REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA ATENCIÓN HUMANITARIA DE EMERGENCIA EN DESPLAZAMIENTOS MASIVOS EN EL MUNICIPIO DE SESQUILÉ CUNDINAMARCA. INFORMACIÓN Y APORTES: COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL DEL MUNICIPIO DE SESQUILÉ. 2013 1 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL RICARDO CORTÉS ROZO ALCALDE MUNICIPAL JOSE ARMANDO ACEVEDO OCHOA SECRETARIO DE GOBIERNO LUIS ENRIQUE PRIETO SECRETARIO DE PLANEACION EMILCE BOSSA SILVA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL GERMAN LARROTA COMANDANTE DE POLICÍA NACIONAL DEL MUNICIPIO DE SESQUILÉ NANCY TORRES COORDINADORA I.C.B.F. CENTRO ZONAL SESQUILÉ PATRICIA CARRILLO BLANCO PERSONERA MUNICIPAL ALCIRA CONSTANZA SANCHEZ SECRETARIA DE HACIENDA FRANCISCO MOLANO REPRESENTANTE DE LAS VÍCTIMAS YESID BERJAN REPRESENTANTE DE LAS VÍCTIMAS CLAUDIA CONSTANZA RAMIREZ OCAMPO ENLACE ENCARGADO 2 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL CONTENIDO INTRODUCCIÓN ........................................................................................................... 5 1. FUNDAMENTOS DEL PLAN DE CONTINGENCIA. ........................................ 5 1.1. MISIÓN ............................................................................................................. 5 1.2. OBJETIVO ........................................................................................................ 5 1.3. PRINCIPIOS .................................................................................................... 6 2. CARACTERZACIÓN MUNICIPAL ....................................................................... 6 2.1. CONTEXTO GENERAL DEL MUNICIPIO .................................................... 6 2.2. DIVISION POLITICO ADMINISTRATIVA ...................................................... 7 La superficie total del Municipio es de 14.100 hectáreas, de las cuales corresponden al área urbana 391 has. Equivalente al 2.77% del territorio y el área rural 13.709 Has. Correspondiente al 97.23% del territorio. ..................... 7 2.3. LA DISTRIBUCIÓN POR GRUPOS ETAREOS DE LA POBLACIÓN VICTIMA DEL CONFLICTO ARAMADO DEL MUNICIPIO DE SESQUILE PUEDE OBSERVARSE LO SIGUIENTE: ............................................................. 8 3. CARACTERÍZACIÓN DE LA DINAMICA DEL CONFLICTO ARMADO .......... 9 3.1. EVOLUCION DEL CONFLICTO ARMADO ................................................... 9 3.2. DINAMICA ACTUAL DEL CONFLICTO ARMADO ...................................... 9 3.3. IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO .............................. 10 4. MARCO NORMATIVO............................................................................................ 10 5. ADOPCION COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL MUNICIPAL .................................................................................................................. 12 5.1 COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL DEL MUNICIPIO DE SESQUILÉ. ........................................................................................................ 12 5.2. FUNCIONES DEL COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL DEL MUNICIPIO DE SESQUILÉ. PARA LA ATENCIÓN HUMANITARIA DE EMERGENCIA ...................................................................... 13 6. ACCIONES O ESTRATEGIAS PARA ATENDER LA URGENCIA Y EMERGENCIA ............................................................................................................. 13 6.1. MAPA DE RIESGO ....................................................................................... 15 6.2. CAPACIDAD INSTALADA EN EL MUNICIPIO PARA ATENDER LA EMERGENCIA. ........................................................................................................ 16 6.3. ALBERGUES TEMPORALES..................................................................... 16 6.4. MAPA GEORREFERENCIAL ..................................................................... 17 6.5. OFERTA INSTITUCIONAL PARA LA ATENCIÓN DE LA EMERGENCIA. ........................................................................................................ 17 6.6. INTERVENCIÓN O APOYO DE AGENCIAS DE COOPERACIÓN. .... 17 6.7. PROCEDIMIENTO PARA LA CONTINGENCIA ...................................... 18 6.8. NOTIFICACIÓN Y DECLARACIÓN DEL EVENTO................................. 19 6.9. ALERTAS TEMPRANAS ............................................................................. 19 6.10. NOTIFICACIONES DE LOS DESPLAZAMIENTOS EN MARCHA ... 19 7. ACTIVACIÓN DE LA EMERGENCIA ................................................................ 20 7.1. RUTA PARA ATENDER LA URGENCIA Y LA EMERGENCIA EN LOS DESPLAZAMIENTOS MASIVOS .......................................................................... 20 7.2. SEGUIMIENTO DEL PLAN ......................................................................... 23 3 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 8. ADOPCIÓN DEL PLAN DE CONTINGENCIA................................................. 