas o
263 kilogramos en su primer
año de operación.
Mantiene 2,5 toneladas
métricas de gases de efecto
invernadero fuera de la
atmósfera al año.
Se espera que reduzca las
emisiones de gases de efecto
invernadero en 7090 toneladas
métricas al año.
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
21
CARBONO
Los Recientes Objetivos de Cinco Años Establecen una
Nueva Medida y Nuevos Resultados
Con el inicio de los últimos objetivos ambientales de cinco años en 2011/2012, SC Johnson continúa buscando
el aumento en el uso de energía renovable y la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.
El año pasado, SC Johnson alcanzó sus metas de 2006-2010 de
energía corporativa y emisiones, incluido el suministro de fuentes
renovables para el 40% del uso total de electricidad en todo
el mundo y la reducción de las emisiones de gases de efecto
invernadero de fábricas globales en un 26% desde el año 2000
de forma absoluta (o 42% indexado a la producción).
En 2011/2012, la empresa estableció un nuevo conjunto de
objetivos de cinco años, varios de los cuales se enfocan en
nuestra huella de carbono. Nuestro objetivo es aumentar el
uso de energías renovables y reducir las emisiones de gases de
efecto invernadero de las fábricas.
Con estas metas, también estamos estableciendo medidas
de control por un periodo de cinco años para realizar un
seguimiento de nuestro progreso. Aunque en el pasado
informamos solo electricidad de fuentes renovables, hemos
ampliado esa medida para incluir todos los usos de energía
renovable. Esto se alinea con los estándares de la industria y
también nos permite realizar un seguimiento de los elementos
como nuestra recuperación de energía de corteza de palmera y
de cáscara de arroz en Indonesia, y también la energía a vapor
creada por cogeneración en nuestra instalación de Waxdale.
Además, continuamos realizando el seguimiento de nuestras
reducciones de emisión de gases de efecto invernadero (consulte
la gráfica de la siguiente página). Por ello, estamos cambiando
nuestra medición de reducciones de forma absoluta a reducciones
indexadas a la producción. Esto tiene en cuenta cambios en el
rendimiento de la producción, como también adquisiciones que
tengan impacto en las emisiones en general de la empresa.
También estamos trabajando para disminuir la huella de carbono
tanto a la entrada como a la salida de SC Johnson. Estaremos
midiendo este progreso durante el curso de la estrategia de
cinco años.
Presentamos los Resultados Recientes
Durante el desarrollo de nuestras metas ambientales de 2006-2010, esto es lo que SC Johnson logró:
Objetivo:
Generar el 40% del consumo total
de electricidad a nivel mundial a
partir de energías renovables
Resultado:
Se generó el 40,2%
,
22
Objetivo:
-8%
Reducir de
forma absoluta
las emisiones de
gases de efecto
invernadero de los
Estados Unidos
-27,4%
en otro 8%, vs.
Valores del 2005
Resultado:
Se redujo en
un 27,4%
alternativas ecológicas MENOR HUELLA
Objetivo:
Reducir de forma
absoluta las emisiones
de gases de efecto
invernadero de todas las
fábricas del mundo en un
12%, vs. valores del 2000
Resultado:
Se redujo en un 26,2%
(o 42% indexado a
la producción)
-12%
-26,2%
CARBONO
Reconocimiento por Reducción de Carbono
Energía Renovable Mundial
Presentamos algunos reconocimientos recientes de SC Johnson.
En noviembre de 2011, SC Johnson recibió el premio
Green Power Leadership 2011 de parte de la
Agencia de Protección al Medio Ambiente de los EE. UU.
El premio reconoce a los líderes de energía ecológica
por su compromiso y contribuciones
Objetivo: Para 2016,
el uso de un 33% de
energía renovable a
escala global.*
2011
29,9%
con el avance del mercado de energía
ecológica voluntario.
En febrero de 2012, Johnson Shanghai, nuestra subsidiaria
china, fue nombrada por el Gobierno de Shanghai Pudong
2012
2013
2014
2015
* Previamente, SC Johnson solo informó acerca de la electricidad global, lo
que logra un 40,2% a partir de fuentes renovables. Con nuestro nuevo plan
de cinco años, estamos informando todos los usos de energía renovable.
