2014 [escuela elena armijo morales

2014
REGLAMENTO INTERNO
O MANUAL DE CONVIVENCIA
ESCOLAR
[ESCUELA ELENA ARMIJO
MORALES - HUAQUEN]
Av. Lautaro s/n - Huaquén
REGLAMENTO INTERNO O MANUAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR
ESCUELA ELENA ARMIJO MORALES AÑO 2013
TITULO I: IDENTIFICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO
: “ELENA ARMIJO MORALES.”
NIVEL
: BÁSICO COMPLETO
DIRECCIÓN
: HUAQUÉN, AV. LAUTARO S/N
SECTOR
: RURAL
REGIÓN
: DEL MAULE
PROVINCIA
: TALCA
COMUNA
: CUREPTO
DEPENDENCIA
: MUNICIPAL
En conformidad a lo dispuesto en ley 19.979 del 6/11/04, por lo que se fija el Texto refundido
coordinado y sistematizado del D.F.L. N°2 de 1966, se establece nuestro Reglamento Interno de
Convivencia Escolar:
TITULO II: DE LA DEFINICION
Art.1 El reglamento interno del alumno establece el conjunto de normas y procedimientos que
regulan los deberes de todos los alumnos de la Escuela Elena Armijo Morales. Para tales efectos,
serán considerados los alumnos de pre-kínder a 8° de enseñanza básica.
Art. 2 Los estudiantes estarán sujetos, al cumplimiento de normas deberes y obligaciones, tanto al
ordenamiento interno de la Escuela Elena Armijo Morales como a la legislación vigente en el país.
Art. 3 El presente reglamento tiene como objetivo asegurar el normal desarrollo de las actividades
estudiantiles dentro de los recintos y lugares en que estas se realicen, además velar
permanentemente por el prestigio de la escuela Elena Armijo Morales.
El logro de estos objetivos exige que los derechos y obligaciones de los alumnos deben ser
cumplidos y hechos cumplir por todos los miembros que componen la comunidad de la institución.
TITULO III: De los Deberes de los Alumnos
Art. 4 Serán obligaciones de los alumnos:
a) Los estudiantes deberán tener conciencia que el respeto a todas las personas es
primordial para una sana convivencia y un ambiente adecuado para el aprendizaje.
b) La presentación personal deberá ser impecable: uniforme oficial del colegio y sus
accesorios. La higiene personal deberá advertirse en la vestimenta, cuerpo, cabello el cual
deberá presentarse corto en los varones (corte estudiante). Las damas el cabello peinado
con colet azul marino, trenza u otras formas que no sea suelto. Con todo el cabello deberá
presentarse libre de parásitos y de peinados extravagantes. Está prohibido el uso de aros
en los varones, piercing y en las estudiantes el uso del maquillaje.
c) Los estudiantes manifestarán corrección en sus modales, lenguaje y trato dentro o fuera
del establecimiento.
d) Se deberá respetar el juego y la recreación de los demás.
e) Los estudiantes deberán especial atención en la presentación de cuadernos, libros,
documentos, trabajos, informes, etc. Todos los materiales marcados con su nombre.
f) Para las clases de Educación Física sólo se permitirá el uniforme reglamentario: buzo
oficial, polera color amarillo, zapatillas deportivas.
g) Al toque de timbre los estudiantes deberán ingresar inmediatamente a la sala de clases,
no se aceptarán atrasos, en caso de que existan se registrará en la hoja de vida del
estudiantes, y si esto persiste ameritará una entrevista con el apoderado.
h) Mantendrán una actitud de respeto en la formación diaria, en los actos académicos,
desfiles y otras actividades que se desarrollen fuera y dentro del colegio. Uniforme
obligatorio en actos cívicos; desfiles, ceremonias y representaciones dentro y fuera del
Establecimiento.
i) En caso de participación del Establecimiento en desfiles, ceremonias o representaciones
en otras actividades, es obligatoria la participación del alumnado, en caso de ausencia
debe ser justificada oportunamente. (certificado médico, etc). Participarán en actividades
extra programáticas con responsabilidad, entusiasmo y perseverancia.
j) Los estudiantes deberán respetar y acatar las órdenes y llamadas de atención de cualquier
profesor, administrativo y auxiliar de servicios del Establecimiento, siempre y cuando no
atenten con su dignidad personal. Si fuera este el caso, el alumno deberá dar cuenta
inmediata al profesor jefe y o dirección del colegio.
k) Las Evaluaciones escritas deberán ser firmadas por el apoderado y presentarlas
posteriormente al profesor de cada subsector.
l) Los estudiantes podrán retirarse en horas de clases solo si el apoderado lo requiere
personalmente. No se autorizará el retiro de alumnos por medio de autorización escrita o
telefónica.