24 8.1. RUTA PARA LA ATENCIÓN DE DESPLAZAMIENTOS INDIVIDUALES 31 RUTA INICIAL DE ATENCIÓN .............................................................................. 31 4 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL INTRODUCCIÓN El Plan de Contingencia es una herramienta técnica de orden Nacional, Departamental y Municipal, la cual permite que dentro de cada ente territorial se generen instrumentos metodológicos para el desarrollo de estrategias ante emergencias masivas derivadas del conflicto armado, las cuales definen procedimientos, acciones, recursos financieros, físicos y humanos propuestos para ejecutar en escenarios de riesgo que permitan prevenir, atender y proteger a las Víctimas del Conflicto Armado mediante procesos de protección, asistencia y reparación, derivados de emergencias humanitarias acontecidas dentro del desarrollo del conflicto armado interno que vive nuestro País. Este Plan de Contingencia está dentro de una planeación indispensable del Municipio de Sesquilé “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” como parte significativa para el desarrollo de las Políticas Públicas enfocadas hacia la atención integral de la Población Victima del Conflicto Armado, lo anterior atendiendo el marco de la Ley 1448 de 2011 del Conflicto Armado y demás normas constitucionales. Es deber entonces del Municipio de Sesquilé y del Comité de Justicia Transicional implementar acciones, mecanismos y normas que permitan atender a la Población Víctima del Conflicto Armado interno que afecta nuestro país y en este caso a nuestro Municipio. En este orden de ideas, la formulación de este Plan de Contingencia proporcionara a los entes, organizaciones e instituciones responsables, los mecanismos necesarios para brindar la atención oportuna a la población durante la urgencia y emergencia masiva a que diera lugar el evento. 1. FUNDAMENTOS DEL PLAN DE CONTINGENCIA. 1.1. MISIÓN Facilitar a las instituciones y organizaciones responsables y competentes los medios necesarios para brindar la atención oportuna a la Población Víctima de Desplazamiento masivo durante la urgencia y la emergencia en caso de que este pudiese ocurrir en el Municipio de Sesquilé. 1.2. OBJETIVO Planificar y coordinar la intervención de las instituciones, organizaciones y Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio de Sesquilé, para atender dicha población con oportunidad e integralidad durante la urgencia y emergencia que se pudiese presentar en el Municipio de Sesquilé. 5 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 1.3. PRINCIPIOS Enfoque Diferencial: Dentro del Plan de Contingencia se contemplaran las necesidades diferenciales de los grupos poblacionales desplazados o en riesgo de hacerlo según género, edad y etnia. Enfoque de Derechos: El Plan de Contingencia debe orientar sus esfuerzos a la reivindicación de los derechos fundamentales de la Población Victima, y al cumplimento de estos por parte del Estado en su obligación por restablecerlos de manera integral. 2. CARACTERZACIÓN MUNICIPAL 2.1. CONTEXTO GENERAL DEL MUNICIPIO El Municipio de Sesquilé, está situado al Nororiente del Departamento de Cundinamarca, a 46 kilómetros de Bogotá, por la carretera central del norte. Se encuentra situado a 14,5 kilómetros longitud oriental y 5,5 kilómetros longitud norte, con una altura de 2600 metros sobre el nivel del mar. Con una temperatura promedio de 12 grados centígrados. 6 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL La topografía de Sesquilé es variada, teniendo planicies como el lugar donde se encuentra actualmente la represa de Tominé y zonas montañosas dedicadas especialmente a la agricultura. El Municipio de SESQUILÉ limita así: Al Norte con los Municipios de: Chocontá y Suesca Al Sur con el Municipio de: Guatavita Al Occidente con el Municipio de: Gachancipa Al Oriente con los Municipios de: Macheta Datos Generales • Código DANE: 25736 • Población Proyección DANE: 12152 • Transporte: Flota Águila, Valle del Tenza • Nit: 899999415-2 2.2. DIVISION POLITICO ADMINISTRATIVA La superficie total del Municipio es de 14.100 hectáreas, de las cuales corresponden al área urbana 391 has. Equivalente al 2.77% del territorio y el área rural 13.709 Has. Correspondiente al 97.23% del territorio. El Municipio se ubica estratégicamente dentro de tres grandes cuencas: la Cuenca del Siecha, en la que se localizan las veredas de San José, Gobernador, Chaleche, Centro y Salinas; la cuenca del Sisga en donde se ubican las veredas de Tierra Negra y El Hato, y la Cuenca del Bogotá, donde se localizan las veredas de Espigas, Nescuatá, Boitivá y Boitá. En el Plan de Ordenamiento PBOT Sesquilé fue catalogado como Municipio Verde, por la gran riqueza y oferta ambiental, principalmente en el recurso forestal, hídrico y faunístico. En los análisis de natalidad, mortalidad y migración se puede concluir que la dinámica de Población de Sesquilé está marcada por el crecimiento vegetativo, encontrando que el mayor porcentaje de crecimiento de Población es generado por la diferencia entre nacimientos y defunciones. Las emigraciones de Población son relativamente bajas y se explican principalmente por razones familiares y dificultad para