datos corporativos Actividad empresarial: Contact center y BPO Año de fundación: 1988 Llamadas: 75 millones de contactos anuales Plataformas: España: 8 Extranjero: 230 en 62 países Puestos: España: 2.500 Extranjero: +110.000 Agentes: España: +3.100 Extranjero: +149.000 Facturación 2013: 2.433 millones de euros a nivel mundial Carlos Marina Barrio, Chief Executive Officer 90 QUIÉN ES QUIÉN 2014 902 146 146 - www.teleperformance.com [email protected] Avda. Burgos 8-A, Edificio Bronce. 28036. Madrid. España EVOLUCIÓN DE LA COMPAÑÍA Teleperformance España fue fundada en 1988 como Iberphone, S.A., entrando a formar parte del Grupo Teleperformance en 1997. El pasado año, coincidiendo con el inicio de nuestro 25 aniversario, nuestra razón social pasa a ser Teleperformance España, consolidando la marca Teleperformance en nuestro país. El Grupo Teleperformance ha sido, de nuevo en 2013, reconocido como líder mundial en customer experience management multicanal por los más prestigiosos analistas del mercado: Frost&Sullivan, OVUM, IDC, Gartner, Everest Group y The Black Book of Outsourcing. VALORES DIFERENCIALES Las personas se encuentran en el centro de nuestra estrategia de negocio, que se sustenta en otros dos pilares: unos centros de trabajo de calidad y unos procesos seguros y eficientes. Nuestra filosofía “transformamos la pasión en excelencia” se basa en nuestros cinco valores: integridad, respeto profesionalidad, innovación y compromiso. La combinación de ambos aspectos, estrategia y filosofía nos permite ofrecer en todo momento una experiencia única de servicio al cliente. ATENCIÓN 3.0 Hemos desarrollado dos líneas de negocio especializadas en atender a las nuevas necesidades de comunicación de los usuarios finales. No sólo se trata de atender, se trata de entender, de crear experiencias, de generar sensaciones. e-Performance es nuestra solución para gestionar la experiencia cliente a través de los diferentes canales 3.0, ofreciendo un análisis en profundidad de las interacciones entre clientes y marcas, y diseñando una estrategia de comunicación con los usuarios. Interactive es una solución que nos permite interactuar con el cliente a través de los distintos canales de comunicación web: click-to-chat (reactivo o proactivo), videochat, e-mail y click-to-call. CUSTOMER EXPERIENCE Teleperformance interactúa cada año con el 25% de la población mundial. Esto nos permite conocer las tendencias del mercado y ofrecer soluciones ContactCenter capaces de generar valor y resultados para el usuario final. Proporcionamos, en cada ocasión, una experiencia excepcional de servicio al cliente por las siguientes razones: afrontamos el futuro como si ya fuese una realidad, anticipándonos; cuidamos a nuestros empleados para añadir valor a la marca de nuestros clientes; entendemos a los usuarios de nuestros clientes porque conocemos la importancia de la voz del cliente y contamos con un Customer Experience Lab dedicado a la investigación de las preferencias de interacción de los usuarios con sus marcas a través de los distintos canales; nos aseguramos de que nuestros equipos cuenten con todo lo necesario para focalizarse en ofrecer una experiencia única al cliente en cada interacción, cuidando la gestión del desempeño; disponemos de tecnología eficiente y fácil de manejar, diseñada para las personas, y en un entorno totalmente seguro, ya que somos la única compañía del sector en España que cuenta con la certificación PCI DSS y la ISO 27001. ATENCIÓN OMNICANAL DE CALIDAD Teleperformance España ofrece a sus clientes la posibilidad de interactuar con sus usuarios a través de diferentes canales de comunicación: e-mail, White mail, video chat, fax, face-to-face, VoIP, voz (inbound, outbound, blended), click-to-chat, redes sociales y SMS. Todo ello de forma integral a través en una única herramienta de CRM -TP Client- que nos permite gestionar de forma consistente y unificada las interacciones web, de redes sociales, voz y demás canales tradicionales, integradas con su propio back office. EL VALOR DE LOS RRHH La estrategia de negocio de Teleperformance está estrechamente unida a la satisfacción de sus empleados. En Teleperformance trabajamos por y para las personas. Queremos que las personas que forman parte de la Compañía se sientan