Muy Sres. míos: Sírvanse encontrar a continuación una serie de comentarios al Proyecto mencionado arriba en el ánimo de aportar alguna mejora, si cabe, al buen resultado obtenido por el Grupo de Trabajo nominado al efecto. Comentarios al articulado del texto Capítulo I Recomendación 2. Parece que este punto puede ser de muy difícil cumplimiento, dado que habría que cambiar la composición del Consejo cuando apareciese una operación vinculada; por otra parte va en contra de la lógica de la representatividad del Consejo. Recomendación 4 d). El porcentaje debería también limitar la suma de las adquisiciones individuales que se realicen. Capítulo II Recomendación 9 c) 3ª. Las cuantías de las operaciones deben ser consideradas tanto individualmente como en conjunto a los efectos de límite. Recomendación 12. a). ¿No sería más lógico considerar a los consejeros que sean directivos o empleados de otra sociedad del grupo como consejeros dominicales?. Recomendación 18. Teniendo en cuenta la recomendación 16, la relación de proporcionalidad entre consejeros dominicales y capital representado no es posible en todos los casos. Capítulo III Recomendación 38. La palabra “representante” no encaja con el resto del texto, ¿se habrá querido decir “represente”? Recomendación 52. La retribución en acciones o instrumentos diferentes a los relacionados con la propia compañía puede introducir intereses distintos a los de la propia compañía. No debería ser admisible la remuneración con acciones o instrumentos de sociedades del grupo. Recomendación 53. Es difícil de comprender el sentido de la frase y la relatividad del término “elevada” implica la falta de trascendencia de la recomendación Capítulo IV Recomendación 61 c). Este requerimiento implica que los Consejos estén formados mayoritariamente por consejeros independientes, o bien que el resto de los consejeros no sean elegibles, de hecho, para las comisiones. Recomendación 63. Es evidente que la Comisión de Auditoría tiene que contar con personas con conocimientos de contabilidad y auditoría, si bien no de manera exclusiva, ya que se enriquecería notablemente con otros perfiles, al tener competencias sobre sistemas de información y otros. Sería más razonable establecer que estuviese compuesta en sus 2/3 por personas con los citados conocimientos (contabilidad y auditoría) y el resto con otros perfiles. Por otra parte, las funciones contable y auditora están suficientemente soportadas por las unidades de auditoría interna y por los preceptivos auditores externos. Recomendación 73 a) iii). Debería tratar no sólo las modalidades de contratación sino también las retribuciones de los altos directivos. Comentario general Sin poner en tela de juicio los avances que implica el proyecto presentado, éste puede adolecer, a mi juicio, de caer en el riesgo de duplicar parte de las funciones encomendadas a los órganos de mayor jerarquía de la sociedad: el consejo y la alta dirección. Por una parte, la presencia en el consejo de consejeros ejecutivos, sin ninguna restricción en número y en sus atribuciones en el consejo, y teniendo en cuenta la frecuente figura de presidente ejecutivo o de consejero delegado, puede llevar a que el consejo sea una traslación y un mero ratificador de la alta dirección, con lo que su función queda sensiblemente devaluada. De otra parte, parece que la intención del redactor (o redactores) es que exista el máximo número de consejeros independientes y que estos asuman e incorporen suficientes conocimientos técnicos y una cierta profesionalización, puede conducir a crear un órgano con características muy semejantes a la alta dirección y que esté por encima de ella, dando lugar a posibles conflictos. El consejo debería revocar a la alta dirección si no está de acuerdo con su gestión, pero no suplantarla en su función. Finalmente, el proyecto insiste enormemente en las labores auditoras de índole económicofinanciero-contable que afectan a: consejeros independientes, comité de auditoría, auditoría interna y auditor externo. Da la impresión de que el tratamiento de la información económica es lo único que tiene trascendencia y que puede hacer valorable (dar valor a) la actuación del consejo. Teniendo en cuenta que la práctica totalidad de los escándalos empresariales ocurridos, que fundamentan la demanda de este tipo de Código, lo han sido en compañías formalmente auditadas por firmas del más reconocido prestigio. Comentarios a la lista indicativa de preguntas 2ª Pregunta. El mayor factor inhibidor puede ser la perdida de control del consejo al limitar el número de consejeros dominicales, por la imposición de número mínimo de independientes. 3ª Pregunta. Las limitaciones deberían figurar previa salida a Bolsa. Sin otro particular, deseándoles éxito en su propósito, les saluda atentamente. Mariano Zapata Consultoría de Negocio Atos Consulting Atos Origin Albarracín, 25. 28037 Madrid