conseguir trabajo. Las migraciones hacia el Municipio se han dado principalmente por los menores 7 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL costos de la finca raíz y la influencia que tenemos sobre las zonas industriales de Tocancipá y Gachancipá. Según información del SISBEN, se encuentra: Parámetros Número de habitantes Viviendas Promedio personas vivienda Urbano 2.199 449 por 4.9907 Rural 8.037 1.602 4 PERSONAS Total 10.236 2.051 Se presenta una tasa de crecimiento promedio del 2.3%, y teniendo en cuenta este porcentaje de crecimiento, se proyecta la Población para los próximos diez años. 2.3. LA DISTRIBUCIÓN POR GRUPOS ETAREOS DE LA POBLACIÓN VICTIMA DEL CONFLICTO ARAMADO DEL MUNICIPIO DE SESQUILE PUEDE OBSERVARSE LO SIGUIENTE: MUJERES HOMBRES CABEZA DE HOGAR TOTAL 18 16 0 34 8 9 0 17 6 14 4 14 0 0 10 28 GENERAL 136 PERSONAS 60 AÑOS Y MAS 27 A 60 AÑOS 18 A 26 AÑOS 13 A 17 AÑOS 6 A 12 AÑOS EDADES 0A5 AÑOS Según Fuente (Personería – Secretaria de Desarrollo Económico y S - 2012) contamos con una base de 136 personas Víctimas del Conflicto Armado, discriminada en graficas por rangos de edades (Primera infancia, Infancia, Adolescencia, Juventud, Adulto, y Adulto mayor); una última mostrando el porcentaje de personas que corresponde al total de la siguiente manera: Primera infancia, niños de 0 a 5 años 34 en total, 16 hombres y 18 mujeres; infancia con niños entre 6 y 12 años 17 en total, 9 hombres y 8 mujeres; adolescentes, entre los 13 a los 17 años 10 en total, 4 hombres y 6 mujeres; juventud con personas entre los 18 y 26 años 31 en total, 14 hombres y 14 mujeres; adultos entre 27 y 60 años 39 personas en total, 18 hombres y 18 mujeres; adulto mayor personas de 61 años en adelante, 5 en total, 3 hombres y 2 mujeres. 18 18 6 42 2 3 0 5 8 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 3. CARACTERÍZACIÓN DE LA DINAMICA DEL CONFLICTO ARMADO 3.1. EVOLUCION DEL CONFLICTO ARMADO Un estudio hecho por del DANE1 (2000) revela que más del 50% de la migración del país tiene como destino las capitales y áreas metropolitanas. Los individuos y las poblaciones buscan permanentemente elevar su bienestar y calidad de vida. Por eso buscan territorios en donde las oportunidades de mejorar sean más probables y abundantes; por ejemplo, obtener un buen empleo y nivel de ingresos, un mejor acceso a los servicios básicos de educación, salud y seguridad. Los espacios de asentamiento que carecen de oportunidades o por lo menos son escasas conducen al abandono del sitio y a la disminución de la Población o al freno de su crecimiento. Ya sea a nivel urbano o rural, la pobreza, el desempleo y violencia impulsan la migración. 3.2. DINAMICA ACTUAL DEL CONFLICTO ARMADO El Municipio de Sesquilé es receptor de familias en estado de Desplazamiento provenientes de los Departamentos de Cundinamarca, Huila, Arauca, Guaviare, Cauca y Boyacá especialmente. Este aspecto de recepción de Población Victima del Conflicto Armado ha venido incrementando año tras año principalmente en los años 2011 y 2012 debido a varios factores dentro de los que se encuentran: 1. Cercanía a la Capital del País 2. Posibilidades de oferta laboral. 3. Fácil acceso a la vía Nacional. Doble calzada. 9 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 4. Acceso a los servicios de salud y educación de manera ágil, garantizada, de calidad. 5. Costo de vida relativamente bajo frente a Municipios y Ciudades cercanas. 3.3. IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO Referente al tema de expulsión de personas Víctimas del Conflicto Armado, El Municipio de Sesquilé no ha presentado ningún tipo de situación de riesgo que permita que las familias deban movilizarse a otros lugares; ya que no hay presencia de grupos armados ilegales en el Municipio. Por otra parte en Sesquilé actualmente no se presentan brotes de violencia, tanto de manera individual como colectiva, los casos nuevos de otros tipos de violencia como amenazas y secuestro son casos que han sucedido en otros lugares del país y las personas han llegado a vivir en el Municipio. Así mismo casos de abuso sexual son eventos de índole intrafamiliar y no derivados del conflicto. 4. MARCO NORMATIVO Con base en lo dispuesto en la Ley 1448 y el Decreto 4800 de 2011 a continuación se relacionan las principales disposiciones que establecen la obligatoriedad del Comité de Justica Transicional de formular los planes de contingencia atendiendo los siguientes componentes de la Política Publica: CAPÍTULO II. MEDIDAS DE ASISTENCIA Y ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS. Es la ayuda humanitaria entregada a aquellas personas que manifiestan haber sido desplazadas y que se encuentran en situación de vulnerabilidad acentuada y requieren de ARTÍCULO 63. ATENCIÓN albergue temporal y asistencia alimentaria. INMEDIATA. Esta ayuda será proporcionada por la entidad territorial de nivel municipal receptora de la población en situación de desplazamiento. Se atenderá de manera inmediata desde el momento en que se presenta la declaración, hasta el momento en el cual se realiza la inscripción en el Registro Único de Víctimas. CAPÍTULO