Minera Don Nicolás

MINERA DON NICOLAS LANZA EL CURSO GRATUITO SOBRE
FUNDAMENTOS BÁSICOS DE MINERÍA A CIELO ABIERTO
Viviana Scavuzzo, Javier Cagnoli, Carina Zini, Ana María Urricelqui, Javier Castro y Marcelo Pérez
Minera Don Nicolás presentó en el Salón Comunal de Jaramillo el curso “Fundamentos básicos de
minería a cielo abierto”, una capacitación abierta, gratuita, certificada por AOMA Santa Cruz y por la
Universidad Nacional de la Patagonia Austral- Unidad Academia San Julián, que cuenta con el auspicio
de la Fundación Agencia de Desarrollo de Jaramillo/Fitz Roy y se enmarca en el Plan nacional de
capacitación minera (de Secretaría de Minería de la Nación).
Esta propuesta nació con el objetivo de formar a las personas que viven más cerca del proyecto, con o
sin experiencia pero con interés en unirse a la industria minera y acompañar el crecimiento de
instituciones educativas. Para preparar el curso la compañía además realizó una evaluación de la oferta
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de mano de obra disponible y la necesidad real de puestos laborales para los próximos años como así
también trabajó en la posibilidad de desarrollar recursos locales junto a otros actores de la comunidad.
Minera Don Nicolás planea incorporar alrededor de 150 personas (para alcanzar una dotación máxima
de 250 empleados) hasta la puesta en marcha del proyecto, prevista para julio de 2016. Los egresados
del curso tendrán prioridad en los procesos de búsqueda de personal sobre todo si además tuvieran
domicilio en Jaramillo y Fitz Roy con más de dos años de antigüedad.
El curso tiene una duración de un mes en el que se impartirán 110 horas (5 clases semanales
teórico/prácticas de 5 horas diarias) de conocimiento agrupadas en 7 módulos. Una vez aprobado el
examen final, la certificación tendrá validez en cualquier proyecto minero con operación a cielo abierto
del país. Incluye también una asignación estímulo para que el estudiante pueda concurrir al curso con
dedicación exclusiva, además de afrontar los gastos de movilidad y otros en los que pudiera incurrir. Se
volverá a repetir en abril 2016 para una capacidad máxima de 30 personas por edición.
Javier Cagnoli, Gerente de Recursos Humanos, Seguridad y Medio Ambiente, Relaciones Institucionales y
Comunitarias; aseguró durante la presentación que: …”La idea es hacer crecer este proyecto entre todos
y dejar una capacidad instalada en la comunidad que pueda ser aprovechada por sus habitantes no solo
para este proyecto, sino también en otros emprendimientos mineros del país y por qué no del mundo.
Como dice la Secretaría de Minería de la Nación: Aprender para garantir el futuro, también para
nosotros este curso es sinónimo de sustentabilidad. Minera Don Nicolás sigue apostando a la riqueza del
intercambio que generan las relaciones público-privadas para lograr metas comunes de calificación de
mano de obra. Junto a importantes actores de la comunidad hoy tenemos la oportunidad de ofrecer
esta iniciativa que tiene como eje el crecimiento cultural y material de aquellos con interés de sumarse a
la industria minera de la provincia.”
Mientras que Ana María Urricelqui, elegida Presidente de la Comisión de Fomento de Jaramillo y Fitz
Roy, destacó la importancia de la inversión que está realizando la Minera y la Agencia y la UNPA, AOMA
y Secretaria de Minería de la Nación para ofrecerle una nueva oportunidad a esta comunidad más allá
de la ganadería... “El trabajo para mi es un ordenador social en el ser humano y su familia. Dignifica. Me
hace muy feliz que nuestra gente se pueda capacitar para poder conseguir un puesto laboral. Con
solidaridad, compromiso y acción conjunta entre las partes, podemos avanzar hacia una sociedad más
equitativa y más inclusiva. Hay que privilegiar el empleo digno, calificado y productivo como eje de las
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políticas empresariales, gremiales y también públicas resignificando conceptos de la construcción social,
con bienestar en donde prime la producción y el trabajo”.
Javier Castro, Secretario General de AOMA resaltó que lo más importante de este curso –para los
alumnos- es la oportunidad de estar por encima de la media promedio. Y que acompañan esta iniciativa
porque creen en el desarrollo de las personas, de la comunidad y en la generación de oportunidades
para todos. Dirigiéndose a los alumnos, les recomendó que piensen en su futuro y su destino más que
en aprobar. Javier cerró con una frase: “Las personas que quieren cambiar su destino tienen que
educarse. Este curso es el primer paso para poder ser parte de la familia minera.”
Por su parte, durante la presentación, Lic. Viviana Scavuzzo -Responsable del Área Vinculación
Tecnológica y Seguimiento de Proyectos de la Unidad Académica San Julián y también parte del equipo
docente responsables del dictado de la capacitación- destacó el rol participativo que tiene la
Universidad en el desarrollo productivo de la región.
En el acto estuvieron presentes los primeros 28 alumnos junto a: Ana María Urricelqui elegida
Presidente de la Comisión de Fomento de Jaramillo y Fitz Roy; Javier Castro, Secretario General de
AOMA Santa Cruz; Viviana Scavuzzo, Responsable del Área Vinculación Tecnológica y Seguimiento de
Proyectos de la Unidad Académica San Julián y representantes de Minera Don Nicolás: Pablo Tarantini,
Presidente y Gerente General; Javier Cagnoli, Gerente de Recursos Humanos, Seguridad y Medio
Ambiente, Relaciones Institucionales y Comunitarias y Carina Zini, Coordinadora de Relaciones
Comunitarias.
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