Reducción Global de Gases de Efecto Invernadero
2013
2014
También en febrero de 2012, SC Johnson recibió el premio
Climate Leadership por su excelencia
en el manejo de gases de efecto
invernadero (cumplimiento de meta)
Referencia de 2000
2012
Empresa de responsabilidad social
corporativa 2011. Fuimos una de las 21 empresas
que recibieron el reconocimiento en 2011 y una de las
primeras en recibir el reconocimiento
en 2009.
2015
en el evento inaugural de los premios Climate Leadership
que reconocen el liderazgo en el tema del
cambio climático y en la reducción de las emisiones
de gases de efecto invernadero.
-42%
2011
*Indexado a la producción.
Objetivo: Para 2016,
reducir las emisiones
de gases de efecto
invernadero de fábricas de
todo el mundo un 48%, vs.
valores del año 2000.*
En septiembre de 2012, SC Johnson recibió
el premio Clean Air Excellence 2012 por
parte de la Agencia de Protección al Medio Ambiente de
los EE. UU. El premio reconoce a empresas que reducen
las emisiones de contaminantes,
demuestran innovación, ofrecen
resultados sustentables y proporcionan
un modelo para que otros lo sigan.
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
23
Mejoresvidas
Nuestra misión es
mejorar la vida, y
trabajamos duro para
ayudar a lograr esto
para las familias de
nuestras comunidades
y de todo el mundo.
24
Novedades de este año:
-A
yudamos a lanzar un nuevo modelo de
negocios piloto en Ghana, llevando la
protección contra mosquitos a familias
rurales de bajo ingreso.
Mientras mantenemos nuestro compromiso
a 360° sobre las alternativas ecológicas,
SC Johnson se enfoca a mejorar la vida en
tres áreas clave:
- Ayudamos a llevar adelante un esfuerzo
basado en la comunidad para promover la
alfabetización entre niños en edad escolar de
la ciudad de nuestras oficinas corporativas.
-A
yudamos a capacitar a más de 1000
educadores en Uruguay para el programa
Huertas Orgánicas en las Escuelas.
alternativas ecológicas Mejores vidas
Servicio y
Donativos
Prevención de
enfermedades
Base de la
Pirámide
Continúe leyendo para informarse sobre nuestros progresos.
Servicio de Donativos
Mejorar la vida
Como empresa familiar, creemos que, independientemente de donde opere SC Johnson, debemos ayudar a
mejorar el lugar, porque estamos allí.
Junto con el voluntariado en nuestras comunidades, en los
últimos 10 años, SC Johnson ha realizado miles de obras de
caridad tan solo en los Estados Unidos. Las contribuciones
en todo el mundo durante ese período han superado los 200
millones de dólares, incluidas las donaciones corporativas y
las de SC Johnson Giving, Inc., nuestra fundación de caridad
(previamente llamada The SC Johnson Fund). SC Johnson
también dona miles de productos de nuestras marcas cada año.
En los últimos 10 años, los donativos globales
de SC Johnson han superado los 200 millones
de dólares.
Contribuciones globales de 2011/2012 por categoría
Contribuciones
de Productos 12%
Comunidad y Desarrollo
Económico 18%
Donativos Locales y Globales
A lo largo de los años, SC Johnson ha otorgado donativos de
millones de dólares a organizaciones de todo el mundo. Esto
incluye tanto cientos de pequeños donativos todos los años, como
también donativos mayores para apoyar programas de varios años
de duración. En los últimos cinco años, otorgamos más de 1250
pequeños donativos para apoyar iniciativas que lo ameritaban.
Involucramos a los empleados para que hagan
una diferencia
Entre los programas filantrópicos de SC Johnson, se lanzó en
1960 una iniciativa, Educational Matching Gift en los Estados
Unidos, que otorga los obsequios financieros de empleados
y jubilados a instituciones educativas autorizadas hasta por
USD 6000 por año por cada empleado o jubilado. El programa
Dollars for Doers reconoce al voluntariado otorgando USD 250
a organizaciones sin fines de lucro por 40 horas de servicios
allí de parte de un empleado o jubilado en un año fiscal. Se han
otorgado más de USD 350.000 a cientos de organizaciones.