IV. CENSO EN CASO DE HECHOS VICTIMIZANTES MASIVOS. ARTÍCULO 45. DESPLAZAMIENTOS MASIVOS. Se entiende por desplazamiento masivo, el desplazamiento forzado conjunto de diez (10) o más hogares, 10 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL o de cincuenta (50) o más personas. Se entiende por hogar, el grupo de personas, parientes o no, que viven bajo un mismo techo, comparten los alimentos y han sido afectadas por el desplazamiento forzado. ARTÍCULO 46. DEL ACTA Y EL CENSO DE VÍCTIMAS. ARTÍCULO 47. DE LA VALORACIÓN DE HECHOS VICTIMIZANTES MASIVOS. ARTÍCULO 48. DE LAS SOLICITUDES DE REGISTRO DE LAS VÍCTIMAS DE HECHOS De conformidad con el artículo 48 de la Ley 1448 de 2011, para efectos del registro de víctimas de desplazamientos masivos y de atentados terroristas que cumplan con los requisitos del artículo 3 de la Ley 1448 de 2011, la Alcaldía Municipal, a través de la Secretaría de Gobierno, dependencia, funcionario o autoridad que corresponda, con el acompañamiento de la Personería Municipal. Para la valoración de los hechos victimizantes masivos, la Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas tendrá en cuenta el censo, el acta y demás documentos remitidos por las Alcaldías, sin perjuicio de otros elementos probatorios que se estimen pertinentes. Los términos para efectuar la valoración a que se refiere el artículo 156 de la Ley 1448 de 2011 se contarán, a partir del siguiente día hábil a la radicación del acta y el censo en la Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas. Las personas que hayan sido incluidas en los censos elaborados por las Alcaldías con ocasión de eventos masivos no deberán solicitar ser registradas por estos mismos 11 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL VICTIMIZANTES MASIVOS. hechos de forma individual. Una vez surtido el trámite de valoración establecido en el artículo anterior, estas personas serán incluidas en el Registro Único de Víctimas de manera individual. 5. ADOPCION COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL MUNICIPAL 5.1 COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL DEL MUNICIPIO DE SESQUILÉ. ARTICULO 1. Creación del Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio de Sesquilé, crea el (CTJTD) como máxima instancia de articulación territorial presidido por el Alcalde. 1. El alcalde, quien lo presidirá. ARTICULO 2. 2. El secretario de Gobierno. Integrantes del Comité Territorial de 3. El secretario de planeación. Justicia Transicional creado mediante 4. El secretario de Secretaria de el Decreto 024 de 2012 (marzo 14) Desarrollo Económico y S. estará integrado por: 5. El comandante de Policía del Municipio de Sesquilé. 6. El Comandante del Ejército Nacional de Brigada de la Jurisdicción. 7. El director Zonal del ICBF. 8. El Personero Municipal. 9. El delegado del Director de la Unidad Para la Atención y Reparación Integral de Victimas. 10. El director Regional del Departamento para la Prosperidad Social. 11. El director Regional del Incoder. 12. Dos Delegados de la Mesa de Victimas. 12 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 5.2. FUNCIONES DEL COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL DEL MUNICIPIO DE SESQUILÉ. PARA LA ATENCIÓN HUMANITARIA DE EMERGENCIA En principio las funciones del Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio de Sesquilé y para efectos de la operatividad de este Plan se destacan las siguientes: 1. Coordinar las acciones interinstitucionales pertinentes para la atención humanitaria de emergencia a la población desplazada en, alojamiento temporal, alimentación y salud. 2. Evaluar la información disponible respecto a las alertas tempranas, desplazamientos masivos e individuales, atenciones de la población desplazada y la focalización de los recursos. 3. Actualizar el Plan de Contingencia Municipal como mínimo cada seis (6) meses. 4. Realizar la declaratoria de emergencia en caso de presentarse un desplazamiento masivo en el Municipio. 5. Coordinar con Acción Social (antes Red de Solidaridad Social), Defensoría del Pueblo, Organismos de Socorro, entre otros, la entrega de ayuda humanitaria. 6. ACCIONES O ESTRATEGIAS PARA ATENDER LA URGENCIA Y EMERGENCIA Para la atención humanitaria en el Municipio de Sesquilé, se han establecido dos momentos: URGENCIA EMERGENCIA Intervención humanitaria durante las Intervención humanitaria posterior a la 72 horas posteriores a la ocurrencia urgencia, hasta el tiempo estipulado de un desplazamiento. en la norma (3 o 6 meses máximo). 13 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL Las siguientes medidas representan los elementos básicos de la respuesta: ALOJAMIENTO TRANSITORIO Se dispone de espacios adecuados y dotados con acceso a los servicios públicos básicos necesarios. ATENCIÓN ALIMENTARÍA La Administración brindara las raciones necesarias las cuales serán suministradas personas idóneas en cuanto a la nutrición se refiera. ATENCIÓN NO ALIMENTARÍA El Municipio tendrá como referencia elementos básicos tales como colchonetas, frazadas, utensilios de cocina entre otros. ATENCIÓN EN SALUD Se implementaran las intervenciones apropiadas para la prevención de las enfermedades transmisibles específicas de la región proveniente, siguiendo los parámetros establecidos por los organismos de salud. SUMINISTRO DE AGUA POTABLE Los sitios previstos como albergues tienen actualmente el servicio de agua potable. 