Saludos, compañeros profesores. Mi nombre es JUAN CARLOS

Saludos, compañeros profesores.
Mi nombre es JUAN CARLOS GÓMEZ VÁSQUEZ, soy candidato para
representarlos ante el consejo académico; la decisión de inscribirme como
candidato no fue fácil, ya que los dos últimos años estuvieron cargados de mucha
agitación, razón por la que me inscribí a último momento, con la convicción de
que ustedes me eligieron como representante ante el consejo académico y es a
ustedes quienes compete decidir si salgo o no de dicha representación, y no a
ningún otro sector que no esté cómodo con mi participación en este importante
órgano colegiado.
Mi programa de trabajo lo represento gráficamente en dos esquemas que a
continuación me permito ilustrar.
La complejidad y dificultad de la comunicación está dada porque cada persona
ha llegado a la cumbre de su montaña por un camino diferente y solo ve una
parte del objeto que está situado entre las dos montañas. Dicho de otra forma
los objetos o las cosas tienen al menos dos miradas que son diferentes.
La comunicación no violenta nos enseña a conocer y a describir lo más
objetivamente posible nuestro lado del objeto, y en el respeto por los demás.
Está claro que esta práctica de alpinismo es exigente, pero nos ofrece una
experiencia insustituible, porque tras haber escalado la montaña del otro,
volvemos a la nuestra enriquecidos por la variedad de caminos que llevan a
diferentes puntos de vista y por haber conocido el objeto en su totalidad.
Como representante de los docentes ante el consejo académico estaré
dispuesto a bajar y subir de esas montañas cuantas veces sea necesario, con el
fin de lograr una mejor comunicación y propósitos comunes.
No ha sido fácil, pero con argumentos y un criterio sano me he logrado hacer
escuchar, solo falta mejorar los canales de comunicación y los mecanismos de
participación, por lo que considero esta oportunidad, (la de ser candidato y por
ello tener que entregar un programa de trabajo que será muy probablemente
enviado por el administrador a los correos de todos los profesores, cosa que no
se me permitió en el pasado, por ser considerada una práctica ilegal, según
respuesta a derecho de petición), como única para poder llegar con un mensaje
a la gran mayoría de ustedes.
Es muy importante el papel que cumple y representa el bastón en la siguiente
ilustración; este es la educación pública y superior en nuestro país.
Como podrán notar, mi programa de trabajo no está basado en promesas que
no podré cumplir, se basa en que de manera hasta ahora intuitiva, teniendo como
referencia mi experiencia y antigüedad en la universidad (esto por la escasa o
nula posibilidad de participar en las reuniones de docentes) expresare y
comunicare en tono menor pero con la mayor decisión, el sentir y la necesidad
de una comunidad.
Así mismo daré a conocer en la medida de mis posibilidades, y teniendo como
apoyo un alto grado de comprensión, las buenas intenciones de la
administración.
ASPECTOS GENERALES Y DE GRAN IMPORTANCIA SOBRE LOS QUE
HAY QUE TRABAJAR:
LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL. Que como lema tiene “Un compromiso
de todos”. Y sí, es cierto nos compete a todos, por eso hay que reforzar ese
propósito, estructural, conceptual y financieramente para que esta acreditación
sea un reflejo del bienestar y las necesidades académicas satisfechas de todos,
y no para que metafóricamente hablando, sea “un certificado de sismoresistencia, que al momento del menor movimiento de tierra todo se desplome”.
LA REFORMA ESTATUTARIA, que en algunos casos ya dejo de ser
quinceañera y está obsoleta. Reglamento estudiantil pregrado acuerdo 038 de
1998, el estatuto general del 2000, los que se dejan ver en el link Reglamentos
vigentes de la Universidad, el que tiene fecha más reciente es el PEU acuerdo
039 de 2013. Y en proyecto de reglamentos aparecen cinco proyectos con fecha
de 2013. Entre los que se cuentan: los proyectos de reglamento estudiantil
pregrado y posgrado, estatuto general, estatuto docente y estatuto
administrativo.
LA PLANTA DE DOCENTES, que es cada vez menor. Se deber tener mucho
cuidado con la elaboración de los perfiles para la convocatoria, ya que dichos
perfiles se suelen hacer muy exigentes en cuanto a experiencia y formación, con
requisitos que ni los mismos decanos, vicerrectores y rector podrían cumplir.
EL TRASLADO Y LA NUEVA SEDE DE LA UNIVERSIDAD, falta mucha
comunicación y pedagogía sobre el proceso de la nueva planta física para la
universidad, a pesar de la actualización permanente del link de planta física en
la página web de la universidad; se realizó por parte de la administración una
socialización en los diferentes programas el año inmediatamente anterior y está
pendiente otra para este semestre. Y considero que se requerirán muchas más.
PROMOVER EL DEBATE. Tan importante en la construcción de una verdadera
Universidad Pública. Insistiré en la necesidad del debate para pensar la
universidad, hasta ahora no ha habido tiempo ni disposición para el mismo, ni al
interior ni por fuera del Consejo Académico a pesar de haber sido anunciado
muchas veces,. El debate en nuestra universidad está prácticamente
desaparecido. Para estas y otras elecciones anteriormente se programaban
debates entre los participantes, ya no.
Estos son solo algunos de los aspectos que revisten de la mayor importancia
para nuestra universidad en el futuro próximo.
Para terminar esta presentación de mi programa de trabajo, me permito hacer
una cita que es muy interesante y que nos permite hacer una reflexión acerca de
la condición de igualdad que tenemos todos en el marco de la educación pública
superior, sólo que con funciones diferentes, en torno a un propósito común.
“La soberbia es una discapacidad que suele afectar a pobres infelices mortales
que se encuentran de golpe con una miserable cuota de poder”.
José de San Martín. (1778 – 1850) Co-Libertador de América.
Hasta pronto.
JUAN CARLOS GÓMEZ VÁSQUEZ
Candidato a Representante de los Docentes ante el Consejo Académico. 2016.
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca.