negociaciones laborales

Negociaciones Laborales
1473
NEGOCIACIONES LABORALES
Salarios mínimos contractuales
De acuerdo con la información que genera la Dirección General de Investigación y
Estadísticas del Trabajo (DGIET), de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), los resultados de las negociaciones que se efectuaron en 2015 entre los
representantes patronales y sindicatos de trabajadores de dos de las empresas
estratégicas más importantes del país fueron los siguientes: la Comisión Federal de
Electricidad (CFE) acordó un aumento directo al salario de sus trabajadores de 3.5%,
vigente a partir del 1º de mayo; con este aumento, el salario de la categoría
ocupacional más baja ascendió a 153.38 pesos diarios.
Con respecto a Petróleos Mexicanos (PEMEX) los representantes de la empresa y el
sindicato de trabajadores acordaron una prórroga en la revisión del contrato colectivo
que regirá sus relaciones laborales durante el bienio 2015-2017 y prevén llegar un
acuerdo a más tardar el próximo 11 de septiembre.
Con estos resultados, el nivel que alcanzaron los salarios mínimos contractuales al mes
de agosto de 2015 se presenta en la gráfica siguiente.
1474
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
SALARIOS MÍNIMOS CONTRACTUALES EN LAS RAMAS SUJETAS
A CONTRATO-LEY, EN EMPRESAS ESTRATÉGICAS
Y EN EL GOBIERNO FEDERAL
Agosto de 2015 p/
p/
Cifras preliminares.
El tabulador de plazas de este Contrato-Ley no presenta los montos salariales.
n.d. No disponible.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de
la Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS, y de
la SHCP.
*
Negociaciones Laborales
1475
Negociaciones salariales en
la jurisdicción federal
La información de julio de 2015 proporcionada por la Dirección General de
Investigación y Estadísticas del Trabajo (DGIET), de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS), señala que se llevaron a cabo 375 revisiones salariales y
contractuales entre empresas y sindicatos de jurisdicción federal. El incremento que en
promedio obtuvieron los 43 mil 58 trabajadores involucrados fue de 4.8 por ciento.
TRABAJADORES INVOLUCRADOS EN LAS NEGOCIACIONES SALARIALES
Y CONTRACTUALES DE JURISDICCIÓN FEDERAL
Enero de 2002 - julio de 2015 p/
p/
Cifras preliminares.
Sólo se considera el incremento directo al salario negociado en la revisión
salarial o contractual.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
información de la Dirección General de Investigación y Estadísticas del
Trabajo de la STPS.
*
1476
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Durante julio de 2015, los sectores de actividad económica que registraron el mayor
número de revisiones fueron las industrias manufactureras; el de transportes, correos y
almacenamiento; y el comercio, con 324 negociaciones en conjunto; estas ramas
agruparon a 35 mil 700 trabajadores (82.9% del total).
En el mes de referencia, los incrementos salariales más altos se negociaron en el sector
de servicios financieros y de seguros (7.0%), en el de otros servicios excepto
actividades gubernamentales (6.0%), en la minería (5.5%); en el de transportes,
correos y almacenamiento, y en las industrias manufactureras (4.7% cada una). Estos
aspectos se presentan en el cuadro de la página siguiente.
Negociaciones Laborales
1477
NEGOCIACIONES SALARIALES Y CONTRACTUALES EN LA JURISDICCIÓN FEDERAL
POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (SCIAN) 1/
Julio de 2015 p/
Sector de actividad económica
Incremento
salarial *
Número de
negociaciones
%
Trabajadores
involucrados
%
%
Total
Servicios financieros y de seguros
Otros servicios excepto
actividades gubernamentales
Minería
Transportes, correos y
almacenamiento
Industrias Manufactureras
Información en medios masivos
Comercio
Agricultura, cría y explotación de
animales, aprovechamiento
forestal, pesca y caza
Servicios profesionales,
científicos y técnicos
Servicios de apoyo a los negocios
y manejo de desechos y servicios
de remediación
Corporativos
1/
4.8
375
100.0
43 058
100.0
7.0
14
3.7
1 194
2.8
6.0
4
1.1
167
0.4
5.5
8
2.1
3 378
7.8
4.7
86
22.9
3 017
7.0
4.7
4.6
4.6
204
4
34
54.4
1.1
9.1
29 998
83
2 685
69.7
0.2
6.2
4.5
3
0.8
1 391
3.2
4.3
6
1.6
462
1.1
4.2
10
2.7
513
1.2
4.0
2
0.5
170
0.4
Clasificación conforme al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (2007). En
cumplimiento del acuerdo publicado el 10 de julio de 2009 en el Diario Oficial de la Federación, que
establece la obligación para las unidades que generen estadísticas de emplear el SCIAN, con la
finalidad de garantizar la homogeneidad y comparación de las estadísticas.
