Herramientas contables, administrativas y fiscales para la gestión

Taller
Herramientas contables,
administrativas y fiscales para
la gestión de nómina
Mtra. Ana Laura Rivas Pérez
Objetivo:
El participante estará
capacitado para aplicar las herramientas
contables, administrativas, y fiscales para la gestión de Nómina en
cualquier ente económico
Los participantes podrán:
• Adentrarse en un ambiente laboral de los trabajadores y patrones (
introduciendose al manejo práctico de las relaciones de trabajo).
• Desarrollar sus habilidades para una adecuada elaboración,
análisis, administración, dirección y ejecución de la nómina.
Saturnino Herrán #135,
Col. San José Insurgentes,
Del. Benito Juárez, México,
D.F. C.P. 03900
5593 ∙ 6001 / 5593 ∙ 6027
ext. 106, 108 y 222
[email protected]
• Identificar y aplicar cada unos de los conceptos relacionados en el
proceso de cálculo de nómina de acuerdo a la legislación vigente:
Ley Federal del Trabajo,Ley del Impuesto Sobre la Renta,Ley del
dec.psicol.unam.mx
Seguro Social ,Ley del INFONAVIT,Código Fiscal del Distrito Federal.
Dirigido a:
Estudiantes de psicología, psicólogos, auxiliares contables,
División de Educación
Continua Psicología,
UNAM
administradores, personal que labora dentro del área de RH
Temarío
1. Prestaciones Generales
1.1 Ley Federal del Trabajo
1.2 Patrón
1.3 Empresa
1.4 Subordinación
1.5 Salario
1.6 Salario Integrado
1.7 Jornada de Trabajo
1.8 Horas extras
1.9 Días de descanso
1.10 Vacaciones
Prima Vacacional
1.11 Aguinaldo
1.12 PTU
1.13 Indemnización
Prima de Antigüedad
2. La nómina y su relación con lo fiscal
2.1 Ley del Impuesto Sobre la Renta
2.2 Sujeto – Objeto – Base y Tarifa
2.3 Asimilados a salarios
2.4 Comprobantes Fiscales Digitales
2.5 Subsidio para el empleo
2.6 Base para el cálculo de PTU
2.7 Previsión Social
2.8 Pago Provisional
2.9 Impuesto Anual.
4. Impuesto Sobre Nóminas
4.1 Código Fiscal del Distrito
Federal
4.2 Código Financiero del Estado
de México
4.3 Conceptos gravados
4.4 Sujetos a dictaminar
3. Cuotas Obrero Patronales
3.1 Ley del Seguro Social
3.2 Sujetos de Aseguramiento
3.3 Salario Diario Integrado
3.4 Avisos de Alta, Baja y Modificación
Salarial
3.5 Cálculo de Cuotas
3.6 Riesgo de Trabajo
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