reglamento del comité de solidaridad

NIT 805.006.246-2
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD
La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Salud Pública Municipal
“ FO N SA LU D” , en cumplimiento de sus f unciones señ aladas en el
Estatuto, y
CONSIDERANDO
a)
Que la función solidaria es importante y esencial para el desarrollo del
Fondo, para dar cumplimiento de sus objetivos y metas sociales e
institucionales.
b)
Que uno de los principios del cooperativismo contempla la solidaridad como
actividad básica y permanente mecanismo que conlleva a la hermandad e
integración. Función que se llevará a cabo en concordancia con el sistema
operacional del Fondo.
c)
Que es deber de la Junta Directiva señalar normas, procedimientos y
criterios básicos para orientar las diferentes actividades del Fondo y en
particular el desarrollo de la función solidaria en sus aspectos estructurales,
conceptuales y operacionales.
RESUELVE
ARTICULO 1.-
Aprobar el reglamento que contiene en los artículos siguientes
como el conjunto de directrices, procedimientos y normas de
orden conceptual operativo y estructural dentro de los cuales
estará marcado el desarrollo de la función solidaria del Fondo
los cuales deberán ceñirse tanto los órganos que en ella
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intervienes como cada una de las personas que cumplan
labores relacionadas con la función solidaria.
ARTICULO 2.-
MARCO
CONCEPTUAL
COOPERATIVA.
DE
LA
SOLIDARIDAD
La función solidaria se desarrollará de modo permanente
como una de las actividades principales del Fondo y se
fundamentará en los principios cooperativos universalmente
aceptados.
ARTICULO 3.-
Constituir el comité de solidaridad con el propósito de generar
plantes y programas para orientar y prestar servicios para
beneficio de los Asociados con el fin de coadyudar con las
necesidades e imprevistos que constituyen los casos de
calamidad doméstica.
ARTICULO 4.-
El Comité dentro de su funcionamiento deberá tener en cuenta
los siguientes objetivos:
a .
L a
n e c
p re
m u
g e n
a y u
e la b o r a c ió n d e p la n
e s id a d e s y s itu a c io
s e n ta d a a lo s A s o c
e rte s , in c e n d io s , te r
e r a l, e tc , e n d o n d e
d a s o lid a r ia .
e s q u e b u sq u e n
n e s d e c a la m id
ia d o s ta le s c o m
re m o to s , o c a s o
e l A s o c ia d o r e
so
a d
o
s
q u
lu c io n a
d o m é
a c c id e
f o r tu ito
ie r a d e
r la s
s tic a
n te s ,
s e n
u n a
ARTICULO 5.-
Compartir y solidarisarse con los Asociados en los momentos
difíciles que se encuentren él y su familia.
ARTICULO 6.-
Servir de intermediario con entidades que ofrezcan servicios
que vayan a solucionar necesidades imprevistas del Asociado.
ARTICULO 7.-
ARTICULO 8.-
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En general propender por el bienestar integral del Asociado,
mediante el fomento de campañas de integración social en pro
de una mayor justicia equidad y armonía para el Asociado
desprotegido.
NATURALEZA, CONFORMACIÓN Y PERÍODO.
El Fondo contará de modo permanente con un comité de
solidaridad, el cual tendrá a cargo el desarrollo de los
proyectos y planes de solidaridad, aprobados por la Junta
Directiva, actuará con base en el presente reglamento y
responderá del cumplimiento del programa y del presupuesto
de solidaridad anual.
El Comité de Solidaridad estará conformado por dos (2)
Asociados hábiles principales y dos (2) suplentes nombrados
por la Junta Directiva para un período de dos (2) años con
posibilidad de reelección parcial o total en cualquier momento
a juicio de la Junta Directiva.