p/
Cifras preliminares.
* Sólo se considera el incremento directo al salario negociado en la revisión salarial o contractual.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección
General de Investigación y Estadística del Trabajo de la STPS.
1478
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
En julio de 2015, la STPS presentó información sobre las revisiones salariales en la
jurisdicción federal por subsector de actividad de la industria manufacturera; así, los
subsectores que en promedio destacaron con el mayor número de negociaciones fueron
la industria química (29.9%), la industria alimentaria (20.1%) y la fabricación de
equipo de transporte (15.7%).
Los subsectores que contaron con el mayor número de trabajadores involucrados
fueron los siguientes: 10 mil 338 en la industria química; 8 mil 391 en la fabricación
de equipo de transporte; 4 mil 117 en la industria alimentaria; y 1 mil 824 en la
fabricación de insumos textiles y acabado de textiles.
Por otra parte, los incrementos salariales más elevados se reportaron en la fabricación
de productos derivados del petróleo y del carbón (5.5%), en la industria química
(5.2%), la industria de la madera, y en las industrias metálicas básicas (5.0% cada
subsector).
Negociaciones Laborales
1479
REVISIONES SALARIALES EN LA JURISDICCIÓN FEDERAL POR SUBSECTOR DE
ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA (SCIAN)1/
Julio de 2015 p/
Subsector de actividad económica
Total
Incremento
salarial*
Negociaciones
Trabajadores
4.7
204
29 998
Industria química
5.2
61
10 338
Industria alimentaria
4.5
41
4 117
Fabricación de equipo de transporte
4.2
32
8 391
Fabricación de insumos textiles y acabado de
4.4
15
1 824
textiles
Industria de las bebidas y del tabaco
4.3
14
1 298
Fabricación de productos a base de minerales no
4.3
12
799
metálicos
Industria del papel
4.1
7
941
Industria del plástico y del hule
4.5
6
271
Industrias metálicas básicas
5.0
6
1 023
Fabricación de productos textiles, excepto prendas
4.9
3
140
de vestir
Otras industrias manufactureras
4.2
3
178
Fabricación de productos derivados del petróleo y
5.5
2
549
del carbón
Industria de la madera
5.0
1
107
Fabricación de productos metálicos
4.0
1
22
1/
Clasificación conforme al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (2007). En
cumplimiento del acuerdo publicado el 10 de julio de 2009 en el Diario Oficial de la Federación,
que establece la obligación para las unidades que generen estadísticas de emplear el SCIAN, con
la finalidad de garantizar la homogeneidad y comparación de las estadísticas.
p/
Cifras preliminares.
*
Solo se considera el incremento directo al salario negociado en la revisión salarial o contractual.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección
General de Investigación y Estadística del Trabajo de la STPS.
1480
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Las entidades federativas que agruparon el 37.3% de las negociaciones colectivas
federales fueron el Estado de México, Distrito Federal y Guanajuato. De igual forma,
como se aprecia en el siguiente cuadro, los estados con el mayor número de
trabajadores involucrados fueron el Estado de México (15.3%), Guanajuato (13.2%)
San Luis Potosí (5.4%); los cuales, en conjunto, agruparon 14 mil 601 trabajadores.