inspiradas y estén motivadas, que se sientan orgullosas de formar parte de nuestro equipo, a través de la satisfacción en el trabajo y de un magnífico entorno laboral. Por ello, focalizamos todos nuestros procesos y políticas de gestión en torno al bienestar y desarrollo de nuestros empleados. Nos preocupamos por ellos desde el inicio. Potenciamos su participación e involucración en Teleperformance con el objetivo de que se sientan orgullo- Equipo Directivo Director General: Carlos Marina Barrio Directora Comercial: Cristina Aresti Elosúa Director Financiero y Tecnología de la Información: Antonio Galán Vallejo Directora de Marketing, RRPP e Inteligencia de Negocio: Lucía Rubio Zornoza Director de Operaciones: Alejandro van Haaster Directora de Operaciones: Montse Díaz Ruiz Director de Recursos Humanos y Seguridad: Borja Girón Cuesta Líneas de negocio Gestión de interacciones: • Platinum: soluciones especializadas y de alto valor • E-Performance: gestión de redes sociales • Interactive: soluciones de gestión de interacciones on line (click-tocall, click-to-chat, click-to-video, e-mail) • Recobro: gestión de recuperación de deuda • Contact center: atención al cliente, captación de clientes, asistencia técnica, retención, fidelización y reactivación de clientes, gestión de crisis y estudios de mercado BPO- non interaction: servicios de back office y BPO Analytics: soluciones de speech analytics y business intelligence Servicios de autogestión e infraestructuras: IVR, aplicaciones móviles, video quiosco y Contact Center on Demand Software Proveedor Integrador ACD, VOIP Avaya BT IVR/ VRU Telefónica Telefónica CRM TP Client Teleperformance CTI Adlantia Adlantia WFO y WFM Teleopti Teleopti Grabación de llamadas Syscom Syscom Speech Analytics Nice IZO Systems, Teleperformance Herramientas B.I. Oracle BI Powerdata Gestión redes sociales Radian6 Salesforce.com Telefonía IP Avaya Microcascos Plantronics TP Observer, TP Desktop, Teleperformance TP Reports, TP Teacher Teleperformance sos de ser parte de una gran Compañía para así ofrecer cada día lo mejor de sí mismos. Nuestros procesos de reclutamiento y formación, recogidos en los procedimientos BEST, y nuestro modelo de desarrollo profesional, JUMP, garantizan que nuestros equipos estén orientados y capacitados para ofrecer una experiencia de servicio excepcional en cada interacción. Así mismo, a través de nuestros programas de Responsabilidad Social Corporativa, buscamos la implicación de las personas y su complicidad e integración en el equipo mediante actividades lúdicas y programas para fomentar hábitos de vida saludable, proyectos de intercambio cultural y campañas solidarias. APUESTA POR LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Nuestro equipo de innovación tiene como misión la anticipación permanente a las necesidades de nuestros clientes, con el objetivo de alcanzar su máxima satisfacción. De esta forma, la incorporación de canales de contacto alternativos 3.0, así como nuestras herramientas de gestión de la operación como CCMS, TP Observer, TP Client, TP Teacher, TP Desktop o la Extranet de clientes nos permiten proporcionar un nivel de calidad superior. PROYECTOS PARA EL 2014 Nuestro principal proyecto para 2014 es la consolidación de nuestro site de Barcelona como hub multilingüe. Actualmente ofrecemos servicios paneuropeos a clientes de diversos sectores, cuya estrategia es la concentración de sus servicios para ser más eficientes, aprovechar sinergias y garantizar la consistencia de sus operaciones. Así mismo, en este año hemos ampliado el alcance de nuestra certificación ISO 9001:2008 a todos nuestros centros de trabajo, garantizando la consistencia de nuestros procesos operacionales y de calidad con independencia de la ubicación de nuestros servicios. CC Carlos Marina Barrio, Chief Executive Officer Se incorporó a Teleperformance España en el año 2011, aportando al negocio sus más de 30 años de experiencia multisectorial. Con anterioridad, había desempeñado diversos puestos de responsabilidad y dirección general, así como en las áreas de Marketing y Ventas en compañías internacionales como Gillete, Kraft Foods, British American Tobacco, o Avis, entre otras. trayectoria profesional ı nº71 junio-julio 2014 QUIÉN ES QUIÉN 2014 tecnología 91