¿ Como los sindicatos pueden aprovechar el indicador Wageln

¿ Como los sindicatos pueden aprovechar el indicador Wageln ?
Estimados colegas :
Nos dirigimos a ustedes con motivo de una excelente herramienta en nuestra lucha
para salarios justos e iguales, el indicador Salarial (“Wagelndicator”). El objetivo
principal de los sindicatos es de negociar los mejores acuerdos colectivos posibles.
El Indicador salarial es una contraparte del movimiento sindical. Su cuestionario se
basa en el marcado laboral, las familias, los salarios, los ingresos, elementos cruciales
para negociar colectivamente.
¿ Cuales son las bases y el concepto del indicador salarial ?
El dueño del concepto es una organización sin fines de lucro, una fundación común de
la FNV (Confederación sindical de Holanda), de la Universidad de Ámsterdam (AIAS
– Instituto de los estudios sobre el Trabajo) y del sitio Web de Monsterboard.
Componen un comité de monitoreo y la fundación controla el indicador de salarios.
El concepto tiene :
1. un cuestionario atractivo en el sitio Web de Wagelndicator
2. indicadores salariales (que dan indicaciones sobre el salario bruto por hora y
por mes, para cualquier profesión)
3. un cuestionario sobre el salario y el mercado laboral
4. la opinión del comité sobre mercado laboral
5. un banco de datos sobre trabajadores/independientes y un manual de códigos
6. publicaciones científicas
7. publicidad de los resultados del conjunto de datos
8. correo con los visitantes
Todos los indicadores salariales tienen este concepto, el cuestionario permite hacer
une comparación internacional de los datos.
Además el método de control de los salarios es el mismo para todo el wegelndicator.
Este empezó en Holanda desde el 2001 con las mujeres y después se extendió. Existe
hoy una familia de sitio Web, uno por cada categoría, otro para las mujeres, otro para
los hombres, uno para los trabajadores que tienen mas de 40 años, uno para los
jóvenes, otro para trabajadores autónomos y otro para el sector salud.
En 2004 empezamos en Bélgica, en Dinamarca, Finlandia, Alemania, Italia, Polonia,
España y en el Reino Unido.
Todos estos sitios Web tienen presentaciones diferentes y ofrecen contenidos
específicos al mercado laboral del país. En 2005 nuevos miembros entraron, en India,
Brasil, Africa del Sur, Corea del Sur, Hungría y Estados Unidos.
Direccion : Fondation WageIndictor, Plantage Muidergracht 4
1018 TV Ámsterdam, Holanda www.weindicator.org/contact
Vayan a la pagina Web para mas informaciones.