30 anys com a primer sindicat

suplement
Llu!ta
comarca del Vallès Occidental
núm. 187 gener - febrer 2008
CCOO del Vallès Occidental:
30 anys com a primer sindicat
Entrevista
Roni Ben Efrat / Ester Lifsitz-Erlich
“Hoy, en la organización israelí WAC, tomamos
responsabilidades propias de un sindicato”
empleadores los salarios. Sin embargo,
¿Qué es WAC?
WAC es un sindicato en formación, esta-
no tenemos el derecho a declarar en
blecido a mitad de los noventa con el
una disputa laboral o a firmar acuerdos
objetivo de responder a la crisis desata-
colectivos.
da por el veloz cambio de una economía
A diferencia de la Histadrut, sentimos
protegida (basada en los principios del
una profunda solidaridad con los palesti-
Estado del bienestar) a una versión
nos de los territorios ocupados y con el
extremadamente neoliberal. Este cambio
movimiento internacional de trabajo.
coincidió con el debilitamiento del sindi-
Buscamos crear lazos y obtener apoyo.
cato oficial israelí –la Histadrut.
En abril último organizamos una delega-
Simultáneamente se firman los Acuerdos
ción internacional para estudiar las con-
de Paz de Oslo, de influencia negativa
en nuestro mercado de trabajo. Se conjugaron dos convulsiones profundas que
produjeron una transformación política y
económica en el carácter del Estado sionista. En medio de este vacío sindical, y
caos en el mercado laboral, un grupo de
activistas de izquierda judíos y árabes
establecieron WAC.
El principal problema con el que nos
confrontamos fue la falta crónica de
puestos de trabajo, lo que se traduce en
extrema pobreza. Hoy en día, un ciudadano árabe de cada dos se encuentra
por debajo de la línea de pobreza. Las
mujeres se vieron privadas de sus trabajos en la industria textil, y los hombres
fueron reemplazados por mano de obra
barata extranjera. Comenzamos con
Roni Ben Efrat (a la
derecha) y Ester LifsitzErlich son miembros del
sindicato israelí WAC
(Workers Advice Center).
Roni es una veterana
activista con el cargo de
coordinadora de
Relaciones
Internacionales; Ester es
técnica y traductora de
un proyecto para ayudar
a encontrar trabajo en la
agricultura a mujeres
árabes desocupadas.
diciones laborales en la agricultura.
Cecilia Sanz, secretaria general de la
Federación Agroalimentaria de CCOO,
fue una de las participantes de la delegación.
¿Cuál es el rol de la mujer árabe en
el sindicato y la sociedad?
Todo esto es muy nuevo para las mujeres
organizadas por WAC, que mayormente
trabajan en la agricultura. WAC les abrió
un mundo nuevo, puesto que están
expuestas a nuevas ideas y, sobre todo,
a una organización que las respeta.
¿Cuál es la opinión de los judíos de
Israel sobre WAC?
WAC está también altamente valorada
por muchos judíos. No podemos decir
que seamos conocidos por capas masivas de trabajadores judíos pero recibimos ciertamente mucho apoyo de artis-
grandes campañas para recuperar los
tas, escritores y periodistas. Todos ellos
puestos de trabajo, ofreciendo a su vez
asesoramiento legal a trabajadores y
de reinsertar en sus puestos de trabajo a
ven la situación de deterioro de muchos
desempleados. Pronto fuimos percibien-
los trabajadores de la construcción, y
segmentos de la población (judíos y ára-
do que las nociones sindicales principa-
oponiéndonos a la importación de mano
bes) y saben que WAC está abierta a
les estaban ausentes en nuestra socie-
de obra “explotable”. Seguidamente
todos.
dad, tanto en la población judía como en
intervenimos en la sindicalización de
la árabe. El entendimiento de la socie-
mujeres en la agricultura.
dad a través de la diferencia de clases o
Hoy tomamos responsabilidades propias
Desgraciadamente, no le vemos una
la solidaridad entre trabajadores eran
de un sindicato. Por ejemplo, hemos fir-
pronta solución, debido principalmente a
conceptos desconocidos.
mado un acuerdo de pensión para nues-
que la clase dirigente israelí no está pre-
Luchábamos reafirmando la necesidad
tros trabajadores, y negociamos con los
parada para pagar el precio necesario
2
Comarca gener-febrer 2008
¿El final de la confrontación palestino-judía está cercano?
