Ajuntament de Puçol Ayuntamiento de Puçol 12916

Num. 7019 / 08.05.2013
Ajuntament de Puçol
12916
Ayuntamiento de Puçol
Modificació de l’oferta d’ocupació pública per a l’any
2013. [2013/4321]
Modificación de la oferta de empleo público para el año
2013. [2013/4321]
Mitjançant la Resolució de l’Alcaldia Presidència número 975/2013,
de data 9 d’abril, s’ha disposat:
«Vista la Resolució d’Alcaldia número 221/2013, de 24 de gener,
per la qual s’aprovava l’oferta d’ocupació pública de l’Ajuntament de
Puçol per a l’exercici 2013, que va ser publicada en el Diari Oficial de
la Comunitat Valenciana número 6965, de data 14 de febrer de 2013.
Vist el requeriment efectuat per la Delegació del Govern a la Comunitat Valenciana.
Pel que s’exposa, esta Alcaldia, en virtut de les competències establides en l’article 21.1.g de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de
les Bases de Règim Local, resol:
Primer. Modificar l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2013,
que queda de la forma següent:
En compliment de la Sentència número 320/12, s’incorporen a la
present oferta d’ocupació pública els llocs de treball que a continuació s’indiquen per a la seua provisió entre funcionaris de carrera de
l’Ajuntament de Puçol que complisquen amb els requisits establits en
la relació de llocs de treball municipal:
4.49. Supervisor d’obres i servicis
Subgrup: agrupacions professionals.
Naturalesa: funcionarial.
Sector: administració especial.
Nivell de complement de destí: 10.
Complement específic: A.
Sistema de provisió definitiva del lloc: concurs.
Titulació: certificat d’escolaritat.
Formació específica:
Observacions:
Retribució complement específic: 434,17 €/mensuals.
Factors assignats al complement específic:
– Especialització
– Comprovació de prestació de servicis
– Prevenció de riscos laborals
– Comandament
– Qualitat
Funcions generals
– Executar els treballs propis de la seua categoria utilitzant els materials, útils, ferramentes, maquinària i utillatges de la seua especialitat.
Estos treballs es caracteritzen per un alt grau d’especialització i uns
acabats d’alta qualitat.
– Realitzar tasques i activitats complementàries i auxiliars pertanyents als oficis, però que són necessàries per al complet exercici del
seu ofici.
– Controlar els materials, maquinària i ferramentes a càrrec seu.
– Col·laborar amb els seus superiors en la preparació dels treballs a
càrrec seu, i aportar els seus coneixements tècnics i experiència.
– Supervisar i controlar el treball del grup de persones a càrrec seu,
si és el cas, assegurant que s’aconseguixen els rendiments i qualitat
d’execució habituals, i responsabilitzant-se del seu treball.
– Supervisar el compliment per part dels treballadors de les normes
en matèria de prevenció de riscos laborals.
– Comunicar al seu superior qualsevol carència en matèria de prevenció de riscos laborals.
– Qualsevol altra funció accessòria a les anteriors o que se li encomane que requerisquen un nivell de coneixement, habilitat i esforç semblants en relació amb el contingut del lloc de treball.
4.50. Supervisor de jardineria
Subgrup: agrupacions professionals.
Naturalesa: funcionarial.
Sector: administració especial.
Nivell de complement de destí: 10.
Complement específic: A.
Sistema provisió definitiu del lloc: concurs específic.
Titulació: certificat d’escolaritat.
Formació específica:
Observacions:
Retribució complement específic: 434,17 €/mensuals.
Factors assignats al complement específic:
– Especialització
Mediante Resolución de la Alcaldía Presidencia número 975/2013,
de fecha 9 de abril, se ha acordado:
«Vista la Resolución de Alcaldía número 221/2013, de 24 de enero,
por la que se aprobaba la oferta de empleo público del Ayuntamiento de
Puçol para el ejercicio 2013, que fue publicada en el Diari Oficial de la
Comunitat Valenciana número 6965, de fecha 14 de febrero de 2013.
Visto el requerimiento efectuado por la Delegación del Gobierno en
la Comunitat Valenciana.
Por lo expuesto, esta Alcaldía, en virtud de las competencias establecidas en el artículo 21.1.g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases de Régimen Local, resuelve:
Primero. Modificar la oferta de empleo público para el ejercicio
2013, que queda de la siguiente forma:
En cumplimiento de la Sentencia número 320/12, se incorporan a
la presente oferta de empleo público los puestos de trabajo que a continuación se relacionan para su provisión entre funcionarios de carrera
del Ayuntamiento de Puçol que cumplan con los requisitos establecidos
en la relación de puestos de trabajo municipal:
4.49. Supervisor de obras y servicios
Subgrupo: agrupaciones profesionales.
