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Resolución de 23 de junio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la
que se ordena la exposición de las listas provisionales de aspirantes a desempeñar
puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de Maestros para el curso escolar
2016-2017.
De conformidad con las Bases Primera, Séptima, Novena y Undécima de la Resolución de 12 de
mayo de 2016 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, del 12), de la Dirección
General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a
desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de Maestros para el curso
escolar 2016-2017 y con lo establecido en la Resolución de 12 de mayo de 2016, de la Dirección
General de Recursos Humanos, por la que se dictan instrucciones y el calendario para la
asignación de puestos docentes a los Maestros sin destino para el curso 2016-2017 en los
centros públicos de la Comunidad de Madrid, esta Dirección General
RESUELVE
Primero.- Ordenar la exposición de las listas provisionales de aspirantes a desempeñar puestos
docentes en régimen de interinidad, tipo 1, subtipo 2, de las especialidades del Cuerpo de
Maestros, para el próximo curso escolar 2016-2017.
Ordenar la exposición de las listas provisionales extraordinarias de aspirantes para cubrir
puestos docentes en régimen de interinidad, tipo 2, subtipos 0, 1 y 2, de las especialidades del
Cuerpo de Maestros, para el próximo curso escolar 2016-2017.
Ordenar la exposición de las listas provisionales específicas, tipo 3, subtipo 27, de las
especialidades de Música/Inglés y Educación Física/Inglés para el curso 2016-2017.
Estas listas incluyen los aspirantes que han causado baja durante el curso escolar 2015-2016,
por haber renunciado al puesto ofertado, por no haberse presentado a la citación sin causa
justificada o por no haber aportado la documentación justificativa de los requisitos para el
desempeño del puesto.
Asimismo, se especifican los aspirantes a interinidad incluidos en los apartados 1 y 2 de la base
Novena de la citada Resolución de 12 de mayo de 2016.
Segundo.- La exposición de estas listas se efectuará, a partir del día 27 de junio de 2016, en los
tablones de anuncios de las Direcciones de Área Territorial y podrá consultarse en los Puntos de
Información y Atención al Ciudadano de esta Consejería (C/ Santa Hortensia, 30 y C/ Gran Vía,
20) y en la Oficina de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid (C/ Gran Vía, 3).
A efectos meramente informativos y de acuerdo con lo regulado en el Decreto 21/2002, de 24 de
enero, de Atención al Ciudadano, el seguimiento completo del proceso podrá consultarse en el
Portal de la Comunidad de Madrid “personal + educación”, siguiendo la secuencia:
www.madrid.org/edu_rrhh, Pestaña “Funcionarios Docentes”, “interinos”, “Maestros”, “Listas
aspirantes a interinidad”.
Estas listas se publican conforme a la legislación de protección de datos, no constituyen fuente
de acceso público y no pueden ser reproducidas ni en todo ni en parte, ni transmitidas ni
registradas por ningún sistema de recuperación de la información, sin el consentimiento de los
propios interesados.
Estas listas permanecerán expuestas hasta la publicación de las listas definitivas de aspirantes a
interinidad para el curso escolar 2016-2017.
CONSEJERÍA DE
EDUCACIÓN, JUVENTUD
Y DEPORTE
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Tercero.- Los que figuren en las listas con la observación “Renunció en…”, si desean continuar
en las mismas, deberán justificar documentalmente la causa de la renuncia, por si procede su
reclamación, de acuerdo con lo establecido en la Base Octava de la Resolución de la Dirección
General de Recursos Humanos de 27 de abril de 2015 por la que se regula la formación de las
listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de
Maestros para el curso escolar 2015-2016.
Los que figuren en las listas con la observación “Baja por haber alcanzado la edad”, serán
excluidos de las listas definitivas para el curso escolar 2016-2017 por haber alcanzado la edad
establecida, con carácter general, para la jubilación.
Cuarto.- De conformidad con lo señalado en el apartado 1 de la Base 8.4 de la citada
Resolución de 12 de mayo de 2016, los aspirantes que figuren en las listas en más de una
especialidad podrán solicitar no ser llamados por una o varias de ellas siempre que, al menos,
opten por una y manifiesten su voluntad por escrito. La petición de la baja temporal de una lista
bilingüe conllevará la baja temporal en la lista no bilingüe de la especialidad de origen y en la
lista de Primaria/Inglés, si no estuviera incluido en la especialidad de Primaria.
Esta solicitud se efectuará mediante escrito dirigido a la Dirección General de Recursos
Humanos en el plazo de alegaciones contra la presente Resolución.
Quinto.- Contra las puntuaciones que constan en estas listas no procede alegación o
reclamación alguna, salvo error material que será corregido a instancia de parte o de oficio por la
propia Administración, ya que las puntuaciones que figuran en las mismas tuvieron, en su día, la
posibilidad de impugnación dando como consentido y firme el acto objeto de reclamación y, por
tanto, irrecurrible ó inadmisible en vía administrativa.
Los interesados podrán presentar escrito de alegaciones contra esta Resolución, o contra las
listas expuestas, dirigido a la Directora General de Recursos Humanos, en el plazo de cinco días
hábiles contados a partir del día siguiente a su exposición.
Madrid, 23 de junio de 2016
LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
María Teresa Martínez de Marigorta y Tejera
CONSEJERÍA DE
EDUCACIÓN, JUVENTUD
Y DEPORTE
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