Informe de coincidencias
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Informe de coincidencias Support Spain España España Fecha de análisis: 01/08/2016 Fecha de impresión: 08/08/2016 ID: 252227 Candidato Perfil ideal Resultados de coincidencia ID: 252227 Fecha de análisis: 13/07/2016 Coincidencia (DISC): 100,0% Coincidencia (Cualidades): 100,0% Coincidencia (Total): 100,0% Las barras reflejan las diferencias entre las cualidades del perfil ideal y las cualidades del candidato. Las barras de colores hacen referencia al comportamiento básico. Si las cualidades del candidato tienen valores superiores a las del perfil ideal, las barras se desplazarán hacia la izquierda y cambiarán a un color anaranjado. En caso contrario, la barra aparecerá hacia la derecha y cambiará a color morado. Cualidad Candidato Diferencia Perfil ideal Orientado al rendimiento 50 % 50 % Automotivado 51 % 51 % Independiente 69 % 69 % Influyente 50 % 50 % Entusiasta 51 % 51 % Asertivo 69 % 69 % Paciente 46 % 46 % Reflexivo 46 % 46 % Firme 65 % 65 % Colaborador 24 % 24 % Precavido 24 % 24 % www.ensize.com All Content Copyright Ensize International AB © 2002-2016 2 ID: 252879 Candidato Perfil ideal Resultados de coincidencia ID: 252879 Fecha de análisis: 24/07/2016 Coincidencia (DISC): 86,8% Coincidencia (Cualidades): 9 2 , 7 % Coincidencia (Total): 89,7% Las barras reflejan las diferencias entre las cualidades del perfil ideal y las cualidades del candidato. Las barras de colores hacen referencia al comportamiento básico. Si las cualidades del candidato tienen valores superiores a las del perfil ideal, las barras se desplazarán hacia la izquierda y cambiarán a un color anaranjado. En caso contrario, la barra aparecerá hacia la derecha y cambiará a color morado. Cualidad Candidato Diferencia Perfil ideal Paciente 48 % 46 % Automotivado 48 % 51 % Asertivo 64 % 69 % Precavido 29 % 24 % Reflexivo 39 % 46 % Entusiasta 59 % 51 % Influyente 61 % 50 % Perceptivo 40 % 28 % Orientado al rendimiento 38 % 50 % Firme 52 % 65 % Colaborador 42 % 24 % www.ensize.com All Content Copyright Ensize International AB © 2002-2016 3 ID: 249539 Candidato Perfil ideal Resultados de coincidencia ID: 249539 Fecha de análisis: 13/06/2016 Coincidencia (DISC): 8 6 , 3 % Coincidencia (Cualidades): 89,9% Coincidencia (Total): 88,1% Las barras reflejan las diferencias entre las cualidades del perfil ideal y las cualidades del candidato. Las barras de colores hacen referencia al comportamiento básico. Si las cualidades del candidato tienen valores superiores a las del perfil ideal, las barras se desplazarán hacia la izquierda y cambiarán a un color anaranjado. En caso contrario, la barra aparecerá hacia la derecha y cambiará a color morado. Cualidad Candidato Diferencia Perfil ideal Firme 64 % 65 % Perceptivo 29 % 28 % Influyente 53 % 50 % Orientado al rendimiento 46 % 50 % Colaborador 13 % 24 % Paciente 34 % 46 % Independiente 83 % 69 % Automotivado 65 % 51 % Precavido 9% 24 % Reflexivo 30 % 46 % Asertivo 88 % 69 % www.ensize.com All Content Copyright Ensize International AB © 2002-2016 4 ID: 252706 Candidato Perfil ideal Resultados de coincidencia ID: 252706 Fecha de análisis: 20/07/2016 Coincidencia (DISC): 8 2 , 8 % Coincidencia (Cualidades): 85,7% Coincidencia (Total): 84,3% Las barras reflejan las diferencias entre las cualidades del perfil ideal y las cualidades del candidato. Las barras de colores hacen referencia al comportamiento básico. Si las cualidades del candidato tienen valores superiores a las del perfil ideal, las barras se desplazarán hacia la izquierda y cambiarán a un color anaranjado. En caso contrario, la barra aparecerá hacia la derecha y cambiará a color morado. Cualidad Candidato Diferencia Perfil ideal Entusiasta 50 % 51 % Reflexivo 50 % 46 % Independiente 61 % 69 % Paciente 38 % 46 % Automotivado 61 % 51 % Orientado al rendimiento 61 % 50 % Influyente 38 % 50 % Colaborador 38 % 24 % Firme 50 % 65 % Asertivo 50 % 69 % Perceptivo 50 % 28 % www.ensize.com All Content Copyright Ensize International AB © 2002-2016 5 ID: 252780 Candidato Perfil ideal Resultados de coincidencia ID: 252780 Fecha de análisis: 21/07/2016 Coincidencia (DISC): 7 2 , 1 % Coincidencia (Cualidades): 77,4% Coincidencia (Total): 74,7% Las barras reflejan las diferencias entre las cualidades del perfil ideal y las cualidades del candidato. Las barras de colores hacen referencia al comportamiento básico. Si las cualidades del candidato tienen valores superiores a las del perfil ideal, las barras se desplazarán hacia la izquierda y cambiarán a un color anaranjado. En caso contrario, la barra aparecerá hacia la derecha y cambiará a color morado. Cualidad Candidato Diferencia Perfil ideal Orientado al rendimiento 51 % 50 % Influyente 46 % 50 % Entusiasta 59 % 51 % Automotivado 63 % 51 % Reflexivo 33 % 46 % Independiente 54 % 69 % Paciente 29 % 46 % Colaborador 43 % 24 % Asertivo 50 % 69 % Precavido 46 % 24 % Perceptivo 55 % 28 % www.ensize.com All Content Copyright Ensize International AB © 2002-2016 6 ID: 250197 Candidato Perfil ideal Resultados de coincidencia ID: 250197 Fecha de análisis: 18/06/2016 Coincidencia (DISC): 64,7% Coincidencia (Cualidades): 60,7% Coincidencia (Total): 62,7% Las barras reflejan las diferencias entre las cualidades del perfil ideal y las cualidades del candidato. Las barras de colores hacen referencia al comportamiento básico. Si las cualidades del candidato tienen valores superiores a las del perfil ideal, las barras se desplazarán hacia la izquierda y cambiarán a un color anaranjado. En caso contrario, la barra aparecerá hacia la derecha y cambiará a color morado. Cualidad Candidato Diferencia Perfil ideal Influyente 46 % 50 % Orientado al rendimiento 54 % 50 % Perceptivo 41 % 28 % Firme 51 % 65 % Precavido 10 % 24 % Asertivo 86 % 69 % 7% 24 % Independiente 90 % 69 % Entusiasta 80 % 51 % Reflexivo 15 % 46 % Automotivado 85 % 51 % Colaborador www.ensize.com All Content Copyright Ensize International AB © 2002-2016 7
