Comunicación - Facultad de Ciencias Políticas y Sociales

DES: Ciencias Políticas y Sociales
Programa(s) Educativo(s): todos
Tipo de materia: Especifica
Clave de la materia: P507-06
Semestre: 5 semestre
Área en plan de estudios: Formación Básica
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE
CHIHUAHUA
Clave: 08MSU0017H
FACULTAD DE CIENCIA POLITICAS Y
SOCIALES
Clave: 08USU4054V
Créditos: 5
Total de Horas por Semana: 4
 Teoría: 4
 Taller:
 Laboratorio:
 Prácticas Complementarias:
 Trabajo extra-clase: 2
Total de horas en el Semestre: 64
PROGRAMA DEL CURSO:
Fecha última de actualización Curricular: Marzo 2004
COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL
Clave y Materia requisito: ninguna
Propósitos del Curso:
1. Conocer, entender y emplear los procesos de comunicación más efectivos al interior y exterior de las
organizaciones.
2. Familiarizar a los estudiantes con los conceptos y variables más importantes del proceso de comunicación con
sus tres niveles: lineal, dinámico y productivo.
Competencias
(Tipo y Nombre de las
Competencias)
Competencia básica:

Realizar ejercicios de
acuerdo a lo
estipulado en cada
tema y participar
activamente en las
clases.
Competencia profesional:
Competencia especifica:
Contenidos
(Objeto de estudio, Temas y Subtemas)
Resultados de Aprendizaje
(Por objeto de estudio)
objeto de estudio 1:
introducción al proceso de comunicación
humana
1. definición
2. diferentes tipos de procesos en la
comunicación
3. proceso oral de comunicación
4. proceso escrito de comunicación
objeto de estudio 2:
Principios básicos y niveles de gestión de la
comunicación en las organizaciones.
Conoce los diversos procesos de
comunicación y aprende a establecer
diferencias entre ellos.
1.
2.
3.
4.
comunicación intrapersonal
comunicación interpersonal o informal
comunicación formal
comunicación de pequeños grupos
Conoce y desarrolle los distintos
procesos que hay en la comunicación.
Comprender la complejidad del
trabajo de Harold Lasswell
objeto de estudio 3:
La planeación del proceso de comunicación
en las organizaciones la pregunta de Harold Conoce los tipos de públicos y como
la comunicación con ellos se torna
Laswell.
más efectiva.
1. quien era Harold Laswell
1
2. cuál es la pregunta de Laswell
Objeto De Estudio 4:
Los Públicos De La Organización
1. tipos públicos
2. relaciones publicas y sus principios
3. modelos de relaciones publicas
Objetos De Estudio 5:
El Modelo De Gestión Comunicativa En Las
Organizaciones (Mgco)
Objeto De Estudio 6:
La Comunicación Corporativa Sus Ámbitos
Y Sus Tres Procesos.
1. pasos
o
subdivisiones
de
la
comunicación corporativa
2. la
comunicación
corporativa
del
gobierno.
Objeto De Estudio 7:
Las comunicaciones comerciales
1. definición
2. como ayudan los diferentes medios a
las comunicaciones comerciales.
Objeto De Estudio 8:
La comunicación directiva
1. liderazgo y sus características
2. tipos de liderazgo
Objeto De Estudio 9:
La Comunicación gerencial
1. porque es importante escribir
2. que es un reporte
3. tipos de reporte
4. herramientas para su elaboración.
Conoce de que se trata este modelo
Comprende en qué consiste la
comunicación corporativa y sus
diferencias según donde aplique
Establece lo que son las
comunicaciones comerciales y como
elegir el adecuado medio de
comunicación para que beneficie a
estas.
Comprende cómo se forman los
líderes y aprende a diferenciar los
distintos tipos.
Aprende a elaborar reportes y a la
utilidad de estos dentro de la
comunicación en una empresa.
Conoce los tipos de comunicación que
hay para la administración de una
empresa.
Objeto De Estudio 10:
La Comunicación administrativa
UNIDAD TEMÁTICA
METODOLOGÍA
(estrategias, secuencias recursos didácticos)
TIEMPO
ESTIMADO
objeto de estudio 1:
introducción al proceso de comunicación
humana
objeto de estudio 2:
Principios básicos y niveles de gestión de
la comunicación en las organizaciones.
objeto de estudio 3:
La
planeación
del
proceso
de
comunicación en las organizaciones la
pregunta de Harold Laswell.
Objeto De Estudio 4:
Los Públicos De La Organización
Objetos De Estudio 5:
El Modelo De Gestión Comunicativa En
Las Organizaciones (Mgco)
Objeto De Estudio 6:
2
La Comunicación Corporativa
Ámbitos Y Sus Tres Procesos.
Sus
Objeto De Estudio 7:
Las comunicaciones comerciales
Objeto De Estudio 8:
La comunicación directiva
Objeto De Estudio 9:
La Comunicación gerencial
Objeto De Estudio 10:
La Comunicación administrativa
Cronograma del Avance Programático
Unidades de aprendizaje
S e m a n a s
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
Objeto de estudio 1: introducción al proceso de
comunicación humana
1. proceso oral de comunicación
2. proceso escrito de comunicación
objeto de estudio 2:
Principios básicos y niveles de gestión de la
comunicación en las organizaciones.
1.
2.
3.
4.
comunicación intrapersonal
comunicación interpersonal o informal
comunicación formal
comunicación de pequeños grupos
Reconocimiento parcial 1
objeto de estudio 3:
La planeación del proceso de comunicación en
las organizaciones la pregunta de Harold
Laswell.
1. quien era Harold Laswell
2. cuál es la pregunta de Laswell
Objeto De Estudio 4:
Los Públicos De La Organización
1. tipos públicos
2. relaciones publicas y sus principios
3. modelos de relaciones publicas
Objetos De Estudio 5:
El Modelo De Gestión Comunicativa En Las
Organizaciones (Mgco)
Objeto De Estudio 6:
3
1
5
1
6
La Comunicación Corporativa Sus Ámbitos Y
Sus Tres Procesos.
1. pasos o subdivisiones de la comunicación
corporativa
2. la comunicación corporativa del gobierno.
Objeto De Estudio 7:
Las comunicaciones comerciales
1. definición
2. como ayudan los diferentes medios a las
comunicaciones comerciales.
Objeto De Estudio 8:
La comunicación directiva
1. liderazgo y sus características
2. tipos de liderazgo
Objeto De Estudio 9:
La Comunicación gerencial
1. porque es importante escribir
2. que es un reporte
3. tipos de reporte
4. herramientas para su elaboración
Objeto De Estudio 10:
La Comunicación administrativa
TRABAJO FINAL
FUENTES DE INFORMACIÓN
(Bibliografía/Lecturas)
 Carlos Hernández Collado Y
Gordon Dahnke. La
Comunicación Humana: Ciencias
Social México, D.F. Ed. Mc.
Graw Hill.
 Gary L. Kreps (1995) La
Comunicación En Las
Organizaciones. México D.F.
Trillas.
 Arnold E. Schneider, William C.
Donaghy, Pamela Jane
Newman. Organizational
Communication, Usa McGraw
Hill
 Alberto Martínez De Velasco Y
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
(Criterios e Instrumentos)
Continua
Criterios
1. Evaluaciones
2. Participación en clase
3. Exposiciones
4. Asistencias a clases dadas
Reconocimientos integrador final:
Trabajo final
Abraham Nosnik Comunicación
Organizacional Práctica. México D.F
Editorial Trillas
4