NORMA DE COMPETENCIA LABORAL

F2-015
V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
VERSION
VERSION AVALADA MESA SECTORIAL
MESA SECTORIAL TRANSPORTE
REGIONAL
BOGOTA
CENTRO
CENTRO DE TECNOLOGIAS DEL TRANSPORTE
METODOLOGO
MANUEL ANTONIO MONTENEGRO MIER
VERSION
1
TITULO DE LA N.C.L
280601080
CODIGO ELEMENTO
01
FECHA APROBACION
09/11/2012
VIGENCIA
5
AÑOS
EXPIRA EN 08/11/2017
Preparar puesto de trabajo de acuerdo con procedimientos técnicos y políticas empresariales
Alistar el área de trabajo, herramientas y equipos de acuerdo con procedimientos técnicos.
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A,
B,
C,
D,
E,
F,
G,
H,
I,
J,
K,
La información técnica es seleccionada de acuerdo con la orden de trabajo y tipo de servicio.
Los elementos de protección personal son alistados de acuerdo con instructivos de seguridad
Las herramientas, instrumentos, equipos específicos y elementos de consumo son solicitados según el tipo de servicio y procedimientos de la empresa.
El funcionamiento de las herramientas, instrumentos y equipos específicos es verificado de acuerdo con los instructivos técnicos y tipo de servicio.
Las herramientas, instrumentos y equipos de medición son calibrados o patronados de acuerdo con parámetros del fabricante.
Las fallas y/o novedades de los equipos, instrumentos y herramientas son reportadas de acuerdo con los procedimientos de la empresa
La información es registrada en medios físicos o informáticos de acuerdo con tipo de servicio y procedimientos de la organización.
Los informes del servicio son presentados de acuerdo con procedimientos de la organización en los tiempos predeterminados.
Los inventarios de las herramientas, instrumentos y equipos son revisados según procedimientos de la empresa.
Las herramientas, instrumentos y equipos obsoletos y/o dañados son reintegrados, de acuerdo con procedimientos de la empresa.
Las actividades de mantenimiento básico del área de trabajo, equipos, herramientas de trabajo y mobiliario se realizan de acuerdo con condiciones de aseo, orden, procedimientos técnicos,
normatividad vigente y políticas de la empresa
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES
01,
02,
03,
04,
05,
06,
07,
08,
09,
10,
11,
12,
13,
14,
15,
Características y manejo de información a través de manuales de operación y mantenimiento de herramientas y equipos y manuales de servicio (d, f).
Características y función de los elementos de protección personal (epp) (b)
Tipos de procedimientos y manual de funciones (todos) ok
Características y funcionamiento de los equipos, herramientas e instrumentos (c, d, e, f, i, j, k).
Normas de seguridad, protección personal y prevención de riesgos y accidentes. (todos)
Procedimientos y técnicas de mantenimiento, patronaje y cuidados de las herramientas, instrumentos y equipos utilizados en mantenimiento automotriz (e, k).
Método 5 s.(K)
Métodos de mejora continua. Ciclo phva.(Todos)
Reglamento interno de la empresa y manual de funciones (todos).
Características, tipos y aplicaciones de formatos de taller. Tipos y naturaleza de documentación y reportes (c, f, g, h, j)
Técnicas de comunicación oral y escrita (a, f, g, h, j, k)
Ingles técnico: vocabulario básico referido a herramientas, equipos e instrumentos ( a, b, c, e, g, k).
Procedimientos y técnicas de diligenciamiento de formatos en talleres. (todos)
Características y tipos de materiales y elementos de consumo utilizados en talleres de mantenimiento automotriz ( c )
Técnicas de organización de talleres de mantenimiento de automotores (todos)
F2-015
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L
280601080
CODIGO ELEMENTO
01
Preparar puesto de trabajo de acuerdo con procedimientos técnicos y políticas empresariales
Alistar el área de trabajo, herramientas y equipos de acuerdo con procedimientos técnicos.
16, Características y manejo de información a través de medios magnéticos: procesadores de texto, hojas de cálculo, explorador de internet. (todos)
RANGOS DE APLICACION
DOCUMENTOS
HERRAMIENTAS, INSTRUMENTOS Y EQUIPOS
EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO
1. Resultado de:
•
una (1) preparación del puesto de trabajo.
