INFORMATIVO: DESEMPLEO EN ODONTOLOGÍA TESIS DE GRADO UNIVERSIDAD VERITAS 2011 FACULTAD AUTONOMA DE CIENCIAS ODONTOLOGICAS Para crear el perfil de empleo de los odontólogos; se realiza una interpretación descriptiva de los resultados, encontrando que: Un 51% de los odontólogos genera su propio empleo al instalar clínica privada, De este grupo, un 36% lo hace de manera individual y un 15% instala la clínica con la modalidad compartida, fuente novedosa de empleo, para esta encuesta. El 46% restante de profesionales en Odontología obtiene empleo de la siguiente manera: 10.33 % CCSS y Ministerio de Salud 26% Trabaja por porcentaje en clínicas privadas 5% trabaja en universidades 5% trabaja en fundaciones. Un 3% esta totalmente desempleado. En un porcentaje significativo (8 %) se encontró que el mismo odontólogo ejerce su profesión en combinación con horas docentes, horas en CCSS, lo que reduce la oferta real de empleo. No se observa en los últimos años un crecimiento en la oferta de plazas de la CCSS, y del Ministerio de Salud, más bien en esta institución se perdió una plaza de Odontología por reacomodo laboral. Si se comparan los resultados con la encuesta 2003-2004 del Colegio de Cirujanos Dentistas se concluye que: 1. En los últimos 5 años se ha dado un crecimiento de instalación de clínicas privadas en un 8% anual. 2. El desempleo en este periodo 2005-2010 se disminuyo de un 22% en 20032004 a un 3%, encontrando que se dio un 15% de nuevos empleos en la modalidad clínica compartida y el 5% de odontólogos empleados en fundaciones. 3. Se determina que el subempleo para esta población analizada es de 39 %, donde el profesional desea trabajar y no tiene oportunidades más que cuartos de tiempo u ocasional sin satisfacer sus necesidades primarias, calificando su salario como inoperante. 4. Si se comparan las tablas de ingresos promedio, en ambas encuestas el salario se clasifica como salario inoperante: donde el salario recibido no permite cubrir las necesidades básicas del profesional. Se fundamenta esta conclusión en que el 64% de los odontólogos tiene un ingreso entre 350.000 y 500.000 colones Inferior al establecido en la tabla del Ministerio de Trabajo para Licenciados e inferior al salario de ingreso de la CCSS para odontólogos. 5. Además los odontólogos (51%) que cuentan con clínica propia deben rebajar a este ingreso un 35% como gasto mensual de la clínica, quedando el restante para cubrir necesidades básicas del profesional. 6. Solo el 15% de los odontólogos entrevistados tiene un ingreso superior a 1.000.000 millón de colones y una demanda de más de 31 pacientes por semana, el otro 85% atienden un promedio 4 pacientes por semana. 7. Se determina en las características socio educativas que el 91% de los odontólogos participantes reciben anualmente algún tipo de Educación Continua. Un 32% mediante la asistencia a congresos, 30% a conferencias únicas y 27% a cursos o pasantías. 8. Solo el 9% de los odontólogos tienen el grado de especialista, 6.67% con maestría, 2% especialidad y 0.33% con doctorado. Si unimos estos datos a las expectativas futuras de los odontólogos tenemos que el 90% desea realizar una especialidad, 68% tiene alta la expectativa de cancelar las deudas adquiridas, un 63% desea que se de una competencia leal, un 56% espera que las universidades controle la salida de egresados según la demanda-oferta. 9. Se encontró que un 47% esta analizando la posibilidad de encontrar trabajo fuera del área de odontología. Se concluye en esta investigación que hay un claro detrimento de la profesión odontológica porque el profesional se le dificultad cubrir necesidades básicas, por falta de oportunidades de empleo, pero se detecta la creatividad en la producción de otras fuentes de ingreso, en la captación de pacientes, que bien encausada puede lograr la diferenciación profesional necesaria para disminuir la saturación profesional. Unido al aporte obligatorio del profesional ante la critica situación, los encuestados demandan acciones de parte del Colegio un 32%, 24% dice que la CCSS debe aumentar las plazas de Odontología y 18% que las universidades deben actuar de acuerdo a las oportunidades de trabajo, al graduar nuevos odontólogos. Se adjunta de manera ilustrativa los mapas realizados por el Ministerio de Salud facilitado para esta investigación por la Dra. Raquel Rodríguez sobre densidad de odontólogos por cada 10,000 habitantes y distribución de odontólogos en todo el país por cantón.. Para accesr al estudio completo "kristy bustos herrera" <[email protected]> Autora