ARTICULO 9.-
El Comité será presidido por un miembro suplente de la Junta
Directiva, quien hará parte del mismo con el fin de consolidar
una eficiente empresa de servicio de salud a través de la cual
sea posible lograr el mejoramiento social e integral de los
Asociados, se apoyará de todos los comités y organismos
conformados por la Junta Directiva y Asociados en general;
propenderá por la difusión de la solidaridad mediante
divulgación y práctica de los principios y valores humanos con
la ética, hermandad, y el respeto y la participación
democrática, contribuyendo al desarrollo del fondo de manera
consciente y racional.
PROGRAMAS DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD.
Las actividades del Comité
de Solidaridad del Fondo se
desarrollarán con base en un programa y presupuesto anual,
el cual deberá ser aprobado por la Junta Directiva con base en
proyectos los cuales estarán sometidos a los ajustes
respectivos como resultado de evaluaciones periódicas. El
programa deberá reunir las siguientes características:
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ARTICULO 10.-
d)
Deberá contener aspectos de tipo solidario en salud,
aspectos sociales, desarrollo humano y ayuda a la
comunidad en representación del Fondo.
a)
Deberá presentarse en forma ordenada por áreas
generales señalando su justificación, objetivos,
beneficios, procedimientos, cobertura y requisitos
básicos para adquirir el servicio.
RECURSOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD.
El Fondo de Solidaridad estará constituido por los siguientes recursos:
ARTICULO 11.-
1.
Por los aportes hechos por los Asociados para tal fin.
2.
Por el diez por ciento (10%) estipulado por la Ley y
Demás recursos destinados por la Asamblea y la Junta
Directiva.
3.
Auxilios y donaciones de terceros.
BENEFICIOS.
Para ser beneficiario del Fondo de solidaridad se requiere:
1.
Ser Asociado hábil, es que él esté al día con todas las
obligaciones económicas y sociales del Fondo.
2.
Pagar la cuota mensual estipulada para el Fondo de
Solidaridad (en caso de ser fijada).
3.
Haber cumplido con todos los requisitos de ingreso
estipulado en los Estatutos.
4.
Serán beneficiados del Fondo de Solidaridad el
Asociado regularmente inscrito en el Fondo, su cónyuge
e hijos solteros, menores de 18 años y mayores
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incapacitados para trabaja, siempre que se compruebe
su invalidez.
ARTICULO 12.-
AUXILIO PARA CALAMIDAD DOMÉSTICA.
Se entiende por calamidad doméstica cualquier situación o
emergencia o caso fortuito inesperado por la que tenga que
atravesar el Asociado tales como: movimientos sísmicos,
accidentes, muertes, incendios, inundaciones o situaciones
económicas y sociales que lesionen su integridad personal y
de su familia.
ARTICULO 13.-
El Asociado tendrá derecho a un auxilio en los siguientes
casos:
a)
Por daños ocasionados en la vivienda.
En caso de destrucción parcial o total de la vivienda del
Asociado por inundaciones, incendios y movimientos
sísmicos, etc. El auxilio concedido para tal fin es de
SETENTA
MIL
PESOS
($70.000)
MONEDA
CORRIENTE.
b)
Por Auxilios especiales.
Son aquellos que por su naturaleza se requiere de
dotación de elementos que ayudan a superar las partes
afectadas de la persona.
1.
2.
3.
Dotación de gafas.
Equipos ortopédicos.
Sillas de ruedas, muletas, etc.
Estos tendrán un auxilio del cincuenta por ciento (50%)
sin que este sobrepase de CIENTO VEINTE MIL
PESOS ($120.000) MONEDA CORRIENTE.
ARTICULO 14.-
AUXILIOS POR CIRUGÍA.