Ayuda a la próxima generación
Junto con un programa de becas para dependientes de
empleados y jubilados, la empresa cuenta con el programa
Becas para líderes jóvenes para ayudar a los estudiantes del
último año de la escuela secundaria con dificultades económicas
provenientes de familias con personas sin empleo en Racine,
Wisconsin, sede de nuestras oficinas corporativas mundiales.
Los estudiantes que planean continuar su educación en
universidades o escuelas vocacionales pueden solicitar becas
renovables. Desde 2002, se han otorgado más de 2,8 millones de
dólares en becas de Young Leaders a 175 estudiantes.
Medio Ambiente y
Sustentabilidad 6%
Servicios
Sociales 12%
Salud y
Bienestar 11%
Arte, Cultura y
Humanidades 3%
Educación 38%
No incluye donativos misceláneos de subsidiarias ni financiación a
la Fundación Johnson.
Obtenga más información en
www.scjohnson.com/socialresponsibility
Programas más Importantes Apoyados en 2011/2012
USD 390.000
USD 510.000
para apoyar a
casas‑hogar para
niñas en México
para una nueva
instalación para niños
discapacitados en Japón
Más de USD 800.000 en becas en los EE. UU.
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
25
Servicio de Donativos
Inspirar a los niños para que lean y sueñen a lo grande
Junto con socios de la comunidad, SC Johnson presentó un desafío para los estudiantes de escuela primaria
de Racine, Wisconsin, que suponía leer un millón de libros durante el año escolar, ¡y lo hicieron!
En octubre de 2011, SC Johnson se unió a nuestra ciudad, Racine,
Wisconsin, en un esfuerzo único: Presentamos un desafío para
los 10.000 alumnos de la escuela primaria de Racine que suponía
leer un millón de libros para junio, mediante un programa
llamado Racine lee: ¡Sueña en Grande!
Reunir a Nuestra Comunidad
“Leer abre el mundo para los niños y establece las bases
para el futuro éxito educacional”, explicó el Presidente y CEO
Fisk Johnson cuando se lanzó el programa. “Queremos motivar
a la comunidad para que se reúna alrededor de los niños y los
ayude a lograr esta meta monumental”.
La meta del millón de libros era una exageración, pero los alumnos
la lograron. En conjunto leyeron alrededor de 8900 libros por día
y un millón de libros en solo 18 semanas. Para el fin del desafío de
ocho meses, los alumnos habían leído 1,8 millones de libros.
Proporcionar Apoyo e Incentivos
SC Johnson proporcionó apoyo mediante el esfuerzo, como
una transformación de la biblioteca móvil de Racine y fondos
para incentivos que van desde fiestas con pizza hasta una
actualización de la biblioteca de USD 100.000 para la escuela
que leyera más libros por niño. Los 655 alumnos de la escuela
ganadora leyeron la extraordinaria suma de 423.000 libros.
Para compensar a los alumnos por sus destacados esfuerzos,
SC Johnson incorporó premios para los siguientes puestos
también. Dos escuelas recibieron USD 25.000 cada una para
actualizar sus bibliotecas.
¡1,8 millones de libros!
El Programa Racine Lee: ¡Sueña en grande! presentó un
desafío para los 10.000 alumnos de la escuela primaria de
Racine, Wisconsin, que suponía leer 1.000.000 de libros
durante el año escolar 2011-2012. Estas son algunas increíbles
estadísticas acerca de lo que se logró:
125 millones de páginas leídas
Un promedio de
180 libros leídos por alumno
26
alternativas ecológicas Mejores vidas
1.000.000 de libros
leídos en solo
18 semanas
10.000 libros se donaron a
alumnos y escuelas
Servicio de Donativos
Contribuir mediante el voluntariado
En SC Johnson, creemos en el ideal de ayudar a la comunidad y marcar la diferencia. Muchos empleados
comparten su tiempo con organizaciones de servicio, bancos de alimentos de la comunidad y más.
Estos son solo algunos ejemplos de las personas y organizaciones de SC Johnson que
tienden una mano al mundo, como voluntarios y como colaboradores.
México Por segunda
vez consecutiva, los
empleados de SC Johnson
participaron en un
proyecto de reforestación
para preservar un hábitat
para mariposas monarcas.
Suiza Los empleados de SC
Johnson instalaron una nueva valla
en una instalación de cuidado de
día de niños.
Francia Los empleados de SC
Johnson trabajaron como
voluntarios en un evento de
Olimpíadas especiales.
