Administrador de base de datos

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Título del puesto
Departamento
Área
ORGANIZACIÓN
Jefe Superior
Jefe Inmediato
Puestos que le reportan
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Administrador de Bases de Datos
Sistemas
Sistemas
Director General
Gerente de Sistemas
UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA
OBJETIVO DEL PUESTO
Cuidar la integridad, seguridad y disponibilidad de los Datos. Proporcionando apoyo operativo y
técnico, en la implementación, gestión, soporte, resguardo, y recuperación de los servicios de bases
de datos. Elaboración de procedimientos, manuales, y formatos, que ayuden en el análisis de
performance de servidores.
RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
Responsabilidad
Autoridad
Alta
Media
FUNCIONES
Documentar las actividades y procedimientos de las siguientes funciones:
• Realizar análisis de desempeño de los servidores de bases de datos.
• Uso de recursos.
• Identificar consultas que consuman muchos recursos.
• Envió de hallazgos encontrados a desarrollo con copia a implementación y operaciones.
• Generar base de datos con soluciones y preguntas frecuentes.
• Realizar respaldos de las bases de datos.
• Asegurar el espacio disponible de los repositorios.
• Solicitar la actualización de NAS
• Organizar distribución de archivos.
• Asegurar que las bases de datos estén en los dos servidores de BD
• Actualizar bitácora de respaldos.
• Verificar la generación de respaldos.
• Realizar plan de pruebas de respaldos.
• Instalar SQL y definir las mejores prácticas de uso de Bases de Datos
• Estructura de Directorios.
• Servicios.
• Administración de Dominio
• Reiniciar servidores y servicios, para evitar saturación de recursos.
PERFIL DEL PUESTO
ESPECIFICACIÓN
Educación
Idioma
Computación
Conocimientos
CARACTERÍSTICA
Carrera Universitaria en área de informática
o afín (terminada)
Inglés 80% (lectura, escritura, hablado)
Metodologías de desarrollo de aplicaciones.
Manejo de herramientas de Office.
Programación Informix, C++,Visual Basic,
Borland C, Visual FoxPro.
REQUERIMIENTO
Conocimiento en Sistemas Operativos
Windows, Unix, Linux, Office.
Bases de Datos: Acces,SQL (T-SQL), SQL
Server 2005, SQL Server 2012.
I
I
I
I
Experiencia
Habilidades
Personales
Configuración de Redes y Cableado.
Implementación de proyectos de Sistemas
Buena redacción y ortografía
Liderazgo, comunicación efectiva, negociación
Orientación al logro de objetivos
Disciplina en el trabajo (horario, trato amable,
buena presentación)
Confianza en sí mismo y en el equipo
Capacidad de Decisión
Trabajo en equipo
Capacidad de comunicación
Manejo de conflictos y resistencia al cambio
Capacidad de análisis de procesos de negocio
Abierto a adquirir nuevos conocimientos.
Interés por la Innovación tecnológica
Capacidad para trabajar bajo presión
Habilidades para mantener la atención
Flexibilidad de horario (en etapas críticas en
proyectos)
Disponibilidad para viajar
Edad:
25-36 años
Sexo:
Indistinto
Estado Civil:
Indistinto
Contar con automóvil: Si
1. Sin desarrollar
2. En desarrollo
3. Competente
4. Experto
Apego a Normas / Disciplina
Autocapacitación
Honestidad
Integridad
Respeto por las personas
Responsabilidad
Resultados
I
D
D
D
D
COMPETENCIAS
Competencias
D
Nivel
3.5
3
3
3
3
3
3
Trabajo en equipo
Compromiso
Comunicación Efectiva
Creatividad
Cumplimiento de Horario
Cumplimiento de Objetivos
Documentación de Proyectos
Estabilidad Emocional
Trabajo bajo Presión
Análisis
Enfoque a Resultados
Iniciativa
Organización
Planeación
Control de Procesos (Proyectos)
Liderazgo
Solución de Problemas
Toma de Decisiones
Dirección de equipos de trabajo
Manejo de Conflictos
Administración de Recursos H y M
Diseño de planes estratégicos
Finanzas
Visón Estratégica
Office
Windows/OS
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
2
1
3
3
4
Base de Datos
Programación
Inglés
4
3
3