m) El inicio de la jornada escolar es a las 8:30 hrs A.M, por lo que se dará un lapso de cinco
minutos de espera antes de comenzar la clase, si el alumno sobrepasa este tiempo, deberá
dirigirse a secretaría para solicitar la autorización del ingreso a clases.
n) Es obligación asistir a clases diariamente, incluidos días de lluvia y otros eventos climáticos
o emergencias. En caso de ausencia debe ser justificada.
o) Las inasistencias serán justificadas personalmente por el apoderado.
p) Los alumnos serán puntuales en la entrega de tareas, trabajos de investigación, informes,
etc. Cumplir con los materiales solicitados por los profesores, en cuanto a puntualidad,
cantidad y calidad. Así como también utilizarán adecuadamente su material escolar,
cuidando de no extraviarlos.
q) Los estudiantes cumplirán con sus deberes escolares diariamente.
r) Asumirán los cargos en los que sean elegidos o nombrados dando cuenta de su gestión
cuando lo sea requerido.
s) Cumplirán puntualmente con los compromisos adquiridos, asistencia a reuniones, equipos
de trabajo, cumplimiento de sanciones.
t) No se permitirá a los estudiantes dentro del Establecimiento el uso de cualquier accesorio
u objeto de valor como: celulares, computadores, tablet, joyas de valor, en caso de
extravío es de exclusiva responsabilidad del estudiantes.
u) Todos los estudiantes beneficiarios de la alimentación escolar tendrán la obligación de
asistir en los horarios establecidos (desayuno y almuerzo) al comedor presentando una
conducta siempre de respeto y buena disciplina.
TITULO IV: De los Deberes de los Docentes
a)
b)
c)
d)
e)
Realizar personal y diligentemente la labor convenida con el empleador.
Guardar lealtad y respeto a su establecimiento, dirección y personal.
Dar aviso oportunamente al Director, de su ausencia por causa justificada.
Respetar los controles de entrada y salida.
Mantener en todo momento relaciones deferentes con directivos, docentes, asistentes de
la educación, auxiliares, alumnos y apoderados.
f)
Mantener la sobriedad, presentación y corrección que corresponde a un educador.
g) Velar por los intereses del Establecimiento evitando pérdidas, deterioros o gastos
innecesarios.
h) Presentar licencias y/o permisos dentro del plazo legal (24 horas siguientes).
i)
Firmar el inventario por el cual cada uno se hace responsable de las dependencias y
bienes que le confían.
j) Los docentes deberán abandonar la sala de clases, después que lo hagan los estudiantes.
k) Cautelar que la sala de clases permanezca limpia y ordenada, tanto al ingreso como a la
salida de los estudiantes.
l) Los profesores deberán llevar personalmente, el libro de clases que corresponda al inicio y
término de la jornada.
m) Los profesores deberán mantener al día sus libros de clases tanto en la parte subvención,
evaluación y registros de actividades.
n) Los docentes deberán entregar planificaciones y todos los documentos en la fecha que
sea solicitado tanto por la dirección, supervisión y jefatura técnica del establecimiento.
ñ)
Respetar el organigrama interno del establecimiento.
TITULO V: De los Derechos de los Estudiantes
Art. 5 Los estudiantes de la Escuela Elena Armijo Morales tienen derecho a recibir una educación
de calidad y equidad según los planes de estudios vigentes.
Art. 6 Tienen derecho al respeto del Cuerpo Directivo Docente, asistentes de educación y
funcionarios de la Escuela Elena Armijo Morales, dentro de una sana convivencia institucional.
Art. 7 Expresar por si o a través de sus representantes, cualquier queja fundada respecto a
situaciones que estime injustas o arbitrarias.
El conducto regular en las situaciones anteriores será:
a) Profesor Jefe.
b) Unidad Técnica Pedagógica (UTP).
c) Dirección.
Art. 8 Elegir y/o ser elegidos como representantes de sus cursos o centro general de alumnos y
encabezar representaciones en diversas organizaciones internas y/o actividades referentes al
establecimiento.
Art. 9 A conocer en el inicio del periodo escolar los siguientes documentos:
a) Calendario del año escolar.
b) Reglamento interno del alumno.
c) Reglamento de evaluación y promoción.
d) Calendario de evaluaciones
Art. 10 A participar en las actividades extra programáticas de libre elección que organice la
institución.
Art. 11 A ser orientados integralmente por el profesor de asignatura, profesor jefe, directivos
docentes, jefe de U.T.P.
Art. 12 A utilizar la biblioteca en los horarios que corresponda, presentando su credencial que lo
identifique como alumno de la Escuela Elena Armijo Morales.
