A LA CONSEJERA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDAD, CULTURA Y DEPORTE. DEPARTAMENTO DE EDUCACION, UNIVERSIDAD, CULTURA Y DEPORTE DE LA COMUNIDAD DE ARAGÓN. DOÑA/DON...........................,............................................................. mayor de edad, con DNI ...................................., con domicilio a efectos de notificación en la Calle .........................................................., N. ......, CP.......... de ....................., con número de teléfono……………………..,ante ese Organismo comparece y como mejor proceda en Derecho, DICE: Que con fecha 19 de agosto de 2014 se ha hecho pública en los tablones de anuncios de los Servicios Provinciales de Educación, Universidad, Cultura y Deporte y en la página web del Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, la Resolución de 19 de agosto de 2014, del Director General de Gestión de Personal, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes a desempeñar un puesto de trabajo, en régimen de interinidad, durante el curso escolar 2014-2015, en las especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. Que, en tiempo y forma vengo a interponer RECURSO DE ALZADA, en virtud del artículo 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, contra la antedicha Resolución de 19 de agosto de 2014, del Director General de Gestión de Personal, por ser la aplicación del Decreto 51/2014 de 8 de abril, del Gobierno de Aragón, contraria al ordenamiento jurídico en las especialidades docentes en las que no se ha convocado oposición posteriormente a su publicación y por ser lesiva para los intereses de esta parte, y todo ello en base a los siguientes hechos y fundamentos de Derecho: HECHOS: PRIMERO.- Que he desempañado las funciones de funcionario/a interino/a desde el año………………..en la especialidad de…………………………….. SEGUNDO.- Que en las listas de aspirantes correspondientes al inicio del curso 2013-2014, ocupaba el puesto número…… en dicha especialidad. TERCERO.- Que en las listas correspondientes a la Resolución de 19 de agosto de 2014 contra la cual se presenta este recurso de alzada, ocupo el puesto número….. de la Lista Uno, lo que supone haber retrocedido……. puestos en el orden de aspirantes, respecto al curso anterior. CUARTO.- Que, por delante de mí y, por tanto, con prioridad en el acceso al puesto de trabajo, figuran ….. personas cuyo baremos de méritos es inferior al mío. QUINTO.- Que el Decreto 51/2014, de 8 de abril, del Gobierno de Aragón, que establece el régimen de provisión de puestos de trabajo de funcionarios docentes no universitarios por personal interino en la Comunidad Autónoma de Aragón, impone la obligatoriedad de obtener un 5 o más en la nota de la oposición como requisito indispensable para formar parte de la lista Preferente. SEXTO.- Que con anterioridad al Decreto 51/2014, de 8 de abril, los funcionarios interinos éramos ordenados en base a los puntos adquiridos por Formación, Experiencia y Nota de Oposición, no siendo requerida ninguna nota mínima para formar parte de la lista principal. SÉPTIMO.- Que, con posterioridad al Decreto 51/2014 de 8 de abril, no han sido convocadas oposiciones en mi especialidad, mientras que sí han sido convocadas en otras especialidades, produciéndose un flagrante agravio comparativo. FUNDAMENTOS DE DERECHO PRIMERO.- VULNERACIÓN DEL ART. 9.3 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: PROHIBICIÓN DE RETROACTIVIDAD DE LAS DISPOSICIONES RESTRICTIVAS DE DERECHOS INDIVIDUALES Y QUIEBRA DEL PRINCIPIO DE SEGURIDAD JURÍDICA Y DE CONFIANZA LEGÍTIMA. La aplicación del Decreto 51/2014 de 8 de abril es discriminatorio, y supone una quiebra de los principios de irretroactividad de las disposiciones restrictivas de derechos individuales y de seguridad jurídica proclamados en el art. 9.3 de nuestra Constitución, así como del principio de confianza legítima. La seguridad jurídica exige el conocimiento previo de la norma que va a aplicarse a una determinada situación jurídica, de manera que las situaciones y relaciones jurídicas se rigen por la norma vigente al tiempo en que aquellas acontecen o se producen. SEGUNDO.- VULNERACIÓN DEL ARTÍCULO 23.2 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: “Los ciudadanos tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes”. TERCERO.- VULNERACIÓN DEL ARTÍCULO 103.3 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: “La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones” La aplicación del Decreto 51/2014 de 8 de abril supone la quiebra del derecho a acceder en condiciones de igualdad según los principios de mérito y capacidad a la función de profesor interino ya que sitúa a ciudadanos con más méritos por debajo de otros con menos méritos basándose tan sólo en la nota de las oposiciones, sin tener en cuenta la formación ni la experiencia de los aspirantes. CUARTO.- VULNERACIÓN DEL ARTÍCULO 1.2 DEL CÓDIGO CIVIL: “Carecerán de validez las disposiciones que contradigan otra de rango superior”. Por lo expuesto, SUPLICO: Tenga por interpuesto, en tiempo y forma este RECURSO DE ALZADA contra la Resolución de 19 de agosto de 2014, del Director General de Gestión de Personal, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes a desempeñar un puesto de trabajo, en régimen de interinidad, durante el curso escolar 2014-2015, en las especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y en su virtud lo admita, y, en consecuencia reconozca el derecho que le asiste a: .- Que se declare nulidad de dicha Resolución en aquellas especialidades en que no hayan sido convocadas oposiciones con posterioridad a la publicación del Decreto 51/2014, y se prorrogue la validez de las listas de aspirantes vigentes a comienzo del curso 2013-2014. Es Justicia que pide en……………a ….. de ………….de 2014. Fdo: ………………………………………………………………..