signos de vida=signos vitales

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON
ESCUELA DE GRADUADOS Y EDUCACION CONTINUA
DIPLOMADO EN EDUCACION SUPERIOR EN SALUD CON NUEVAS TECNOLOGIAS
6TA VERSION
SIGNOS DE VIDA=SIGNOS VITALES
LIC. VANESSA SOTO GALINDO
30/09/14
INTRODUCCION:
Los signos vitales son expresiones objetivas
fundamentales en el
procedimiento diagnóstico de patologías, para esto se debe seguir pasos que
nos van a reflejar el estado de salud de un individuo, así como los cambios o su
evolución, ya sea positiva o negativamente. Los signos vitales incluyen:
Temperatura, frecuencia respiratoria, frecuencia cardiaca y presión arterial
TAREA:
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
Todos los estudiantes de enfermería de primer semestre deberán
presentar un mapa mental sobre los signos vitales e instrumentos que
se utilizan para su medición
Un mapa conceptual sobre el signo vital designado
Todos los integrantes del grupo deberán poner en práctica lo aprendido
tomando los signos vitales de cada uno de los integrantes de grupo
interpretando los resultados
PROCESO:
1. Individualmente cada estudiante debe realizar un mapa mental
sobre todos los signos vitales, tomando en cuenta todos sus
aspectos desde el concepto,
2. El docente dividirá toda la clase en 4 grupos cada grupo trabajar
específicamente sobre un signo vital.
GRUPO 1
GRUPO 2
Temperatura Frecuencia
respiratoria
GRUPO 3
GRUPO 4
Frecuencia
cardiaca
Presión
arterial
3. Se tendrá un tiempo de 1 y media para la realización de todo el
trabajo
4. Al finalizar se expondrán los productos finales de cada grupo
5. Cada grupo realizara la práctica sobre el signo vital trabajado,
dicha práctica debe representarse a manera de socio
drama(Desde la presentación al paciente)
RECURSOS:
1. http://www.juntadeandalucia.es/agenciadecalidadsanitaria/observat
orioseguridadpaciente/gestor/sites/PortalObservatorio/es/galerias/d
escargas/recursos_compartidos/procedimientos_generales_enferm
eria_HUVR.pdf
2. http://www.pisa.com.mx/publicidad/portal/enfermeria/manual/4_1_1.
htm
EVALUACION:
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Se evaluara el trabajo individual sobre 20 puntos
El trabajo grupal 30 puntos
Representación practica por grupo 50 puntos
CONCLUSIONES:
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La valoración de los signos vitales es una de las funciones del personal
de enfermería, personal que deberá ser formado con mucha preparación
teórico-práctico, ya que se está hablando de la vida de seres humano,
esta valoración constituye el punto de partida para tomar decisiones
oportunas que muchas veces pueden salvar la vida de muchas
personas.
¨ENFERMERAS CON EL ALMA Y LA TAREA DE SARVIR¨