D I R E C T O R I O

R.N°:D-150-2015
DIRECTORIO - RESOLUCIÓN
Montevideo, 10 de junio de 2015.
DIRECTORIO
VISTO: que los Comités de Dirección de Tecnología Informática, Gerencial, Ejecutivo,
Gestión Estratégica y Planificación Estratégica fueron dejados sin efecto por el numeral 4)
de la resolución D/122/2015 de 15 de mayo de 2015.
RESULTAND O: I) que por el numeral 5) de la resolución D/105/2009 de 6 de marzo de
2009 se dispuso que el Comité Gerencial asumiera los cometidos de la Comisión Asesora
de Capacitación, entre los que se encontraba el asesoramiento al Directorio sobre los
posgrados propuestos;
II) que el artículo 14 del Reglamento de Evaluación de Desempeño
aprobado por resolución D/342/2013 de 24 de diciembre de 2013 establece que el Comité
de Calibración estará integrado por tres miembros del Comité Gerencial, que serán
designados por éste en forma anual y el artículo 15 del referido Reglamento establece que
el Área Gestión de Capital Humano y Presupuestal deberá comunicar, al comienzo del
período de evaluación, el cronograma aprobado por el Comité Gerencial para el año en
curso;
III) que por resolución D/52/2015 de 4 de marzo de 2015 se delegó en el
Comité Gerencial la potestad de realizar modificaciones al Programa de Gestión
Documental del Banco Central del Uruguay y sus anexos;
IV) que el numeral 5) de la resolución D/69/2015 de 18 de marzo de 2015
le encomendó a los jerarcas de las distintas Líneas de Reporte a Directorio difundir a la
interna del Comité Gerencial el cronograma de las instancias periódicas de difusión de la
capacitación realizada así como de transmisión de conocimientos específicos en temas de
interés del sector.
CONSIDERANDO: I) que al haberse dejado sin efecto los Comités que tenían a su cargo
las actividades referidas en los Resultando I) a IV) resulta conveniente reasignar las
mismas;
II) que el asesoramiento sobre los posgrados propuestos y sobre el
cumplimiento de los requisitos para abonar la compensación prevista en el artículo 24 del
Presupuesto Operativo, de Operaciones Financieras y de Inversiones del Banco Central
del Uruguay correspondiente al ejercicio 2014 (vigente por prórroga automática), deberá
ser realizado por la Gerencia de Servicios Institucionales;
III) que el Comité Ejecutivo de Dirección, creado por el numeral 2) de
la resolución D/122/2015 de 15 de mayo de 2015, deberá asumir las actividades referidas
en los Resultando II) a IV).
ATENTO: a lo expuesto, a lo dispuesto en los literales E) y F) del artículo 12 de la Ley N°
16.696 de 30 de marzo de 1995 (Carta Orgánica del Banco Central del Uruguay) y a la
resolución D/122/2015 de 15 de mayo de 2015,
SE RESUELVE:
1) Disponer que la Gerencia de Servicios Institucionales realice el asesoramiento al
Directorio sobre los posgrados propuestos, así como sobre el cumplimiento de los
requisitos previstos en el artículo 24 del Presupuesto Operativo, de Operaciones
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Financieras y de Inversiones del Banco Central del Uruguay correspondiente al ejercicio
2014 (vigente por prórroga automática) para el pago de compensaciones.
2) Modificar los artículos 14 y 15 del Reglamento de Evaluación de Desempeño, los cuales
quedarán redactados de la siguiente manera:
“Artículo 14 (Integración del Comité de Calibración). El Comité de Calibración estará
integrado por cuatro miembros: tres integrantes del Comité Ejecutivo de Dirección que
serán designados por éste en forma anual y un representante del personal que se elegirá
de acuerdo al procedimiento establecido en el Reglamento de Ascensos.
Artículo 15 (Cronograma y plazos). Al comienzo del período de evaluación, el Área
Gestión de Capital Humano y Presupuestal deberá comunicar el cronograma aprobado por
el Comité Ejecutivo de Dirección para el año en curso.”
3) Disponer que los jerarcas de las distintas Líneas de Reporte a Directorio deberán
difundir al Comité Ejecutivo de Dirección el cronograma de las instancias periódicas de
difusión de la capacitación realizada así como de transmisión de conocimientos
específicos en temas de interés del sector.
4) Delegar en el Comité Ejecutivo de Dirección la potestad de realizar modificaciones al
Programa de Gestión Documental del Banco Central del Uruguay y sus anexos.
5) Disponer que toda vez que se dicten resoluciones en ejercicio de atribuciones objeto de
delegación se establezca expresamente que se actúa “en ejercicio de atribuciones
delegadas del Directorio del Banco Central del Uruguay”.
6) Establecer que las resoluciones adoptadas por el Comité Ejecutivo de Dirección en
ejercicio de atribuciones delegadas deberán ser remitidas a conocimiento del Directorio
dentro de los diez días hábiles de emitidas, dejando constancia acerca de si las mismas
son o no publicables y encomendándose a la Secretaría General su publicación en el sitio
web de la Institución, cuando no hubiere obstáculos legales para la misma.
7) Dejar sin efecto lo dispuesto en la resolución D/52/2015 de 4 de marzo de 2015.
8) Comunicar la presente resolución.
(Sesión de hoy – Acta Nº 3212)
(Expediente Nº 2015-50-1-01102)
Elizabeth Oria
Secretaria General
Ds/aa
Cat: P
Firmante: SONIA ELIZABETH ORIA GIORDAN
Fecha: 15/06/2015 16:19:42