COLEGIO SAN IGNACIO DE LOYOLA PERIODO II Estudiante

COLEGIO SAN IGNACIO DE LOYOLA
PERIODO II
Estudiante:
Área:
Asignatura:
Docente:
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Educación ética y valores humanos
Ética
José Manuel Carballido Cordero
Grado: 11°____
Fecha: 4 de abril de 2011
Tipo de Guía: Directiva
Tiempo de Duración: 1 unidad
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: CASOS PRÁCTICOS
Indicadores de desempeño:
-
Analiza las competencias laborales que exige la cultura de acuerdo con su proyecto de empresa.
Plantea pautas de proyección social que favorezcan el ejercicio de la ética en un contexto empresarial.
Introducción:
Como decíamos al final de la anterior guía (La ética empresarial en el contexto de una ética cívica) en palabras de la
filósofa española Adela Cortina, la empresa del siglo XXI es “una institución socioeconómica que tiene una seria
responsabilidad moral con la sociedad”. En esta guía aprenderás, por medio de casos prácticos, cómo las empresas
empiezan a actuar racionalmente más allá del cálculo cortoplacista que les proporciona la obtención de un lucro.
Además, esta guía te será útil para preparar la exposición por equipos (instancia) de la siguiente clase.
Delimitando las esferas de la RSE:
Esfera de la responsabilidad económica
- Alcanzar / maximizar beneficios en el corto y el largo plazo.
- Mejorar la productividad: Calidad de los factores y procesos de producción, de los bienes y servicios.
- Preservar / incrementar la riqueza de los propietarios / accionistas
- Respeto a los proveedores
- Ser justo con los competidores
- Con respecto a los trabajadores: Preservar / crear puestos de trabajo, pagar salarios justos, proveer de beneficios
sociales, reeducar y “empoderar” a los trabajadores
- Servir al cliente
Esfera de la responsabilidad social
- Respetar el espíritu y la letra de las leyes y normativas
- Velar por el respeto y la promoción de todos los contenidos mínimos la ética cívica
Esfera de la responsabilidad medioambiental
- Estar comprometido con el “desarrollo sostenible”: Consumir menos recursos naturales, descargar al medioambiente
de aguas residuales
Caso práctico # 1:
Datos de la empresa:
Nombre: Rohner Textil AG.
Fundación: Suiza, 1947.
Tipo de empresa: Propiedad familiar – fondo social.
Bien producido: Tela de tapicería vegetal para hogares y oficinas, enteramente biodegradable.
Dato de facturación: En 2000 las ventas alcanzaron los 7,2 millones de dólares, doblando la facturación de 1995.
Número de empleados: 30 trabajadores.
Director gerente: Albin Kälin
Fuerte inversión en: Programas medioambientales desde 1987, dando como resultado un reconocimiento mundial
como pionera en su campo.
Página web: http://www.climatex.com/
Rohner Textil proporciona un magnífico ejemplo de cómo equilibrar las responsabilidades económicas, sociales y
medioambientales, alcanzando el triple objetivo de preservar la existencia de la empresa, los empleados y el entorno
natural. Sus Informes medioambientales en el período de 1993 a 2000, auditados por agentes independientes, dan
pruebas con una transparencia excepcional de la extraordinaria visión, logros y perspectivas de esta compañía. Esta
empresa se esfuerza por alcanzar un “desperdicio cero” para todas las líneas de sus productos, “cero desecho de
agua” en su central de tinte, reduce el uso de energía y amplía la prevención de ruidos y, además, sigue
considerables programas de desarrollo del personal. En este aspecto, la comunicación entre trabajadores y dirección
de la empresa ha sido otro de los factores clave de la gestión eficiente de la compañía. Finalmente, dicha gestión ha
logrado ofrecer al cliente un bien único por su alta calidad y especificidades, haciendo que el tejido Climatex® se
comercialice hoy en los cinco continentes.
Caso práctico # 2:
Datos de la empresa:
Nombre: Banco Grameen.
Fundación: Bangladesh, 1975.
Fundador: Muhammad Yunus
Tipo de empresa: Banco especializado en micro-créditos.
Presencia: existen bancos Grameen en más de 40.000 pueblos de Bangladesh, con más de 2,4 millones de
prestatarios. En el mundo: más de 65 países.
Dinero prestado: 1995: mil millones de dólares; 1997: dos mil millones; 2000: tres mil millones.
Página web: http://www.grameen-info.org/
Lo que el Grameen ha conseguido es depositar el dinero necesario en las manos de personas pobres
(95% de los prestatarios son mujeres), que lo han utilizado, lo han incrementado y devuelto al banco sus
intereses, mientras todavía mantienen una reserva para ellos mismos y sus familias. Este incremento del
ingreso estable ha tenido un enorme impacto en los niveles de vida de las familias Grameen. Una tercera
parte de ellas ha salido ya del umbral oficial de pobreza. Los niños en las familias Grameen tienen mejor
educación que los otros niños. La mortalidad infantil en estas familias se ha reducido un 37%.
Confiar en la gente pobre y crear el tipo correcto de organización de negocios proporciona “libertades
reales” para los pobres, como Amartya Sen propone con su enfoque las capacidades. Confianza y apoyo
organizacional que capacitan a los pobres a tener cuidado de sí mismos (aumento de la dignidad) con
creatividad e ingenio. Esta empresa es un claro ejemplo de que la RSE no es caridad, no es filantropía,
sino que sus implicaciones van mucho más allá.
Actividad (como preparación para la instancia de Exposiciones):
A) Lee nuevamente ambos casos prácticos. A continuación, aplica el cuadro de las tres esferas de responsabilidad
de la empresa en cada caso para analizar más detalladamente la información proporcionada.
B) En cada caso, aunque la empresa es un buen ejemplo de gestión de las tres esferas de responsabilidad
descritas en esta guía, cada empresa muestra un énfasis en algún aspecto de la RSE. Indica cuál, y argumenta
tu respuesta.
Instancia – Exposiciones (para la próxima clase). Pasos:
1. En grupos de 5 estudiantes, analicen su proyecto de empresa que bajo la lente de las tres esferas de la RSE.
2. En su cartelera deben incluir ficha de datos de la empresa, y un breve comentario de los aspectos más
sobresalientes de la organización en cuanto a RSE, usando el cuadro de las tres esferas de RSE incluido en esta
guía.
3. Además, incluyan todo tipo de información gráfica (fotos, tablas, logos, etc.) que consideren relevantes para
demostrar que su proyecto de empresa cumpliría con los tres aspectos de la RSE.