Venezuela SC Johnson contribuyó con
USD 506.015 para apoyar a
escuelas locales.
Argentina SC Johnson
se asoció con Walmart en
un programa de educación
ambiental y desarrollo
sustentable para escuelas
secundarias.
Uruguay
Los empleados
de SC Johnson
ayudaron a
capacitar a
educadores
para el
programa
Huertas
Orgánicas en
las Escuelas.
Italia SC Johnson
donó más de
USD 125.000
a la Liga
Italiana para
la lucha
contra el
cáncer.
India Los empleados de SC
Johnson distribuyeron libros en
una nueva biblioteca de niños.
Ghana SC Johnson donó
más de USD 17.000 para
becas, suministros y exámenes
de salud.
Filantropía
Voluntariado
China SC Johnson
patrocinó
programas
de educación
ambiental
para niños.
Vietnam
Los empleados
de SC Johnson
participaron
en un evento
de limpieza
para generar
conciencia
antidengue.
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
27
Prevención de Enfermedades
Ayudar a prevenir enfermedades transmitidas por insectos
SC Johnson es una de las empresas líderes en la industria de los insecticidas, por lo que cumple un papel
fundamental a la hora de ayudar a enseñar a las familias acerca de cómo evitar enfermedades transmitidas
por insectos y brindar productos para ayudar a prevenirlas.
A menudo, las operaciones de SC Johnson en
áreas con malaria o dengue suelen llevar a cabo
campañas de educación del consumidor con eventos
educacionales, muestras de productos y más.
Un Nuevo Negocio para Ayudar a las Familias
En marzo, SC Johnson y el Centro de la Universidad de Cornell
para la Iniciativa Global Sustentable lanzaron el piloto del club
WOW™ en Ghana, a fin de explorar una nueva forma de ayudar a
las familias.
El Presidente y CEO de SC Johnson,
Fisk Johnson, explicó: “SC Johnson
está comprometido con la prevención
de enfermedades transmitidas
por insectos, como también con la
creación de soluciones de negocios
sustentables para ayudar a fortalecer
a las comunidades de los países en
vías de desarrollo. El concepto WOW™
es una tremenda oportunidad para
generar un impacto real en las vidas
de las familias de estas comunidades”.
Campañas de Educación del Consumidor
Para más detalles visite www.scjohnson.com/prevention
Investigación de Financiación para Ayudar a
Combatir la Malaria
La iniciativa forma parte de un
proyecto de tres años financiado por
SC Johnson y la Fundación Bill y Melinda Gates, cuyo objetivo
es reducir la transmisión de malaria mediante la creación de un
nuevo modelo de negocios que lleva repelentes e insecticidas a
las familias rurales. La malaria causa cientos de miles de muertes
por año, en su mayoría niños.
Nuevamente el año pasado, SC Johnson continuó colaborando
con la Fundación Bill y Melinda Gates para luchar contra la
malaria. La sociedad apoya proyectos independientes destinados
a estudiar y promover el uso de productos de consumo para
prevenir la expansión de la enfermedad.
El esfuerzo resultante, del club WOW™, es un programa piloto
basado en membresía cuyos productos y servicios están
dirigidos a ayudar a las amas de casa de bajos ingresos a cuidar
a su hogar y a su familia. El programa, que se probó primero en
Ghana, espera transformar la práctica del cuidado del hogar y de
la familia en una experiencia de vinculación afectiva.
Un ejemplo es un estudio de campo en Sumba, Indonesia, de un
espiral para mosquitos fabricado por SC Johnson y de su efecto
en los índices de infección. La meta es determinar los efectos
de los repelentes espaciales (no aplicados a la piel) en la lucha
contra mosquitos infectados con malaria.
Las membresías del club, que se venden a las amas de casa,
incluyen un paquete de cuatro productos de SC Johnson
distintos en formatos recargables. Además, las membresías
incluyen recompensas de lealtad y sesiones grupales de cómo
realizar un mejor cuidado de la casa, como el control de plagas.
28
alternativas ecológicas Mejores vidas
Base de la Pirámide
Ayudando a los agricultores, Ayudando a las Familias
A lo largo de 2011/2012, SC Johnson continuó colaborando con USAID y el Instituto Borlaug de la Universidad
AyM de Texas para ayudar a los agricultores de piretro en Ruanda.
