Comunicador del Instituto Redes de Desarrollo Social para el

Términos de Referencia de Personal para el Grupo de
Diálogo Minería y Desarrollo Sostenible
GDMDS
1. Descripción del proyecto
El GRUPO de DIÁLOGO minería y desarrollo sostenible es un espacio que integra a unos
300 participantes, líderes de diversos sectores de la sociedad involucrados en el tema de
minería y desarrollo sostenible, la institucionalidad ambiental y, diversas iniciativas y
espacios que sobre la gestión del medio ambiente se desarrollan en el Perú. Para tal fin
realiza un espacio
2. Alcance del Proyecto
2.1
Fin:
El GDMDS tiene como fin incentivar la cultura de diálogo como herramienta y medio para
todo proceso q
2.2
Propósito
El GDMDS tiene como propósito “Fortalecer aquellos espacios de diálogo la creaciLograr
la inserción laboral del 60% de jóvenes rurales, varones y mujeres, entre los 23 a 29
años de edad, provenientes de comunidades pobres de las regiones de San Martin
(Tarapoto) y Cajamarca (Jaén y San Ignacio) egresados del proyecto”
En esa medida el proyecto plantea los siguientes componentes.

Selección y formación: Implica la convocatoria, inscripción, selección de
emprendedores, el diseño y aplicación de un programa de capacitación tecnológica
por competencias basado en las demandas del mercado agro exportador y una
metodología que enfatiza el logro de competencias integral de los jóvenes.

Inserción al mercado y promoción de la asociatividad juvenil. Implica la
recopilación y difusión de oportunidades de mercado, la capacitación
emprendedora, los servicios de información, orientación técnica para facilitar la
gestión del crédito por los aliados del proyecto, así como el acompañamiento a los
jóvenes para su inserción al mercado, el fomentar salidas colectivas y sostenibles
antes que salidas individuales y cortoplacistas, y que el desarrollo de la
asociatividad sea a través de cooperativas o asociación de productores.

Gestión del proyecto y de la concertación educativa. Implica la gestión y
administración de los recursos con el fin de garantizar los resultados del proyecto.
Asimismo, se contempla la organización y el establecimiento de espacios para la
construcción de estrategias sostenibles en torno a la capacitación técnica en la
región alrededor de las cadenas productivas.

Monitoreo y Evaluación. Implica disponer de información actualizada y
automatizada en base a los parámetros de Entra 21 y del proyecto, así como el
seguimiento y la evaluación permanente para el feedback que nos permita el logro
de los resultados y su sostenibilidad.
Nombre del puesto y sede:
Comunicador del Instituto Redes de Desarrollo Social para el GDMDS en Lima.
Datos personales:
Nombre:
Título:
DNI:
RUC:
Dirección:
Teléfono:
Comunicador: promoción difusión
Lima - Perú
Principales funciones:

Coordinar con el equipo técnico del GDMDS bajo los lineamientos planteados por el coordinador
general.
Apoya la estrategia de comunicación del GDMDS en sus actividades de promoción, difusión y
contacto con medios.
Elabora materiales de comunicación, promoción y difusión según el plan de publicaciones
establecido por el equipo técnico.
Apoya el trabajo del equipo técnico
Productos a entregar:
a) Diseño de estrategia comunicacional del proyecto
b) Plan de promoción y difusión para la identificación y selección de los beneficiarios del
proyecto (charlas informativa, documentación a llenar, otros)
c) Elaboración de material (escrito, radial, audiovisual, etc.) y su promoción y difusión
d) Concertación con las cooperativas y organizaciones de productores in situ.
e) Realizar la convocatoria, inscripción y selección de jóvenes emprendedores.




Requisitos del puesto:


Comunicador Social
Conocimiento en metodologías para el diseño de módulos de convocatoria, promoción y
difusión.
Interés por los temas de minería, medio ambiente y desarrollo sostenible, cultura de
diálogo, y responsabilidad social.
Experiencia en promoción y difusión de actividades como eventos, conferencias, etc.
Conocimiento básicos de diseño,
Experiencia en desarrollo de capacidades con jóvenes
Experiencia en emprendimiento de jóvenes
Comunicación, interrelación con distintos tipos de actores
Dominio de paquetes informáticos







Habilidades técnicas:
 Conocimiento básico código html, wordpress
 Conocimiento de
3.
EJECUCION
Se prevé un periodo de ejecución de la consultoría de 2 meses a partir de la firma de contrato
para la realización de los trabajos de elaboración de los productos a entregar, durante este
periodo el consultor deberá informar permanentemente al Coordinador del Proyecto y facilitar
documentos de avance de acuerdo al siguiente calendario:

A final del 1º mes, informe de avance (pago del 20% del monto total de pago)

A la quincena del 2º mes un informe intermedio. (pago del 20% del monto total de pago)

Al final del 2º, mes presentación del trabajo final. (pago del 60% del monto total de pago)
El consultor deberá aceptar las recomendaciones sugeridas sobre los informes presentados
Los resultados finales, una vez aprobados, se presentaran en soporte impreso (2 ejemplares) y
soporte magnético CD (2 ejemplares)
Monto de pago:
$ 1,300.00 (Un Mil trescientos Dólares americanos)
Período de entrega de producto:
2 meses