Naturaleza: funcionarial.
Sector: administración especial.
Nivel de complemento de destino: 10.
Complemento específico: A.
Sistema de provisión definitivo del puesto: concurso.
Titulación: certificado de escolaridad.
Formación específica:
Observaciones:
Retribución complemento específico: 434,17 €/mensuales.
Factores asignados al complemento específico:
– Especialización
– Comprobación de prestación de servicios
– Prevención de riesgos laborales
– Mando
– Calidad
Funciones generales
– Ejecutar los trabajos propios de su categoría utilizando los materiales, útiles, herramientas, maquinaria y utillajes de su especialidad.
Estos trabajos se caracterizan por un alto grado de especialización y
unos acabados de alta calidad.
– Realizar tareas y actividades complementarias y auxiliares pertenecientes a los oficios, pero que son necesarias para el completo desempeño de su oficio.
– Controlar los materiales, maquinaria y herramientas a su cargo.
– Colaborar con sus superiores en la preparación de los trabajos a su
cargo, aportando sus conocimientos técnicos y experiencia.
– Supervisar y controlar el trabajo del grupo de personas a su cargo,
en su caso, asegurando que se alcancen los rendimientos y calidad de
ejecución habituales, y responsabilizándose de su trabajo.
– Supervisar el cumplimiento por parte de los trabajadores de las
normas en materia de prevención de riesgos laborales.
– Comunicar a su superior cualquier carencia en materia de prevención de riesgos laborales.
– Cualquier otra función accesoria a las anteriores o que se le encomiende que requieran un nivel de conocimiento, habilidad y esfuerzo
similares en relación con el contenido del puesto de trabajo.
4.50. Supervisor de jardinería
Subgrupo: agrupaciones profesionales.
Naturaleza: funcionarial.
Sector: administración especial.
Nivel de complemento de destino: 10.
Complemento específico: A.
Sistema provisión definitivo del puesto: concurso específico.
Titulación: certificado de escolaridad.
Formación específica:
Observaciones:
Retribución complemento específico: 434,17 €/mensuales.
Factores asignados al complemento específico:
– Especialización
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– Comprovació de prestació de servicis
– Prevenció de riscos laborals
– Comandament
– Qualitat
Funcions generals
– Realitzar les labors i pràctiques pròpies de jardineria del municipi
(plantació, tractament fitosanitaris, podes i aclarides, reg, tall de gespa,
adobament, etc.).
– Determinació de prioritats i planificació d’activitats de jardineria.
– Cuidar del manteniment i posada al punt de la maquinària, apers i
material agrícola (neteja, greixatge, etc.).
– Programació dels treballs i control de l’execució i resultats d’estos.
– Supervisar i controlar el treball del grup de persones a càrrec seu,
si és el cas, assegurant que s’aconseguixen els rendiments i qualitat
d’execució habituals, i responsabilitzant-se del seu treball.
– Supervisar el compliment per part dels treballadors de les normes
en matèria de prevenció de riscos laborals.
– Comunicar al seu superior qualsevol carència en matèria de prevenció de riscos laborals.
– Organitzar, coordinar i distribuir el personal operari, els mitjans
materials i vehicles entre les distintes unitats a càrrec seu.
– Informar el superior corresponent de tots aquells desperfectes o
anomalies que detecte en l’exercici de la seua funció.
– Qualsevol altra funció accessòria a les anteriors o que se li encomane que requerisquen un nivell de coneixement, habilitat i esforç semblants en relació amb el contingut del lloc de treball.
4.51. Supervisor de neteja viària
Subgrup: agrupacions professionals.
Naturalesa: funcionarial.
Sector: administració especial.
Nivell de complement de destí: 10.
Complement específic: A.
Sistema provisió definitiu del lloc: concurs específic.
Titulació: certificat d’escolaritat.
Formació específica:
Observacions:
Retribució complement específic: 434,17 €/mensuals.
Factors assignats al complement específic:
– Especialització
– Comprovació de prestació de servicis
– Prevenció de riscos laborals
– Comandament
– Qualitat
Funcions generals
– Realitzar les labors i pràctiques pròpies de la neteja del municipi.
– Determinació de prioritats i planificació d’activitats.
– Cuidar del manteniment i posada al punt de la maquinària, apers i
material (neteja, greixatge, etc.).
