Fallecimiento del Trabajador: duda sobre el beneficiario

Buenos Aires, Martes 20 de Marzo de 2007
Nº 1057
Práctica laboral:
Fallecimiento del Trabajador: duda sobre el
beneficiario de la indemnización. Consignación.
El caso.
Fallece un trabajador. La empresa debe
liquidar la indemnización por fallecimiento
establecida por el artículo 248 de la Ley de Contrato de Trabajo (1).
La cónyuge del trabajador fallecido y una
aparente concubina del mismo, invocan idénticos derechos para el cobro de dicha indemnización y reclaman simultáneamente su pago.
"La empresa accionada no procedió a
efectuar la consignación judicial de lo debido, ni tampoco se avino a depositar el monto
que estimaba adeudar en las presentes actuaciones, nada autoriza a eximirla de las consecuencias derivadas de su estado de mora (intereses
y costas judiciales)".
En consecuencia, la empresa fue condenada al pago de intereses y costas judiciales.
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
sala 10ª, 15 de febrero de 2007, Caloni, Elsa H
v. Transporte Rio Grande S.A.
¿Qué debe hacer la empresa?
La consignación judicial.
"La duda que pudo haber albergado la
empresa al pago de los créditos emergentes de
la extinción por fallecimiento en torno de quiénes
se hallaban legitimados para percibirlo, por contar con un instrumento en el que supuestamente
el causante habría atribuido a otra persona la
condición de beneficiaria del seguro de vida en
calidad de concubina, debió ser razonablemente zanjada mediante la consignación
judicial de lo debido, en cumplimiento a los deberes de diligencia y buena fe que cabe exigir a
la empleadora (art. 756 Código Civil) (2).
(1) Normas de la Ley 20.744 de Contrato
de Trabajo.
Artículo 248: Indemnización por antigüedad Monto - Beneficiarios En caso de muerte del trabajador, las personas
enumeradas en el artículo 38 del Decreto-ley
18.037/69 (t.o. 1974) tendrán derecho, mediante
la sola acreditación del vínculo, en el orden y prelación allí establecido, a percibir una indemnización igual a la prevista en el artículo 247 de esta ley. A los efectos indicados, queda equiparada
a la viuda, para cuando el trabajador fallecido
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fuere soltero o viudo, la mujer que hubiese vivido
públicamente con el mismo, en aparente matrimonio, durante un mínimo de dos (2) años anteriores al fallecimiento.
Tratándose de un trabajador casado y presentándose la situación antes contemplada, igual derecho tendrá la mujer del trabajador cuando la esposa por su culpa o culpa de ambos estuviere divorciada o separada de hecho al momento de
la muerte del causante, siempre que esta situación se hubiere mantenido durante los cinco (5)
años anteriores al fallecimiento.
Esta indemnización es independiente de la que
se reconozca a los causa-habientes del trabajador por la ley de accidentes de trabajo, según
el caso, y de cualquier otro beneficio que por las
leyes, convenciones colectivas de trabajo, seguros, actos o contratos de previsión, le fuesen concedidos a los mismos en razón del fallecimiento
del trabajador.
(2) Normas del Código Civil. Del pago por
consignación.
Art.757.- La consignación puede tener lugar:
1ro. Cuando el acreedor no quisiera recibir el
pago ofrecido por deudor;
2do. Cuando el acreedor fuese incapaz de recibir
el pago al tiempo que el deudor quisiere hacerlo;
3ro. Cuando el acreedor estuviese ausente;
4to. Cuando fuese dudoso el derecho del
acreedor a recibir el pago, y concurrieren
otras personas a exigirlo del deudor, o
cuando el acreedor fuese desconocido;
5to. Cuando la deuda fuese embargada o retenida en poder del deudor, y éste quisiere exonerarse del depósito;
6to. Cuando se hubiese perdido el título de la
deuda;
7mo. Cuando el deudor del precio de inmuebles
adquiridos por él, quisiera redimir las hipotecas
con que se hallasen gravados.♦
Art.756.- Págase por consignación, haciéndose
depósito judicial de la suma que se debe.
Noticias laborales:
* Sin novedades…
Sigue sin novedades la eliminación de la "doble (50%) indemnización". A más de dos
semanas del anuncio del ministro Carlos Tomada sobre una inminente resolución sobre el
particular, ratificada por el jefe de Gabinete Alberto Fernández, se sigue aguardando su dictado
y publicación en el Boletín Oficial. Mientras tanto, se mantiene la incertidumbre jurídica.♦
Seminario: Inspecciones de la AFIP.
Ultimas vacantes !
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