Esforzarse o motivarse...no es lo mismo

Esforzarse o motivarse...no es lo mismo
Mariona Serra Domenech Responsable de Formación y Desarrollo
Barcelona, 18 de noviembre de 2011
¿Qué es la motivación?
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
La motivación es una herramienta de
GESTIÓN.
El desarrollo de un clima
organizacional con una alta
motivación es de suma importancia.
Los directivos tienen la gran
responsabilidad en crear un buen
clima laboral.
Los colaboradores siempre buscan el
reconocimiento y la satisfacción de
sus necesidades.
Una persona motivada está dispuesta
a asumir más responsabilidades y
está dirigida a lograr metas con altos
niveles de eficacia.
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¿Qué es la motivación?
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
¿Para que sirve la motivación? Para alcanzar metas y mejorar el desempeño
laboral.
¿Cuándo se debe motivar? SIEMPRE
¿Cómo puedo motivar? ESTANDO AUTOMOTIVADO (para dar hay que
tener)
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¿Qué es la automotivación?
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
Es una actitud, un hábito del
pensamiento.
Fijarse metas y organizar un plan
de acción es fundamental para la
automotivación.
Cada uno tiene sus propios motivos
internos para hacer las cosas.
CUALES SON TUS MOTIVOS
PARA HACER LO QUE
HACES?
Cuando el ser humano pierde la
automotivación, …
pierde los motivos, pierde el Motor
que lo impulsa.
QUE TE MOTIVA?
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Automotívate!!!
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
NO ESPERES A QUE OTRO TE “EMPUJE” A LA REALIZACIÓN
DE TUS METAS, NADIE LAS CONOCE MEJOR QUE TU.
LA PRIMERA PERSONA QUE TENEMOS A CARGO SOMOS
NOSOTROS MISMOS.
NO SE PUEDE MOTIVAR SIN ESTAR MOTIVADO
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Un ejemplo: La iniciativa
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
Todos podemos ser personas con
INICIATIVA.
Carlos trabajaba en una empresa
hace cuatro años. Siempre fue
muy serio, dedicado y cumplidor
de sus obligaciones. Llegaba
puntual y estaba orgulloso de que
en 4 años nunca recibió una queja
de su jefe.
Cierto día buscó al Gerente para
reclamarle: “Trabajo en la empresa
hace cuatro años con bastante
esmero y estoy a gusto con mi
puesto, pero siento que he sido
relegado".
“Continuó diciendo; Felipe se
incorporó a un puesto igual al mío
hace sólo 6 meses y ya ha sido
promocionado.
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Un ejemplo: La iniciativa
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
Mostrando preocupación, el Gerente le dijo: "Mientras solucionamos
esto, quisiera pedirte que me ayudes a resolver un problema. Quiero
dar fruta al personal para la sobremesa del almuerzo de hoy.
En la tienda de la esquina venden
fruta. Por favor, averigua si
tienen naranjas".
Carlos se esmeró en cumplir con
el encargo y en 5 minutos estaba
de vuelta.
"Bueno Carlos, que averiguaste?” “Si tienen naranjas”
“Y cuanto cuestan?“ “¡Ah!... No lo pregunté.!"
"Ok!, pero has mirado si tenían suficientes naranjas para todo el
personal" (preguntó, algo serio el Gerente). Tampoco lo pregunté…"
"Hay alguna fruta que pueda sustituir a la naranja"? "No, pero…”
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Un ejemplo: La iniciativa
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
"Bueno, siéntate un momento". El
Gerente cogió el teléfono y llamó a
Felipe para darle las mismas
instrucciones que a Carlos. Éste
en 10 minutos estaba de vuelta.
Cuando regresó el Gerente le
preguntó: Bien Felipe, que
noticias tienes?
Tienen naranjas para todo el
personal, y también tienen plátanos,
manzanas y melón.
La naranja cuesta 1.5 € el kilo, el
plátano 2 € el kilo, las manzanas 3 €
el kilo y el melón 2.8 €. Además si
compramos más de 10 piezas nos
harán un descuento del 8%.
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Un ejemplo: La iniciativa
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
Además, he dejado separadas
las naranjas y debo avisar para
confirmar el pedido.
Muchas gracias Felipe, pero
espera un momento...
El Gerente se dirigió a Carlos,
que aún seguía esperando
estupefacto y le dijo:
Carlos, que me decías?
“Nada,... eso es todo,...
con su permiso…”
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Reflexiona...
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
¿Y tú eres como Carlos o como Felipe?
¿Qué relación hay entre esfuerzo y
motivación?
¿Quién está orientado a los objetivos y
genera resultados?
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Algunas sugerencias…
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
1. Escribe tu propio DECÁLOGO
de la Motivación (10 reglas que
te motivan).
2. Lee cada día tus 10 reglas
IRROMPIBLES que tienes que vivir
con VOLUNTAD.
3. Rige tu conducta diaria según tu
decálogo, esfuérzate, sé tu propio
juez. Que nadie te tenga que
recordar lo que tú mismo has
decidido hacer.
4. Cumple siempre con tu decálogo, y
te liberarás de aquellos que siempre
te están motivando para que hagas
las cosas.
5. No esperes a que alguien te motive.
Aprende a ser PROACTIVO
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Prémiate y felicítate a ti mismo todos los días
Esforzarse o
motivarse...no es
lo mismo
Prémiate cuando las cosas te salgan bien y esfuérzate más
cuando las cosas no hayan salido como querías.
El premio debe tener un gran significado para tí y debe
recordarte lo valioso e importante que eres.
Al finalizar el día, pregúntate: que he hecho bien hoy?
Respóndete sinceramente y felicítate por lo bueno.
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