rescision del contrato de trabajo por causa imputable al patron, la

212695. III.T.252 L. Tribunales Colegiados de Circuito. Octava Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo XIII, Mayo de 1994, Pág. 527.
RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSA IMPUTABLE AL PATRON,
LA SUSPENSION DE LABORES IMPUESTA COMO SANCION A UN TRABAJADOR,
NO DA DERECHO A. La suspensión al subordinado en sus labores, por determinados días,
impuesta como sanción con base en el Reglamento Interior del Trabajo, aunque sea indebida,
no es causal de rescisión del contrato, imputable al patrón, por no encontrarse establecida en
alguna de las fracciones del artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, ni es de tal manera
grave que haga imposible el cumplimiento de la relación laboral, que se interrumpe
temporalmente con la suspensión y se reanuda automáticamente una vez que concluye el
término que se fijó.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Amparo directo 216/93. Teresa Gabriela Gamiño Niño. 16 de marzo de 1994. Unanimidad de
votos. Ponente: Alfonsina Berta Navarro Hidalgo. Secretario: Jorge Humberto Benítez
Pimienta.
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