14 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 6.1. MAPA DE RIESGO RIESGO ALTO 15 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 6.2. CAPACIDAD INSTALADA EN EL MUNICIPIO PARA ATENDER LA EMERGENCIA. En la actual vigencia y dando cumplimiento a la Ley 1448 de 2011 en sus correspondientes capítulos, el Municipio de Sesquilé, cuenta con un presupuesto de $ 10.000.000 para una eventual situación de desplazamiento masivo que pudiese asentarse en el Municipio, para brindarles la atención Integral necesaria. Adicionalmente se cuenta con el Plan Acción Territorial (PAT) en los cuales aportan los sectores de Salud, Educación e ICBF entre otros, principalmente. 6.3. ALBERGUES TEMPORALES El Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio de Sesquilé, identificó dos (2) sitios como potenciales albergues temporales para cuando ocurran desplazamientos masivos, previa concertación con los responsables de dichas instalaciones y su adecuación para poder cumplir con el nuevo propósito asignado: NOMBRE DEL LUGAR CAPACIAD RESPONSABLE UBICACION Coliseo Municipal. 300 Personas. Administración Municipal. Centro Municipal. Salón Cultural 100 Personas. Administración Municipal. Centro Municipal. Las ayudas alimentarías y no alimentarías se pueden almacenar en la actual Bodega dispuesta por la Administración Municipal para el programa Banco de Alimentos del Municipio; otras ayudas no alimentarias como medicamentos se almacenaran en los Centros de Salud como el Hospital San Antonio de Sesquilé. 16 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 6.4. MAPA GEORREFERENCIAL El sector educación es atendido en el Municipio por tres instituciones educativas Méndez Rozo, Nescuatá y Carlos Abondano. INSTITUCION PRINCIPAL SEDES La institución educativa Méndez Escuelas de Granadillo, Rincón, Uval, Rozo. Tierranegra, San José, Chaleche y El Hato. La institución educativa Nescuatá. Boíta, La Playa, Espigas, Salinas y Nescuatá. Y en el sector urbano la institución escuela Simón Carlos Abondano. Bolívar, Jardín Infantil, Educación Especial, la nocturna y el Colegio Carlos Abondano. instituciones particulares Colegio Cooperativo y el Gimnasio Campestre Nuevos Horizontes, INCAF (Instituto de capacitación futura) que presta servicios de educación media y superior, por validación y por ciclos. 6.5. OFERTA INSTITUCIONAL EMERGENCIA. PARA LA ATENCIÓN DE LA Al respecto ver anexo N. 1, donde se especifica la oferta institucional, y responsables con los que se cuenta para la atención de la urgencia y la emergencia. 6.6. INTERVENCIÓN O APOYO DE AGENCIAS DE COOPERACIÓN. En el Municipio de Sesquilé Cundinamarca, no existe presencia de la Organización Internacional para las Migraciones –OIM-, Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados –ACNUR- u otras instituciones con las cuales sea posible la articulación de acciones encaminadas para la atención de la Urgencia y la Emergencia. 17 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 6.7. PROCEDIMIENTO PARA LA CONTINGENCIA Hecho o desplazamiento Masivo COMUNIDAD INSTITUCIONES LOCALES, DEPARTAMENTALES, NACIONALES Y OTROS ALCALDIA MUNICIPAL DE SESQUILE PERSONERIA MUNICIPAL UNIDAD DE VICTIMAS. NOTIFICACION PERSONERIA MUNICIPAL Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio de Sesquilé. ANALISIS DE LA SITUACION O EMERGENCIA AMENAZA INMINENTE DESPLAZAMIENTO MASIVO SI NO ACTIVACIÓN DEL SISTEMA DE ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DESPLAZADA POR LA VIOLENCIA. ESTADO DE NORMALIDAD SEGUIMIENTO A POSIBLE HECHO. 18 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 6.8. NOTIFICACIÓN Y DECLARACIÓN DEL EVENTO La amenaza, inminencia u ocurrencia de desplazamientos, debe ser notificada de manera pronta a los entes encargados de su prevención ó atención: Personerías, Defensoría del Pueblo, Desarrollo Social y Económico y/o Alcaldía Municipal. Posterior a la notificación, el Alcalde Municipal o el Secretario de Gobierno, con los demás integrantes del Comité territorial de Justicia Transicional del Municipio, analizan la situación y consideran la declaración de emergencia; es decir, de la alteración del orden público de tal magnitud que deben enfocarse todos los esfuerzos a la resolución de la situación actual. La declaración de emergencia es útil para hacer que todos los funcionarios puedan posponer sus actividades habituales para poder colocarse en disposición del trabajo que demanden las acciones necesarias en caso de desplazamiento. Para la notificación, existen al menos dos estrategias: 6.9. ALERTAS TEMPRANAS Se refiere a las actividades tendientes a la detección, comunicación y acción de manera oportuna frente a las circunstancias que pueden resultar en un fenómeno de desplazamiento. De acuerdo con la experiencia del país, algunos eventos pueden presentarse antes del desencadenamiento de los desplazamientos, y por tanto, mantener información respecto a los mismos puede servir para prever su ocurrencia. Entre ellos podría mencionarse: Presencia de grupos armados. Inminencia de combate entre grupos armados al margen de la Ley o de estos con la fuerza pública Cambios en el dominio territorial de Las amenazas y acciones de uno a otro de los actores del conflicto intimidación contra líderes, armado. organizaciones comunitarias, Indígenas o grupos de trabajo Es necesario pensar en la instalación ó uso de los sistemas locales de comunicación (telefonía) y de radio (red de urgencias) para estos eventos. 