Eventos traumáticos Estrés Post traumático Aún cuando las organizaciones hagan todo lo posible en caso de un evento traumático, puede haber algunos empleados que desarrollan síntomas y signos del Desorden de Estrés Postraumático (PTSD). Esto puede demorarse y / o prolongarse como respuesta al trauma y los síntomas pueden afectar ampliamente diversas áreas de vida, como la familiar, la laboral, la social, etc. Los síntomas pueden incluir: • • • • • Revivir repetidamente el evento en “recuerdos” o sueños. Desapego emocional de otras personas Demostraciones de enojo Evita situaciones que le recuerden el sufrimiento de lo que ha pasado. Trata de olvidar la situación, por ejemplo bebiendo mucho – y, como supervisor, eso puede ser difícil de identificar Como una guía general, si estos síntomas empezaron durante los primeros 6 meses posteriores al de un evento traumático es posible que estén relacionados. Si usted siente, en una entrevista, que los miembros del equipo afectado están experimentando el PTSD, el coordinar una cita con el consultor de PAE puede ser un buen primer paso. El consultor será capaz de ofrecer apoyo de primera instancia, con la opción de referir al empleado a recursos más especializados de ayuda. Adicionalmente, puede pedir al área de RH que se programe una sesión grupal (Asesoría en Incidente Crítico Grupal) para el manejo emocional adecuado del evento, permitiendo así una mejor y más rápida readaptación al lugar de trabajo y demás actividades. Recuerde, la ayuda está a sólo una llamada de distancia. Copyright AEM 2009