Con respecto a los incrementos salariales, los más significativos se reportaron en
Zacatecas (6.0%), Aguascalientes (5.6%), Durango (5.5%), Sonora y Baja California
Sur (5.4% cada una).
Es oportuno mencionar que el grupo de empresas con establecimientos en más de una
entidad federativa realizó el 28.0% de las revisiones, obteniendo en promedio un
incremento de 5.3% directo al salario para los 14 mil 970 trabajadores involucrados
que laboran en dichas empresas (34.8% del total).
Negociaciones Laborales
1481
NEGOCIACIONES SALARIALES Y CONTRACTUALES DE JURISDICCIÓN
FEDERAL POR ENTIDAD FEDERATIVA
Julio de 2015 p/
Entidad Federativa
Incremento salarial*
Número de
negociaciones
Trabajadores
involucrados
Total
4.8
375
43 058
Estado de México
4.4
65
6 593
Distrito Federal
4.3
56
1 518
Guanajuato
4.2
19
5 702
Puebla
4.5
14
1 794
Sonora
5.4
14
1 877
Coahuila de Zaragoza
5.0
10
1 525
San Luis Potosí
4.8
10
2 306
Veracruz de Ignacio de la Llave
4.2
10
677
Hidalgo
5.3
8
639
Morelos
4.4
7
579
Tamaulipas
4.7
7
166
Jalisco
4.7
6
424
Aguascalientes
5.6
5
178
Baja California
4.2
5
270
Chiapas
4.9
5
513
Tlaxcala
4.2
4
454
Colima
4.2
3
306
Michoacán de Ocampo
4.0
3
646
Nayarit
4.2
3
76
Nuevo León
4.8
3
273
(1.0)
3
50
Baja California Sur
5.4
2
450
Chihuahua
4.9
2
595
Oaxaca
4.2
2
106
Querétaro
3.7
2
289
Durango
5.5
1
22
Zacatecas
6.0
1
60
Sinaloa
Más de una entidad
5.3
105
14 970
p/
Cifras preliminares.
* Sólo se considera el incremento directo al salario negociado en la revisión salarial o
contractual.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la
Dirección General de Investigación y Estadística del Trabajo de la STPS.
1482
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Incremento a otras formas de retribución
En los primeros siete meses de 2015, los trabajadores obtuvieron en promedio un
incremento directo a su salario de 4.3%, como resultado de las negociaciones
colectivas realizadas en este período. Los otros componentes de la remuneración del
trabajador que consideran la mayoría de los contratos colectivos son clasificados por la
DGIET en tres grupos principales: ajuste salarial, bono de productividad y
retabulación.
Sobresale el bono de productividad por ser el concepto al que más se recurre en la
negociación; así, durante el lapso mencionado, se otorgó un incremento promedio de
6.3% por ese concepto. Las ramas de actividad económica que presentaron los
incrementos más altos en el bono de productividad durante el período señalado fueron
los servicios telefónicos (33.8%), el comercio (21.1%) y la elaboradora de bebidas
(12.6%).
Por su parte, dos
ramas recurrieron también a la retabulación: la automotriz y
autopartes (0.04%) y los otros servicios (0.03%). En tanto, las ramas de actividad
económica que mostraron incrementos por ajuste salarial fueron la industria cementera
(0.06%), la industria minera, la industria petroquímica y la industria químicofarmacéutica (0.01% cada una); y la productora de alimento (0.001%).