6.10. NOTIFICACIONES DE LOS DESPLAZAMIENTOS EN MARCHA Se debe informar a las instituciones sobre la ocurrencia de desplazamientos masivos, donde se requiere disponer de todo el sistema de atención. Cualquier persona, perteneciente a la comunidad, al Estado, a Organismos No Gubernamentales presentes en el Municipio que tengan noticia de la posibilidad de un desplazamiento, o de su ocurrencia, deben informar a la 19 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL Personería Municipal, quien se encargará de activar las comunicaciones respectivas. A continuación, la Personería ó el integrante del Comité que haya recibido la noticia de un desplazamiento debe informar al Alcalde Municipal, quien considerará la necesidad de declarar las alertas respectivas y activar el sistema de atención. 7. ACTIVACIÓN DE LA EMERGENCIA El Comité Territorial de Justicia Transicional sugiere para la activación de la emergencia por desplazamientos masivos hacer uso de los siguientes elementos: utilización de banderas localizadas en la Alcaldía, IPS, Policía y Parroquia con los colores que abajo se describen; además por parte de la Parroquia se dará aviso haciendo uso de la amplificación y campanas de la Iglesia. Bandera Verde: No existe inminencia de desplazamiento ni desplazamiento en marcha. Las acciones son las habituales por parte de los actores del sistema de atención a la Población Victima del Conflicto Armado. Bandera Azul: Existen razones para pensar que en un período de horas ó días se producirá un desplazamiento forzado de tipo masivo que demandará la activación del sistema de atención a la Población Victima del Conflicto Armado. Todos los actores del sistema de atención a la Población deben estar disponibles para actuar en la atención de la emergencia. Ninguno debe ausentarse del Municipio y su paradero debe ser conocido ó estar ubicado en un sitio donde pueda recibirse la alarma. Bandera Amarilla: Existe evidencia de que se producirá en un período de horas un desplazamiento masivo forzado. Todo el personal del sistema está en sus puestos con los insumos y equipos necesarios para atender la emergencia. Bandera Roja: El fenómeno del desplazamiento masivo ya ha tenido lugar y se debe actuar de inmediato. Todo el personal en sus puestos, con todos los insumos y equipos operando. Cada institución u organización debe tener claro qué hacer, y por ello es necesario que consulte el presente Plan de Contingencia para que conozca las actividades de su competencia y actuar con base en ellas. 7.1. RUTA PARA ATENDER LA URGENCIA Y LA EMERGENCIA EN LOS DESPLAZAMIENTOS MASIVOS En los tres (3) primeros días del desplazamiento masivo (urgencia) se debe adelantar las siguientes actividades con los responsables de liderarlas: 20 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL ACTIVIDAD Elaboración de un censo de la Población Víctima del Desplazamiento y otros hechos victimizantes. Convocatoria a sesión extraordinaria del Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio, para analizar el evento, los recursos humanos, financieros y logísticos disponibles, y la distribución de acciones para atender el desplazamiento. Toma de declaración por parte del Ministerio Público. RESPONSABLE Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio, Personería Municipal. Alcalde Municipal. Personería Municipal. Ubicación en albergues temporales Secretaria de Desarrollo Económico y adecuados y dotados a los hogares Social, Organismos de Socorro y el recepcionados. ICBF. Suministro de alimentos y de elementos necesarios, para preparación. Valoración de las condiciones salud a las personas Victimas y atención requerida. Suministro de agua potable los Secretaria de Desarrollo Económico y su Social, Alcaldía e ICBF. de Dirección Local de Salud Municipal, su IPS. Alcaldía Municipal, Policía Nacional y Organismos de socorro. Coordinación de grupos de trabajo con las personas Víctimas del Coordinadora Población Vulnerable, Conflicto Armado y de otros hechos representantes Población Victima del victimizantes. Conflicto y otros hechos victimizantes en el Municipio. En los siguientes días (del 4 al 90) del desplazamiento masivo (emergencia) se debe adelantar las siguientes actividades con los responsables de liderarlas: ACTIVIDAD RESPONSABLE Continuar con el suministro de Secretaria de Desarrollo Económico y alimentos suficientes y nutritivos a los Social, ICBF y Organismos de 21 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL hogares. Jornadas de salud física y psicológica (1quincenal) a las