Desde 2009, SC Johnson, USAID y el Instituto Borlaug del
sistema de la Universidad AyM de Texas han estado trabajando en
conjunto para ayudar a los agricultores de Ruanda a aumentar sus
ingresos y estándares de vida mediante la optimización del cultivo
y la mejora de la calidad del piretro que cosechan.
Entre otros elementos del programa, los agricultores han
recibido capacitación en administración financiera y otras
habilidades que los preparan para un futuro empresarial más
eficaz. Al mismo tiempo, ha mejorado la producción de los
cultivos, y el crecimiento ha superado los objetivos del proyecto.
Usar tecnología para compartir conocimientos
En febrero de 2012, SC Johnson distribuyó
225 radios Lifeplayer a comunidades remotas
agricultoras de piretro en el norte de Ruanda,
a fin de compartir noticias de agricultura,
tendencias del mercado e información
de bienestar.
Las radios Lifeplayer permiten a los
agricultores escuchar programación
precargada y pregrabada, y emisiones
sobre temas como mejores prácticas para el
cultivo de piretro desde la propagación de
las semillas hasta la plantación, cosecha y
secado, y la función de las cooperativas de
El piretro es un insecticida extraído de cabezas
secas de flores Crisantemos. Como fabricante
líder mundial de insecticidas, SC Johnson necesita
un suministro constante de piretro para algunos
de sus conocidos productos de consumo de
insecticidas como Raid® y Baygon®.
agricultura. También
se proporciona
información acerca
de temas de salud
importantes para
las comunidades
agricultoras de Ruanda,
como la salud maternal
y reproductiva,
enfermedades de la
infancia temprana y
VIH/SIDA.
La radio Lifeplayer,
desarrollada por Lifeline
Energy, es un dispositivo
a energía solar o a
cuerda que combina
radio AM/FM/SW con un
reproductor de MP3. La
programación se puede
precargar y, luego,
reproducir nuevamente
para auditorios de
grupos de agricultores. Radio Lifeline, una organización sin fines
de lucro de Wisconsin que está en Ruanda, produce todas las
emisiones y trasmisoras para respaldar el proyecto.
Continuar Nuestros Esfuerzos
A medida que miramos hacia el futuro, SC Johnson espera
continuar trabajando para reforzar y expandir la capacidad de
las organizaciones cooperativas locales, así como aumentar la
producción y calidad de piretro en Ruanda. Además, esperamos
que nuestro trabajo en el sector agrícola de Ruanda nos permita
aumentar el enfoque en dar poder a las mujeres agricultoras,
incluida la promoción de su participación en el desarrollo
de cooperativas.
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
29
GranLugar
para Trabajar
Como empresa familiar, SC Johnson cree
en la creación de una cultura de respeto,
camaradería e inclusión, y en el hecho de
ofrecer un gran lugar para trabajar a las
personas que hacen que esta empresa sea
un éxito.
30
Novedades de este año:
-C
ontinuó el reconocimiento como un gran lugar para
trabajar de parte de organizaciones externas de
evaluación, como el Instituto Great Place to Work® y la
revista Working Mother.
- Se siguió mejorando el ya fuerte énfasis que la empresa
da a la seguridad en el lugar de trabajo.
- Abrió la Galería SC Johnson: En Casa con Frank Lloyd
Wright, una nueva galería que es una fuente de orgullo
para los empleados y nuestra comunidad.
alternativas ecológicas GRAN LUGAR PARA TRABAJAR
GRAN LUGAR PARA TRABAJAR
Una Compañía Familiar
En SC Johnson, creemos en hacer lo correcto para las familias que usan nuestros productos en sus hogares y
las personas de SC Johnson que trabajan para crearlos.
En 2011/2012, SC Johnson fue nuevamente
galardonada al aparecer en listas de “un
gran lugar para trabajar” en todo el mundo.
De manera notable, en octubre de 2011,
SC Johnson obtuvo el 10° lugar en la lista
de las mejores empresas multinacionales
para trabajar en el mundo, realizada por el
Instituto Great Place to Work®.
Nuestro compromiso con las personas
comienza con un sencillo credo enunciado
por el líder de la segunda generación de
la empresa en 1927: "La buena voluntad
de las personas es lo único perdurable en
cualquier negocio. Es la única sustancia...
el resto es sombra".
