Informe Legal 554-2011-SERVIR-GG-OAJ

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Al'lo de la Consolidación Económica y Social del Perú"
INFOBME LEGAL Nº \ \ '\ ·2011-SERVIR/GG·OAJ
MARIANA BAll~N TALLADA
A
Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos
MANUEL MESONES CASTELO
De
Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica
Asunto
Aplicación de la remuneración total como base para el cálculo de
determinados beneficios
Referencia
Oficio Ne 291-2011-EF/S0.07
Fecha
Lima,
10
Tengo el agrado de dirigirme a usted en atención al documento de Ja referencia, relativo al
pago de asignación por cumplir 25 y 30 años de servicios, tomando como base de cálculo la
remuneración total.
Al respecto, debemos mencionar que sobre la materia consultada, el Tribunal del Servicio
Civil {TSC, en adelante), mediante Resolución de la Sala Plena Nro. 001-2011-SERVIR/TSC
(cuya copia se adjunta), publicado en el Diario Oficial El Peruano el 18 de junio de 2011, ha
establecido como precedente administrativo de observancia obllcatorla para todas las
entidades que conforman el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que
la remuneración total permanente prevista en el artículo 9º del Decreto Supremo N9 05191-PCM no es aplicable para el cálculo de la asignación por 25 y 30 años de servicios y los
subsidios por fallecimiento y gastos de sepelio, por lo que dichos beneficios se calculan de
acuerdo a la remuneración total o íntegra percibida por el servidor conforme lo establece el
artículo 54• del Decreto Legislativo W 276 y el artículo 144º del Reglamento de la referida
1
norma, respectivamente •
1
Resolución de la Sala Plena Nro. 001-2011-SERVIR/TSC
"21. De todo lo expuesto, es posible establecer que lo remuneración total permanente prevista en el artículo 9• del
Decreto Supremo N" 051·91-PCM no es aplicable paro el cálculo de Jos beneficios que se detallan a renglón seguido:
(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(.. .r
Lo asignación por cumplir veinticinco (25) años de servicios al Estado, a la que hace referencia el Arrfculo 54 •
del Decreto Legislativo N" 2 76.
Lo asignación por cumplir treinta {30) aflos de servicios al Estado, o la qucr hoce referencia el Artículo 54" del
Decreto Leg islativo Nº 276.
El subsidio por fa/lec/miento de famlliar directo del servidor, al que hace referencia el artículo 144" del
Reglamento def Decreto Legislativo N" 276.
El subsidio por /aller:lmlento del servidor, al que hoce referencia ef artículo 144• del Regfomento del Decreta
Legislativo N' 276.
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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
NAi'lo de la Consolidación Económica y Social del Perú"
En ese sentido, debido a la fuerza vinculante del precedente del TSC, a partir de su vigencia
las entidades que conforman el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se
encuentran sujetas al criterio interpretativo expresado en el mismo, en todos los
procedimientos que sobre dichas materias se encuentren en trámite.
Finalmente, cabe indicar que el establecimiento del referido precedente vinculante no
afecta las situaciones jurídicas que gocen de la protección de la cosa decidida o de la cosa
juzgada.
Lo expuesto es cuanto informo a su Despacho para los fínes pertinentes, a cuyo efecto
adjunto el respectivo proyecto de oficio para vuestra visación, de encontrarlo conforme, y
trámite correspondiente ante la Presidencia Ejecutiva.
Atentamente,
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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año del Centenario de Machu Picchu para el mundo"
Lima,
OFICIO
CARGO
l 9 JUL 2011
N° W4- :>-
-2011-SERVIR/f>E
2 OJUL. 2011
Señor
ROOOLFO ACUÑA NAMIHAS
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Aplicación de la remuneración total como base para el cálculo de
determinados ben~ficios.
Referencia
a) Oficio N° 291-2011-EF/S0.07
Tengo el agrado de dirigirme a usted con relación al documento de
la referencia, por el que consulta sobre el pago de asignaciones por cumplir 25 y 30 años
de servicios, tomando como base de cálculo la remuneración total.
Al respecto, le remito el Informe Legal Nº 554-2011-SERVIR/GGOAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica de esta entidad, el mismo que cuenta con la
conformidad de la Gerenci a de Políticas de Gestión de Recursos Humanos.
Sin otro particular, quedo de usted.
Atentamente,
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EBO/MBT/MMC/mro
Reg. 34723· 2011
Pasaje Francisco de Zela lSO
www.servlr.gob.pe
Piso 10, Jesús Maria
Lima 11, Perú
T: 51·1·2063370
1