“La maternidad es una aventura que merece la pena vivir con

“La maternidad es una aventura que merece la pena vivir
con esfuerzos incluidos”
Compaginar la vida familiar y laboral se hace posible cada día con el esfuerzo de
muchas trabajadoras como Sonia Brox, responsable de Promoción y
Admisiones de Grado de la Universidad Nebrija y madre de dos niñas. Planificar
bien el día, tener un trabajo flexible y la colaboración de todos es fundamental
para poder estar al cien por cien.
Maternidad y trabajo ¿es posible la conciliación?
Es posible siempre que cuentes con la ayuda de varios agentes: tu pareja, el apoyo
familiar, el respaldo de la empresa y un esfuerzo titánico por parte de la mamá para no
morir en el intento.
Creo que todas las madres trabajadoras somos “La mamá del año”. Sobre todo
aquellas que no tienen una legión de niñeras detrás, sino que llegamos corriendo al
trabajo después de dejar a los pequeños en la guardería, con alguna que otra
manchita de regalo que disimulamos tras un fular; las que estamos en el trabajo a
tope, atentas y dispuestas aunque no hayamos dormido nada por esa tos insistente o
una pesadilla inoportuna; las que llegamos a casa e intentamos dejar los problemas
del trabajo en el portal para curar esa rodilla que se han arañado en el patio del
colegio con un beso mágico, o para terminar el disfraz de dinosaurio que alguien
quería para la fiesta del colegio mientras juegas con otra a las muñecas. Mirad
alrededor porque en Nebrija somos muchas.
¿Cómo compaginas tu vida familiar con la profesional?
En mi caso es bastante llevadero porque he tenido mucho apoyo. Cuando mis hijas
eran pequeñas pude disfrutar de la reducción de jornada que requería la situación.
Nebrija, y en concreto mis superiores, han sido grandes facilitadores a la hora de
poder adaptar mis horarios a las necesidades de mis bebés: poder estar con ellas más
tiempo y llevar a cabo una lactancia materna prolongada.
Ahora que son algo más mayorcitas me he podido permitir renunciar a esa reducción
de jornada en beneficio de mi carrera profesional, por el esfuerzo que mi pareja ha
hecho para poder compatibilizar nuestros horarios y turnarnos en el cuidado de las
niñas sin tener que recurrir a terceros, salvo en contadas ocasiones. Sin el papá
hubiera sido imposible.
Madre de dos niñas pequeñas y responsable del departamento de Promoción y
Admisiones de Grado, ¿qué es lo más difícil a la hora de compatibilizar estas
dos facetas?
Con dos funciones de responsabilidad como éstas, lo más difícil es encontrar un hueco
para mí. Si planificas bien tu día puedes hacer las dos funciones al cien por cien, pero
introducir una tercera es complicado. Yo en cuanto salgo de trabajar dedico cada
minuto a ellas y en ocasiones, en cuanto las acuesto, me pongo a terminar algún
flequillo que me quedó del día. Si a eso añades aquello de cuidar a tu pareja… Pero
con buena organización siempre encuentras algún alma caritativa que te ofrezca un
relevo y engancharte un rato al ebook.
En tu caso has tenido la posibilidad de conciliar, pero los datos muestran que en
España aún nos queda mucho camino por recorrer…
Pese a que cada vez hay más concienciación tanto social como laboralmente, está
claro que estamos a años luz de lo que se ofrece a las madres en la mayoría de los
países europeos. Bajas de maternidad más largas o ayudas para la manutención de
los hijos, muy necesarias ya que para disfrutar de una reducción de jornada con lo
primero que tienes que contar es con una situación económica que te pueda permitir la
reducción del sueldo correspondiente.
Creo que es labor de todos concienciar sobre esta necesidad, no sólo por parte de las
mujeres, sino de la sociedad en general, ya que un país con un bajo nivel de natalidad
es un país viejo, sin futuro. El ejemplo en estos casos es fundamental y en España
hemos tenido últimamente un par de casos de altos cargos que se han saltado sus
bajas maternales a la torera. Creo que estas actitudes son una falta de respeto hacia
unos derechos que han costado muchísimo trabajo conseguir.
¿Qué papel juegan los hombres?
El papel de los hombres cada vez está cobrando más importancia. La mentalidad está
cambiando tanto a nivel empresarial como por parte de los propios hombres que
quieren participar activamente en la crianza de sus hijos.
Los hombres hoy en día entienden que sus mujeres tengan oportunidades en el
mundo laboral y por otra parte quieren su oportunidad para disfrutar de los niños. Si
bien es verdad que un recién nacido necesita básicamente a su madre, es muy
importante el apoyo de tu pareja en los primeros momentos. Y no sólo físicamente,
sino también psicológicamente.
En Nebrija ya se está concediendo a los papás una baja paternal de un mes, que
considero fundamental. Recuerdo que a los tres días de nacer mi primera hija, mi
marido se incorporó a trabajar y en esos momentos se te cae el mundo encima. Con la
segunda ya se había hecho autónomo para evitar ese desarraigo. Por otra parte el
vínculo del bebé con su papá hay que trabajarlo y es imposible hacerlo en tres días.
Pero en esto también estamos muy lejos de conseguir las ventajas de las que disfrutan
otros países, ya que en España para que un hombre pueda prolongar su baja de
paternidad se debe sacrificar la baja de la madre, lo que no tiene ni pies ni cabeza.
La flexibilidad, tanto en el horario como en el espacio de trabajo parece ser la
clave para conciliar…
Seguro. Como bien dices en el horario y en el espacio de trabajo, en mi caso de
ambos progenitores. La comprensión de los superiores es lo primordial y yo tengo ese
apoyo. En mi caso ha contribuido a esa compatibilidad bastante el VPN, (risas).
Debemos ser conscientes de que se puede obtener un rendimiento excelente en el
trabajo sin necesidad de estar pegado a la silla de tu despacho diez horas. Una mamá
trabajadora domina la gestión del tiempo y sabe organizarse para llegar a todo.
Pero también es fundamental la flexibilidad del papá y de la mamá para dejar a un lado
sus necesidades y que todos en la familia, teniendo en cuenta que la prioridad es de
los niños, tengan su hueco, su atención y sus oportunidades. La maternidad es una
aventura que merece la pena vivir con esfuerzos incluidos.