Este Credo es la sustancia de todo lo que
hacemos, desde garantizar una cultura
de respeto e inclusión, hasta promover
estándares globales con la meta de
mantener la seguridad de las personas.
Ofrecemos programas competitivos de
compensación y prestaciones, y tenemos
políticas claras y bien comunicadas sobre
temas de inclusión, cumplimiento legal y
seguridad del trabajador.
La posición se basó, en parte, en la
cantidad de subsidiarias de SC Johnson
que obtuvieron reconocimiento como mejor
empresa en su país entre septiembre de
2010 y agosto de 2011, siendo reconocidos,
Argentina, Canadá, Centroamérica, Chile,
Alemania, Italia, Japón, México, Polonia,
Estados Unidos y Venezuela.
Trabajo continuo para ofrecer un gran lugar para trabajar
Operaciones de SC Johnson
reconocidas con premios de
lugar para trabajar en 2011/2012:
Estadísticas 2011/2012 de encuesta global a empleados:
88%
manifestó que se siente “orgulloso de formar
parte de SC Johnson”
92%
manifestó que “compartían por completo los
valores en los que SC Johnson" está cimentada
84% empleados comprometidos en general
Reparto de
utilidades desde
1917
Centro recreativo
para los empleados
desde 1951
4293.8 metros cuadrados
para el centro de cuidado
de niños de EE. UU.
112 años de
vacaciones
pagadas
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31
GRAN LUGAR PARA TRABAJAR
Comprometidos con la Seguridad
La seguridad siempre ha sido una prioridad en SC Johnson, pero ahora la empresa la está llevando a otro
nivel con las mejoras de programas y con un programa de comunicación en toda la empresa.
En 2011/2012, SC Johnson continuó en la búsqueda de seguridad
excepcional del trabajador con un nuevo equipo de seguridad
global y algunos nuevos elementos de programa.
Instructivos y Programas
SC Johnson cuenta con más de 50 manuales y 40 programas de
capacitación en temas y políticas de seguridad, sanidad y medio
ambiente. Cada planta de SC Johnson se somete a, al menos,
una auditoria cada cinco años para garantizar la mejora continua.
Las auditorías consisten en 74 criterios en nueve áreas, incluidas
seguridad del empleado, higiene industrial, protección contra
incendios, plan de respuesta ante emergencias y más.
El nuevo equipo de seguridad global, además de continuar
mejorando estos sistemas operativos y los sistemas de
administración de desempeño relacionados con la seguridad,
invierte en la promoción de criterios, comportamientos y
capacidades que fomentan los elementos de seguridad.
SC Johnson está trabajando para mejorar
continuamente la tasa total de incidentes (TIR)
para lograr la tan ansiada meta de cero lesiones.
Tasa Total de Incidentes
1,0
0,8
0,73
0,62
0,6
0,47
Líder en el Sector: 0,5
0,4
0,2
0,0
09/10
10/11
11/12
12/13
13/14
14/15
15/16
TIR mide los incidentes en 200.000 horas de trabajo, que equivale a,
aproximadamente, 100 personas trabajando en un período de un año.
32
Siete Principios de Seguridad
El conjunto de principios básicos que las fábricas de SC
Johnson han articulado son los Siete Principios de Seguridad
Fundamental. Estos principios destacan los comportamientos
cruciales que se deben entender y practicar para evitar lesiones
graves. Mediante una comunicación amplia y esfuerzos para
lograr el compromiso, la meta es que los principios sirvan como
un compromiso conjunto entre la empresa, los empleados y los
trabajadores para mantenerse seguros mutuamente.
Los Siete principios de
seguridad se centran
en estas áreas de
seguridad clave:
• Trabajo en alturas
•Procedimientos
para apagar y
desconectar las
máquinas
•Protección de las
máquinas
•Espacios confinados
•Seguridad para
los trabajos con
electricidad
• Áreas con
materiales
inflamables y
explosivos
• Vehículos
industriales
motorizados
“Como empresa familiar, SC Johnson debe contar con los
mejores índices de seguridad de nuestra industria”, afirma el
Vicepresidente Ejecutivo de Abastecimiento Global de Productos,
Servicios y Tecnología del Negocio, Tim Bailey. “Todos deberían
estar haciendo lo necesario para garantizar la seguridad, no solo
la nuestra, sino la de nuestros colegas y trabajadores externos.
