Manual para la motivación del Espíritu Emprendedor

Manual para la motivación del Espíritu Emprendedor
Actividad 2.2
NUESTRAS NECESIDADES COMO ELEMENTO CLAVE PARA
MOTIVARNOS A EMPRENDER
Resumen:
Los participantes experimentan por medio de un ejercicio la necesidad de moverse y ver para llegar a
su meta, para ello se utiliza la técnica de los ojos vendados donde se puede notar con claridad las
sensaciones instintivas y de necesidades básicas.
Objetivo:
Comprender la importancia de reconocer sus necesidades como factor clave en la motivación hacia
la formación de una actitud emprendedora.
Materiales:
Tiempo:
Desarrollo.
1. Organice a los participantes en parejas y entregue a cada pareja una cinta para vendar los ojos
de un compañero. Uno de ellos debe estar con los ojos vendados y el otro ara de guía.
2. Lleve a todas las parejas a un pequeño paseo por el patio fuera de la sala, pidiendo que el guía
ayude al que esta vendado brindando toda la atención del caso
3. Una vez que están fuera pida que el guía se retire del lugar dejando solos a los participantes
que están vendados.
4. Mencione que ahora los vendados deben llegar al salón sin la ayuda de los guías. Pida a los
participantes guía que tomen en cuenta todas las reacciones que tienen los participantes
vendados y si es posible anoten en sus hojas esas reacciones.
5. Des pues de unos 7 minutos de dejarlos solos a los vendados, mande a los guías para que les
saquen sus vendas y puedan retornar a la sala.
6. Una vez que lleguen a la sala, todos deben sentarse en sus lugares para analizar la actividad. A
partir de las siguientes preguntas:
¿Cómo se sintieron cuando les dejaron solos/as?, ¿Qué necesidad sintieron?
7. Pida a los participantes que lean algunas anotaciones o mencionen las reacciones que tuvieron
los vendados.
8. Una vez que escuchen algunas observaciones, mencione que uno de los elementos
importantes para generar actitud positiva, es que las personas estén motivadas y para lograr
esa motivación las personas deben tener alguna necesidad de hacerlo, por ejemplo: una
persona estudia con interés, siempre que esté motivada y tenga la necesidad de hacerlo.
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9. En ese sentido un facilitador Emprendedor debe saber generar necesidades en sus
participantes o debe tener la capacidad de descubrir que necesidades tienen y en función de
ello motivarlos y generar una actitud positiva.
10. Comparta con los participantes el siguiente enunciado:
“las actitudes crecen, se adhieren a nosotros, se arraigan y se consolidan por la fuerza del
deseo en proporción directa a la intensidad de nuestro afán e interés. El deseo, la necesidad
sentida, las ganas, acuciantes son la energía imprescindible para dibujar y formar en nuestra
personalidad los rasgos de las actitudes”.
11. Mencione que todos estamos de acuerdo que la motivación es tarea de los educadores,
entonces haga las siguientes preguntas, que lo pueden responder en grupos o a partir de una
lluvia de ideas.
¿Cómo Accionar los resortes de la motivación?, ¿Cómo se genera y realimenta esa “energía”
vital del interés por la adquisición de las actitudes?
12. Anotes sus respuestas en un papelógrafo y analice sus respuestas en relación a la siguiente
teoría sobre el origen de la motivación y el ejercicio de los ciegos realizado anteriormente.
Resultados:
Los participantes comprenden y experimentan el sentido de cómo se origina la necesidad y/o
deseo como base generadora de la motivación.
Los participantes tienen estrategias para estimular y motivas a otras personas.
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LECTURAS COMPLEMENTARIAS PARA EL FACILITADOR
NECESIDAD
En un sentido general, la necesidad es un componente básico del ser humano que afecta su
comportamiento, porque siente la falta de algo para poder sobrevivir o sencillamente para estar
mejor.
Según Philip Kotler y Gary Armstrong, la necesidad es "un estado de carencia percibida".
Complementando ésta definición, los mencionados autores señalan que las necesidades humanas
"incluyen necesidades físicas básicas de alimentos, ropa, calor y seguridad; necesidades sociales de
pertenencia y afecto, y necesidades individuales de conocimiento y autoexpresión. Estas necesidades
son un componente básico del ser humano.
“Teoría Homeostica ”. “Un desequilibrio interno en la persona (no poder ver) provoca una necesidad
de reequilibrio (querer ver). Esta es la raíz de la motivación”
La necesidad, pues, es la productora de la motivación. Según esta concepción, debemos incidir el
proceso educativo de la actitud conectándola con una necesidad consiente de nuestro educando.
Entonces podemos partir de sus necesidades reales y sentidas, para generar actitudes positivas.
LA MOTIVACIÓN PERSONAL
Uno de los grandes obstáculos que encontramos en el camino hacia una vida mejor es la falta de
motivación. A menudo sabemos lo que debemos hacer para lograr nuestro objetivo sin embargo
vacilamos, algo nos aparta del rumbo o simplemente no nos dan ganas de hacer lo que se requiere.
Crear motivación personal no es tan difícil como puede parecer al principio. A continuación vemos
algunos secretos prácticos para que logres motivarte diariamente:
- Relacionar el sufrimiento futuro por tu falta de acción en el presente. Por ejemplo, si no quieres
levantarte para ir a trabajar pues relaciona esto con las consecuencias: perderás el trabajo, tu salario,
la posibilidad de comprar las cosas que te gustan, etc., entonces vas a ver que pensar en los efectos
negativos de tu inacción hará que te levantes y comiences tu día con ganas.
Observar en tu mente los premios a tu esfuerzo. Proyectar en tu cerebro aquellas recompensas a tu
empeño y dedicación es una de las técnicas más efectivas para adquirir motivación inmediata.
Imagina el día en el que después de tanto trabajo finalmente recibes ese diploma de graduación o
después de tanto sudor llegas a comprarte ese carro o esa casa que tanto deseas, son estos
pensamientos positivos los que van a determinar tus logros.
Empieza pero empieza ya. Aunque sea de a poquito. Da un paso y luego otro. Acaso no te ha pasado
que a veces no tienes ganas de hacer nada pero entonces empiezas a hacer algo, empiezas a moverte
y muy pronto estás haciendo más y más. Levántate, muévete, comienza por las tareas menores y así
poco a poco te sentirás motivado para seguir con las metas más grandes.
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