Recursos corporativos

REGULACIÓN Y CONTROL DEL USO DE
RECURSOS CORPORATIVOS
Paula Hernández Cobo
Webinar
Quienes somos
Ecix Group es un grupo empresarial nacido del spin-off
del área de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento de Écija.
La compañía liderada por Álvaro Écija y Carlos Sáiz,
cuenta con su ya consolidado equipo de
profesionales y se posiciona en el mercado como una
Firma líder en servicios y soluciones legales,
de seguridad de la información y cumplimiento
normativo,
con
una
clara
vocación
internacional.
Quienes somos
•
•
•
Vocación internacional
Dos oficinas: Madrid y Singapur
+100 profesionales
Quienes somos
Socio fundador de prestigiosas iniciativas nacion
internacionales de seguridad de la información y pr
Servicios
Haga clic para modificar el estilo de texto del patr
Segundo nivel
Tercer nivel
Cuarto nivel
Quinto nivel
REGULACIÓN Y CONTROL DEL
USO DE RECURSOS
CORPORATIVOS
INDICE
Control del empresario y derechos
fundamentales
Tipos de recursos y riesgos inherentes
Categorías de usuarios de los recursos
Regulación: contenidos y comunicación
CONTROL DEL EMPRESARIO Y DCHOS. FUNDAMENTALES
Artículo 20.3
Real Decreto Legislativo 1/1995
, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores, referido a la facultad
de
Dirección y Control de la Actividad Laboral por
parte del empresario
“El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas
de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de
sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y
aplicación la consideración debida a su dignidad humana y teniendo en
cuenta la capacidad real de los trabajadores disminuidos, en su caso”.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo
dictada en unificación de doctrina, de 6 de octubre de
2011
I
M
TE PO
RT
AN
EXPECTATIVA DE
INTIMIDAD
TIPOS DE RECURSOS CORPORATIVOS Y RIESGOS
INTRANET
Red
Corporativa
INTERNET
webmai
l
VP
N
TIPOS DE RECURSOS
NO
CORPORATIVOS Y RIESGOS
INTRANET
Red
Corporativa
INTERNET
webmai
l
VP
N
TIPOS DE RECURSOS NO CORPORATIVOS Y RIESGOS: BYOD
CATEGORIAS DE USUARIOS Y RIESGOS
Personal
propio
Autónomos/Colabor
adores/Proveedore
s
Personal
auditor
Personal
prácticas/Becarios
REGULACION CORPORATIVA DEL USO DE LOS RECURSOS
CONTENI
DOS
COMUNICACI
ÓN
REGULACION CORPORATIVA DEL USO DE LOS RECURSOS
CONTENI
DOS
Usos
permitidos
Usos no
permitidos
Particularidades
sectoriales
Incumplimiento
REGULACION DEL USO DE LOS RECURSOS CORPORATIVOS
Contenidos
mínimos
IM
TE POR
TA
N
ü Puesto de trabajo
ü Control y monitorización
ü Soportes
ü Correo electrónico
ü Redes
ü Dispositivos personales
ü Telefonía: móvil y fija
ü Finalización de la relación laboral
ü Tablets, smartphones y portátiles
ü Denuncia de irregularidades
REGULACION DEL USO DE LOS RECURSOS NO CORPORATIVOS: BYOD
IM
TE PO
RT
AN
ü Limitación de responsabilidad
ü Medidas de seguridad
ü Redes sociales
ü Geolocalización
ü Monitorización, Controles
ü Especificaciones por soporte
MEM
MOBILE
ENTERPRISE
MANAGEMENT
(DEVICE +
APPLICATION)
Consentimiento
informado
ü Regulación y acuerdos del uso
REGULACION CORPORATIVA DEL USO DE LOS RECURSOS
¿Cómo comunicar?
Comunicación
efectiva de las
Políticas
¿a quién comunicar?
IM
TE PO
RT
AN
He leído la Política de
uso de los Recursos
Corporativos
Categorización de
usuarios
¿a quién comunicar?
Categorización de
medios
¿Cómo comunicar?
TIPOS DE RECURSOS CORPORATIVOS Y RIESGOS
REGULACION CORPORATIVA DEL USO DE LOS RECURSOS
Comunicación
efectiva de las
Políticas
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
ÁREA REMITENTE
Flujograma de comunicación evidenciada de
políticas
AREAS RECEPTORAS
EVIDENCIAS
Muchas gracias
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