Art. 13 A ser oído sus argumentos y descargos frente a investigaciones de orden disciplinaria o
situaciones particulares que lo ameriten.
TITULO VI: Del Uniforme Escolar
Art. 14 Varones: Los estudiantes deben cumplir con el uso del siguiente uniforme: pantalón gris,
polera del establecimiento, zapato o zapatilla negra, suéter azul marino, calcetines grises negros o
azul marino, parca azul marina en invierno (no se aceptara el uso de parcas con colores vivos o
intensos).
Damas: falda oficial del establecimiento con un largo de cuatro dedos sobre la rodilla,
polera del establecimiento, medias, zapatos o zapatillas negras sin terraplén (el colegio no se
responsabilizara por accidentes ocasionados por el usos de calzados no autorizados), chaleco azul
marino, parca o montgomery azul marino en el invierno.
Del uniforme de Educación Física:
Varones: Buzo oficial del establecimiento, polera amarilla con cuello polo, short azul marino,
calcetas blancas o negras, zapatillas deportivas.
Damas: buzo oficial del establecimiento, polera amarilla con cuello polo, calza azul sobre la
rodilla, calcetas blancas, zapatillas deportivas.
TITULO VII: De las Prohibiciones de los Estudiantes
Art. 15 Prohibiciones
a)
En la sala de clases se prohíbe lanzar papeles y objetos; los gritos o cualquier falta que
impida una clase ordenada y armoniosa.
b)
A los jóvenes (varones) y jovencitas (damas) se les prohíbe el uso de maquillaje, cabello
teñido, esmalte de uña, aretes o colgantes, aros artesanales, aros en nariz o boca, collares,
piojitos que no correspondan al uso del uniforme, igualmente en varones queda prohibido
los peinados punk, colas, pelo largo y el cabello teñido.
c)
Se prohíbe a todos los alumnos, damas y varones el uso de cadenas, cuchillos cartoneros,
elementos contundentes y punzantes, y el porte, tenencia o uso de cualquier elemento
peligroso puede ser considerado un arma que puede atentar contra la seguridad de
cualquier miembro educativa.
d)
Los estudiantes deberán cuidar las dependencias del colegio, especialmente baños,
mobiliarios, salas de clases, plantas y áreas verdes. No se permitirán rayados ni menos
destrucción de ellos, en caso de que lo haya significara la reparación y/o pago de las
estructuras dañadas. En caso de una actitud maliciosa y con afán de dañar puede aplicarse
la suspensión por 5 días.
e)
Se prohíbe toda clase de compraventas entre estudiantes materiales, dulces o
comestibles en general.
f)
A los estudiantes les estará estrictamente prohibidos fumar dentro y fuera del colegio
vistiendo el uniforme del establecimiento.
g)
Los estudiantes de la Escuela Elena Armijo Morales incurrirán en falta gravísima si hacen
uso de la red internet y redes sociales (Facebook, Twitter, Badoo, etc.), para ofender,
amenazar, injuriar, calumniar, y desprestigiar a cualquier integrante de la comunidad
escolar. Este acto dará motivo para la suspensión de clases.
h)
Se prohíbe toda manifestación amorosa en los estudiantes ya sea de orden heterosexual u
homosexual, los alumnos que sean sorprendidos en este tipo de conductas serán
inmediatamente suspendidos y puestos en consideración del Consejo de Profesores por
falta a la moral gravísima.
i)
Se prohíbe todo tipo de tocaciones indebidas entre los estudiantes.
TITULO VIII: Prohibiciones Generales de los Docentes
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Los atrasos reiterados, constituyen una falta grave de las obligaciones contraídas.
Desarrollar en la escuela actividades de proselitismo político o religioso, extrañas al
Proyecto del Establecimiento o no contempladas en los Programas Oficiales u otras ajenas
al quehacer educativo.
Toda manifestación de violencia ya sea verbal o física con el personal, estudiantes y
apoderados.
Utilizar dependencias y bienes de la escuela en beneficio propio.
Suspender ilegalmente las labores o inducir a otras actividades.
Presentarse al trabajo en estado de intemperancia, bajo efectos del alcohol, drogas o
estupefacientes.
Abandonar la sala de clases dejando los alumnos solos sin motivos justificados.
Ausentarse del establecimiento sin previo aviso a quien corresponda.
No cumplir con las exigencias planteadas en el presente reglamento que contraviene
gravemente con sus obligaciones profesionales.
TITULO IX: Cargos y Funciones Específicas
PROFESOR JEFE: Es el docente, que en cumplimiento de su función es responsable de la
marcha pedagógica y de la orientación de su curso.