!
por la paz. No está preparada para retirarse de todos los territorios ocupados
que fueron tomados por la fuerza en
editorial
1967. Por otro lado, las cosas se volvieron más complicadas cuando Hamas
tomó el control sobre la Franja de Gaza
y dividió al pueblo. Sin embargo, no
Més responsabilitat:
30 anys com a primer sindicat
podemos desesperar y tenemos que
continuar abogando por una paz basada
Hem iniciat el nou any 2008 amb la satisfacció de continuar
en la justicia.
sent, amb diferència, el primer sindicat al Vallès Occidental.
Sabemos de las buenas relaciones
Des de fa 30 anys els treballadors i treballadores, de manera
que entre WAC y CCOO, pero ¿hay
majoritària, mantenen el seu suport i la seva confiança en
algo más que podamos hacer por
Comissions Obreres com la millor organització sindical per
vuestro proyecto?
defensar els seus drets i interessos i conquerir-ne de nous.
Dado que somos una organización
pequeña y en desarrollo, hay mucho que
se puede hacer en lo que se refiere a
apoyar, aconsejar y compartir experiencias. Por ejemplo, el Comité Ejecutivo de
WAC ha decidido lanzar un departamento de salud y seguridad laboral. En este
aspecto necesitaríamos mucha ayuda
financiera, así como experiencia.
Otra posibilidad de cooperación puede
encontrarse en el tema del comercio
justo. WAC colabora con una organización llamada Sindyanna of Galilee, una
organización de comercio justo de
Galilea. El sindicato puede ayudarnos
comprando nuestros productos, por
ejemplo jabón de aceite de oliva que
puede ser adquirido a Alternativa 3, en
És un acte de justícia expressar la nostra felicitació més sincera
pel bon treball realitzat pels equips d’extensió i el treball quotidià dels nostres sindicats comarcals i de la Unió Comarcal. No
obstant això, cada sindicat haurà d’analitzar els seus resultats i
proposar mesures per superar els dèficits o punts febles que
existeixen i és també imprescindible continuar treballant de
manera planificada i coordinada com fins ara.
S’apropa un mes de març molt important per als treballadors i
treballadores i per al conjunt de la ciutadania. El dia 9 es faran
les eleccions generals, eleccions que determinaran qui governarà Espanya els propers quatre anys. La participació dels
treballadors i treballadores i dels afiliats i de les afiliades ha
de ser decisiva per afavorir una majoria parlamentaria i un
govern que tingui en compte els nostres interessos.
El divendres dia 7 de març celebrarem el sopar solidari del 8
de Març, Dia Internacional de la Dona Treballadora. Serà un
nova oportunitat per tornar a trobar-nos de manera relaxada i
Terrassa.
¿Cuáles serán vuestras mayores
festiva. Una vegada més aprofitarem per fer balanç dels aven-
reclamaciones para el próximo 8 de
ços aconseguits en matèria d’igualtat en l’últim període i per
Marzo?
socialitzar les nostres propostes i plans de treball per a aquest
Estamos preparando una gran marcha
en Tel Aviv para el 8 de Marzo con el
lema “Las mujeres quieren trabajos”.
Esperamos la participación de cientos
de mujeres, árabes y judías.
any de 2008.
La força que ens dóna la legitimitat renovada en les eleccions
sindicals i la major responsabilitat que això comporta ens obliguen a millorar de manera quantitativa i qualitativa la nostra
intervenció sindical als centres de treball, als sectors i al territori. I no fer-ho de qualsevol manera, fer-ho amb la participació de les persones afiliades i dels treballadors i treballadores.
Coordinació: Secretaria de Comunicació CONC
Consell de Redacció:
Salvador Seliva, Àlex Toledo, Enrique Rodríguez,
Maribel Ayné, Genaro Jiménez
Direcció: Salvador Seliva
Correcció: SL
Maquetació: Anna M. Segura Cintas
Redacció: Rambla, 75, SABADELL
e-mail: [email protected]
!
Aquesta força i aquesta responsabilitat ens obliguen a defensar polítiques salarials fortes en la negociació col·lectiva
d’aquest any, com la millor manera de lluitar contra la precarietat laboral imperant, precarietat salarial que afecta de
manera molt significativa, entre d’altres col·lectius, les dones.
