Cargo - Comfenalco Antioquia

Fecha: 16 de septiembre de 2015
ASUNTO:
CONVOCATORIA MIXTA ANALISTA DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
1. GENERALIDADES
Nombre del cargo
Nivel:
Gerencia:
Departamento:
Cargo a quien reporta:
Jornada laboral:
Lugar de trabajo:
Salario:
Tipo de Contrato:
Número de vacantes:
ANALISTA DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
PROFESIONAL
SERVICIOS SOCIALES
DESARROLLO SOCIAL - CRISOL
JEFE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL
TIEMPO COMPLETO
SEDE ADMINISTRATIVA PALACÉ
$2.741.000
INDEFINIDO
1
2. MISIÓN DEL CARGO:
Identificar necesidades de intervención en procesos, proyectos e iniciativas propias y
de empresas afiladas y no afiliadas, a través del desarrollo de la creatividad para llegar
a la innovación en propuestas.
2.1 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Desarrollar líneas de intervención socioculturales, en relación con las poblaciones
a atender de acuerdo con sus características específicas, con el fin de crear
propuestas innovadoras que atiendan las necesidades reales.
2. Analizar y mantener actualizada la información asociada a las poblaciones
específicas que se atienden en Desarrollo del Pensamiento Creativo, con el
propósito de tener insumos para la elaboración de propuestas pertinentes.
3. Diseñar programas, servicios, estrategias metodológicas, materiales didácticos,
entre otros, para el desarrollo de actividades pedagógicas y de perfeccionamiento
de habilidades creativas para diferentes poblaciones.
4. Establecer relaciones de articulación en la Gerencia de Servicio Sociales y con
instituciones externas para desarrollar planes, programas y proyectos de tipo
artístico, educativo, creativo, pedagógico y cultural.
5. Diseñar y ejecutar contenidos para la formación de formadores desde el
contenido de Desarrollo del Pensamiento Creativo - CRISOL con el fin de generar
pensamiento crítico a través de los lineamientos de la estética y los lenguajes
expresivos.
6. Diseñar propuestas innovadoras que sean viables a las exigencias actuales del
medio, con el fin de agregar valor y diferenciarlas en el mercado.
7. Acompañar metodológicamente a las unidades de servicio de las subregiones, de
manera articulada, para la prestación de los programas y servicios de Desarrollo del
Pensamiento Creativo - CRISOL con el fin de ampliar la noción de servicios basados
en proyectos creativos.
8. Sistematizar las experiencias surgidas de las diferentes propuestas metodológicas
y de las experiencias de aplicación de las mismas, recogiendo las iniciativas, los
aportes de los participantes y las lecciones aprendidas, con el fin de contribuir a la
creación de conocimiento y al enriquecimiento del portafolio de servicios
institucionales.
9. Elaborar y presentar los informes estadísticos, financieros y programáticos de
manera periódica, para la gestión y toma de decisiones.
3. PERFIL EXIGIDO
3.1 EXPERIENCIA PROFESIONAL
Entre 1 y 3 años experiencia en gestión de indicadores, en formulación - gestión de
proyectos, en procesos educativos, en gestión artística y/o cultural, en desarrollo
comunitario, en trabajo con jóvenes, en intervenciones artísticas.
3.2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA
Profesional en áreas sociales con enfoque antropológico, artístico y filosófico.
3.3 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en proyectos/convenios/alianza, en diseño curricular, en lingüística.
3.4 COMPETENCIAS REQUERIDAS
Vocación de servicio, orientación al logro, trabajo en equipo, adaptabilidad al
cambio, visión integral del Sistema de Subsidio Familiar.
4. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Fase 1: Inscripción a la convocatoria. Sólo iniciarán el proceso de selección las hojas
de vida que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase 2: Evaluación de los conocimientos requeridos (competencias del saber).
Fase 3: Evaluación de competencias y pruebas psicotécnicas.
Fase 4: Centro de Valoración.
Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.
La persona elegida será aquellas que obtengan los mayores niveles de ajuste para el
rol de ANALISTA DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN.
5. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:
Empleados directos de Comfenalco:
Comunicarse con María Isabel Osorio De La Hoz al teléfono 511 31 33, ext.1523. En
caso de no poder comunicarse, favor enviar un correo electrónico a
[email protected] con la siguiente información:
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Asunto: ANALISTA DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Nombres y apellidos completos
Número de identificación
Salario actual
Teléfono y extensión
Número de celular
Cargo actual
Nombre completo del jefe inmediato
Gerencia, Departamento y Coordinación actual.
Fecha de ingreso
Modalidad de contrato
Experiencia laboral (solo la relacionada con el cargo vacante)
Formación académica (Culminada y en proceso).
Contar con el visto bueno de su jefe inmediato.
Haberse desempeñado mínimo por un año (1 año) en su rol actual.
Tener concepto favorable del desempeño por parte de su líder inmediato.
Adjuntar hoja de vida actualizada
Nota: Los colaboradores de Comfenalco que lleguen hasta la fase final de algún
proceso de selección y estén interesados en recibir la pro-alimentación que sintetice
los resultados de la convocatoria en la cual participaron, con el fin de reconocer las
fortalezas y oportunidades de mejora desde su perfil profesional, podrán hacer la
solicitud al psicólogo responsable dentro del mes posterior a la finalización del
proceso, mediante un correo electrónico. Para el caso de los colaboradores que
avancen hasta las primeras fases del proceso podrán solicitar una devolución general
mediante una llamada al psicólogo responsable.
Candidatos externos
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Enviar la hoja de vida al correo [email protected],
identificando en asunto: Hoja de vida para “ANALISTA DE CREATIVIDAD E
INNOVACIÓN”.
Fecha de publicación: 16 de septiembre de 2015
Fecha de cierre:
22 de septiembre de 2015