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En caso de hospitalización por cirugía del Asociado, cónyuge
e hijos menores de 18 años que dependan económicamente
del Asociado, el auxilio concedido será de acuerdo a la
siguiente cuantía:
De $ 50.000
De $101.000
De $201.000
De $301.000
De $401.000
De $501.000
ARTICULO 15.-
a $ 100.000
a $ 200.000
a $ 300.000
a $ 400.000
a $ 500.000
en adelante
el auxilio es de $ 50.000
el auxilio es de $ 70.000
el auxilio es de $ 80.000
el auxilio es de $100.000
el auxilio es de $ 60.000
el auxilio es de $100.000
AUXILIO POR FALLECIMIENTO. (CRÉDITO SERVICIOS
FUNERARIOS).
El servicio exequíal es gratuito para los Asociados y el servicio
de crédito cubre el cincuenta por ciento ($50%) del valor total
del servicio exequial para los familiares tales como: Cónyuge,
Padres e Hijos del Asociado casado y para el Asociado
soltero, Padres y los Hermanos.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
ARTICULO 16.-
CUPOS: NO requiere cupo
PLAZOS: Diez (10) meses
INTERESES: No tiene intermediación para el Asociado.
GARANTIA: Pagare
REQUISISTOS: Carnet del Fondo, autorización Fondo,
Capacidad de endeudamiento.
APROBACION: Gerente.
PROCEDIMIENTOS PARA ADQUIRIR EL SERVICIO DE
AUXILIO DE SOLIDARIDAD.
Para poder reclamar el auxilio otorgado por el Fondo de
Solidaridad del Fondo se deberá tener en cuenta:
a)
Ser Asociado del Fondo
pertinentes como Asociado.
y reunir
los requisitos
c)
ARTICULO 17.-
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Hacer solicitud escrita dirigida al Comité de Solidaridad
o en su defecto a la Junta Directiva o el Gerente con los
siguientes datos: Nombre completo del Asociado,
Documento de identidad, Dirección, Motivo por el cual
se solicita el auxilio, Soporte o justificación de la
utilización del auxilio (facturas anexas al oficio petitorio).
DE
LA APROBACIÓN
SOLIDARIDAD.
DE
LOS
AUXILIOS
DE
La aprobación de los auxilios de solidaridad corresponde al
Comité de Solidaridad con el previo cumplimiento de los
reglamentos establecidos.
El Gerente autorizará el desembolso previa autorización del
Comité de Solidaridad y el visto bueno del Comité de Control
Social, después de haber verificado su respectiva utilización
solicitada.
ARTICULO 18.-
DISPOSICIONES FINALES.
Para tener derecho a los auxilios del Fondo de Solidaridad
deberá cumplir los siguientes requisitos:
a)
Presentar certificado del médico que lo están tratando,
como también las fórmulas y demás documentos que
solicite el organismo competente encargado de
administrar este servicio.
b)
Presentar fotocopias autenticadas del certificado
defunción para los casos de fallecimiento.
c)
Para casos de reconstrucción de la vivienda deberá
presentar un presupuesto de materiales y de mano de
obra elaborado por personas idóneas en el campo de la
construcción.
de
d)
e)
ARTICULO 19.-
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Para tener derecho del auxilio del Fondo de Solidaridad
deberá tener por lo menos un (1) mes de antigüedad en
el Fondo.
Cuando el Asociado haya recibido el auxilio por alguno
de los casos contemplados en este reglamento y se
comprobare falsedad o desviación del destino de éstos,
el dinero recibido por dicho concepto le será
descontado de las aportaciones sociales que la persona
posea a su favor y constituirá causal de expulsión del
Fondo.
INTERPRETACION.
Los casos no previstos en este reglamento, pero que por sus
características especiales se constituyen en calamidad, será la
Junta Directiva quien fije el auxilio correspondiente a la
solicitud del Asociado afectado.
ARTICULO 20.-
El presente reglamento puede ser reformado por la Junta
Directiva y para entrar en vigencia al igual que sus reformas,
requerirá la aprobación de esta.
Aprobado por la Junta Directiva según consta en el Acta No.
De mil novecientos noventa y nueve (1999).
PRESIDENTE
JUNTA DIRECTIVA
Del
SECRETARIO
JUNTA DIRECTIVA