personas y familias, con suministro de medicamentos, tratamientos, remisiones, entre otras. Vinculación de niños(as) y jóvenes a centros educativos. Socorro. Dirección Local de Salud Municipal e IPS. Vinculación de niños(as) menores de 7 años a hogares comunitarios. Vinculación de adultos (18-60 años) a actividades de manejo del tiempo libre. ICBF y Secretaria de Desarrollo Económico y Social. Alcaldía Municipal, Parroquia, Secretaria de Desarrollo Económico y Social y Fuerza Pública. Desarrollo de sesiones del Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio, para Atención Integral a Población Victima del Conflicto Armado para realizar seguimiento y control a la ejecución de las actividades programadas, y realizar los ajustes pertinentes. Programar los retornos o reubicación según la determinación voluntaria de la población. Secretarías Municipales de Gobierno, Educación y Desarrollo Económico y Social. Alcalde Municipal y Comité de Justicia Transicional. Secretaria de Desarrollo Económico y Social, Alcaldía Municipal y Personería. En el caso que se prevea u ocurran desplazamientos masivos en el Municipio, las siguientes personas tienen información y responsabilidad de atender el evento: Tabla N 3. INSTITUCIONES Y/O ORGANIZACIONES RESPONSABLES DE LA URGENCIA Y LA EMERGENCIA. INSTITUCIÓN/ Alcaldía Municipal Alcaldía Municipal NOMBRE Ricardo Cortés Rozo CARGO Alcalde Municipal José Armando Acevedo Ochoa Secretario Gobierno. Secretaria de 22 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal de REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL Alcaldía Municipal Emilce Bossa Silva Alcaldía Municipal Personería Hospital. ICBF Organización de Victimas. Policía Nacional. Desarrollo Económico y Social. Claudia Constanza Ramírez Coordinadora Ocampo Población Vulnerable. Patricia Carrillo Personera. Gerente. Edna Ocampo Nancy Torres Directora Regional. Presidente Juan Francisco Molano Representante de las Reyes. Víctimas del Conflicto Armado y otros hechos victimizantes. German Larrota Comandante Municipal. Fuente: Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio de Sesquilé. 7.2. SEGUIMIENTO DEL PLAN Todo plan está sujeto a una serie de cambios, tanto en las circunstancias que van cambiando como porque surgen mejores ideas o se recibe nueva información desde otras instancias. Para lograr un efectivo seguimiento se propone la implementación de métodos de evaluación que incluyen instancias, indicadores y procedimientos de evaluación y seguimiento del Plan de Contingencia del Municipio de Sesquilé, se proponen los siguientes indicadores: Indicadores de Gestión Cada institución está comprometida a prestar una serie de servicios que debe sistematizar. INDICADORES Existencia del Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio de Sesquilé. Existencia del Plan de Contingencia con disponibilidad de recursos en el presupuesto Municipal. Número de sitios potenciales para el asentamiento y atención de la Población DE ESTRUCTURA Victima del Conflicto Armado. Número de Subcomités conformados para atender la emergencia. 23 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE PROCESO Número de sesiones del Comité Territorial de Justicia Transicional para la Atención Integral a la Población Victima del Conflicto Armado. Porcentaje de participación de los integrantes del Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio a las reuniones (quórum). Número de campañas comunicacionales sobre derechos humanos. Número de organizaciones vinculadas a la atención humanitaria de emergencia. 8. ADOPCIÓN DEL PLAN DE CONTINGENCIA La primera responsabilidad de la autoridad Municipal frente al Plan de Contingencia es la adopción formal del mismo, de esta manera el producto del trabajo realizado por el Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio, no corre el riesgo de convertirse en un ejercicio meramente académico. El Municipio de Sesquilé adoptara este Plan de Contingencia mediante acto administrativo, el cual certifica y reconoce dentro del contexto de la gestión Municipal “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” su cumplimiento en caso fortuito de presentarse el evento, implicando su inclusión en la estructura organizativa y en las prioridades de trabajo de la administración. Anualmente según se determine en el Estatuto Orgánico de Planeación y con base en el presente plan, cada una de las Secretarías y entidades descentralizadas del Orden Municipal que tengan responsabilidad en la atención a la Población Victima del Conflicto Armado y otros hechos victimizantes, deberán considerar en su respectivo Plan Operativo y de inversiones correspondiente para cada vigencia fiscal, los programas y proyectos del sector a que haya lugar y su propuesta financiera. 