La lluita per aconseguir la igualtat real de les dones treballadores és irrenunciable per a CCOO.
Comarca gener-febrer 2008
3
Ocupació
Sobre el futur del treball
CCOO participa en el Cicle Aranguren
de conferències
La companya Dolors Llobet, responsa-
Aplicada de la
ble de l’Àrea Socioeconòmica de
Universitat Autònoma de
Comissions Obreres de Catalunya, ha
Barcelona (UAB).
intervingut en la vuitena edició del
Cicle Aranguren de conferències “El
futur del treball”, organitzat per l’Obra
COMPETITIVITAT
I BENESTAR
El debat es va centrar en
Sota el títol “Noves polítiques d’ocu-
què podem fer davant
pació a Catalunya”, la nostra compan-
els nous reptes de la
ya, Dolors Llobet, va intervenir amb el
competitivitat, les exi-
tema “Com millorar l’ocupació?”, jun-
gències de mantenir els
tament amb Francisco Ramos, asses-
nivells de benestar i els fenòmens de
sor del director del Servei d’Ocupació
gran importància com les noves migra-
per la creació de llocs de treball que
de Catalunya (SOC), que tractava el
cions, i quina és la política d’ocupació
donin més valor afegit.
tema “Instruments del Govern de
que s’ha d’impulsar des de Catalunya.
El que CCOO ha proposat al Cicle
Catalunya per incrementar l’ocupació”,
Dolors Llobet va insistir en la necessi-
Aranguren és més formació i més qua-
i Javier Ibars, de Foment del Treball,
tat d’un canvi del model productiu i la
litat en la contractació i de més valor
que va parlar de “Treball i competitivi-
millora de l’ocupació, que cal deixar
afegit, i posa en evidència l’esgota-
tat”. Va moderar l’acte Alberto Recio,
enrere la política de salaris baixos i
ment d’un model de competitivitat
membre del Departament d’Economia
apostar decididament per la formació i
basat en els baixos costos i salaris.
© MJ Mora
Social Caixa Sabadell.
CCOO aposta decididament per la formació i
per la creació de llocs de treball
La plantilla de Lamp es mobilitza
4
Els treballadors i les treballadores de l’empresa Lamp,
ATURADES I CONCENTRACIONS CONTRA LA PRO-
de Terrassa, que es dedica a la fabricació de làmpa-
POSTA DE LA DIRECCIÓ
des industrials, donen una resposta sindical i es
Per aquesta raó es van convocar aturades d’una hora
mobilitzen contra la proposta de la modificació del
per torn i al matí; posteriorment, els treballadors i les
calendari laboral per al 2008 que planteja l’empresa.
treballadores es van manifestar des de les
La proposta de la Direcció consisteix a reduir la jorna-
instal·lacions de l’empresa (c. de Córdoba, 16) fins al
da laboral diària a canvi d’ampliar el nombre de dies
monument de la dona treballadora de Terrassa.
laborals a l’any. Aquesta és una qüestió amb la qual ni
Anteriorment ja es van fer aturades i concentracions
el Comitè d’Empresa, majoritàriament de CCOO, ni la
en protesta per aquesta mesura que els vol imposar
plantilla estan d’acord.
la Direcció.
Comarca gener - febrer 2008
!
Eleccions sindicals
CCOO, 30 anys com a primer sindicat
del Vallès Occidental
Comissions
Obreres
del
Vallès
tat de CCOO davant els treballadors i
Occidental continua sent el primer sin-
treballadores, especialment les perso-
dicat al Vallès Occidental, a Catalunya i
nes afiliades.
a Espanya. Des de les primeres elec-
SINDICATS COMARCALS
cions, l’any 1978, hem vingut renovant
aquesta primera posició. El còmput
Ara cal continuar el treball sindical
dinàmic ens atorga 3.351 delegats i
d’eleccions d’una manera quotidiana
delegades a la nostra comarca a 31 de
però planificada, amb plans de treball dels
desembre de l’any de 2007.
sindicats comarcals i amb la garantia d’un
seguiment periòdic i la coordinació.