DEBERES:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Planificar junto a profesores de niveles, supervisar y evaluar el proceso de orientación
educacional y profesional en el que se desarrollan las actividades del curso.
Organizar, supervisar y evaluar las actividades específicas de consejo de curso y
orientación.
Velar por la calidad del proceso de enseñanza aprendizaje en el ámbito de su curso.
Mantener al día los documentos relacionados con la identificación de cada estudiante y
marcha pedagógica del curso.
Informar a los padres y/o apoderados de las situaciones de los alumnos a su cargo.
Asumir la función de orientador.
Administrar y controlar el libro de clases de su curso. (Completando las asignaturas diarias)
Asistir y/o presidir los consejos técnicos que le correspondan.
Cautelar que el aseo, orden y ornato de su sala funcione normalmente.
FUNCIONES DEL PROFESOR DE AULA
a)
b)
c)
Educar y enseñar su especialidad.
Planificar, desarrollar y evaluar sistemáticamente las actividades docentes de su
especialidad.
Fomentar e internalizar en el estudiante valores, hábitos, actitudes y desarrollar la
disciplina, especialmente a través del ejemplo personal.
d)
e)
Integrar los contenidos de los cursos con los de otras disciplinas.
Desarrollar las actividades de colaboración (internas) para las que fueron asignados por la
Dirección.
f)
Cumplir con el horario de clases para el cual ha sido asignado.
g) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de índole técnico pedagógico impartidas por el
MINEDUC y transmitido por la Dirección.
h) Asistir a los actos educativos, culturales y cívicos, que la Dirección determine.
i) Mantener comunicación permanente con los padres y apoderados proporcionándoles la
información sobre el desarrollo del proceso enseñanza aprendizaje y orientación de sus
hijos.
j) Mantener al día los documentos relacionados con sus funciones y entregar en forma
oportuna la información solicitada por la Dirección.
k) Participar en los consejos técnicos que le competen.
l) Resguardar el cumplimiento de los objetivos de los Planes de Estudio, en el desempeño de
la labor.
m) Firmar anotaciones de mérito o demérito en su hoja de vida. Además tendrá un plazo de
los siguientes 5 días para realizar su apelación.
FUNCIONES DEL PROFESOR DE TURNO SEMANAL
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Deberá llegar a lo menos con 5 minutos antes del toque de timbre que indique inicio de
jornada.
Comprobar que el libro de firmas esté en el lugar correspondiente.
Fiscalizar el aseo de las dependencias.
Supervisar el comportamiento y seguridad de los pasillos, patios y baños durante el recreo,
con ayuda de los asistentes de la educación.
Supervisar el cumplimiento de abandono de salas durante recreos.
Desarrollar los actos de iniciación de clases (Lunes).
En caso de ausencia del Director y Jefe de Unidad Técnica debe ser responsable del
normal funcionamiento del establecimiento.
FUNCIONES DE LAS EDUCADORAS DE PÁRVULOS
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Las educadoras de párvulos deben llegar 5 minutos antes del inicio de su jornada de
trabajo.
Recibir y despedir a los párvulos.
Planificar, desarrollar y evaluar sistemáticamente las actividades a realizar con los
párvulos.
Registrar diariamente las actividades realizadas en el libro del curso, atendiéndose a las
instrucciones vigentes.
Participar en actos cívicos y otras actividades que se desarrollen en el establecimiento.
Usar uniforme respectivo, procurando cuidar una adecuada presentación.
Mantener una constante relación con los padres de los estudiantes a su cargo.
Planificar y presentar el plan de estudio de acuerdo a lo establecido por la Dirección del
Establecimiento.
i)
j)
k)
Atender las necesidades de los párvulos a su cargo especialmente en la formación de
hábitos.
Comunicar a la dirección del establecimiento o a quien corresponda cualquier dificultad o
inconveniencia de carácter profesional.
Firmar anotaciones de mérito o demérito en su hoja de vida. Podrá apelar en los 5 días
siguientes al comunicado.
FUNCIONES DEL SECRETARIO(A) DE CONSEJO DE PROFESORAS
a)
b)
c)
Deberá tomar nota en los consejos.
Mantener al día el libro de actas.
Cuando le sea solicitado deberá cooperar en la correspondencia y otros.
FUNCIONES DEL COORDINADOR DE NIVEL.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Participar en la elaboración del Proyecto Curricular de etapa formando parte de la
Comisión de Coordinación Pedagógica y de Orientación Educativa, trasladando a la misma
las propuestas formuladas a este respecto al equipo de trabajo.
Coordinar la enseñanza y la programación de actividades escolares y extra escolares de su
nivel a cargo.
