CARGO COD 17 Propósito del Cargo Tareas Principales Dependencia Requisitos Formales Profesional Senior, Unidad de Administración y Finanzas, Encargado/a de Personas Apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del INDH desde la perspectiva de los Recursos Humanos velando por el bienestar y el desarrollo de las personas al interior de la institución desde el ingreso hasta la salida de la misma. 1. Tener la responsabilidad de la gestión e implementación de la política de Recursos Humanos 2. Mantener los sistemas de control de asistencia y de información de gestión de Recursos Humanos, mediante el ingreso, revisión, análisis y actualización de la información del personal en el sistema informático, y de las obligaciones de orden laboral de los funcionarios del INDH, todo de acuerdo a la normativa legal y administrativa vigente 3. Administrar el pago de remuneraciones y pagos de cualquier índole que deban efectuarse a los funcionarios y autoridades del INDH derivados del ejercicio de sus funciones. 4. Administrar el proceso de evaluación del desempeño. 5. Tramitación administrativa(validación, registro y resolución) de permisos, feriados, cometidos, comisiones de servicios, licencias médicas 6. Desarrollar e implementar programas de capacitación y perfeccionamiento del personal además de la política de bienestar, proponiendo los términos técnicos de referencia para las contrataciones en este ámbito 7. Colaborar con el comité paritario en el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias sobre orden, higiene y seguridad. 8. Proponer manuales de procedimientos para contratación de personas y demás que sean necesarios para el cumplimiento de los fines y objetivos de la Unidad de Administración de Finanzas en el ámbito de las personas, y proponer las modificaciones a los reglamentos y procedimientos vigentes en esta materia 9. Planificar, organizar y coordinar con empresas externas productos de evaluación psico-­‐laborales para nuevas contrataciones de personal 10. Apoyar en la creación y actualización de los Perfiles de Cargo del INDH Jefe de Administración y Finanzas Título Profesional del área de las ingenierías, administración pública o contador auditor; Experiencia de a lo menos cinco años en manejo de remuneraciones y desarrollo de políticas de Recursos Humanos estratégicas. Experiencia en administración y gestión de recursos humanos en el sector público y privado. Conocimientos Específicos Competencias Antecedentes de postulación Remuneración Bruta Experiencia en Diseño de Programas Manejo normas sobre gestión y administración de Presupuesto público Conocimiento de normas del Código de Trabajo y normativa complementaria en materia de accidentes laborales y temas previsionales, entre otros. Sistemas de remuneraciones computacional Sistemas de control de asistencia Sistemas de gestión de recursos humanos Conocimiento y habilidades numéricas Experiencia en formulación de proyectos Experiencia en implementación de planes y programas en materia de desarrollo, gestión, capacitación y formación de personal Vocación de Servicio Público Organización y Orden Resolución de conflictos Pro actividad Probidad Compromiso con los fines institucionales 1. Carta postulación 2. Ficha de Postulación. $2.300.000