En un mundo en constante cambio y evolución, la empresa es un centro de múltiples
relaciones e interacciones y un sujeto de de obligaciones y derechos que condicionan
sus decisiones y sus acciones.
Desde el momento en que alguien toma la decisión de ser empresario/a, debe tener
presente día a día y minuto a minuto uno de los principios de nuestro ordenamiento
jurídico “ la ignorancia de las leyes no excusa de su cumplimiento”.
Principio que por otra parte no es ajeno a otros ordenamientos jurídicos, existen
referencias a la regla en la legislación argentina, venezolana, mexicana, entre otras, y
que en la práctica lleva al resultado de no excluir la responsabilidad por el
incumplimiento de cualquier obligación legalmente impuesta por el hecho de que el
sujeto incumplidor no conociera la existencia de dicha obligación.
<Pongamos el caso de una empresa, una sociedad limitada con dos socios, que está
falta de recursos económicos para hacer frente al pago de los salarios de sus
trabajadores, y que para resolver dicha situación, uno de los socios ingresa en efectivo
en la cuenta bancaria 6000,00 euros para hacer frente a dichos pagos, sin documentar
la entrega y sin regular las condiciones de la misma. Desde un punto de vista fiscal esa
operación puede ser calificada de donación, si no se puede acreditar por la sociedad
que existe obligación de devolver dicha cantidad, pero es que si no es una donación,
supuesto más gravoso, sería un préstamo y al tratarse de una OPERACIÓN
VINCULADA ( socio-sociedad) según la Ley del Impuesto de Sociedades la misma debe
considerarse retribuida a valor de mercado, en el caso que nos ocupa el préstamo se
entiende retribuido y a un interés a valor de mercado que podría estar situado en torno
al 7%, lo cual implica un ingreso en sede socio y un gasto en sede sociedad.
Si el socio desconoce la existencia de esta norma, estará dejando de declarar
anualmente en su Declaración de la Renta un ingreso por el interés correspondiente
devengado sobre el capital pendiente de devolver por la sociedad. Si esta situación es
comprobada por la Administración tendrá que regularizar todas sus declaraciones
anuales e ingresar la cantidad correspondiente adicional si fuera el caso más los
correspondientes intereses de demora .>
El desconocimiento de la existencia fiscal de determinadas operaciones que se califican
como vinculadas y cuya existencia implica obligaciones para las partes implicadas en
las mismas, no impide la aplicación de dicha norma y que el sujeto que no las tiene en
cuenta responda de su incumplimiento.
Pero no solo se trata de conocer la existencia de todas las leyes que pueden afectar a una
empresa, cosa ya difícil de por sí, si no de conocer todo su contenido, pensemos solo
por ejemplo en la Ley que regula el Impuesto sobre el Valor Añadido ( Ley 37/1992 )
que son aproximadamente 159 páginas de lectura, que ha sufrido en 15 años
aproximadamente 16 modificaciones legales de su artículado y que además su lectura
no nos llevaría a determinar con exactitud y total claridad cuales son nuestras
obligaciones en este ámbito, dado que para ello necesitaríamos conocer en profundidad
además, todas su normativa de desarrollo, más de 100 normas entre Reales DecretoLey, Reales Decretos, Ordenes Ministeriales, sin contar con las Consultas Tributarias
que resultan en numerosas ocasiones imprescindibles para una adecuada comprensión
de la regulación normativa.
No termina aquí el camino, no nos quedemos aparcados en la materia fiscal, la empresa
a nivel jurídico es legislación fiscal, laboral, contable, mercantil y un sin fin de materias
jurídicas de diversa índole que comportan obligaciones para las empresas: derecho de la
competencia, consumidores y usuarios, derechos de autor, normas sanitarias, normas
sector turístico, comercio………………………….
Todo ello nos lleva a poner en valor una profesión, que no es ya la de asesoría fiscal, si
no la de la asesoría de empresas, que engloba un asesoramiento global e integrado
de todas las áreas jurídicas de influencia en las empresas.
Por qué hablar de ASESORES/AS DE EMPRESAS?