CCOO ha ampliat la seva representació
D’altra banda, és imprescindible la for-
en les empreses i els centres de treball
mació dels nous delegats i delegades
de tots els sectors de la producció i
en els proper mesos. De la mateixa
dels serveis públics i privats i del conjunt
del
territori
del
Vallès
Occidental.
manera, també és necessària l’afiliació
Des de l’any 1978, les eleccions han situat CCOO al
capdavant de la representació sindical a Catalunya
Aquesta renovada legitimitat ens
de totes les persones que han sortit
elegides en les nostres candidatures com
a independents.
situa en les millors condicions per al desenvolupament de la
La formació, l’afiliació i l’atenció permanent han de ser
nostra acció sindical, i més concretament per abordar l’ofen-
tres dels eixos del treball sindical dels nostres sindicats
siva de la negociació col·lectiva en aquest any 2008. I aques-
comarcals, amb el suport de la Unió Comarcal, durant els
ta renovada legitimitat va acompanyada de més responsabili-
propers mesos.
Indemnitzacions per a 259 treballadors i treballadores
Durex tancarà la seva fàbrica de Rubí
Després d’acordar les indemnitza-
quals són dones d’entre 40 i 50 anys.
compromès a garantir que tots els
cions per a 259 acomiadats, la multi-
L’acord assolit entre la Direcció de la
acomiadats romanguin en el pla de
nacional britànica SSL Healthcare
companyia i el Comitè d’Empresa,
recol·locacions durant un mínim de
Manufacturing, fabricant de preserva-
integrat per CCOO, USOC i UGT, ha
nou mesos, període durant el qual
tius Durex, tancarà la seva fàbrica de
tingut el suport dels treballadors i tre-
se’ls ajudarà a buscar una ocupació
Rubí a final de febrer, després
balladores. En una votació celebrada a
en la qual cobrin, com a mínim, el 85%
d'acordar amb els sindicats les
l’empresa, la plantilla ha aprovat l’a-
del seu salari actual, i que es trobi en
indemnitzacions que percebran els
cord per una àmplia majoria.
un radi màxim de 30 quilòmetres des
259 treballadors i treballadores afec-
Durex, que traslladarà la producció de
del seu domicili o des del seu lloc de
tats per aquesta mesura, el 75% dels
preservatius a Tailàndia, també s’ha
treball a Rubí.
!
Comarca gener - febrer 2008
5
Solidaritat
Presentació a Terrassa i a Sabadell
Exposició i llibre La pobresa no és rendible
La Fundació Pau i Solidaritat de CCOO
Cooperació i Solidaritat de
de Catalunya i CCOO del Vallès
l’Ajuntament de Sabadell i presidenta
Occidental, amb la col·laboració de
de la Fundació Sabadell Solidari, i
l’Ajuntament de Terrassa i l’Ajuntament
d’Antonio Díaz, secretari general de
de Sabadell, van presentar l’exposició
CCOO del Vallès Occidental.
i el llibre La pobresa no és rendible.
Els Objectius del Mil·lenni. L’acte va
OBJECTIUS DEL MIL·LENNI
tenir lloc en les dues ciutats a les
Amb aquest acte solidari CCOO vol
biblioteques centrals.
seguir donant continuïtat a les activi-
A Terrassa obria l’acte la nostra com-
tats vinculades als Objectius del
panya Montse Antequera, responsable
Mil·lenni. Jordi Ribó, secretari de
de Pau i Solidaritat d’aquesta Unió
Cooperació Internacional de CCOO
Local; a continuació deia unes parau-
de Catalunya i president de la
tar-nos de forma distesa però rigoro-
les el regidor de Cooperació i
Fundació Pau i Solidaritat de CCOO
sa a la realitat de la pobresa i a uns
Solidaritat d’aquest ajuntament, el
de Catalunya, va explicar que aquest
objectius que, molt probablement,
senyor Jordi Ballart. A Sabadell, a la
treball, el llibre, està adreçat específi-
aniran més enllà del 2015. Ribó
Biblioteca Vapor Badia, la presentació
cament en aquesta edició als treballa-
també va afirmar que cal seguir llui-
va anar a càrrec de la senyora
dors i treballadores del nostre país. Ha
tant per una societat més justa i igua-
Concepción Manzano, regidora de
de ser una eina de reflexió per acos-
litària arreu del món.
