curso de operador de planta industrial objetivos: programa

CURSO DE OPERADOR DE PLANTA INDUSTRIAL
OBJETIVOS:
 Aprender a realizar operaciones básicas y de control en los procesos para la obtención y
transformación de productos.
 Saber mantener operativos los sistemas, equipos y servicios auxiliares de una planta
industrial.
 Controlar las variables del proceso de mantenimiento para asegurar la calidad del
producto y los procesos.
 Adquirir habilidades personales y profesionales que afectan al desarrollo diario de la
actividad laboral.
 Entrenar las competencias profesionales necesarias para acceder al mercado laboral.
PROGRAMA:
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Conocimientos Básicos Industriales: 45 horas.
Lean Manufacturing:15 horas.
Conocimientos Básicos de Legislación Industrial y Sistemas de Gestión: 15 horas.
Conocimientos Básicos Emergencias y Primeros Auxilios: 35 horas.
Cualificaciones profesionales: 125 horas.
Formación complementaria en Excel: 15 horas.
CONTENIDOS:
 CONOCIMIENTOS BÁSICOS INDUSTRIALES (45 horas )
OBJETIVO ESPECÍFICO
Aprender los conceptos técnicos necesarios que le permitan actuar en el mantenimiento de los
equipos con eficacia y sin riesgos para su seguridad.
CONTENIDOS
1. Sistemas de control distribuido (manejo de pantallas de control y controladores lógicos o
PLC).
2. Conceptos Básicos de Electricidad y Electrónica.
3. Conceptos Básicos Mecánica.
4. Operaciones básicas en la industria.
5. Conceptos Básicos de Hidráulica.
6. Funcionamiento, Tipos y Mantenimiento de Bombas.
7. Funcionamiento, Tipos y Mantenimiento de Válvulas.
 LEAN MANUFACTURING (15 horas)
OBJETIVO ESPECÍFICO
Conocer los principios y herramientas básicas de la metodología LEAN MANUFACTURING
aplicada a operadores de planta con el objetivo de que puedan aplicarlas en su puesto de trabajo
para mejorar los resultados, maximizando la productividad por medio de la disminución de los
desperdicios.
CONTENIDOS
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Orígenes de lean management.
Principios de lean management.
Herramientas lean para mejorar el puesto de trabajo.
Herramientas lean para mejorar el proceso.
 CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LEGISLACIÓN INDUSTRIAL Y SISTEMAS DE
GESTIÓN (15 horas)
OBJETIVO ESPECÍFICO
Conocer y aplicar las obligaciones y responsabilidades en el cumplimiento de la normativa
ambiental y de residuos, así como su participación en los sistemas de gestión como la Norma
UNE-EN ISO 9001: 2008 sobre Sistemas de Gestión de Calidad y la Norma UNE-EN ISO
14001:2004 sobre Sistemas de Gestión Ambiental.
CONTENIDOS
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Resumen de la Legislación Ambiental y de Residuos aplicables a la Actividad Minera.
Norma UNE-EN ISO 9001: 2008 sobre Sistemas de Gestión de Calidad.
Norma UNE-EN ISO 14001:2004 sobre Sistemas de Gestión Ambiental.
Norma OHSAS 18001:2007 sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud.
Integración de los Sistemas de Gestión.
 CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS (35
horas)
OBJETIVO ESPECÍFICO
Saber cómo actuar en caso de emergencias y dotar al alumno de los conocimientos y habilidades
necesarias para prevenir los riesgos de incendios. Ser capaz de actuar en caso de incendio, para
extinguirlo o contenerlo hasta que llegue la ayuda exterior. Aplicar los primeros auxilios y
mantener al accidentado hasta que llegue la ayuda especializada.
CONTENIDOS
1. Prevención y Extinción de Incendios.
2. Plan de Emergencia y Evacuación.
3. Primeros Auxilios.
 CUALIFICACIONES PROFESIONALES (125 horas)
OBJETIVO ESPECÍFICO
Dotar al alumno de la formación necesaria que le cualifique profesionalmente para cualquier
actividad Industrial.
CONTENIDOS
1. Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (homologado por la
Fundación Laboral de la Construcción).
2. Manejo Seguro de Aparatos Elevadores (homologado por la Fundación
Laboral de la Construcción).
3. Carretilla Elevadora.
4. Plataforma Elevadora Móvil de Personal.
5. Manipulador Telescópico.
6. Puente Grúa.
7. Operador de Caldera.
8. Iniciación a la soldadura.
 FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN EXCEL (15 horas)
CONTENIDOS
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Introducción a Excel.
Tipos de información.
Creación de una hoja de cálculo.
Tipos de referencia.
Iniciación a buscar objetivo. Cálculo con funciones.
Formato de hoja de cálculo.
Opciones de impresión.
Gráficos.
PÍLDORAS
FORMATIVAS
COMPETENCIAS.
PRESENCIALES
PARA
MEJORAR
El objetivo general que se propone con estas píldoras formativas es facilitar al alumnado el
desarrollo de habilidades, conocimientos y recursos que les permita desenvolverse en el mercado
de trabajo de forma efectiva y con confianza.
1. Habilidades personales (10 horas)
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Autoestima y Motivación
Comunicación y Asertividad
Liderazgo
2. Habilidades para la empleabilidad (10 horas)
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Cómo organizar y planificar las metas profesionales
Las competencias profesionales
El proceso de selección de personal
Empleabilidad 2.0 y branding personal
Energía y Minas
DIPLOMA:
A los alumnos que demuestren aprovechamiento y asistan, al menos al 80% del período lectivo,
la Cámara de Comercio de Sevilla les otorgará el correspondiente DIPLOMA acreditativo de su
participación en el curso.