24 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL ANEXO N. 1 OFERTA INSTITUCIONAL PARA LA ATENCIÓN DE LA EMERGENCIA. DEPENDENCIA RESPONS ABLE UBICACIÓN SERVICIOS QUE PRESTA Alcalde Municipal. Alcaldía Municipal. Secretario de Gobierno. Alcaldía Municipal. Alcaldía Municipal. Alcaldía Municipal. Comité Municipal de Justicia Transicion al del Municipio. Alcaldía Municipal Comité territorial Alcaldía Municipal Coordinación Coordinación coordinación ACCIONES ACTORES DE COORDINACION Convoca a sesión Extraordinaria del Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio Para Analizar la Situación Acción social, Alcalde y Personería. Coordina los ajustes y el reglamento de operación de Secretaria de los sitios destinados para Desarrollo albergues Temporales. Económico y Social. Realiza el seguimiento y control la atención humanitaria de emergencia. Analiza la existencia de Secretaria condiciones necesarias que Desarrollo 25 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal de REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL de justicia transiciona l del municipio. garanticen el retorno y Económico y Social regula las acciones que correspondan. coordinación Personería Municipal. Personero. Alcaldía Municipal Realiza contactos con la comunidad afectada por el desplazamiento con el fin de evaluar las condiciones, adelanta el censo de la población e identifica líderes. Secretaria de Desarrollo Económico y Social, Personería y organismos de socorro. Coordina Jornadas de salud IPS, centros de y atención psicosocial y salud, Comisaria de otros servicios que se Familia. necesiten. Alcaldía Municipal. Secretaria Alcaldía de Municipal Desarrollo Económico y Social. Coordina la primer nivel Coordinación. salud: remisiones, necesidad complejidad encontrada. prestación del de atención en urgencias, según la y grado de Centro de de la patología Salud e IPS. 26 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL Coordina el desarrollo de programas de vigilancia epidemiológica y el control de factores de riesgo. Centro de Salud, IPS Gerentes Alcaldía coordinado Municipal res de centros de salud e IPS locales. Presta servicios referentes salud Desarrolla programas de prevención y promoción de Plan Territorial de la salud, jornadas de Salud Pública. recreación y manejo del tiempo libre. Organismos de socorro. Realiza los informes y los difunde en las instancias del orden Municipal. Coordina el desarrollo de Secretaria de programas de vigilancia Desarrollo a epidemiológica y el control Económico y Social de factores de riesgo. Municipal. Atiende urgencias Suministra medicamentos 27 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL Policía Comandan te Municipal. Estación de Policía Desarrolla actividades que garanticen la seguridad de la población. Realiza la vigilancia y el Comité Territorial de control de las zonas Justicia Transicional dispuestas como del Municipio. asentamientos provisionales. Parroquia Párroco Parroquia Municipal. Apoyo Brinda apoyo conseguir alimentos. Vincula a niños, niñas y jóvenes a los grupos para Secretaría de Desarrollo Económico y Social. Presta atención psicosocial a través de la Unidad Móvil. Representantes de los Comité de Desplazados Justicia Transicion al. Comité Territorial de Coordinación Justicia Transicional del Municipio. Unidad Móvil. Organización y seguimiento de la entrega de las ayudas Comité Territorial de humanitarias. Justicia Transicional del Municipio. Facilita la realización de jornadas con las 28 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL comunidades. Unidad de Victimas. Comité Territorial de Justicia Transicion al del Municipio. Coordinador Coordinación del Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio Coordina con el Municipio la Comité Territorial de atención humanitaria y las Justicia Transicional demás acciones con los del Municipio. organismos del sistema y la cooperación con Acción Social. 29 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL ANEXO N. 2 ENTES E INSUMOS NECESARIOS PARA LA CONTINGENCIA. INSTITUCION Alcaldía Municipal Sesquilé REQUERIMIENTO Planta Eléctrica 1 Camioneta 1 Bus de 48 pasajeros Ayuda alimentaria Agua potable Colchonetas Frazadas IPS, Secretaria de salud Medicamentos 1 Camioneta Frazadas Personal de Apoyo Administración Municipal Colchonetas Frazadas Personal de Apoyo Registraduria Municipal Ayuda Alimentaria Personal de Apoyo. Comisaría de Familia Apoyo Atención Humanitaria Personal de Apoyo. 30 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE SESQUILÉ NIT. 899999415-2 SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 8.1. RUTA PARA LA ATENCIÓN DE DESPLAZAMIENTOS INDIVIDUALES RUTA INICIAL DE ATENCIÓN REGISTRO ANTE PERSONERÍA MUNICIPAL ENTIDAD ENCARGADA DE VERIFICAR SI ES VICTIMA. SI NO LEY 1448 DE 2011 POR LA CUAL SE DICTAMEN MEDIDAS DE ATENCIÓN, ASISTENCIA, Y REPARACIÓN A LAS VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO Se realiza la respectiva verificación en la Base de datos del R.U.P.D. DESARROLLO SOCIAL Se procede a hacer la pertinente inscripción como persona victima residente en el municipio Vinculación a régimen en salud Y atención psicosocial Se toma la declaración y se envía a la Unidad de Víctimas para la posterior inscripción. Entrega ayuda Humanitaria. Se vinculan a los diferentes Programas Sociales que brindan la Nación, el Departamento y la Administración Municipal. 31 “COMPROMISO SOCIAL CON SESQUILÉ” Carrera 6ª No. 5 – 19 Piso 1, Parque Principal