Un moment de l’acte a la Biblioteca Central
de Terrassa
Deu localitats acullen l’exposició
“Busco feina, immigració i món laboral”
Emmarcat dins del projecte “Immigració i
mercat de treball”, del
Consorci per a
l’Ocupació i la Promoció
Econòmica del Vallès Occidental, des
del dilluns 22 d’octubre fins al 2 de març de 2008, deu
municipis de la nostra comarca acolliran l’exposició
“Busco feina, immigració i món laboral”.
L’exposició, fruit d’un treball conjunt entre la Secretaria
d’Immigració i la Secretaria de Cultura de Comissions
Obreres, recull el testimoni de dotze persones que fan de
fil conductor per la complexa realitat social i laboral en
què es troben immerses les persones nouvingudes a
Catalunya, procedents de països extracomunitaris. Les
dificultats en la recerca de feina i la incorporació al món
6
laboral queden reflectides al llarg dels dotze plafons explicatius i la projecció de l’audiovisual que la componen.
DEBAT AL VOLTANT DE LA IMMIGRACIÓ
Són ja sis les localitats de la nostra comarca on s’ha fet la
presentació, de forma satisfactòria. Les persones immigrades que hi assisteixen es veuen reflectides i reconegudes.
Això facilita el debat i l’intercanvi entre totes les persones
que hi assisteixen.
CCOO posa de manifest, amb aquest projecte expositiu,
que el tractament del fet migratori per part del sindicat no
es redueix a l’assessorament, la denúncia de les deficiències del marc legal o la defensa dels drets laborals dels
treballadors estrangers, sinó que ha assumit el repte de
promoure la plena incorporació social de les persones
immigrades com a ciutadans de ple dret.
Comarca gener - febrer 2008
!
Cultura
Projecció del documental davant de 150 alumnes
Visita guiada a l’exposició
fotogràfica No és un joc
Recordando al poeta
Ángel González
El dimarts 20 de novembre de 2007 es va fer, al Casal Pere Quart de
Sabadell, l’acte de presentació a la ciutadania de la campanya “No
és un joc”, mostra que denuncia el treball infantil a Amèrica Llatina.
Van intervenir-hi Conxa Manzano, regidora de Cooperació i
Solidaritat i presidenta de la Fundació Sabadell Solidari, Antonio
Rosa, director del documental No és un joc i autor de les fotografies
de l’exposició homònima, i Antonio Díaz,
La generación de los 50, generación
secretari general de
conocida por su oposición a la Dictadura
CCOO del Vallès
española, por tener eruditos del verbo
Occidental. Un total
como Juan Goytisolo, Gil de Biedma,
de 60 alumnes de pri-
Ángel Valente o José Hierro, entre otros,
mer curs del cicle de
pierde a un destacado integrante, Ángel
González.
grau superior de l’IES
Sus amigos dicen que Ángel fue un
Ribot i Serra i 90
maestro, un conversador incansable, un
alumnes de primer
apasionado y un experto en Machado,
d’ESO de l’IES Vallès,
solidario, lúcido, nostálgico y contunden-
ens sorprenien molt
te, noctámbulo profesional, que vivió
gratament tant en la
projecció com a la visita
L’alumnat que va visitar l’exposició va demostrar estar
sensibilitzat davant la realitat del treball infantil
hasta los 82 años desoyendo recomendaciones médicas.
guiada per l’exposició.
Este hombre, que desde niño y pese al
La quantitat i el nivell de
sufrimiento vivido ya creía en la justicia y
les preguntes formulades per l’alumnat al director del documental,
Antonio Rosa, evidencien la implicació i el grau de sensibilització
la democracia, y que a la pregunta
“Ángel, ¿cuándo supiste que tú eras
poeta?”, respondió: “Cuando me lo dije-
adquirits, per part dels joves, davant la realitat del treball infantil, un
ron”, ha sido un poeta de la historia y de
dels objectius inicials del projecte. I hem pogut percebre un canvi
la vida, del amor y la esperanza, del des-
d’actitud dels joves respecte al treball infantil a partir de la projecció
aliento, porque, como él dijo a veces, no
del documental.
le encontraba “risas a la vida”, nos deja
una poesía íntima, con un peculiar toque
irónico. González sabe tratar asuntos coti-
TREBALL AMB ELS INSTITUTS
dianos, como el paso del tiempo, el amor,
CCOO espera, d’actes com aquest, poder aconseguir un efecte mul-
o el civismo, con versos coloquiales y
transparentes, inteligentes y profundos.