Preparar reuniones y juntas con los profesores que se desempeñan en el ciclo que posee a
cargo, además de presidirlas y tener disposición para la elaboración de documentos,
recursos didácticos y materiales de uso común.
Asegurar la adecuación de las programaciones y actividades de sus ciclos
correspondientes.
Aportar con criterios, información y conocimientos para el correcto funcionamiento de las
evaluaciones de los ciclos didácticos.
Informar a Jefe de Unidad Técnico Pedagógica sobre incidencias y acontecimientos
relevantes de la convivencia del ciclo en el cual encabeza.
Supervisar y revisar el cumplimiento de elementos del desempeño docente, tales como el
cumplimiento de planificaciones, pruebas diferenciadas para alumnos con necesidades
educativas especiales (N.E.E.).
Favorecer el intercambio de métodos, experiencias y material didáctico entre profesores
de un mismo nivel.
Propiciar instancias o momentos de trabajo colaborativo entre profesores de un mismo
nivel y diversas asignaturas.
Velar por el cumplimiento de los criterios de evaluación, así como de la confección de los
informes individualizados y grupales de los alumnos.
Preparar con anticipación el día y lugar de las reuniones para personas o profesores que
se desempeñen en un mismo nivel.
Velar y promover la buena comunicación y respeto entre profesores del ciclo al cual se
representa.
FUNCIONES DE LOS ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN
a)
Colaborar en todas las actividades que le encomiende la Dirección y/o Profesores.
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Velar por la disciplina en los diversos espacios físicos y sociales del establecimiento
educativo.
Mantener al día libro de firmas y otros registros del establecimiento.
Vigilar cursos fuera del aula cuando la situación lo amerite.
Recibir apoderados y ponerlos en contacto con la secretaría del establecimiento.
Asistir a los estudiantes en caso de enfermedad y traslado a la posta cuando sea necesario
(Encargada de salud).
Cautelar la entrada y salida de los estudiantes en las horas que corresponda.
Vigilar los horarios de alimentación de los estudiantes en el lugar designado para tal
efecto.
Desempeñar la función de aseo, conservación, mantención y resguardo del edificio y
mobiliario.
Cuidar y responsabilizarse del uso y conservación de herramientas que se le encomienden.
Cumplir con el horario y permanecer dentro del Establecimiento hasta que duren sus
actividades.
FUNCIONES DE LOS ASISTENTES DE AULA
a)
b)
c)
Apoyar al profesor o profesora en todas las actividades pedagógicas.
Preparar material de apoyo para las actividades a realizar.
Revisión de trabajos, cuadernos, tareas, informes y otros.
FUNCIONES DEL ENCARGADO DE BIBLIOTECA (CRA)
a)
b)
c)
d)
e)
Facilitar, informar y difundir sobre los recursos disponibles.
Desarrollar la biblioteca como un lugar de encuentro, intercambio y cooperación de los
recursos al servicio de los docentes.
Disponer los recursos para los estudiantes u otros usuarios exigiendo el uso de su carnet
de biblioteca.
Ordenar los recursos existentes.
Disponer del uso del horario de la biblioteca de 08:30 a 17:30 horas.
FUNCIONES DEL ENCARGADO DE ENLACE
a)
b)
c)
d)
Mantener actualizados equipos y medios tecnológicos.
Chequear permanentemente inventarios de medios tecnológicos.
Cuidar y administrar el ingreso de estudiantes a la sala de computación en horarios
dispuestos para ello.
Participar en capacitaciones creadas por el establecimiento u otros.
e)
f)
g)
h)
Construir horarios de uso de sala de computación.
Coordinar con el equipo docente los tiempos de uso de la sala de computación.
Apoyar a los docentes con menos conocimientos en el uso de medios tecnológicos.
Cuidar los equipos y medios tecnológicos existentes.
FUNCIONES DEL ASISTENTE DE LA EDUCACION ENCARGADO DE LA ALIMENTACION
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Llevar el registro de los alumnos beneficiados.
Revisar periódicamente el aseo de la cocina, comedor, bodega y estados de los productos.
Mantener y enviar oportunamente el informe mensual.
Dar cuenta de inmediato de deterioros, pérdida o cualquiera anomalía detectada.
Velar por la disciplina de hábitos en el comedor.
Contemplar cambios en el horario para la correcta planificación de las manipuladoras.
TITULO X: De las disposiciones generales de los estudiantes
Art. 16 Los alumnos de la Escuela Elena Armijo Morales desde Pre kínder a 8° Básico tienen
la obligación de respetar a las autoridades nacionales, regionales, comunales, directivos, docentes,
funcionarios administrativos, pares y apoderados del colegio. Deben cuidar los bienes del colegio y
no podrán desarrollar actividades contrarias a las buenas costumbres, reglamento interno y
normas legales vigentes.