Negociaciones Laborales
1483
FORMAS DE RETRIBUCIÓN DE LA JURISDICCIÓN FEDERAL POR RAMA
DE ACTIVIDAD ECONÓMICA SELECCIONADA
Enero - julio 2015 p/
Rama de actividad económica
Incremento
directo 1/
Ajuste salarial 2/
Bono de
productividad 3/
Total
4.3
0.0008
6.3
Servicios Telefónicos
4.3
0.0
33.8
0.0
Comercio
4.2
0.0
21.1
0.0
Elaboradora de Bebidas
4.5
0.0
12.6
0.0
Transporte Terrestre
3.8
0.0
6.3
0.0
Cementera
3.5
0.06
6.2
0.0
Otros Servicios
4.3
0.0
6.1
0.03
Aceites y Grasas Vegetales
3.1
0.0
4.5
0.0
Ferrocarrilera
5.5
0.0
4.3
0.0
Servicios de Banca y Crédito
4.6
0.0
3.6
0.0
Radio y Televisión
4.5
0.0
3.5
0.0
Textil
4.4
0.0
3.0
0.0
Productora de Alimentos
4.8
0.001
2.9
0.0
Celulosa y Papel
4.5
0.0
2.4
0.0
Automotriz y Autopartes
4.6
0.0
2.2
0.04
Transporte Marítimo
4.3
0.0
1.9
0.0
Petroquímica
5.4
0.01
1.9
0.0
Minera
5.6
0.01
1.9
0.0
Químico-Farmacéutica
4.7
0.01
1.6
0.0
Otras Manufacturas
4.7
0.0
1.3
0.0
Metalúrgica y Siderúrgica
4.5
0.0
1.1
0.0
Transporte Aéreo
3.0
0.0
0.9
0.0
Servicios Conexos al Transporte
4.3
0.0
0.8
0.0
Calera
Servicios Educativos y de
Investigación
Hulera
5.5
0.0
0.7
0.0
3.4
0.0
0.7
0.0
4.9
0.0
0.5
0.0
Cinematográfica
3.3
0.0
0.1
0.0
Maderera
5.0
0.0
0.1
0.0
Vidriera
Retabulación 4/
0.008
4.3
0.1
0.0
0.0
Cifras preliminares.
1/
El incremento porcentual es un promedio ponderado por el número de trabajadores beneficiados en
el período o rama de referencia.
2/
Promedio ponderado de: a) los incrementos salariales otorgados a cuenta de las revisiones
correspondientes y b) los incrementos complementarios a los pactados en la revisión efectuada.
3/
Promedio ponderado de las proporciones del pago de bonos de productividad respecto del salario
tabular.
4/
Promedio ponderado de las renivelaciones a una o varias categorías de tabulador.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección
General de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS.
p/
1484
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Durante julio de 2015, las ramas de actividad económica que en promedio negociaron
los incrementos más altos para el bono de productividad fueron la industria automotriz
y autopartes (16.1%), el comercio (9.1%), la industria minera (8.8%) y la industria
cinematográfica (5.0%).
En el mes de referencia, ninguna empresa reportó aumentos por retabulación o por
ajuste salarial.
FORMAS DE RETRIBUCIÓN DE LA JURISDICCIÓN FEDERAL POR RAMA DE
ACTIVIDAD ECONÓMICA SELECCIONADA
Julio de 2015 p/
Bono de
productividad 3/
Retabulación 4/
0.0
5.5
0.0
4.2
0.0
16.1
0.0
Comercio
4.6
0.0
9.1
0.0
Minera
5.5
0.0
8.8
0.0
Cinematográfica
4.0
0.0
5.0
0.0
Transporte Terrestre
5.2
0.0
3.8
0.0
Químico-Farmacéutica
5.2
0.0
3.6
0.0
Petroquímica
5.1
0.0
2.3
0.0
Celulosa y Papel
4.1
0.0
1.6
0.0
Servicios Conexos al Transporte
4.0
0.0
1.0
0.0
Cementera
4.5
0.0
0.9
0.0
Otros Servicios
4.5
0.0
0.5
0.0
Servicios de Banca y Crédito
7.0
0.0
0.4
0.0
Rama de actividad económica
Incremento
directo 1/
Total
4.8
Automotriz y Autopartes
p/
Ajuste salarial 2/
Cifras preliminares.
El incremento porcentual es un promedio ponderado por el número de trabajadores beneficiados en
el período o rama de referencia.
2/
Promedio ponderado de: a) los incrementos salariales otorgados a cuenta de las revisiones
correspondientes y b) los incrementos complementarios a los pactados en la revisión efectuada.
3/
Promedio ponderado de las proporciones del pago de bonos de productividad respecto del salario
tabular.