– Programació dels treballs i control de l’execució i resultats d’estos.
– Supervisar i controlar el treball del grup de persones a càrrec seu,
si és el cas, assegurant que s’aconseguixen els rendiments i qualitat
d’execució habituals, i responsabilitzant-se del seu treball.
– Supervisar el compliment per part dels treballadors de les normes
en matèria de prevenció de riscos laborals.
– Comunicar al seu superior qualsevol carència en matèria de prevenció de riscos laborals.
– Organitzar, coordinar i distribuir el personal operari, els mitjans
materials i vehicles entre les distintes unitats a càrrec seu.
– Informar el superior corresponent de tots aquells desperfectes o
anomalies que detecte en l’exercici de la seua funció.
– Qualsevol altra funció accessòria a les anteriors o que se li encomane que requerisquen un nivell de coneixement, habilitat i esforç semblants en relació amb el contingut del lloc de treball.
– Comprobación de prestación de servicios
– Prevención de riesgos laborales
– Mando
– Calidad
Funciones generales
– Realizar las labores y prácticas propias de jardinería del municipio
(plantación, tratamiento fitosanitarios, podas y aclarados, riego, corte de
césped, abonado, etc.).
– Determinación de prioridades y planificación de actividades de
jardinería.
– Cuidar del mantenimiento y puesta a punto de la maquinaria, aperos y material agrícola (limpieza, engrase, etc.).
– Programación de los trabajos y control de la ejecución y resultados de los mismos.
– Supervisar y controlar el trabajo del grupo de personas a su cargo,
en su caso, asegurando que se alcancen los rendimientos y calidad de
ejecución habituales, y responsabilizándose de su trabajo.
– Supervisar el cumplimiento por parte de los trabajadores de las
normas en materia de prevención de riesgos laborales.
– Comunicar a su superior cualquier carencia en materia de prevención de riesgos laborales.
– Organizar, coordinar y distribuir el personal operario, los medios
materiales y vehículos entre las distintas unidades a su cargo.
– Informar al superior correspondiente de todos aquellos desperfectos o anomalías que detecte en el desempeño de su función.
– Cualquier otra función accesoria a las anteriores o que se le encomiende que requieran un nivel de conocimiento, habilidad y esfuerzo
similares en relación con el contenido del puesto de trabajo.
4.51. Supervisor de limpieza viaria
Subgrupo: agrupaciones profesionales.
Naturaleza: funcionarial.
Sector: administración especial.
Nivel de complemento de destino: 10.
Complemento específico: A.
Sistema provisión definitivo del puesto: concurso específico.
Titulación: certificado de escolaridad.
Formación específica:
Observaciones:
Retribución complemento específico: 434,17 €/mensuales.
Factores asignados al complemento específico:
– Especialización
– Comprobación de prestación de servicios
– Prevención de riesgos laborales
– Mando
– Calidad
Funciones generales
– Realizar las labores y prácticas propias de la limpieza del municipio.
– Determinación de prioridades y planificación de actividades.
– Cuidar del mantenimiento y puesta a punto de la maquinaria, aperos y material (limpieza, engrase, etc.).
– Programación de los trabajos y control de la ejecución y resultados de los mismos.
– Supervisar y controlar el trabajo del grupo de personas a su cargo,
en su caso, asegurando que se alcancen los rendimientos y calidad de
ejecución habituales, y responsabilizándose de su trabajo.
– Supervisar el cumplimiento por parte de los trabajadores de las
normas en materia de prevención de riesgos laborales.
– Comunicar a su superior cualquier carencia en materia de prevención de riesgos laborales.
– Organizar, coordinar y distribuir el personal operario, los medios
materiales y vehículos entre las distintas unidades a su cargo.
– Informar al superior correspondiente de todos aquellos desperfectos o anomalías que detecte en el desempeño de su función.
– Cualquier otra función accesoria a las anteriores o que se le encomiende que requieran un nivel de conocimiento, habilidad y esfuerzo
similares en relación con el contenido del puesto de trabajo.
Segon. Publicar la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana perquè en prengueu coneixement i als efectes oportuns».
Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement general i
als efectes oportuns.
2.º. Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana para su conocimiento y efectos oportunos».
Lo que se hace público para su general conocimiento y a los efectos
oportunos.
Puçol, 25 d’abril de 2013.– L’alcaldessa en funcions: M.ª Paz Carceller Llaneza.
Puçol, 25 de abril de 2013.– La alcaldesa en funciones : M.ª Paz
Carceller Llaneza.