SALARIO, PARTES QUE LO INTEGRAN. El artículo 52 del Contrato

368234. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo CXI, Pág. 865.
SALARIO, PARTES QUE LO INTEGRAN. El artículo 52 del Contrato Colectivo de
Trabajo celebrado "entre la Compañía Minera The Fresnillo Company y el Sindicato
Industrial de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana dice:
"Para hacer el pago del día de descanso a todos los trabajadores, se tomará como base el
salario que disfrute el trabajador, de acuerdo con su categoría y el tabulador de salarios". Esta
estipulación debe entenderse en relación con lo que expresa el artículo 86 de la Ley del
Trabajo y la jurisprudencia uniforme establecida por esta Suprema Corte de Justicia, en el
sentido de que "para fijar el importe del salario, en cada clase de trabajo, se tendrá en cuenta
la cantidad y calidad del mismo..., comprendiendo tanto los pagos hechos por cuota diaria,
como las gratificaciones, percepciones, habitación y cualquiera otra cantidad que sea
entregada a un trabajador, a cambio de su labor ordinaria..."; de tal manera quedó pactado en
el artículo 52 del contrato colectivo de trabajo lo que se refiere a la cuota diaria, pero cuando
los trabajadores laboren en temperaturas que alcancen treinta y siete grados centígrados de
calor, entonces la cuota diaria se adiciona con el peso de sobresueldo convenido y estos dos
elementos cuota y sobre sueldo, constituyen el salario en los términos del artículo 86 de la
Ley del Trabajo, supuesto que según el artículo 84, del ordenamiento citado, "salario es la
retribución que debe pagar el patrón al trabajador, por virtud del contrato de trabajo". Ahora
bien si se convino que además de la cuota diaria pactada de conformidad en el artículo 52 del
contrato de trabajo, sería remunerado el trabajador con un peso de sobresueldo en los días en
que trabajara en las condiciones antes referidas, y según el artículo 78 de la Ley del Trabajo,
por cada seis días de trabajo, disfrutará el trabajador de un día de descanso cuando menos,
con goce de salario íntegro...". Debe concluirse que el salario íntegro lo constituye la cuota
diaria y el peso de sobresueldo convenido.
Amparo directo en materia de trabajo 3100/49. The Fresnillo Company. 7 de febrero de 1952.
Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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