Art. 17 Se entiende por falta o infracción todo hecho, acto u omisión que signifique una
trasgresión, atropello o desconocimiento de las obligaciones, deberes y prohibiciones que
establezcan las leyes, decretos y reglamentos aplicables a los miembros de la comunidad
estudiantil, sea que se trate de normas de aplicación general, de estricto orden estudiantil y
académico interno o externo.
Art. 18 Los alumnos que infrinjan las normas establecidas en el presente reglamento serán
sancionados siempre que la infracción se haya efectuado dentro de los recintos de la Escuela Elena
Armijo Morales entendiéndose por tales no solo aquellos locales o dependencias que ocupa el
establecimiento, sino también aquellos recintos o lugares ajenos al colegio en las que se haya
programado alguna actividad académica y/o extracurricular de carácter permanente u ocasional.
Art. 19 El colegio se reserva el derecho de pedir a los estudiantes que muestren sus
pertenencias, bolsos o mochilas en caso de que haya una acusación de que porte armas u objetos
punzantes, elementos químicos o solventes, etc., o por pérdida de objetos ocurridos en el
establecimiento.
Art. 20 La Escuela Elena Armijo Morales se reserva también el derecho a solicitar a un
servicio de salud público o privado un examen de salud para detectar el consumo de drogas y/o
alcohol.
TITULO XI: Sobre la calificación de las infracciones
Art. 21 Las infracciones de los estudiantes se calificarán en: leves, graves y gravísimas.
Art. 22 Se consideran infracciones LEVES las siguientes:
a) Asistir al colegio sin los útiles escolares.
b) Asistir al colegio sin el uniforme oficial o solo de manera parcial.
c) Llegar atrasado a clases o cualquier actividad oficial del colegio.
d) Conversar en clases sin la autorización del profesor.
e) No devolver los préstamos bibliotecarios dentro de los plazos establecidos.
f) Salir de la sala durante el desarrollo de las clases sin autorización.
g)
Usar durante el horario de clases los siguientes elementos: joyas, aparatos de música,
celulares, computadores u otros elementos ajenos a la asignatura.
h) Comer durante el desarrollo de las clases o realizar una actividad que no corresponda a la
asignatura.
i)
Presentarse desaseado, con maquillaje o con pelo suelto (damas), con el pelo largo
(varones) o con aros o piercing.
Art. 23 Se considerarán infracciones GRAVES las siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Impedir el normal desarrollo de una clase, profiriendo gritos, risas, tirando objetos,
molestando a sus compañeros.
La reiteración de las faltas leves.
No justificar atrasos o inasistencias.
Intentar y/o copiar en prueba, exámenes, trabajos de investigación, etc. Y de intentar y/o
ayudar de cualquier forma en pruebas escritas u orales.
Adulterar trabajos de estudiantes de la misma clase, o de curso superior o anterior con la
finalidad de obtener provecho en el proceso evaluativo del mismo.
Negarse a realizar las actividades escolares dentro de la sala de clases o fuera de ella
(Educación Física u otra) ordenadas por docentes y/o cualquier autoridad del
establecimiento.
Organizar y/o participar de cualquier actividad que impida el normal desarrollo de las
actividades académicas o extracurriculares.
Resistirse en cualquier forma, a cumplir las órdenes o disposiciones emanadas por las
autoridades de la Escuela Elena Armijo Morales, tales como la Dirección, Jefe de U.T.P.,
Docentes.
Utilizar el nombre o símbolo de la institución sin la autorización de la autoridad
competente, en hechos que lesionen la buena imagen de la Escuela o para su provecho
personal.
Las manifestaciones de palabra o de hecho en actos que perturben el orden interno de la
Escuela y toda expresión o comportamiento desmesurado, dirigida en contra de
autoridades nacionales, y las propias del Establecimiento, o de los actos académicos y
extra curriculares, sea o no con ocasión del desempeño de sus funciones.
Faltar el respeto a estudiantes, apoderados, docentes, directivos y asistentes de la
educación, ya sea de manera verbal, alzando la voz, decir improperios, dar portazos, hacer
gestos groseros o amenazantes.
l)
m)
n)
o)
p)
q)
Faltar el respeto a los símbolos patrios o religiosos.
Participar en actos propios de la política contingente o partidario dentro de los recintos
del colegio o donde se realicen actividades curriculares.
Hacer uso indebido de la sala de computación y sus materiales.
Ensuciar y/o rayar murallas, suelos, baños o pegar carteles con consignas de cualquier
índole o expresiones ofensivas a la institución o a las buenas costumbres.
Manifestarse de manera amorosa al interior del recinto del establecimiento.
Editar o promover la circulación de publicidad no autorizada.
