FERROCARRILEROS, TIEMPO EXTRA EVENTUAL Y TIEMPO

244475. . Cuarta Sala. Séptima Época. Semanario Judicial de la Federación. Volumen 39, Quinta Parte, Pág. 24.
FERROCARRILEROS, TIEMPO EXTRA EVENTUAL Y TIEMPO EXTRA REGULAR Y
PERMANENTE LABORADO POR LOS. SEPTIMO DIA. La cláusula 65 del Contrato
Colectivo de Trabajo de los Ferrocarriles Nacionales de México establece que los
trabajadores percibirán como pago correspondiente al séptimo día, un dieciséis punto sesenta
y seis por ciento más sobre sus percepciones, entre ellas el tiempo extra autorizado en forma
regular y permanente; consecuentemente, el tiempo extraordinario laborado en forma regular
y permanente debe estar autorizado previamente, máxime que la propia cláusula 65 dispone
que queda excluido el tiempo extra eventual. Ahora bien, si un trabajador labora cierto
número de horas extras al mes sin que medie la autorización previa de la empresa para
considerar ese tiempo como regular y permanente, se debe estimar que se trata de un tiempo
extraordinario eventual, más aún si ese tiempo se le autorizaba conforme a la cláusula 1062
del contrato colectivo de trabajo, pues esta disposición contractual precisamente dice que
para todo trabajo extra será indispensable la orden del jefe respectivo, quien estará obligado a
firmar, en su oportunidad, las correspondientes boletas de tiempo extra como justificación del
trabajo desempeñado o devolverlas con la aclaración por escrito en caso de ser rechazadas;
esto es, el tiempo extraordinario regular y permanente no necesita autorizarse para cada
ocasión, en cambio el tiempo eventual sí lo necesita.
Amparo directo 4709/71. Tomás Cedillo Hernández y coagraviados. 23 de marzo de 1972.
Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Ramón Canedo Aldrete.
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