•
una (1) verificación de los equipos y dispositivos.
•
un (1) proceso de calibración de un instrumento o equipo de medición utilizando manuales de operación y mantenimiento del fabricante
CONOCIMIENTO
1. Valoración por escrito sobre:
•
cada uno de los temas relacionados en los conocimientos y comprensión esenciales en coherencia y en concordancia con los criterios de desempeño.
PRODUCTO
1. Una (1) verificación de inventarios, del taller de mantenimiento automotriz
2. Una (1) solicitud de herramientas, equipos y elementos de consumo.
3. Un puesto de trabajo preparado.
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NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L
280601080
CODIGO ELEMENTO
01
APROBADO ACTA NRO.
1482
V.1
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Preparar puesto de trabajo de acuerdo con procedimientos técnicos y políticas empresariales
Alistar el área de trabajo, herramientas y equipos de acuerdo con procedimientos técnicos.
DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA
15/07/2013 VERSION NRO. 1 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.
JORGE AUGUSTO VALENCIA ARANGO
MANUEL ANTONIO MONTENEGRO MIER
SECRETARIO(A) TECNICO(A)
NORMALIZADOR
DE FECHA
F2-015
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L
280601080
CODIGO ELEMENTO
02
Preparar puesto de trabajo de acuerdo con procedimientos técnicos y políticas empresariales
Practicar actitudes seguras de trabajo de acuerdo con las políticas empresariales y normatividad vigente.
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A,
B,
C,
D,
E,
F,
G,
Los elementos de protección personal son utilizados según el tipo de riesgos del área y reglamento interno de trabajo.
Las posturas físicas y cuidados del cuerpo son adoptadas de acuerdo con los principios ergonómicos y tipo de labor.
La integración y coordinación del trabajo en equipo, es realizada de acuerdo con la distribución de operaciones y los procedimientos del ámbito laboral.
La disposición de los residuos se hace de acuerdo a los instructivos empresariales y normas ambientales.
Los recipientes de recuperación de fluidos son desocupados y limpiados, de acuerdo con procedimientos técnicos y normas vigentes.
Las situaciones de riesgo, incidentes y accidentes son reportados de acuerdo con su criticidad y procedimientos empresariales.
Las acciones correctivas son tomadas de acuerdo con los riesgos potenciales y procedimientos de seguridad.
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES
01,
02,
03,
04,
05,
06,
07,
08,
09,
10,
11,
12,
Tipos de posturas ergonómicas en los procesos de mantenimiento de automotores. (b)
Normas de seguridad, protección personal y prevención de riesgos y accidentes. (todos)
Impacto de la calidad en la satisfacción del cliente e imagen de la compañía. (todos)
Concepto de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. (c, e)
Método 5 s. (b).
Reglamento interno de trabajo (a, c)
Métodos de mejora continua. Ciclo phva.(Todos)
Sistema de gestión ambiental. (d)
Políticas de calidad y organizacionales para preservación de activos (e).
Tipos y mapa de riesgos (todos).
Normas ambientales y salud ocupacional, inherentes al desempeño laboral en áreas de mantenimiento automotriz (todos)
Técnicas de comunicación orales y escritas (f).
RANGOS DE APLICACION
NORMAS
•
seguridad e higiene industrial.
•
protección personal.
•
ergonomía y ambientales
EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO
1. Resultado de:
•
uso de los elementos de protección (dos veces).
•
una (1) verificación de los equipos y dispositivos.
•
un (1) proceso de calibración de un instrumento o equipo, utilizando manuales de operación y mantenimiento del fabricante
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NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L
280601080
CODIGO ELEMENTO
02
Preparar puesto de trabajo de acuerdo con procedimientos técnicos y políticas empresariales
Practicar actitudes seguras de trabajo de acuerdo con las políticas empresariales y normatividad vigente.
CONOCIMIENTO
1. Valoración por escrito sobre:
ño.
PRODUCTO
1. Un (1) reporte de situaciones de riesgo
2. Una (1) evaluación de desempeño
APROBADO ACTA NRO.
1482
DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA
15/07/2013 VERSION NRO. 1 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.
JORGE AUGUSTO VALENCIA ARANGO
MANUEL ANTONIO MONTENEGRO MIER
SECRETARIO(A) TECNICO(A)
NORMALIZADOR
DE FECHA