Art. 24 Se considerarán especialmente infracciones GRAVÍSIMAS las siguientes:
a) La reiteración de conductas calificadas como graves.
b) La realización de actos de violencia o intimidación en contra de los estudiantes, docentes,
funcionarios administrativos y auxiliares.
c) Realizar Bullying en todas sus expresiones (física y sicológica), a través de distintos medios.
d) Ocasionar daños o destrucción de los bienes de la Escuela Elena Armijo Morales.
e) La adulteración de notas, firmas de padres o de las autoridades del establecimiento y/o
documentos oficiales.
f) La adulteración, presentación o uso de documentos falsificados.
g) El ingresar a los recintos del colegio revistas, imágenes u otro material audiovisual de
carácter inmoral que atente a las buenas costumbres.
h) Sustraer, hurtar, robar material del establecimiento, de sus pares, profesores o de
cualquier funcionario o miembro de la comunidad educativa.
h) Ingresar a los recintos de la institución bajo los efectos del alcohol o de sustancias
psicotrópicas.
i) El adquirir, fomentar, suministrar, traficar o almacenar dentro de los recintos o
dependencias del colegio drogas o estupefacientes y/o bebidas alcohólicas.
j)
Ingresar y/o consumo de cigarrillos al interior del colegio o en su entorno (vistiendo
uniforme).
k) Promover, fomentar o participar en cualquier forma en acciones o conductas violatorias
del orden público o jurídico (vistiendo el uniforme del colegio).
l) Organizar y/o promover la indisciplina dentro del aula, que genere daños físicos o
psicológicos a los docentes o a los estudiantes.
m) La realización de actos o conductas explícitas como masturbación, exhibicionismo y
manifestaciones heterosexuales y homosexuales dentro del establecimiento o fuera de él
vistiendo uniforme oficial.
n) Salir del establecimiento sin autorización durante la jornada escolar.
o) Justificar con personas ajenas a la familia, no siendo ni el apoderado (a) o tutor (a) o
apoderado suplente.
p) Agredir físicamente con o sin objetos o instrumentos de cualquier naturaleza a cualquier
miembro de la unidad educativa.
TITULO XII: Las medidas disciplinarias
Art. 26 Las infracciones a una normativa regular por este reglamento disciplinario será motivo de
sanciones que estarán de acuerdo al tipo de infracción, recurrencia y circunstancias atenuantes y
agravantes. Estás corresponden a:
a) AMONESTACIÓN VERBAL: Es llamada de atención que hará el profesor ante alguna
infracción de carácter leve que sucede durante el desarrollo de una clase o fuera de ella.
b) AMONESTACIÓN ESCRITA: Es la censura realizada por el profesor, directivo docente o
dirección del colegio frente a la reiteración de alguna falta leve o una falta grave y que
siempre será registrada en el libro de observaciones con una notificación y/o citación del
apoderado o tutor del estudiante.
c) SUSPENSIÓN TEMPORAL: Se refiere a la separación del estudiante de toda actividad
académica y extracurricular, por periodo que van desde uno a cinco días. La gradualidad
de la sanción está sujeta al exhaustivo análisis del caso por la instancia competente que
corresponda y siempre será registrada en el libro de observación con citación y
notificación al apoderado y/o tutor del estudiante.
d) CONDICIONALIDAD: Es aquella sanción que condiciona la matricula del (los) estudiante (s)
que han incurrido en infracciones graves o gravísimas. No obstante, lo anterior será
motivo de condicionalidad la suspensión de algún estudiante por cinco días y siempre será
registrada en el libro observaciones con citación y notificación al apoderado o tutor del
estudiante. La suspensión se aplica también a las actividades extracurriculares.
La condicionalidad simple: es aquella aplicada a un estudiante por sus faltas. La reiteración
de aquellas derivará en condicionalidad estricta, la cual a su vez derivará en expulsión o no
renovación de la matricula para el año siguiente. Con todo, el consejo de profesores y/o
consejo de coordinación puede levantar la condicionalidad simple o escrita, si sus méritos
de comportamiento y rendimiento lo ameritan.
e) EXPULSIÓN: Consiste en la separación total del establecimiento educacional quedando
inhabilitado a volver de manera definitiva y siempre será registrado en el libro de
observación con citación y notificación al apoderado y/o tutor del estudiante y
autoridades educacionales comunales, provinciales, regionales y Centro General de
Padres.
f) Las sanciones derivadas de la investigación de los hechos realizados serán de carácter
inapelable.
g) La resolución final quedará archivada en la dirección del colegio y en la carpeta personal
de los estudiantes.
h) En casos calificados, tales como, buenos antecedentes académicos o su irreprochable
comportamiento anterior el consejo de coordinación y/o el consejo de profesores podrán
imponer al infractor una medida disciplinaria de menor gravedad que las señaladas en Art.
anteriores.