….Porque en muchas de las decisiones empresariales influyen normas de distintos
ámbitos ( fiscal, laboral, contable, financiero, jurídico) y es preciso conocer todas las
implicaciones, no sólo para dar cumplimiento a nuestras obligaciones si no para tomar
la decisión más optima en cada caso.
< La contratación de una persona para trabajar en nuestra empresa, puede implicar las
siguientes consecuencias en el área fiscal, si por ejemplo estamos tributando en el
sistema de estimación objetiva en el IRPF ( módulos). Para empezar cualquier
contratación va a suponer un incremento en el pago de impuestos, pero es que además
puede implicar la exclusión del régimen de módulos para el año siguiente y dos más, si
con esa contratación superamos los límites de inclusión por personal asalariado. Puede
tener incidencia en la aplicación de índice correctores que reducen el pago de
impuestos, en el porcentaje del pago fraccionado.>
…. Porque la eficiencia en la gestión de los recursos, nos obliga a sacar el mayor partido
a nuestro tiempo, y contar con un solo interlocutor/a al que dirigirnos para resolver
todas nuestras dudas en materias legales es sin duda una buena forma de optimizarlo.
….. Porque ser empresario/a es planificar, y para ello es imprescindible contar con
información diversa, entre ella la legal; conocer el pasado, presente y evolución futura
del entorno en el que hay que intervenir, la empresa; elaborar distintas alternativas y
distintos escenarios y prever todos los efectos de cada una de ellas, para elegir la
solución más adecuada al caso concreto y que integre todas las variables de influencia.
Una buena firma de ASESORIA DE EMPRESAS debe contar con profesionales
conocedores del mundo de la empresa, su cultura, su funcionamiento, de tal forma que
sepa captar sus necesidades. Debe ser multidisciplinar, con expertos/as en los diversos
aspectos jurídicos que afectan a las empresas ( legislación laboral, fiscal, contable,
mercantil, sectorial, etc.), expert@s formad@s, especializad@s y coordinad@s entre sí
para ser capaces de dar respuestas integradoras, ágiles ,eficaces y adaptadas al caso
concreto.
Alguno de los beneficios que le puede reportar contar con servicios de asesoría de
empresa son:
-
SENTIRSE SEGURO en todo momento, al saber que a su lado
está un equipo de personas que le mantendrán permanentemente informado de
las obligaciones legales que afectan a su negocio, eliminando la incertidumbre
que para toda empresa supone el mundo jurídico: un conglomerado de normas
en incesante aumento y cambio, interrelacionadas entre si y con un lenguaje
poco comprensible.
-
SENTIRSE ACOMPAÑADO EN LA TOMA DE
DECISIONES, contará con el apoyo de profesionales que le harán ver las
distintas alternativas de que dispone, las consecuencias legales y económicas de
cada una, los costes de implantación. Profesionales que están a su lado de forma
permanente y constante, que conocen su empresa en profundidad y pueden darle
respuestas más satisfactorias a sus concretas características y demandas.
-
HACER SU TRABAJO SENCILLO, le evitarán tener que
realizar numerosos desplazamientos ante organismos públicos, realizando todo
tipo de trámites y gestiones por usted, acortando los tiempos en la búsqueda de
información, en la toma de decisiones y en la implantación de las mismas. Usted
podrá concentrarse en su negocio sin tener que preocuparse de otras cuestiones.
-
AHORRARLE TIEMPO Y DINERO, disponer de varias
áreas de práctica, manejar abundante información, conocer la empresa , le
permite a su asesor/a adelantarse a sus necesidades, no esperar a que usted
pregunte, si no hacer un seguimiento constante de su negocio de tal forma que
en cada momento sabe que necesita, qué responder; analizando distintas
opciones para indicarle cual es aquella en la que menos impuestos paga, menos
costes salariales o sociales abona, donde puede obtener recursos financieros con
menor coste, que inversiones o gastos pueden obtener una ayuda o subvención.
-
ALGUIEN QUE RESPONDE POR USTED, a los
requerimientos escritos de Hacienda, Seguridad Social, y otros organismos.
Alguien que acude y le representa ante las Inspecciones Tributarias, Laborales,
Sanitarias, Turísticas, etc. Un equipo que defiende sus intereses en juicio y fuera
de él, participando en su nombre en negociaciones con clientes, proveedores,
entidades financieras….
0