Sin duda, el trabajar seguro en todo el mundo cada segundo de
cada día, es lo más importante que podemos hacer por nosotros
mismos y por nuestros seres queridos”.
alternativas ecológicas GRAN LUGAR PARA TRABAJAR
GRAN LUGAR PARA TRABAJAR
Proteger un Legado
Parte de ser un gran lugar para trabajar es inspirar a las personas con compromisos de los que pueden estar
orgullosos. Un ejemplo es la nueva galería de los artefactos de Frank Lloyd Wright perteneciente a la empresa
en Racine, Wisconsin.
En junio de 2012, SC Johnson abrió la Galería SC Johnson: En
Casa con Frank Lloyd Wright, una galería gratuita en nuestro
campus de oficinas corporativas mundiales en Racine, Wisconsin.
La Galería exhibe una selección en constante rotación de los
diseños y artefactos de Wright, y explora la legendaria influencia
del arquitecto en las familias y los hogares Americanos. La
primera exhibición se centra en los diseños estilo pradera muy
influyentes de Wright y presenta reproducciones de dibujos,
representaciones y habitaciones de algunos de los hogares más
famosos de Wright.
Se dedicaron más de 500 horas a la conservación de los
artefactos, que incluyen muchos artículos nunca antes exhibidos,
como una ventana de la Coonley Playhouse, una silla del Oak
Park Studio de Frank Lloyd Wright y arbotantes de la Heath
House. En conjunto, La Galería ofrece más de 186 metros
cuadrados de inspiración y objetos.
Muy importante es que La Galería suma a nuestro interminable
legado esta inspiración de arquitectura y ofrece otra atracción
única a las personas que visitan la comunidad de Racine. Miles
de turistas y entusiastas de la arquitectura, visitan cada año
las oficinas mundiales corporativas de SC Johnson para ver los
famosos diseños de Wright. El campus también cuenta con la
Biblioteca de investigación Frank Lloyd Wright, que aloja una
colección de más de 800 artículos.
Los empleados fueron invitados a una vista especial previa de la
galería antes de la apertura al público.
Descubra más acerca de la galería en www.scjohnson.com/visit
INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012 | WWW.SCJOHNSON.COM
33
EN RESUMEN
Referencia Rápida de los Medidores
de Control
enor Huell
a
M
Desde 2001, incrementamos nuestro
porcentaje de química Mejor/Óptima a un
50%. Página 9.
Mediante nuestro proceso interno de clasificación
ambiental Greenlist™, SC Johnson trabaja para
seleccionar las mejores opciones de ingredientes,
a fin de mejorar los productos y el empaque de
forma continua.
Mejora General Desde 2001*
Innovación
O
L
DE
N
CO
SUM
Referencia 2000/2001
IDOR • COMPRO
MI S
O
DE
4%
14%
L
M
O
PR
CONSUMIDOR •
CO
M
DEL
Informe PÚBLICO de SUSTENTABILIDAD 2012
Prevención de
Enfermedades
10%
Óptimo
O
M
Aceptable
materiales Categoría 0
Ahora también Lineamientos de Empaque**
Referencia 2011/2012
ID
PR
Mejor
1%
* Los resultados de 2011/2012 incluyen materia prima química y
materiales de empaque. El año de referencia (2000/2001) solo
incluyó materia prima química.
UM
O
SO
MI
LC
ON
S
de SC Johnson
ROMISO D
COMP
E
R•
Foco de 360° a
Alternativas Ecológicas
49%
Servicio de
Donativos
Mejores Vidas
DO
Desechos
Menos
MI
R
OM
•C
PR
OMI
SO DEL CONSU
M
IDO
R
•C
O
Reciclado
73%
SU
Operaciones
20%
30%
C
N
Materiales
Resultados de 2011/2012
Carbono
O
IS
Energía
14%
29%
Base de la
Pirámide
57%
0%
Empaque
Ingredientes
Productos
Prod
u c t o s E x it o s o s
Las nuevas minibolsas de
recarga concentrada de SC
Johnson vienen en botellas
reciclables. Página 12.
34
Nuestras nuevas turbinas
de viento proporcionarán
8.000.000 kWh de
electricidad por año. Página 19.