4/
Promedio ponderado de las renivelaciones a una o varias categorías de tabulador.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección
General de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS.
1/
Negociaciones Laborales
1485
Convenios de productividad
La información de la DGIET señala que de las 375 negociaciones reportadas en
julio de 2015, 56 de ellas incorporaron o actualizaron convenios con incentivo
económico por productividad, es decir, 17 más que en el mismo mes del año
anterior. Por su parte, el total de trabajadores beneficiados por estos acuerdos
disminuyó significativamente, al pasar de 201 mil 272 personas en julio de 2014 a
11 mil 755 trabajadores un año después.
CONVENIOS SALARIALES QUE INCORPORARON
INCENTIVOS POR PRODUCTIVIDAD
Julio p/
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
información de la Dirección General de Investigación y Estadísticas del
Trabajo de la STPS.
1486
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Del total de convenios que registraron incentivos por productividad en julio del año en
curso, el 64.3% fue establecido por empresas pequeñas y medianas (1 a 100
trabajadores) y el 71.8% de los trabajadores involucrados se localizó en empresas que
emplearon más de 300 trabajadores.
CONVENIOS DE PRODUCTIVIDAD Y TRABAJADORES
INVOLUCRADOS POR TAMAÑO DE EMPRESA
Julio de 2015 p/
Tamaño de empresa
(Número de trabajadores)
Número de
convenios
Total
56
100.0
11 755
100.0
De 1 a 100
36
64.3
1 224
10.4
De 101 a 300
11
19.6
2 089
17.8
9
16.1
8 442
71.8
Más de 300
p/
%
Número de
trabajadores
%
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección
General de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS.
Negociaciones Laborales
1487
Los convenios se llevaron a cabo por empresas pertenecientes a siete sectores de
actividad económica. Las industrias manufactureras; los transportes, correos y
almacenamiento; y el comercio participaron con el 88.0% de los convenios de
productividad y el 85.5% de los trabajadores involucrados.
CONVENIOS CON INCENTIVOS POR PRODUCTIVIDAD Y TRABAJADORES
INVOLUCRADOS POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (SCIAN)1/
Julio de 2015 p/
Sector de actividad económica
Revisiones
%
Total
56
100.0
11 755
100.0
Industrias Manufactureras
29
52
8 206
69.8
Transportes, correos y almacenamiento
12
21
992
8.4
Comercio
8
14
856
7.3
Minería
3
5
1 590
13.5
Servicios financieros y de seguros
2
4
44
0.4
1
Trabajadores
%
Información en medios masivos
2
7
0.1
Servicios de apoyo a los negocios y
1
manejo de desechos y servicios de
2
60
0.5
remediación
1/
Clasificación conforme al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (2007). En
cumplimiento del acuerdo publicado el 10 de julio de 2009 en el Diario Oficial de la Federación,
que establece la obligación para las unidades que generen estadísticas de emplear el SCIAN, con
la finalidad de garantizar la homogeneidad y comparación de las estadísticas.
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección
General de Investigación y Estadística del Trabajo de la STPS.
1488
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
En julio de 2015, el mayor número de revisiones salariales con bono de productividad
en la industria manufacturera se presentó en la industria química y en la fabricación de
equipo de transporte (27.6% cada una). Asimismo, estos mismos subsectores
concentraron el mayor número de trabajadores con 47.1% en la fabricación de equipo
de transporte y 39.8% en la industria química.