tiplicador. En aquest cas concret s’ha materialitzat tant per la petició,
De este asturiano, académico de la len-
per part del professorat, d’obtenir còpies del DVD No és un joc, a fi
gua, premio Príncipe de Asturias en 1985
de projectar-lo i treballar-lo a l’aula amb els grups que no van assistir
y premio Reina Sofía de Poesía
al Casal Pere Quart, com amb la posterior visita a l’exposició d’una
Iberoamericana en 1996, aplaudimos la
part de l’alumnat, amb les seves respectives famílies i amics.
claridad de su palabra y nos atrevemos a
I de la mateixa manera que el professorat d’aquests dos centres ha
recomendar desde Áspero mundo a
expressat la seva satisfacció quant a la qualitat del documental i el
debat generat entorn del treball infantil, nosaltres també volem felici-
Otoños y otras luces.
Toda su andadura poética.
tar la seva tasca: educar en valors és una feina imprescindible.
!
Comarca gener - febrer 2008
7
Cooperació
Projecte en col·laboració amb la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO
El sindicat israelià WAC visita la nostra comarca
El passat mes de novembre la coordinadora de relacions exteriors de l’organització
israeliana WAC, Roni Ben Efrat, va visitar Sabadell i Terrassa.
En dues xerrades, amb el títol de
OPORTUNITATS PER A DONES
Palestina i Israel. El treball sindical
ÀRABS D’ISRAEL
entre dos focs, Roni Ben Efrat va
La coordinadora internacional de la
explicar la situació actual del projecte
WAC va destacar que l’empoderament
que financen els ajuntaments de
de les dones àrabs és una tasca dura,
Sabadell i Terrassa a través de la nos-
però molt important, ja que sovint no
tra Fundació Pau i Solidaritat.
tan sols es troben amb la negativa dels
En la seva visita, Ben Efrat va venir
empresaris o el silenci del Govern, sinó
acompanyada d’Ester Lifsitz-Erlich,
també amb les reticències de les seves
tècnica i traductora del Projecte de
famílies. Aquestes dones decideixen
suport al Programa d’assessorament
i acompanyament a dones àrabs
Unes trenta persones seguien amb atenció
les explicacions de Roni Ben Efrat i Ester Lifsitz-Erlich
trencar amb la situació establerta i
viure una nova consciència per plantejar-se el futur amb més drets.
desocupades d’Israel per trobar
El WAC també treballa una línia d’edu-
feina en el sector de l’agricultura.
Sensibilitzar els empresaris perquè
Ben Efrat va explicar que el projecte
donin ocupació amb unes bones condi-
cació per la pau amb infants i adoles-
que gestiona el sindicat WAC (Workers
cions laborals i salari digne.
cents. Roni va destacar que “mentre hi
Advice Centre) té l’objectiu de facilitar
Sensibilitzar i pressionar el Govern per-
hagi ocupació per part d’Israel no hi
eines afavoridores d’oportunitats per a
què rectifiqui la seva política d’importa-
haurà vida normal”.
dones àrabs d’Israel. En concret, acon-
ció d’obrers estrangers per cobrir llocs
En l’acte també es va presentar un DVD
seguir ocupació en el sector de l’agri-
vacants. Ben Efrat va explicar que això
amb diverses vivències d’aquestes
cultura i enfortir la posició d’aquestes
ho fan, sobretot, amb treballadors tai-
dones, que han decidit trencar estereo-
dones davant de la societat.
landesos en situació d’esclavitud.
tips imposats i organitzar-se.
Actes commemoratius del 8 de Març
7 de març - Sopar solidari
“Projecte solidari amb els treballadors i treballadores àrabs a Israel”
A les 21.00 h a l’Espai Polivalent del Parc del Nord
Ronda Navacerrada s/n, Ca N’Oriac - Sabadell
11 de març - Conferència “Dona i Salut”
A les 11.00 h
Sala d’actes de CCOO de Terrassa
Unió, 23 - Terrassa
13 de març - Jornades “La Llei d’igualtat, efectiva i real”
De 10.00 h a 13.00 h
Sala d’actes Casal Pere Quart
Rambla, 69-71- Sabadell
8
Comarca gener - febrer 2008
!