TÍTULO XIII: De los Padres y Apoderados
ARTICULO 27: El Currículum de nuestro Colegio está abierto a la participación activa de los Padres,
Apoderados y tutores de nuestro estudiantes, orientándolos desde nuestro Proyecto Educativo,
con normas claras, disciplina, respeto y afecto, fortaleciendo con ello la formación valórica que les
entrega la familia.
Para alcanzar estos propósitos se hace necesario que los Padres, Apoderados y Tutores velen por
el cumplimiento que establecen las normas de nuestro Manual de Convivencia Escolar, para
propiciar un clima favorable a los aprendizajes; a la formación integral de sus pupilos (as), de
modo que constituyan sus Proyectos de vida basados en los principios que otorga la Familia y
refuerza el Colegio.
a)
b)
Participar en todas las actividades inherentes a su rol: ser socio activo del Centro General
de Padres y Apoderados.
Asistir al Colegio con la adecuada actitud en cuanto al trato, respeto y modales.
c)
Será obligatorio que el apoderado titular o suplente asista a entrevistas, reuniones de
curso que cite un Profesor de Asignatura, Profesor Jefe o Dirección con la debida
antelación.
d)
Informarse de la marcha académica y disciplinaria de su pupilo: en reuniones de curso, y
en hora de atención de apoderados del profesor jefe.
e)
En ningún caso podrá intervenir en materias de carácter Técnico Pedagógico, siendo estas
de exclusiva responsabilidad de los Directivos y Docentes, en caso de duda o apreciación
debe acercarse a conversar con el profesor de dicha asignatura de manera formal y
respetuosa.
f)
Cumplir con el deber de justificar oportunamente las inasistencias del pupilo (a) en la
secretaria del establecimiento:


1 día ausencia: justificación personalmente.
2 o más días de ausencia: justificación personalmente y con certificado médico.
g)
Reparar, reponer y/o responsabilizarse de daños, de cualquier índole o material, que
provoque su pupilo en mobiliario o infraestructura.
h)
Expresar por escrito o en forma oral cualquier observación o reclamo fundado a
situaciones que estime injustas o arbitrarias, para lo cual usará el conducto regular según
materia:

Académica:
Profesor(a) Asignatura
Profesor(a) Jefe
Unidad Técnica Pedagógica
Dirección

Disciplinaria:
Profesor(a) Jefe o Asignatura
Dirección
TITULO XIV: Horario de Atención de Escuela Elena Armijo Morales.
Lunes a Jueves: De 8:30 a 18:00 horas.
Viernes: De 8:30 a 14:00 horas.
El diálogo permanente entre la familia y la Escuela cooperará a la creación de un ambiente
consecuente, claro y positivo que permitirá el desarrollo integral del estudiante materializando sus
proyectos de vida.
NOTA: Cualquier situación de Convivencia Escolar, no contemplada en este Reglamento será
resuelta por el Consejo Directivo.
El presente reglamento será materia de estudio en reuniones de apoderados en donde estos
deben tomar total conocimiento de los puntos que este contiene.
“Este Reglamento Interno y de Convivencia Escolar, no solo persigue educar a ustedes, nuestros
estudiantes, en disciplina dentro de nuestro establecimiento, sino también formarlos de manera
integral, de valores y actitudes morales de acuerdo al modelo que en conjunto con vuestros
padres y esta escuela se esmera en desarrollar, para así en un futuro no muy lejano podamos ver
nuestra gran obra convertida en Profesionales de Excelencia, capaces de enfrentarse al mundo
laboral con gran Responsabilidad y Seguridad”.
Tomo conocimiento del Reglamento de Convivencia Escolar de la Escuela Elena Armijo Morales.
________________________
Apoderado Titular
_______________________
Apoderado Suplente
________________________
Alumno (a)
HIMNO DE LA ESCUELA
AUTORA: Sra. María Norma Garrido N.
(Ex Profesora del Establecimiento)
Adelante muchachada
es el grito del saber,
es la voz de tu escuela
que te llama al deber
CORO
Majestuosa e imponente
se alza en medio del lugar
tu escuelita “Elena Armijo”
que en Huaquén enclavada está. (bis)
II
Ella entrega a sus hijos,
horizonte y porvenir,
va del valle a los confines
dando a Chile su exigir.
CORO
Majestuosa e imponente…
III
Niños todos de esta aldea,
caminemos sin temor,
llevando siempre como emblema,
tu escuelita en el corazón.
CORO
Majestuosa e imponente…
FIN