muestra de nuestra oferta de servicios

Oferta de Servicios de Apoyo Gerencial para Diagnóstico y Prescripción
Presentada a [Título y Nombre del Director de la Empresa]
[Título del Director en la Empresa], [Nombre de la Empresa]. [Ciudad], [Departamento/Estado], [País]
Por Luis Felipe Molina, Presidente, OptimumAnswer. [Fecha de esta Oferta]
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ESTIMADO [Título y Nombre del Director de la Empresa]
[Título del Director en la Empresa]
[Nombre de la Empresa]
[Ciudad], [Departamento/Estado], [País]
Es un placer presentar a su consideración esta OFERTA DE SERVICIOS DE APOYO GERENCIAL:
DEFINICIONES E INTRODUCCIÓN
Dado el conjunto de condiciones externas, para mantenerse en excelencia, [NOMBRE DE LA EMPRESA] necesita dos
grupos de recursos óptimos y compatibles: PERSONAS y HERRAMIENTAS; donde HERRAMIENTAS incluye todo excepto
gente: capital y captación de recursos, ideas y planes, lugares y sistemas, equipos y metodología. Para mayor claridad,
así, toda tarea necesita sólo dos recursos: gente y sus herramientas.
Herramientas bien diseñadas y dispuestas (software óptimo, instalaciones adecuadas, buena estrategia de mercadeo,
control eficaz, etc.) son críticas PERO no suficientes -si la gente no ejerce los correspondientes conocimientos y
habilidades (la capacidad) y el impulso (el compromiso) en las tareas. Excelentes facilidades aeroportuarias, por ejemplo,
tendrán operaciones y servicios desastrosos, si la gente no usa apropiadamente las herramientas y / o no tiene la
motivación para hacerlo bien.
Una ampliación de estas consideraciones se localiza en http://OptimumAnswer.com/EF-TTT-PageSpanish.html; en
donde también definimos el ENFOQUE EXTERNO que proveemos, y cómo su sinergia le contribuye al Director de la
Empresa en la optimización de los resultados del trabajo de la gente con las herramientas.
1. OBJETIVO
Contribuir a consolidar el rendimiento potencial de las herramientas, con la optimización de la
capacidad y el compromiso compatibles de la gente; para lo cual revisaremos las operaciones de la
Empresa, para obtener información que sugiera cómo afinar la conciliación entre las personas y su
uso de las herramientas.
Probablemente haremos hallazgos de gran impacto, tanto en lo humano como sobre las
herramientas; pero, en todo caso, nos proponemos recomendar métodos que, constantemente,
faciliten prevenir dificultades y asegurar resultados óptimos crecientes.
2. METODOLOGÍA
Con nuestro Enfoque Externo, pero en consonancia con el enfoque de [NOMBRE DE LA EMPRESA], y
con apego a sus políticas y procedimientos, si se nos concede el honor de contribuir a [NOMBRE DE
LA EMPRESA] conforme a esta Oferta, este servidor personalmente hará una revisión de cada área de
operaciones, empezando con una conversación con la persona responsable de cada área o
departamento.
Revisaremos el trabajo y los resultados en cada área o departamento, detectando limitaciones de
las herramientas y dificultades de ejecución por parte de la gente en el uso de las herramientas tal como lo planteamos arriba en DEFINICIONES E INTRODUCCIÓN. Al cabo de tres semanas nuestra
revisión será un trabajo completo, que no requerirá más ejecución de nuestra parte, culminando
Oferta de Servicios de Apoyo Gerencial para Diagnóstico y Prescripción
Presentada a [Título y Nombre del Director de la Empresa]
[Título del Director en la Empresa], [Nombre de la Empresa]. [Ciudad], [Departamento/Estado], [País]
Por Luis Felipe Molina, Presidente, OptimumAnswer. [Fecha de esta Oferta]
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con la presentación de las recomendaciones que permitan el logro del OBJETIVO también arriba
planteado.
3. DURACIÓN Y COSTO DEL TRABAJO
El trabajo se realizará en tres semanas, empezando un día lunes a media mañana y terminando en
el tercer viernes al medio día. En la mañana de ese último día de trabajo se presentará y discutirá
el informe. Su inversión en este trabajo será de únicamente US $ 9,000 más gastos de viaje.
4. INFORME
El informe escrito será breve e incluirá recomendaciones prácticas y muy productivas, cuya
EJECUCIÓN tampoco requerirá necesariamente más participación nuestra. Nos proponemos
proporcionar recomendaciones de gran impacto, tanto sobre gente como sobre herramientas,
pero también incluiremos observaciones menores pertinentes.
El informe será discutido el último viernes de trabajo, quedando abierto a consultas posteriores
pertinentes, sin costo de inversión adicional.
5. SUBSECUENTE EJECUCIÓN
Constantemente necesitamos: (1) crear y / o mejorar y pulir excelentes herramientas, (2) aprender
a usarlas con efectividad y (3) mantener el impulso para lograr resultados óptimos; por lo que, si
[NOMBRE DE LA EMPRESA] así lo desea, con todo gusto quedaremos permanentemente a disposición,
para aportar conforme [NOMBRE DE LA EMPRESA] estime conveniente, con inversión adicional.
DECLARACIÓN DE EXPERIENCIA SUPERIOR Y EFICAZ
Favor leer / imprimir / guardar desde: http://OptimumAnswer.com/LuisMolinaWorkSpanish.html.
COMPLEMENTO DE LA PRESENTE OFERTA
Como elemento de esta Oferta, este servidor plantea un intercambio de ideas en una
conversación –la cual podría realizarse por teléfono, después de la cual propongo que esta Oferta
sea aceptada o rechazada, conforme se estime mejor.
[Título y Apellido del Director de la Empresa],
solicito que me indique si se desea alguna aclaración o
información adicional. Quedo muy entusiasmado y a la orden para iniciar el trabajo a la más
inmediata conveniencia, sabiendo que el mismo será a completa satisfacción.
Con toda consideración y agradecimiento,
Luis Felipe Molina
Presidente
OptimumAnswer
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