ENCUESTA ( presencial)Evaluación del Evento de Capacitación/Entrenamiento CURSO: FECHA GRUPO: La Dirección General del INAPP tiene a su cargo la coordinación general, así como el monitoreo y evaluación de los Cursos desarrollados en el INAPP, por ello con el propósito de realizar el seguimiento y a partir del mismo lograr ajustes o tomar decisiones que beneficien a todos y todas estamos aplicando este instrumento. Estamos requiriendo información certera, precisa y sincera.Instrucciones: Encontrará a continuación una serie de preguntas. Para cada una de ellas, seleccione la opción que considere que más se aproxima sobre la actividad académica relacionada al modulo desarrollado: Gracias. EQUIPO/DOCENTE: I ¿Cuál es su grado de conocimiento sobre los temas desarrollados durante Curso. 1 Excelente 2 Muy Bueno Bueno Regular Considera que el objetivo de este curso cubrió sus expectativas de manera Excelente Muy Bueno Bueno Regular 3 Considera que los contenidos de este curso cubrieron sus expectativas de manera Excelente Muy Bueno Bueno Regular 4 Considera que el capacitador tiene Conocimiento 5 Exposición Metodología Interrelación Motivación EX EX EX EX EX MB MB MB MB MB B B B B B R R R R R Considera que la duración del curso fue: Adecuada Conveniente Muy Breve Muy Extensa DINAMICA DEL CURSO Y TRABAJOS PRÁCTICOS: II 6 ¿Opina que la dinámica de interacción entre docentes y alumnos empleada se ha dado? Excelente Muy Bueno Bueno Regular 7 ¿Considera que las actividades prácticas han sido pertinentes y enriquecedoras? Excelente Muy Bueno Bueno Regular En general ¿Considera que las consultas pertinentes, durante las sesiones, enriquecieron el aprendizaje? 8 Excelente Muy Bueno Bueno Regular BIBLIOGRAFÍA Y MATERIALES: III ¿Qué opina de la cantidad de materiales bibliográficos y/ trabajos en relación a los objetivos perseguidos? 9 Muy Poco Regular Mucha ORGANIZACIÓN Y LOGISTICA IV 10 Como evaluaría la organización y coordinación del curso Excelente V Poco Muy Bueno Bueno Regular UTILIDAD LABORAL Considera que los temas impartidos en el mismo pueden ser aplicados en su área de trabajo de 11 forma Excelente Muy Bueno Bueno Regular OBSERVACIONES, COMENTARIOS Y SUGERENCIAS (que deba el equipo coordinador considerar para el desarrollo del curso)