CONVENIOS CON INCENTIVOS POR PRODUCTIVIDAD Y TRABAJADORES
INVOLUCRADOS POR SUBSECTOR DE LA INDUSTRIA
MANUFACTURERA (SCIAN) 1/
Julio de 2015 p/
Subsector de actividad económica
Revisiones
%
29
100.0
8 206
100.0
Industria química
8
27.6
3 270
39.8
Fabricación de equipo de transporte
8
27.6
3 863
47.1
Industria alimentaria
Fabricación de productos derivados
del petróleo y del carbón
Industria del plástico y del hule
Fabricación de productos a base de
minerales no metálicos
Fabricación de insumos textiles y
acabado de textiles
Industria del papel
5
17.2
52
0.6
2
2
6.9
6.7
6.9
549
173
2
6.9
73
0.9
Total Manufacturera
1
3.4
Trabajadores
23
%
2.1
0.3
1
3.4
203
2.5
Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (2007). En cumplimiento del acuerdo
publicado el 10 de julio de 2009 en el Diario Oficial de la Federación, que establece la obligación
para las unidades que generen estadísticas de emplear el SCIAN, con la finalidad de garantizar la
homogeneidad y comparación de las estadísticas.
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección
General de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS.
1/
Negociaciones Laborales
1489
Emplazamientos a huelga
Las cifras emitidas por la DGIET señalan que en julio de 2015, los emplazamientos
a huelga registrados por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje ascendieron a
381 eventos, cantidad que disminuyó en 119 casos en relación con la reportada en el
mismo mes del año anterior.
Entre las causas que originaron estos movimientos destacó la firma de contrato, con
73.0%; le siguieron en importancia la revisión de contrato y la revisión de salario,
con 14.2 y 8.9%, respectivamente.
EMPLAZAMIENTOS A HUELGA POR MOTIVO
Julio de 2015 p/
Total= 381 emplazamientos
-Por ciento-
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
información de la Dirección General de Investigación y Estadísticas del
Trabajo de la STPS.
1490
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Los sectores de actividad económica que en julio presentaron la mayor cantidad de
emplazamientos a huelga fueron la industria de la construcción (54.9%), las industrias
manufactureras (27.3%), los transportes, correos y almacenamiento (7.9%), la
industria minera (3.1%) y el comercio al por mayor (1.8%), que en conjunto agruparon
el 95.0% de estos movimientos.
EMPLAZAMIENTOS A HUELGA POR
SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Julio de 2015 p/
Total= 381 emplazamientos
-Por ciento-
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
información de la Dirección General de Investigación y Estadísticas del
Trabajo de la STPS.
Negociaciones Laborales
1491
En el séptimo mes del año en curso, los subsectores de actividad económica de la
industria manufacturera que reportaron el mayor número de emplazamientos a
huelgas fueron la industria alimentaria con 46 eventos (44.2%); industria química,
18 (17.3%); y la fabricación de insumos textiles y acabado de textiles, 15 conflictos
(14.4%).
EMPLAZAMIENTOS A HUELGAS POR SUBSECTOR DE
ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA INDUSTRIA
MANUFACTURERA (SCIAN) 1/
Julio de 2015p/
Total= 104 emplazamientos
-Por ciento-
1/ Sistema
de Clasificación Industrial de América del Norte (2007). En cumplimiento del acuerdo
publicado el 10 de julio de 2009 en el Diario Oficial de la Federación, que establece la obligación
para las unidades que generen estadísticas de emplear el SCIAN, con la finalidad de garantizar la
homogeneidad y comparación de las estadísticas.
p/ Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección
General de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS.
1492
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Las entidades federativas en las que se registró el mayor número de los
emplazamientos a huelga fueron el Estado de México (72), el Distrito Federal (58) y
Baja California (22).
En cuanto a la participación de las centrales obreras en los emplazamientos, la
Confederación de Trabajadores de México (CTM) apoyó el 42.8% del total de ellos y
los Sindicatos Independientes al Congreso del Trabajo participaron en el 36.5% de los
movimientos.
EMPLAZAMIENTOS A HUELGA
Julio de 2015 p/
Entidad Federativa
Número de
emplazamientos
%
Central Obrera
Número de
emplazamientos
To t a l
381
100.0
To t a l
381
100.0
Estado de México
72
18.9
Confederación de
Trabajadores de México
(CTM)
163
42.8
Distrito Federal
58
15.2
139
36.5
Baja California
22
5.8
Sindicatos Independientes del
Congreso del Trabajo 1/
Campeche
19
5.0
Confederación
Revolucionaria de Obreros y
Campesinos (CROC)
36
9.4
Oaxaca
19
5.0
Otras Confederaciones
Nacionales 2/
27
7.1
Hidalgo
17
4.5
174
45.6
Confederación Regional
Obrera Mexicana (CROM)
16
4.2
Otras entidades
p/
%
Cifras preliminares.
