Juan Claro Instó a Evitar Propuestas Facilistas en Época de

COMUNICADO DE PRENSA
Santiago, Martes 28 de septiembre de 2004
Frente a surgimiento de proyectos de índole laboral:
JUAN CLARO HACE UN LLAMADO A EVITAR
PROPUESTAS FACILISTAS EN EPOCA DE ELECCIONES
El Presidente de la CPC y Sofofa, Juan Claro, señaló esta mañana, tras la reunión del
Comité Ejecutivo de la CPC, que “estamos viendo signos consistentes de reactivación
económica, pero nos preocupa el alto desempleo y la creciente precarización laboral.”
En este contexto, agregó, que “hemos visto cómo, en época de elecciones, se proponen
proyectos de ley en el ámbito laboral, como el permiso postnatal masculino y el pago de
las cotizaciones previsionales morosas, que, a nuestro juicio, no colaboran con el
bienestar sostenido de los trabajadores”.
Respecto del permiso postnatal masculino, Juan Claro dijo que si bien el sector privado
valora el beneficio familiar que hay tras este proyecto, “pensamos que tal como se ha
presentado, importa nuevos costos laborales que redundarán en menor demanda laboral
y mayor desempleo”.
“Elegir la vía de incrementar el bienestar de los trabajadores por decreto, es proponer
atajos facilistas, cuyos costos, más temprano que tarde, los pagan los trabajadores con
menores y peores oportunidades de trabajo. En el mundo de hoy, el capital tiende a
ajustarse y las consecuencias las pagan los trabajadores”, enfatizó.
En relación con el pago de las cotizaciones previsionales morosas, Juan Claro manifestó
su apoyo a la intención de generar mecanismos que eviten la mala práctica de no pagar
las imposiciones a tiempo.
“Sin embargo -aclaró-, el mecanismo aprobado en la Comisión Laboral de la Cámara de
Diputados, genera contingencias indeseadas en el proceso de desvinculación,
produciendo mayores grados de inamovilidad. Esperamos poder hacer nuestros aportes
al proyecto, de modo de mejorarlo, porque, de lo contrario, disminuirá la demanda por
trabajo indefinido, lo que lleva a la precarización”.
Claro agregó que, en miras a las elecciones, “nos parece muy importante que se evite
este tipo de propuestas facilistas, que podrían generar una verdadera escalada
populista, la cual, en definitiva, termina perjudicando a los trabajadores. Por eso, les
pedimos a todos los dirigentes y legisladores el máximo de responsabilidad”.
Respecto del dictamen de la Dirección del Trabajo, referente a la interpretación de cómo
se aplica la reducción de la jornada de 48 a 45 horas, el Presidente de la CPC y Sofofa
anunció la intención de reunirse con las autoridades, para aclarar algunos aspectos.
“Nos preocupa el eventual ajuste a las rentas variables, ya que eso estaba fuera de lo
considerado al momento de legislar y dificulta los incrementos de productividad”,
puntualizó.
En relación con la última cifra de desempleo del 9,9% correspondiente al trimestre juniojulio-agosto, el Presidente de CPC y Sofofa lamentó el alto nivel registrado y se refirió a
dos fenómenos presentes en este proceso: la disminución de la capacidad de generar
empleos vía crecimiento y la precarización del trabajo.
“En el mundo actual, se presenta un tremendo desafío, porque vivimos en una economía
abierta, donde se compite en base a la organización, la flexibilidad, el conocimiento y la
productividad. Por lo tanto, se hace necesario cambiar el paradigma laboral, abrir un
diálogo social para modernizar el marco regulatorio laboral; capacitar a los trabajadores,
dirigentes sindicales y representantes de los empleadores; acercar la educación al
mundo del trabajo; en definitiva, crear más sociedad dentro de las empresas, para que
podamos hacer proyectos más intensivos en mano de obra, con esquemas laborales
más productivos que redunden en la creación de más y mejores empleos”, concluyó.