CONTRATO INDEFINIDO DEL SERVICIO DE EMPLEADO DE HOGAR En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO] DATOS EMPLEADOR/A D/Da [NOMBRE EMPLEADOR/A] con DNI/NIE número [DNI] . DOMICILIO DE LA ACTIVIDAD: Dirección: [Calle, número, piso y letra] CP: [Código postal] Localidad: [Municipio] Provincia: [Provincia] DATOS EMPLEADO/A D/Da [NOMBRE EMPLEADOR/A] con DNI/NIE número [DNI]. Fecha de nacimiento: [DIA/MES/AÑO] Nacionalidad: [NACIONALIDAD] Número afiliación a la Seguridad Social: [NUM SS] DATOS DE CUENTA DE CONTIZACIÓN Régimen: [XXXX] Código provincia: [XX] Número: [NUMERO] Dígito de control: [XX] TIPO DE CONTRATO Tiempo completo: [SI/NO] Tiempo parcial: [SI/NO] En concepto del Titular del hogar. DECLARAN Empleado/a y empleador/a reúnen los requisitos necesarios para la celebración de este presente contrato, y en consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes: (*) Calcula el salario mínimo interprofesional por horas que debes pagar a tu empleado/a de hogar en:http://telogestionamos.com/pages/calculadora. (**) Las retribuciones en especie no podrán ser superiores al 30% de las retribuciones totales del trabajador. Debe además grantizarse el pago en dinero de la cuantía del salario mínimo interprofesional en cómputo mensual y en proporción al número de horas si es a tiempo parcial. CLAUSULAS 1) El/la trabajador/a prestará sus servicios como [PROFESION], en el domicilio de trabajo ubicado en la calle y localidad mencionados al principio de este documento. 2) La jornada de trabajo será: ! [X] A tiempo completo: la jornada de trabajo será de [NUMERO DE HORAS] horas semanales, prestadas de [HORA INICIO] a [HORA FIN], con los descansos establecidos legalmente. ! [ X ] A tiempo parcial: la jornada ordinaria de trabajo será de [NUMERO DE HORAS/DIA, SEMANA, MES O AÑO] horas siendo esta jornada inferior a la máxima legal que es de 40 horas semanales en cómputo anual. 3 ) [SI/NO] se acuerda la prestación de horas de presencia a disposición del empleador. Las horas de presencia serán [NUMERO DE HORAS] horas semanales, distribuidas de la siguiente manera [HORARIO SEMANAL] . El tiempo de presencia será remunerado o compensado de la forma siguiente: ! [X] Compensación de periodos equivalentes de descanso retribuido ! [X] Retribución con un salario de de cuantía no inferior al correspondiente a las horas ordinarias ! [X] De cualquiera de las anteriores maneras 4) La duración del presente contrato será indefinida, iniciándose la relación laboral en fecha [DIA/MES/AÑO] y se establece un periodo de prueba de [1 o 2] meses. 5) [SI/NO] se acuerda que el/la empleado/a de hogar pernocte en el domicilio del empleador. El régimen de las pernoctas será de [1 a 7] noches a la semana. Durante el descanso semanal y el periodo de vacaciones, el/la trabajador/a no está obligado a residir en el domicilio del empleador. 6) El/la trabajador/a recibirá una retribución total de [EUROS /HORA o DIA o SEMANA o MES] euros brutos que incluirán pagas extraordinarias, vacaciones y descanso semanal. (*) [SI/NO] se pactan retribuciones en especie (**), éstas consistirán en [DESCRIPCION]. 7) La duración de las vacaciones anuales será de [NUMERO DE DIAS, MINIMO 30 DIAS NATURALES]. (*) Calcula el salario mínimo interprofesional por horas que debes pagar a tu empleado/a de hogar en:http://telogestionamos.com/pages/calculadora. (**) Las retribuciones en especie no podrán ser superiores al 30% de las retribuciones totales del trabajador. Debe además grantizarse el pago en dinero de la cuantía del salario mínimo interprofesional en cómputo mensual y en proporción al número de horas si es a tiempo parcial. 8) En lo no previsto en este contrato, se aplicará la legislación vigente. Particularmente el Real Decreto 1620/2011 del 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar y supletoriamente en lo que resulte compatible, el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE de 29 de marzo) excepto su artículo 33 que no se aplicará. 9) Cláusulas adicionales. Y para que conste, se extiende el contrato por triplicado, ejemplar en el lugar y fecha indicados, firmando las partes interesadas. Fecha: Fdo.: El/la empleado/a de hogar Fdo.: El/la empleador/a (*) Calcula el salario mínimo interprofesional por horas que debes pagar a tu empleado/a de hogar en:http://telogestionamos.com/pages/calculadora. (**) Las retribuciones en especie no podrán ser superiores al 30% de las retribuciones totales del trabajador. Debe además grantizarse el pago en dinero de la cuantía del salario mínimo interprofesional en cómputo mensual y en proporción al número de horas si es a tiempo parcial.