Incluye a las no especificadas.
2/ Incluye Confederaciones y Federaciones integrantes del Congreso del Trabajo.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información de la Dirección General
de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS.
1/
Negociaciones Laborales
1493
Huelgas estalladas
En materia de huelgas, la DGIET informó que durante 2015 la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje no reportó estallamientos de huelgas, con lo que se acumulan
21 meses consecutivos sin este tipo de eventos.
HUELGAS ESTALLADAS
Enero 2012 – julio 2015 p/
p/
Cifras preliminares.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
información de la Dirección General de Investigación y Estadísticas del
Trabajo de la STPS
1494
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Negociaciones salariales y contractuales
de jurisdicción local
Las cifras más recientes publicadas por la DGIET de la STPS muestran que en los
primeros cinco meses del año en curso, el total de revisiones contractuales y salariales
del ámbito local ascendió a 15 mil 532, a través de las cuales los 608 mil 857
trabajadores implicados negociaron, en promedio, un incremento salarial de 4.5%.
Específicamente en mayo de 2015 se efectuaron 2 mil 421 negociaciones, las cuales
involucraron a 83 mil 62 trabajadores; cantidad menor en 24 mil 259 personas en
relación con las que participaron doce meses antes. El incremento salarial promedio en
mayo fue de 4.3 por ciento.
NEGOCIACIONES SALARIALES Y CONTRACTUALES ENTRE
EMPRESAS Y SINDICATOS DE JURISDICCIÓN LOCAL
Enero – mayo de 2015 p/
p/
Cifras preliminares.
Sólo se considera el incremento directo al salario negociado en la revisión
salarial o contractual.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información
de la Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo de la STPS.
*
Negociaciones Laborales
1495
En mayo de 2015, el 83.2% de las negociaciones se concentró en solo dos entidades
federativas: Distrito Federal y Nuevo León, en las cuales también se ubicó el 70.7% de
los trabajadores involucrados. Les siguieron en importancia Sonora, Zacatecas y
Querétaro con el 15.8% de los trabajadores participantes.
Los mayores incrementos salariales del mes se registraron en Sinaloa (5.0%),
Zacatecas (4.8%), Nuevo León (4.5%) y Campeche (4.4%),
Estos aspectos se presentan en el cuadro siguiente.
1496
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
NEGOCIACIONES SALARIALES Y CONTRACTUALES EN LA
JURISDICCIÓN LOCAL POR ENTIDAD FEDERATIVA
Mayo de 2015 p/
Entidad Federativa
Incremento
salarial *
Número de
negociaciones
Número de
trabajadores
To t a l
4.3
2 421
83 062
Distrito Federal
4.3
1 090
34 580
Nuevo León
4.5
925
24 134
Sonora
3.7
49
6 235
Zacatecas
4.8
26
3 592
Querétaro
4.2
22
3 316
Hidalgo
4.2
67
2 734
Veracruz de Ignacio de la Llave
4.1
65
2 383
Quintana Roo
4.2
34
1 649
Michoacán de Ocampo
4.3
63
1 310
Estado de México
3.8
3
816
Nayarit
3.9
8
770
Sinaloa
5.0
2
582
Coahuila de Zaragoza
4.3
20
399
Campeche
4.4
13
344
Colima
4.3
20
188
Baja California
4.3
7
30
Baja California Sur
n.d.
7
n.d.
Cifras preliminares.
* Sólo se considera el incremento directo al salario negociado en la revisión
salarial o contractual.
n.d No disponible.
FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con
información de la Dirección General de Investigación y Estadísticas del
Trabajo de la STPS.
p/
Fuente de información:
La base estadística con la que se elaboró este análisis se encuentra en la siguiente liga:
http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/areas_atencion/areas_atencion/web/menu_infsector.html