Óptimo
Mejor
Aceptable
materiales Categoría 0
** Si bien el proceso Greenlist™ ha evaluado diversos elementos
de empaque durante años, SC Johnson estableció objetivos
específicos de mejora de empaque en 2011. Este informe marca el
primer año de reportar sobre estas nuevas metas.
En 2011/2012, otorgamos más
de USD 800.000
en becas en los EE. UU. Página 25.
alternativas ecológicas REFERENCIA RÁPIDA DE LOS MEDIDORES DE CONTROL
EN RESUMEN
Desde el año 2000, redujimos nuestros
desperdicios y emisiones en un 57%.
Página 16.
Nuestros objetivos ambientales más recientes, de cinco años, están ayudando a SC Johnson
a continuar buscando el aumento del uso de energía renovable y reducciones de emisiones
de gases de efecto invernadero. Página 23.
Energía Renovable Mundial
Reducción de desechos de fabricación global*
Reducción Global de Gases de Efecto Invernadero
Referencia de 2000
Referencia de 2000
2012 2013 2014 2015
2011
2013
2014
2015
2007
2008
Meta de 2016
Objetivo: Para 2016,
reducir 48%, las emisiones
de gases de efecto
invernadero de fábricas
a nivel mundial en
comparación con nuestros
valores de referencia del
año 2000.*
-57%
-54%
-46%
2006
-55%
29,9%
-40,5%
-33,7%
2012
Objetivo: Para 2016, el
uso de un 33% de energía
renovable a nivel global.*
-42%
2009 2010
2012
2013
2014
2015
2011
* Porcentaje de reducción de las emisiones atmosféricas, los efluentes
de agua y los desechos sólidos de la fabricación global. Progreso
en comparación con la referencia del año 2000 como índice
de producción.
Hemos mejorado las vidas de las familias
durante más de un siglo. Página 25.
*P
reviamente, SC Johnson solo informó acerca de la electricidad
global, logrando un 40,2% a partir de fuentes renovables. Con
nuestro nuevo plan de cinco años, estamos informando todos los
usos de energía renovable.
Instructivos, capacitación, auditorías y
comunicación conducen a la seguridad.
Página 32.
En los últimos 10 años, los donativos globales
de SC Johnson han superado los 200 millones
de dólares.
SC Johnson está trabajando para mejorar
continuamente la tasa total de incidentes (TIR)
para lograr la meta de cero lesiones.
Donativos Globales de 2011/2012 por Categoría
Tasa total de incidentes
Contribuciones
de Productos 12%
Servicios
Sociales 12%
Comunidad y Desarrollo
Económico 18%
Medio Ambiente y
Sustentabilidad 6%
1,0
0,8
0,73
0,62
0,6
0,47
Arte, Cultura y
Humanidades 3%
Salud y
Bienestar 11%
0,2
0,0
09/10
10/11
11/12
12/13
13/14
14/15
Este informe está
impreso en papel hecho
con un 60% de residuos
reciclados y fabricado
con electricidad que
se compensa con
certificados
de energía renovable Green-e®.
Esto significa que, para la cantidad
que se imprimió, los ahorros fueron:
Líder en el Sector: 0,5
0,4
2011
* Indexado a la producción.
15/16
27 árboles adultos
Educación 38%
No incluye donativos misceláneos de subsidiarias ni financiación a
la Fundación Johnson.
TIR mide los incidentes en 200.000 horas de trabajo, que equivale a,
aproximadamente, 100 personas trabajando en un período de un año.
46.640 litros de agua
11 millones de BTUs de energía
Las preguntas acerca de este informe deben dirigirse a Kelly M. Semrau, Vicepresidente
Sénior de Asuntos Corporativos Globales, Comunicación y Sustentabilidad, a
[email protected] o al +1-262-260-2440. Para más información sobre SC Johnson y
nuestro legado de liderazgo en sustentabilidad, visite www.scjohnson.com
354 kilogramos de desechos sólidos
1239 kilogramos de gases de
efecto invernadero
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35
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Impreso en papel reciclado
con contenido de fibra.
Impreso sin uso de tintas
ultravioleta con VOC y con el
60% de papel 100% reciclado.
El 100% de la electricidad
utilizada para fabricar este
papel se compensa con energía
renovable certificada.